財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)3篇

1/1財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)11、獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

2、負(fù)責(zé)做賬，如憑證的錄入、月度結(jié)賬、導(dǎo)出報(bào)表、憑證裝訂，總賬明細(xì)賬的維護(hù)與管理，各類報(bào)表的編制;

3、負(fù)責(zé)報(bào)稅，在納稅申報(bào)期內(nèi)完成增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、報(bào)表的.申報(bào);

4、針對(duì)公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況能提出合理的改善方案。

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)2崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作；

2.主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作；

3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作，解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求；

4.緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程；

5.推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案，精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

任職資格:

1.參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先；2.思維縝密、專注細(xì)節(jié)，數(shù)字敏感性強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的親和力，不斷學(xué)習(xí)，以服務(wù)為中心的積極心態(tài)；

5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí)，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)31.每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，及時(shí)清算和客戶供應(yīng)商的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。

2.銷項(xiàng)的發(fā)票以及出庫(kù)單的開具。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

4.負(fù)責(zé)每月的'工資編制、發(fā)放、人員的增減、辦公室開支的請(qǐng)款申請(qǐng)及相關(guān)人事及時(shí)向公司匯報(bào)。

5.負(fù)責(zé)人員考勤的記錄與編制。

6.負(fù)責(zé)公司支付單據(jù)申請(qǐng)的審核，確保支付單據(jù)類型成本和費(fèi)用歸屬正確合理。

7.負(fù)責(zé)定期提交付款申請(qǐng)，確保公司付款及時(shí)準(zhǔn)確。

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(菁選3篇)

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，切實(shí)遵守公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，擬定資金籌措和使用方案，高效使用資金；

3、參與搭建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范化處理；

4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬，確保賬賬相符、賬證一致；

5、為企業(yè)各類基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

6、參與年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)21、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

2、對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及分析;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的憑證及報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理;

4、建立高效的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督管理會(huì)計(jì)的日常工作，梳理賬務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

5、每月向公司負(fù)責(zé)人提供財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)成果;定期為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)31.日常費(fèi)用報(bào)銷的復(fù)核，收入、成本、費(fèi)用的核算;

2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核及月末稅務(wù)工資的申報(bào);

3.進(jìn)行定期清查應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導(dǎo)清楚了解應(yīng)收應(yīng)付情況，避免出現(xiàn)呆賬;

4.維護(hù)與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內(nèi)部各部門間的關(guān)系。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——餐廳財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(菁選3篇)

餐廳財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)所在事業(yè)群年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù);

2、確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)中;

3、深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的健康程度進(jìn)行評(píng)估，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對(duì)內(nèi)對(duì)外合作中提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)建議;

5、參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、支持業(yè)務(wù)日常工作，落實(shí)內(nèi)控要求和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

7、完成事業(yè)群各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，不斷優(yōu)化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作。

餐廳財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

2、劃轉(zhuǎn)往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表;

4、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、誠(chéng)信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德;

3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如:Excel等),熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);

5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的'知識(shí)和能力;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

餐廳財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)31.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核與控制;

2.項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)制度、政策落實(shí)與實(shí)施，及時(shí)傳達(dá)信息并反饋項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中遇到的問題;

3.做好進(jìn)出商戶的租金及現(xiàn)金管理工作;

4.配合部門走訪商戶，及時(shí)了解空鋪情況做好財(cái)務(wù)管理，完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);

5.稅收政策咨詢與落實(shí)，稅務(wù)年檢審核等相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——財(cái)務(wù)部助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部助理崗位職責(zé)11、入庫(kù)：原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì)。

2、出庫(kù)：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì)。

3、核對(duì)各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

4、隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)各類臺(tái)賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí)，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改。

5、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)所有原始單據(jù)回籠(收回財(cái)務(wù)部)，初定每周收二次即：周三、周收單據(jù)，同時(shí)，要求各倉(cāng)管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符。

6、與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺(tái)賬。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的對(duì)賬。

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。職稱要求最少中級(jí)會(huì)計(jì)1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2職責(zé)描述：

一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。

四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

九、完成交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會(huì)福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：57年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)31.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見或建議。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：

不限

語(yǔ)言要求：

不限

年齡要求：

不限

工作年限：

不限

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)51、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。

3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

4、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。

5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

8、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。

9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

10、部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6所在部門：財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納

本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng):依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場(chǎng)開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)

對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)

有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)

有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的管理水*、業(yè)務(wù)水*和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)

責(zé)任：

對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo)：

財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性

財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況

員工和各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)71、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、英語(yǔ)六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8（1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。

（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

（3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的合理性。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。

（5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作。

（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公*。

（7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

（8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

（9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

（10）配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)91、應(yīng)收賬款的有效管理

2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)

3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記

7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)101.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、*部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

2、按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。

3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密。

9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭(zhēng)議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。

10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3篇

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11、根據(jù)公司相關(guān)要求擬定修改補(bǔ)充和實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算制度;

2、統(tǒng)一制定與修訂會(huì)計(jì)核算科目;

3、審核總賬模塊會(huì)計(jì)憑證、費(fèi)用憑證;

4、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的賬務(wù)提出建議;

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析按時(shí)向相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映并提出處理建議;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)21.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整

5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的.合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

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