小型公司年會活動策劃及小型公司工資管理系統(tǒng)(C++)源代碼_第1頁
小型公司年會活動策劃及小型公司工資管理系統(tǒng)(C++)源代碼_第2頁
小型公司年會活動策劃及小型公司工資管理系統(tǒng)(C++)源代碼_第3頁
小型公司年會活動策劃及小型公司工資管理系統(tǒng)(C++)源代碼_第4頁
小型公司年會活動策劃及小型公司工資管理系統(tǒng)(C++)源代碼_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

小型公司年會活動策劃本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來,上傳到平臺為了幫到更多的人,如果您需要使用本文檔,請點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔(有償下載),另外祝您生活愉快,工作順利,萬事如意!【小型公司年會活動策劃一】一、年會主題:“佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”xx公司xxxx年度總結(jié)、表彰暨xxxx年迎新會二、年會目的及意義1、對xxxx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xxxx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),搞高方法,提升公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項(xiàng)目人員有團(tuán)隊(duì)感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時(shí)間xxxx年01月11日會議時(shí)間:13:00—17:30晚宴時(shí)間:18:00—21:00四、年會地點(diǎn)xx假日酒店3樓xx一廳五、年會參會人員總部所有人員及各項(xiàng)目部分員工六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分:年終大會議程安排12:30全體參會員工到達(dá)會議指定地點(diǎn)簽到入座,各部門清點(diǎn)本部門到場人數(shù),等待年會開始;13:00—13:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),x總宣布年會開始,并針對xxxx年度總結(jié)及xxxx年的公司戰(zhàn)略部署講話。13:30—14:30大會進(jìn)行第二項(xiàng),各項(xiàng)目部主管做年度工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃。14:30—15:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),各部門代表做年度工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃。15:00—15:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),選取最佳管理獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機(jī)員獎、優(yōu)秀調(diào)度獎、優(yōu)秀項(xiàng)目主管獎,由x總進(jìn)行頒獎,優(yōu)秀員工、獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。15:30—15:50大會進(jìn)行第五項(xiàng),xx全體員工進(jìn)行抽獎。15:50—17:20大會進(jìn)行第六項(xiàng),員工節(jié)目表演,游戲互動。17:20—17:30大會進(jìn)行第七項(xiàng),所有參會員工合影留念。17:30x總宣布此次會議結(jié)束,致新年賀詞。晚宴安排用餐地點(diǎn):xx假日酒店二樓包廂18:00晚宴正式開始,x總引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。21:00—21:30組織離開,安排各項(xiàng)目人員住宿,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)年會的通知:公司行政部將本次年會活動進(jìn)行公示和通知,達(dá)到全員知悉,全員參與。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:待定。物品的采購準(zhǔn)備:抽獎獎品準(zhǔn)備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水?,F(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作?!拘⌒凸灸陼顒硬邉澏繒r(shí)間:xxxx年1月1日地點(diǎn):XX度假村參加人數(shù):全體人員參加部門:公司內(nèi)所有部門所需時(shí)間總計(jì):2小時(shí)一、活動目的1、xxx2、xxx3、xxx4、增強(qiáng)員工的凝聚力,提升公司的競爭力對xxxx年工作進(jìn)行總結(jié),對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調(diào)動起來,投入到未來的工作中。5、加強(qiáng)三店員工的溝通與交流二、年會主題用心前行,輝煌xxxx三、年會安排1、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時(shí)聚餐2、年會人員安排及職責(zé)1)會場總負(fù)責(zé):李莫非主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):劉昊軒主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;3)人員分工、布場及撤場安排:金丹主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時(shí)的相關(guān)事宜安排;4)活動主持:馬清瑩主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。5)員工簽到、物品準(zhǔn)備:胡牧笛主要工作:負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽(yù)證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞6)音樂燈光:賀姣萌主要工作:負(fù)責(zé)年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換7)現(xiàn)場照相、錄像:倪新新主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制四、會場布置1、會場內(nèi)A.用投影儀投影出背景主要內(nèi)容:本公司的LoGo及年會主題B.用彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會場c.將桌椅排放成U字型2、會場外A.指示牌制作一個(gè)禮儀小姐的指示牌,設(shè)置簽到處。五、年會流程1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;2、表彰優(yōu)秀員工;如:獎項(xiàng)及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等3、員工文藝匯演、游戲;A.演出名單1)XX部門1、xxx2、xxx3、節(jié)目形式:詩歌朗誦節(jié)目時(shí)間:2分鐘參與人員:全體售前員工2)XX部門1、xxx2、xxx3、xxx3)XX部門1、2、3、節(jié)目形式:大合唱節(jié)目時(shí)間:XX參與人員:XX節(jié)目形式:XX節(jié)目時(shí)間:XX參與人員:XX4)XX部門1、xxx2、xxx3、節(jié)目形式:XX節(jié)目時(shí)間:XX參與人員:XXB.游戲內(nèi)容活動后游戲獎、參與獎1、松鼠大樹目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。要求:事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學(xué)員擔(dān)任自由人。自由人可以對大家進(jìn)行發(fā)號施令,自由人的口令有三個(gè):第一個(gè)口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。第二個(gè)口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時(shí)快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。第三個(gè)口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。2個(gè)自由人的時(shí)候,相互商量共同喊出口令。2、踩氣球目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。3、007游戲目的:這個(gè)游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。要求:大家站成一圈,5-10人為佳。A任意指一個(gè)人說“0”,B接著任意指一個(gè)人說“0”,c接著任意指一個(gè)人說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個(gè)人需要舉起手來,表示驚嚇投降。D不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯。一次錯誤產(chǎn)生后,由錯誤人重新開始。可多次重復(fù)。一般錯誤的最多的那個(gè)人有“獎”或罰了。4、中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎;一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運(yùn)獎:10名5、xxx6、公司員工大合影會餐;會餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞;六、活動結(jié)束公司年會活動方案年會活動策劃書公司部門活動方案保險(xiǎn)公司年會活動策劃本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來,上傳到平臺為了幫到更多的人,如果您需要使用本文檔,請點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔(有償下載),另外祝您生活愉快,工作順利,萬事如意!#include<iomanip.h>#include<iostream.h>#include<fstream.h>#include<stdlib.h>classEmploy//基類-雇員類{protected:intnum;charname[10];charsex;intage;intwage;public:virtualvoidset()=0;virtualvoidprint()=0;virtualvoidreserved()=0;};classManager:publicEmploy//經(jīng)理類{public:voidset();voidprint();voidreserved();};classSalesman:publicEmploy//銷售員類{protected:intsalesvolume;intsnum;public:voidset();voidprint();voidreserved();voidprintinfor();intgetsales(){returnsalesvolume;}intgetsnum(){returnsnum;}};classMarketMan:publicManager//銷售經(jīng)理類{protected:intsalesvolume;public:voidset();voidprint();voidreserved();intresetwage();intgetnum(){returnnum;}char*getname(){returnname;}intgetamount(Salesmans[],intn){salesvolume=0;for(inti=0;i<n;i++){if(s[i].getsnum()==num)salesvolume+=s[i].getsales();}returnsalesvolume;}};classTechnician:publicEmploy//技術(shù)員類{protected:intworktime;public:voidset();voidprint();voidreserved();};voidManager::set(){wage=8000;cout<<"經(jīng)理的編號:";cin>>num;cout<<"其姓名:";cin>>name;cout<<"性別(m/w):";cin>>sex;cout<<"年齡:";cin>>age;}voidManager::print()//經(jīng)理類成員函數(shù){cout<<"┣━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫"<<endl;cout<<"┃"<<setw(12)<<num<<"┃"<<setw(12)<<name<<"┃"<<setw(12)<<sex;cout<<"┃"<<setw(12)<<age<<"┃"<<setw(12)<<wage<<"┃"<<endl;}voidManager::reserved(){ofstreamemployf("E:\\05-29\\gzglxt.txt",ios::app);employf<<"經(jīng)理的編號:"<<num<<endl<<"其姓名:"<<name<<endl<<"性別(m/w):"<<sex<<endl<<"年齡:"<<age<<endl;}voidMarketMan::set(){wage=resetwage();cout<<"銷售經(jīng)理的編號:";cin>>num;cout<<"其姓名:";cin>>name;cout<<"性別(m/w):";cin>>sex;cout<<"年齡:";cin>>age;}voidMarketMan::print(){resetwage();cout<<"┣━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫"<<endl;cout<<"┃"<<setw(12)<<num<<"┃"<<setw(12)<<name<<"┃"<<setw(12)<<sex;cout<<"┃"<<setw(12)<<age<<"┃"<<setw(12)<<wage<<"┃"<<endl;}voidMarketMan::reserved(){ofstreamemployf("E:\\05-29\\gzglxt.txt",ios::app);employf<<"銷售經(jīng)理的編號:"<<num<<endl<<"其姓名:"<<name<<endl<<"性別(m/w):"<<sex<<endl<<"年齡:"<<age<<endl;}intMarketMan::resetwage(){wage=5000+int(salesvolume*0.005);returnwage;}voidSalesman::set()//銷售員類定義{cout<<"銷售員的編號:";cin>>num;cout<<"其姓名:";cin>>name;cout<<"性別(m/w):";cin>>sex;cout<<"年齡:";cin>>age;cout<<"銷售額:";cin>>salesvolume;cout<<"所屬銷售經(jīng)理的編號:";cin>>snum;wage=int(salesvolume*0.04);}voidSalesman::printinfor(){cout<<"┣━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━┫"<<endl;cout<<"┃"<<setw(14)<<num<<"┃"<<setw(14)<<name<<"┃"<<setw(14)<<salesvolume<<"┃"<<endl;}voidSalesman::print(){cout<<"┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━━┫"<<endl;cout<<"┃"<<setw(8)<<num<<"┃"<<setw(10)<<name<<"┃"<<setw(10)<<sex;cout<<"┃"<<setw(10)<<age<<"┃"<<setw(10)<<wage<<"┃"<<setw(16)<<getsnum()<<"┃"<<endl;}voidSalesman::reserved(){ofstreamemployf("E:\\05-29\\gzglxt.txt",ios::app);employf<<"銷售員的編號:"<<num<<endl<<"其姓名:"<<name<<endl<<"性別(m/w):"<<sex<<endl<<"年齡:"<<age<<endl<<"銷售額:"<<salesvolume<<endl<<"所屬銷售經(jīng)理的編號"<<snum<<endl;}voidTechnician::set()//技術(shù)員類定義{cout<<"技術(shù)員的編號:";cin>>num;cout<<"其姓名:";cin>>name;cout<<"性別(m/w):";cin>>sex;cout<<"年齡:";cin>>age;cout<<"工作時(shí)間:";cin>>worktime;wage=worktime*100;}voidTechnician::print(){cout<<"┣━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫"<<endl;cout<<"┃"<<setw(12)<<num<<"┃"<<setw(12)<<name<<"┃"<<setw(12)<<sex;cout<<"┃"<<setw(12)<<age<<"┃"<<setw(12)<<wage<<"┃"<<endl;}voidTechnician::reserved(){ofstreamemployf("E:\\05-29\\gzglxt.txt",ios::app);employf<<"技術(shù)員的編號:"<<num<<endl<<"其姓名:"<<name<<endl<<"性別(m/w):"<<sex<<endl<<"年齡:"<<age<<endl<<"工作時(shí)間:"<<worktime<<endl;}//主函數(shù)intt,m,s,mm;Technician*pt;Manager*pm;Salesman*ps;MarketMan*pmm;voidsetin();voidcount();voidprintdata();voidreservedall();voidsingle();voidmain(){cout<<"請分別輸入技術(shù)員,經(jīng)理,銷售員,銷售經(jīng)理人數(shù):"<<endl;cin>>t>>m>>s>>mm;pt=newTechnician[t];pm=newManager[m];ps=newSalesman[s];pmm=newMarketMan[mm];if((!pt)||(!pm)||(!ps)||(!pmm)){cout<<"堆內(nèi)存分配失敗!"<<endl;exit(1);}single();}voidsingle(){cout<<"★★小型公司工資管理系統(tǒng)★★"<<endl;cout<<"┏━━━━━━━━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃請選擇所需的操作┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃數(shù)據(jù)輸入:1,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):2,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃數(shù)據(jù)打印:3,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃數(shù)據(jù)備份:4,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃退出系統(tǒng):5,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┗━━━━━━━━━━━━━┛"<<endl;cout<<"請選擇一個(gè)操作:"<<endl;intchoice;cin>>choice;switch(choice){case1:setin();case2:count();case3:printdata();case4:reservedall();case5:exit(0);}}voidsetin(){Menu1:cout<<"★★小型公司工資管理系統(tǒng)★★"<<endl;cout<<"┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃請選擇所需的操作┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃技術(shù)員數(shù)據(jù)輸入:1,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃經(jīng)理數(shù)據(jù)輸入:2,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃銷售員數(shù)據(jù)輸入:3,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)輸入:4,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃返回上一級菜單:5,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛"<<endl;cout<<"請選擇一個(gè)操作";intch1,i;cin>>ch1;switch(ch1){case1:{for(i=0;i<t;i++)pt[i].set();cout<<"---------------------------------"<<endl;gotoMenu1;}case2:{for(i=0;i<m;i++)pm[i].set();cout<<"---------------------------------"<<endl;gotoMenu1;}case3:{for(i=0;i<s;i++)ps[i].set();cout<<"---------------------------------"<<endl;gotoMenu1;}case4:{for(i=0;i<mm;i++)pmm[i].set();cout<<"---------------------------------"<<endl;gotoMenu1;}case5:single();}}voidcount(){Menu2:cout<<"★★小型公司工資管理系統(tǒng)★★"<<endl;cout<<"┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃請選擇所需的操作┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃各銷售經(jīng)理下屬銷售員業(yè)績統(tǒng)計(jì):1,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃銷售經(jīng)理按工資排序:2,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃返回上一級菜單:3,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛"<<endl;cout<<"請選擇一個(gè)操作";intch2,i,j;cin>>ch2;switch(ch2){case1:{for(i=0;i<mm;i++){cout<<"職工號為:"<<pmm[i].getnum()<<"銷售經(jīng)理:"<<pmm[i].getname()<<"下屬銷售員的業(yè)績?yōu)?"<<endl;cout<<"┏━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃職工號┃姓名┃銷售額┃"<<endl;for(j=0;j<s;j++)if(pmm[i].getnum()==ps[j].getsnum())ps[j].printinfor();cout<<"┣━━━━━━━┻━━━┳━━━┻━━━━━━━┫"<<endl;cout<<"┃銷售額總計(jì):┃"<<setw(22)<<pmm[i].getamount(ps,s)<<"┃"<<endl;cout<<"┗━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━┛"<<endl;}gotoMenu2;}case2:{cout<<"銷售經(jīng)理按工資排序?yàn)?"<<endl;MarketManpmmm;for(i=1;i<mm;i++)for(j=0;j<mm-i;j++)if(pmm[j].getamount(ps,s)<pmm[j+1].getamount(ps,s)){pmmm=pmm[j];pmm[j]=pmm[j+1];pmm[j+1]=pmmm;}cout<<"┏━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃職工號┃姓名┃性別┃年齡┃工資┃"<<endl;for(i=0;i<mm;i++)pmm[i].print();cout<<"┗━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┛"<<endl;cout<<"--------------------------------------------"<<endl;gotoMenu2;}case3:single();}}voidprintdata(){Menu3:cout<<"★★小型公司工資管理系統(tǒng)★★"<<endl;cout<<"┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃請選擇所需的操作┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃技術(shù)員數(shù)據(jù)輸出:1,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃經(jīng)理數(shù)據(jù)輸出:2,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃銷售員數(shù)據(jù)輸出:3,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)輸出:4,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┃┃"<<endl;cout<<"┃返回上一級:5,并按回車鍵┃"<<endl;cout<<"┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛"<<endl;cout<<"請選擇一個(gè)操作";intch3,i;cin>>ch3;switch(ch3){case1:{cout<<"技術(shù)員"<<endl<<endl;cout<<"┏━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃職工號┃姓名┃性別┃年齡┃工資┃"<<endl;for(i=0;i<t;i++)pt[i].print();cout<<"┗━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┛"<<endl;cout<<"------------------------------------------"<<endl;gotoMenu3;}case2:{cout<<"經(jīng)理"<<endl<<endl;cout<<"┏━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃職工號┃姓名┃性別┃年齡┃工資┃"<<endl;for(i=0;i<m;i++)pm[i].print();cout<<"┗━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┛"<<endl;cout<<"------------------------------------------"<<endl;gotoMenu3;}case4:{cout<<"銷售經(jīng)理"<<endl<<endl;cout<<"┏━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓"<<endl;cout<<"┃職工號┃姓名┃性別┃年齡┃工資┃"<<endl;for(i=0;i<mm;i++)pmm[i].print();cout<<"┗━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┛"<<endl;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論