財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責3篇

1/1財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(菁選3篇)財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責1職責描述:

1.組織管理全面預算分解及調(diào)整,跟蹤落實情況,實施預算控制;

2.負責預算執(zhí)行情況,編制并報送預算執(zhí)行情況報告,分析預算執(zhí)行偏差原因,并提出相應(yīng)推動措施和建議;

3.財務(wù)內(nèi)控完善計劃及進度跟蹤,對異?，F(xiàn)象及時反饋;

4.根據(jù)公司經(jīng)營目標制定經(jīng)營計劃及公司財務(wù)運行狀況分析;負責對公司運營費用、資本運行狀況進行財務(wù)分析;

5.負責建立完整的預算數(shù)據(jù)庫,提供財務(wù)、業(yè)務(wù)條線的各種維度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析報告;

6.參予SAP流程優(yōu)化及報表開發(fā)工作;

7.與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃;

8.定期提出經(jīng)營管理建議;

9.領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

任職要求:

1.財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)財務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長與人溝通,抗壓能力強;

4.工作態(tài)度認真嚴謹,具有很強的邏輯分析與文字敘述能力;

5.精通PPT簡報制作與口頭報告;

6.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司內(nèi)部財務(wù)管理及流程管理,熟悉SAP。

財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責2職責描述:

1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項目的審計方案,主導實施重大審計項目;

4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核,并負責向上級領(lǐng)導匯報;

5.審閱財務(wù)報告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行,組織實施后續(xù)審計工作;

7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;

8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;

11.組織建設(shè)公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目,指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

14.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格:

1.財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握企業(yè)會計準則,熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

5.了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;

6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù),和財會項目分析處理經(jīng)驗;

8.良好的口頭及書面表達能力;

9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師資格優(yōu)先;

11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責3崗位職責:

1、會計基本工作和財務(wù)管理的基本工作;

2、組織編制年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的.財務(wù)指標計劃,及時調(diào)整和控制計劃的實施;

3、負責公司成本核算以及預算內(nèi)控;

4、負責公司財務(wù)制度的制定以及執(zhí)行;

5、負責財務(wù)報表制作和稅務(wù)申報;

6、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、財會類相關(guān)/大學本科及以上學歷,有電商商品采銷核算經(jīng)驗優(yōu)先,有注會或注稅資格優(yōu)先;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類經(jīng)濟法規(guī),能獨立處理財務(wù)各個基礎(chǔ)板塊;

3、富創(chuàng)新精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,具團隊協(xié)作精神;

4、思維敏捷,學習力強,能獨立思考,善于總結(jié),具良好溝通能力;

5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件。

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財務(wù)審計專員崗位職責11、參與開展公司內(nèi)部控制評審與優(yōu)化。

2、參與物資采購、招標業(yè)務(wù)流程的審計監(jiān)督；新項目工程量測量審計；財務(wù)流程及制度管理審計。

3、參與公司經(jīng)營管理活動的審計評價與咨詢。

4、不定期地進行專項審計和專案審計。

5、公司內(nèi)部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。

財務(wù)審計專員崗位職責21、實施內(nèi)部財務(wù)費用審計，對公司總部及分子公司開展財務(wù)、費用審計工作

2、實施子公司季度財務(wù)審計，包括但不限于貨票款數(shù)據(jù)，將重大審計發(fā)現(xiàn)進行上報

3、參與實施營銷財務(wù)相關(guān)的專項審計

4、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出初步處理意見和建議

5、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的編寫、整理、建檔工作

6、負責執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟進，對跟進的結(jié)果進行分析和報告

7、協(xié)助外部審計進行上市公司年度審計報告的出具

財務(wù)審計專員崗位職責3職責描述:

1、制訂各期工作計劃,組織和實施審計項目;

2、復核下屬人員工作;

3、帶領(lǐng)專業(yè)小組完成項目;

4、保持和發(fā)展客戶關(guān)系;

5、制訂項目計劃并實施。、

6、積極配合公司工作安排、能適應(yīng)出差。

任職資格

1、會計中級職稱及以上,執(zhí)有注冊會計師且審計經(jīng)驗豐富者可直接面談合伙人;

2、3年以上會計、財務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)會計準則、審計準則和稅收相關(guān)知識,具備編制集團公司合并財務(wù)報表經(jīng)驗;

3、有高度的事業(yè)心和責任感、具有良好的團隊合作精神,持續(xù)學習意識強烈,工作認真負責、嚴謹務(wù)實,能對助理人員培訓、復核及其他工作安排;

4、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、注冊會計師優(yōu)先;

6、職業(yè)期間無不良記錄。

職業(yè)晉升體系:部門經(jīng)理—合伙人—高級合伙人

財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責（擴展2）——內(nèi)控專員崗位職責

內(nèi)控專員崗位職責1內(nèi)控財務(wù)分析專員工作內(nèi)容:

1)協(xié)助建立公司的預算管理體系,建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制,監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況并進行分析匯總;

2)建立財務(wù)模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結(jié)構(gòu),并對經(jīng)營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

3)編制并審核城市公司財務(wù)管理報表,撰寫經(jīng)營分析報告;

2、任職要求:

1)本科及以上學歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備預算管理、成本核算、經(jīng)營分析相關(guān)知識與技能;

3)具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;

4)學習能力強,能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷問題并推進優(yōu)化;

5)溝通表達理解能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和探索創(chuàng)新精神,能夠承受工作壓力;工作內(nèi)容:

1)協(xié)助建立公司的預算管理體系,建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制,監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況并進行分析匯總;

2)建立財務(wù)模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結(jié)構(gòu),并對經(jīng)營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

3)編制并審核城市公司財務(wù)管理報表,撰寫經(jīng)營分析報告;

2、任職要求:

1)本科及以上學歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備預算管理、成本核算、經(jīng)營分析相關(guān)知識與技能;

3)具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;

4)學習能力強,能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷問題并推進優(yōu)化;

5)溝通表達理解能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和探索創(chuàng)新精神,能夠承受工作壓力;

內(nèi)控專員崗位職責2工作職責:

1.參與設(shè)計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;

2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定,對業(yè)務(wù)部門的管理風險情況進行識別和分析、評估;

3.參與公司ERP升級項目中與財務(wù)及內(nèi)控相關(guān)的`各項工作;

4.協(xié)助公司IPO合規(guī)性工作的實施,具體跟進執(zhí)行;

5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預算控制,監(jiān)督預算執(zhí)行情況;

6.其他領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求:

1.本科及以上,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

2.2年以上大中型企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗。

3.有檔案管理經(jīng)驗。

4.有客戶/供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。

5.具備內(nèi)外審計或者控制的相關(guān)背景知識,熟悉國家稅法、經(jīng)濟法等法律法規(guī),掌握財務(wù)、法務(wù)基礎(chǔ)知識。

6.熟悉銷售、采購、項目管理、ERP系統(tǒng)等領(lǐng)域的工作流程,預算管理知識。

內(nèi)控專員崗位職責3合規(guī)內(nèi)控專員中意人壽保險有限公司中意人壽保險有限公司,e保險網(wǎng),中意職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識別風險點,制定控制措施。

2、針對公司運營中的風險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;

3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的建議;對公司業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標進行分類評估,對不良指標進行季度預警,同時協(xié)助業(yè)務(wù)渠道制定整改措施。

4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內(nèi)部控制風險;

5、組織內(nèi)控培訓并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;

6、參與公司的內(nèi)部控制評價,完成內(nèi)部控制評價報告及其他相關(guān)工作;

要求:

1、本科或以上學歷;

2、兩年以上工作經(jīng)驗;具有保險風險管控經(jīng)驗,熟悉保險公司內(nèi)部運作及有關(guān)法規(guī);

3、優(yōu)秀的書面表達能力,責任心強,良好的溝通能力;

財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責（擴展3）——財務(wù)專員崗位職責

財務(wù)專員崗位職責1職責：

1、協(xié)助會計主管進行會計核算和出具各類報表；

2、付款及費用報銷審核、控制和分析；

3、協(xié)助稅務(wù)事項的處理；

4、協(xié)助進行資金管理；

5、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學歷，1—3年工作經(jīng)驗；

2、責任心強；

3、性格開朗，具備良好的交流能力和親和力；

4、善于思考，獨立解決問題的能力強；

4、工作態(tài)度認真，學習能力強，適應(yīng)能力強，抗壓能力強；

5、熟悉并會使用相關(guān)辦公軟件，比如Word、excel、PPT等；

6、熟悉會計基本知識。

財務(wù)內(nèi)控專員崗位職責（擴展4）——網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責3篇

網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責11、起草與發(fā)布招聘信息；建立和維護應(yīng)聘人員資料庫；

2、分析企業(yè)人員流動及流失原因；對于初/復試面試沒有通過的，給予工作另行介紹，并跟進；

3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預約工作，全面負責招聘工作的各個環(huán)節(jié)，包括：計劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷編寫和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作；

4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作；

5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進行；

6、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進展情況，在招聘過程中，有監(jiān)督和否決權(quán)；

7、有對上級部門提出合理化建議和意見的