復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間防疫防控工作方案(企業(yè))

11〔企業(yè)通用版〕〔企業(yè)通用版〕肺炎疫情防控工作的通知》和《關(guān)于分區(qū)分級(jí)調(diào)整社區(qū)〔村〕管控措涉及保障疫情防控必需〔醫(yī)療器械、檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備、藥品、防護(hù)品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等、公共事業(yè)運(yùn)行必需〔供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)、醫(yī)廢處理等、群眾生活必需〔蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷電商、配送制餐飲等、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需〔種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)機(jī)生產(chǎn)與效勞等相關(guān)企業(yè)及合作社以及其他涉及重要國計(jì)民生的企類企業(yè)，主要包括：金融保險(xiǎn)、貨運(yùn)站場(chǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，擔(dān)當(dāng)國家、省市重大工程和重點(diǎn)工程的企業(yè)等。第三類企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外第四類企業(yè)，主要是限制清單外的其他市場(chǎng)。KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、堂食類餐飲等，疫情解除前不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。1.主體責(zé)任落實(shí)到位。企業(yè)要有猛烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，依據(jù)法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰治理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書；會(huì)責(zé)任。企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。防控措施落實(shí)到位。情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)安排到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)照實(shí)將職工安康狀況、生產(chǎn)生活場(chǎng)所防護(hù)等狀況，向企業(yè)所在地鎮(zhèn)區(qū)、街道報(bào)告。企業(yè)職工排查到位。企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行狀況，全面把握職工當(dāng)前身體狀狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，分類治理，確保職工的安康安全。防控物資預(yù)備到位。75〔脫脂棉、84消毒液、消毒洗手液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。安全工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲(chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。1前一天向?qū)俚劓?zhèn)〔區(qū)、街道辦〕提出書面復(fù)工申請(qǐng)〔申請(qǐng)書、員工信息、防疫物資儲(chǔ)藏狀況、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案等。企業(yè)提出申請(qǐng)復(fù)工后，由屬地鎮(zhèn)〔區(qū)、街道辦〕現(xiàn)場(chǎng)審核，疫情防控指揮部審批復(fù)工。民爆煙花爆竹企業(yè)，石料和采礦等非煤礦山企業(yè)復(fù)工核準(zhǔn)工作由市應(yīng)急治理局現(xiàn)場(chǎng)審核通過后報(bào)市疫情防控指揮部審批復(fù)工。4.企業(yè)復(fù)工審批通過后，各鎮(zhèn)〔區(qū)、街道辦〕依據(jù)復(fù)工企業(yè)員工信息表做好企業(yè)員工流出、流入通行相關(guān)手續(xù)。四、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)防控治理措施1.強(qiáng)化員工安康治理。鼓舞本地員工或者未返鄉(xiāng)員工，以及已確認(rèn)解除隔離的其他員工，在企業(yè)統(tǒng)一組織下加快返崗復(fù)工。允許外地員工、非緊迫崗位人員，延期返程返崗；確需返程返崗員工，必需執(zhí)行安康申報(bào)制度；已14天，溫測(cè)量、口罩防護(hù)檢查，并進(jìn)展安康詢問。凡有發(fā)熱及咳嗽等病癥的，要求其暫停上崗，馬上送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就醫(yī)。企業(yè)要削減人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，進(jìn)入。強(qiáng)化員工出入治理。落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好碼”或現(xiàn)居住地村〔社區(qū)〕出具的個(gè)人安康監(jiān)測(cè)證明書即可放行，不再查驗(yàn)其他證明材料。全部復(fù)工企業(yè)上班人員可來回進(jìn)入居住小區(qū)，所駕駛車輛不得進(jìn)入小區(qū)。強(qiáng)化員工就餐治理。有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒有1用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境干凈，確保良好個(gè)人衛(wèi)生。強(qiáng)化場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)。企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)?；蚩照{(diào)風(fēng)量，暫停使用中心空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)全部垃圾分類處置，嚴(yán)格依據(jù)衛(wèi)生部門要求標(biāo)準(zhǔn)處置。企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要2強(qiáng)化員工宿舍治理。過62.5平方米，定時(shí)通風(fēng)，對(duì)通風(fēng)不暢的宿舍安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備，衛(wèi)生間配備消毒用品，定時(shí)清潔。強(qiáng)化員工教育宣傳。企業(yè)要親熱關(guān)注職工的心理安康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控學(xué)問宣生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣安康生活方式，合理安排作息，提倡職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫力量。律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚攏的相關(guān)活動(dòng)。戴口罩。強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。特別者〔溫度超過37.5℃〕必需馬上就地隔離并報(bào)告屬地政府，并施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)管。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行狀況的自查，各鎮(zhèn)道要通報(bào)批判，造成后果的要嚴(yán)峻追責(zé)。五、層層壓實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控責(zé)任一是落實(shí)各組工作責(zé)任。市疫情防控指揮部防控組負(fù)責(zé)對(duì)全市企業(yè)復(fù)工疫情防控工作進(jìn)安全復(fù)工。二是落實(shí)屬地治理責(zé)任。各地做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，加強(qiáng)屬地內(nèi)企業(yè)復(fù)工的疫情防控治理，健全工作機(jī)制，有序落實(shí)企業(yè)復(fù)工審核備案制度，序平穩(wěn)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)落細(xì)。三是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。場(chǎng)所、人員和經(jīng)費(fèi)，落實(shí)日常監(jiān)測(cè)、隔離觀看、送醫(yī)檢測(cè)等措施。造成疫情集中的企業(yè)，依法嚴(yán)峻追究責(zé)任。切實(shí)保障員工合法權(quán)益，為員工配備必要的防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放工資等福利待遇。四是落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。市科技經(jīng)信局、市衛(wèi)健局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、