回顧總結(jié)（優(yōu)選9篇）

回顧總結(jié)（優(yōu)選9篇）名目第1篇xx區(qū)民政局上半年工作總結(jié)回顧第2篇部隊半年工作總結(jié)班長-班長半年工作回顧第3篇上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)回顧第4篇上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)回顧第5篇設(shè)備公司上半年工作總結(jié)回顧下半年工作支配第6篇設(shè)備公司上半年工作總結(jié)回顧下半年工作支配范文第7篇法制辦2023年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作支配第8篇市新聞出版局xx年半年工作總結(jié)回顧第9篇上半年銀行客戶經(jīng)理工作總結(jié)回顧

【第1篇】xx區(qū)民政局上半年工作總結(jié)回顧

2023年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在_____市民政局和對口支援省市的指導(dǎo)和傾情關(guān)愛下，全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政宗旨，樂觀實施“一主兩翼六化驅(qū)動”戰(zhàn)略，根據(jù)黨的十七大、市、區(qū)第三次黨代會精神和區(qū)委三屆四次全委會及2023年重慶市民政局長會議確定的工作任務(wù)，局黨組“五三六”干部建設(shè)方針，緊緊圍繞貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于重慶進(jìn)展的“314”總體部署和區(qū)委“扎實推動‘113’工程，全面實現(xiàn)‘135’目標(biāo)要求”，堅持以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)攬，以保障民生為第一要務(wù)，以推動基層_____為重要取向，以服務(wù)社會為根本要求，努力鑄造社會平衡穩(wěn)定機(jī)制，充分發(fā)揮了民政在構(gòu)建和諧萬州中的重要基礎(chǔ)作用。

一、全區(qū)上半年民政工作成效顯著

區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)民政工作會議，傳達(dá)了全市民政局長工作會議精神，根據(jù)市民政局2023年工作總體部署，在全面總結(jié)2023年全區(qū)民政工作的同時，支配了我區(qū)2023年民政工作，會上區(qū)委常委_____、副區(qū)長_____作了重要講話，為完成2023年民政工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

（一）基層_____政治和社區(qū)建設(shè)上了新臺階二是樂觀開展村務(wù)公開_____管理示范單位創(chuàng)建活動，成效明顯。選擇條件較好的天城鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)2個鎮(zhèn)、20個村開展了市級村務(wù)公開_____管理示范單位創(chuàng)建活動。天城鎮(zhèn)被民政部評為全國村務(wù)公開_____管理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。九池鄉(xiāng)黃梅村、太白街道太白村等10個村通過努力，達(dá)到了市級村務(wù)公開_____管理示范單位的建設(shè)目標(biāo)。

三是村級陣地建設(shè)進(jìn)一步加快。指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成2023年度村級社會公共服務(wù)中心項目建設(shè)，截止6月上旬,2023年度38個村級社會公共服務(wù)中心項目已完成32個；在建6個。完成了2023-2023年114個村級服務(wù)中心項目建設(shè)規(guī)劃。五是落實了2023年度新建或改建社區(qū)服務(wù)中心（站）項目建設(shè)責(zé)任制，確保任務(wù)完成。為確保本年度2個街道社區(qū)服務(wù)中心、16個社區(qū)服務(wù)站項目建設(shè)任務(wù)的完成。區(qū)民政局召開了2023年社區(qū)服務(wù)中心（站）項目建設(shè)工作會議，同時，簽定了項目建設(shè)責(zé)任書，明確了項目建設(shè)要求。在指導(dǎo)做好項目建設(shè)的選址、功能設(shè)計、職責(zé)制度建立健全的同時，組織周家壩等街道部分社區(qū)干部到江北區(qū)鴛鴦社區(qū)等亮點社區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，拓寬了社區(qū)干部建設(shè)好社區(qū)服務(wù)站項目的思路。

六是兌現(xiàn)在職和離任人員的誤工補(bǔ)助和一次性生活補(bǔ)貼。今年3月，區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)民政局等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整村及社區(qū)干部誤工補(bǔ)助等待遇的通知》（萬州財鄉(xiāng)管〔2023〕5號），為早日兌現(xiàn)政策，實現(xiàn)全區(qū)村、社區(qū)專職干部誤工補(bǔ)助打卡發(fā)放，經(jīng)過3個月的努力，完成了對1830名在職村、居干部的誤工補(bǔ)助和405名離任村、社區(qū)干部的一次性生活補(bǔ)助審批。在職和離任人員的補(bǔ)助在6月初得到兌現(xiàn)。

（二）新型社會救助有了新進(jìn)展

1、救災(zāi)工作樂觀有序穩(wěn)步推動

（1）確保農(nóng)村困難群眾安全度荒

（2）救災(zāi)應(yīng)急力量有較大提升。一是準(zhǔn)時開展低溫雪災(zāi)救助。今年1月中旬以來，我區(qū)患病持續(xù)低溫冷凍天氣，中高山區(qū)普遍降雨雪。尤其是1月27日以后，全區(qū)持續(xù)降雪，為50多年來罕見，造成中高山地區(qū)39戶112間房屋倒塌，損壞房屋2102間。我局制定下發(fā)了《萬州區(qū)2023年雪災(zāi)災(zāi)民倒房重建工作實施方案》，為基層實施倒房重建工作奠定了基礎(chǔ)；準(zhǔn)時下?lián)芫葹?zāi)資金30萬元，關(guān)心災(zāi)民做好恢復(fù)重建工作。目前，全區(qū)因雪災(zāi)造成倒房的39戶災(zāi)民已經(jīng)全部完成了恢復(fù)重建任務(wù)。二是應(yīng)對“5·12”地震災(zāi)情反映快速。因“5·12”四川省汶川縣發(fā)生8.0級地震，我區(qū)普遍受到不同程度的波及影響，災(zāi)情就是命令，全局人員快速做出反映，實行有效措施，切實開展賑災(zāi)救助。

（3）建立了萬州區(qū)災(zāi)情信息員制度

我局對村（社區(qū)）建立民政災(zāi)情信息員隊伍作出支配。目前，全區(qū)４４８個行政村和１８４個社區(qū)居委會分別都配備了兼職的災(zāi)情信息員，拓展了災(zāi)情信息基層網(wǎng)絡(luò)，使基層災(zāi)情信息更具有精確?????性，為快速精確?????實施救助供應(yīng)依據(jù)和組織保證。

【第2篇】部隊半年工作總結(jié)班長-班長半年工作回顧

回顧20xx年來的工作，本人在連隊首長的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)根據(jù)條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上，還是在訓(xùn)練管理上都取得較大的進(jìn)步，現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

一、一年來，在連隊首長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班完成了各項任務(wù)。自擔(dān)負(fù)彈藥庫站崗執(zhí)勤任務(wù)以來，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的狀況下，全班同志能夠發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務(wù)。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務(wù)。這一點，我覺得全班同志是做得特別好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參與連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠樂觀涌躍的參與，并且完成任務(wù)圓滿，受到連隊首長的全都好評。

二、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)履行好自己的職責(zé)，立足本職，干好工作。半年來，能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在黨支部的四周，樂觀發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領(lǐng)全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務(wù)重，我本人沒有被這大項的任務(wù)所壓倒，而是在內(nèi)心悄悄的化艱難為力氣，盡職盡責(zé)的干好工作。對連隊交給的每項工作，準(zhǔn)時順當(dāng)圓滿的完成。并力求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。全班的工作在我的帶領(lǐng)下，也走在其他班的前列。

三、在管理力量上我本人自任班長以來，管理力量始終是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏常常。半年來，我在管理上能夠根據(jù)條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責(zé)去要求自己，堵塞了自身在聽從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近半年的管理狀況來看，的確也反映出自身的力量有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)，全班人員在聽從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思索，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為，我班長的管理力量應(yīng)當(dāng)反*反*，要的確的把全班人員的樂觀性，制造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務(wù)。

四、存在的問題：

1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前，有畏維心情，(主要表現(xiàn)在工作多，任務(wù)重的狀況下)

2、履行職責(zé)上缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在老一套的思想

3、在學(xué)習(xí)理論和高科技學(xué)問上，只求表面的學(xué)習(xí)，而沒有深化的探究，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的;

4、在班長的組織指揮上，缺乏堅決性，存在手軟現(xiàn)象，

5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，

6、工作樂觀性有待于加強(qiáng)

7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深化戰(zhàn)士中去。

以上的我半年來的工作述職，取得的成果只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取閱歷教訓(xùn)，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

免費77cn我推舉：

部隊半年工作總結(jié)開頭-軍官工作總結(jié)開頭

部隊半年工作總結(jié)格式-士官個人工作述職

武警部隊半年工作總結(jié)-武警半年工作總結(jié)

【第3篇】上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)回顧

一、加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識

鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實責(zé)任制。首先，鄉(xiāng)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，由政府鄉(xiāng)長和主管信訪的紀(jì)委書記為副組長，詳細(xì)負(fù)責(zé)信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件，對各村實行村支書負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，此外，把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容，按指標(biāo)完成，制度落實狀況進(jìn)行定期考核，對完不成任務(wù)的實行評先一票拒絕，充分調(diào)動各村信訪工作的樂觀性。其次，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委依據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)覺群眾上訪準(zhǔn)時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復(fù)，按期解決，避開了沖突的激化。第三，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究。對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人賜予黨政紀(jì)處分。

二、健全信訪各項工作制度，強(qiáng)化制度約束

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡(luò)制，信訪崗位責(zé)任追究制，下派工作組制，沖突糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案究竟，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制，使信訪處理工作開展的更順當(dāng)，更準(zhǔn)時。此外，加強(qiáng)信訪檔案的管理，對信訪案件準(zhǔn)時登記，并對處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載，為以后的工作留下寶貴的資料。在硬件建設(shè)方面，我們特地設(shè)立信訪接待室和沖突排查中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。

三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化沖突排查

為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪沖突不出村，不出鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級組織設(shè)立鄉(xiāng)專職信訪監(jiān)督員和村級信訪信息員，建立起了上下貫穿，左右連接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報，對排查出的信訪隱患，準(zhǔn)時組織人力進(jìn)行處理，確保了沖突不被激化。

四、建立沖突糾紛解決機(jī)制，搞好案件處理

第一,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對一些重點疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題準(zhǔn)時得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地全部權(quán)引發(fā)沖突的案件，由鄉(xiāng)長李自科親自出面調(diào)解在照看雙方利益的基礎(chǔ)上達(dá)成諒解協(xié)議，使這一沖突糾紛得到解決。

其次,派駐工作組，對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾沖突比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組詳細(xì)調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度，平靜群眾心情，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。半年來，共派駐工作組進(jìn)村調(diào)查2次，使問題得到較好的解決。

第三,強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的看法落到實處。從根本上削減群眾的重復(fù)上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導(dǎo)力度，鄉(xiāng)上每周召開一次信訪工作調(diào)度會，由主管信訪的紀(jì)委書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理狀況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的準(zhǔn)時解決。

當(dāng)前信訪形勢的分析：

對當(dāng)前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要緣由是：今年是村委會換屆年，很多村班子被調(diào)整，隱蔽多年的一些沖突又有新抬頭，再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū)，群眾經(jīng)濟(jì)條件不太好，反映民政救濟(jì)方面的問題比較多，主要表現(xiàn)是：

一、信訪總量持續(xù)上升，已對社會穩(wěn)定構(gòu)成影響，據(jù)統(tǒng)計今年我鄉(xiāng)群眾上訪率比去年同期上升15%。

二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有，想借機(jī)整垮班子以達(dá)到個人目的。

三、反映救濟(jì)款物發(fā)放不公也占肯定比例。

對此，我們認(rèn)為針對這種形勢，一方面必需切實加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度；另一方面，通過健全機(jī)制，落實責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定

【第4篇】上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)回顧

今年以來黨委根據(jù)縣委和組織部的詳細(xì)要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)夫得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探究創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為_____鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推動供應(yīng)了強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增加基層黨組織的分散力、戰(zhàn)斗力和制造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、連續(xù)深化開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推動，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部_____生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互溝通、總結(jié)閱歷、改進(jìn)工作的目的。

2、連續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，依據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了具體的考評和激勵措施，進(jìn)一步增加了黨員履崗動力，為廣闊黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用供應(yīng)了寬闊的舞臺，進(jìn)一步親密了黨群、干群關(guān)系。

3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素養(yǎng)，增加其駕馭農(nóng)村工作的力量。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深化了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素養(yǎng)明顯增加，為農(nóng)村各項工作順當(dāng)開展供應(yīng)了有效保證。

4、嚴(yán)格堅持有方案、按程序進(jìn)展黨員。鎮(zhèn)黨委連續(xù)堅持常規(guī)進(jìn)展和“目標(biāo)式”進(jìn)展黨員的方針，仔細(xì)審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重進(jìn)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的樂觀分子，取消了“三年”以上黨員進(jìn)展空白村，同時加強(qiáng)了對樂觀分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素養(yǎng)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技學(xué)問、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)問等。

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳狀況賜予通報，保證了黨費收繳準(zhǔn)時足額上繳。

二、加強(qiáng)對高校生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展注入新的活力。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名高校生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以高校生擔(dān)當(dāng)村干部為契機(jī)，以進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，努力搭建高校生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了高校生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的樂觀性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對高校生村官建立健全了各項制度，對高校生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，制造良好環(huán)境，為關(guān)心新來高校生村官熟識農(nóng)村、了解農(nóng)村我們實行了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)高校生村官的指導(dǎo)員，關(guān)心制定三年工作目標(biāo)，和年度工作方案，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順當(dāng)開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為幫助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在高校生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：幫助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；關(guān)心一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)懷的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿足的好形象。五是注意典型帶動。我們組織召開了高校生村官閱歷爭論會，把第一批、其次批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實際閱歷進(jìn)行了宣揚(yáng)推廣，鼓舞引導(dǎo)高校生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)高校生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。首先是實施“政績”管理方法,建立了高校生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開拓“高校生村官工作園地”，要求每一個高校生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，便利了廣闊干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把高校生村官管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)高校生村官樂觀參加“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新力量強(qiáng)的優(yōu)勢，協(xié)作村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，幫助農(nóng)村黨員和樂觀分子選定新的、好的進(jìn)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在領(lǐng)先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

【第5篇】設(shè)備公司上半年工作總結(jié)回顧下半年工作支配

2月17日，公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨2023年工作總結(jié)大會，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘部落總經(jīng)理和***書記的總結(jié)講話，并以會議精神為指導(dǎo)依據(jù)公司實際，制定了2023年“一二三三”的工作思路，即：

圍繞一條主線：

深化開展企業(yè)管理年活動

完成兩個目標(biāo)：

完成西廠建設(shè)搬遷任務(wù)

完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

落實三個確保：

確保出廠產(chǎn)品零缺陷

確?！八膫€安全”

確保不影響企業(yè)穩(wěn)定與社會形象大事

實現(xiàn)三個提高：

提高全員隊伍素養(yǎng)

提高公司管理力量、執(zhí)行力量、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量

提高外部收入及利潤

年度工作思路統(tǒng)一了公司思想，指明白2023年公司進(jìn)展方向。上半年，設(shè)備公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的進(jìn)展勢頭：截止到6月20日，公司實現(xiàn)銷售收入**萬元，其中內(nèi)部完成**萬元，外部完成**萬元，實現(xiàn)利潤**萬元，超額實現(xiàn)了預(yù)定經(jīng)營指標(biāo)。

（一）進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

1、安全生產(chǎn)管理。各部門切實貫徹安全無違章、質(zhì)量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”、安全學(xué)問培訓(xùn)和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產(chǎn)意識，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2、綜合行政管理。公司修訂完善了《設(shè)備公司綜合管理制度》，包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度，并對各項制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)察，有力地促進(jìn)了公司行政、人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化，起到了更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的作用。

3、財務(wù)統(tǒng)計管理。公司加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)清理的管理工作和產(chǎn)品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目，使公司債權(quán)債務(wù)余額大幅下降，財務(wù)管理更加規(guī)范化；根據(jù)供電公司關(guān)于開展“經(jīng)營管理月”活動的部署，進(jìn)一步深化開展“多產(chǎn)企業(yè)管理年”，公司頒布了《設(shè)備公司經(jīng)營管理月實施方案》，仔細(xì)開展了自查自糾階段的工作。

4、物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理方法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理方法》等物資使用管理規(guī)定，實行了生產(chǎn)資料和計件工資相結(jié)合，對水費、電費、車費、生產(chǎn)資料和辦公用品使用做了相關(guān)改革，大大節(jié)省物資成本，提高了生產(chǎn)效率和員工工作樂觀性；進(jìn)一步加強(qiáng)選購管理，評定出78家合格供應(yīng)方，有效掌握了選購物資價格和質(zhì)量；上半年公司選購共節(jié)省19.8萬元。

5、產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司為強(qiáng)化員工質(zhì)量意識和質(zhì)量法制觀念，開展了以“注意細(xì)節(jié)、提升檔次”為主題的“質(zhì)量月”活動，并頒布實施了《不合格產(chǎn)品懲罰條例》，對相關(guān)責(zé)任人及負(fù)有連帶責(zé)任的班長、車間組長、質(zhì)檢員進(jìn)行嚴(yán)格考核，使質(zhì)量考核有法可依，質(zhì)量管理更加規(guī)范化、制度化；上半年共考核質(zhì)量問題3次，考核款項540元；2月份公司順當(dāng)通過了iso9000質(zhì)量體系外部審核。

6、生產(chǎn)技術(shù)更新。生產(chǎn)技術(shù)部加緊對新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)運(yùn)用，目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)省資金13萬元；kyn中置柜通過其次次試制，加工技術(shù)也臻于完善；加強(qiáng)了棗滕兩廠技術(shù)溝通并對圖紙進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化完善，為下一步成本核算和材料承包打好了基矗

(二)大力開拓外部市場，取得顯著成果

在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的狀況下，公司樂觀拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元，占公司總收入的68.6％，有力保障了公司經(jīng)營指標(biāo)的順當(dāng)完成。公司連續(xù)貫徹“走出去、請進(jìn)來”的市場化戰(zhàn)略，以召開服務(wù)質(zhì)量懇談會的形式，邀請域內(nèi)業(yè)務(wù)單位來公司座談，準(zhǔn)時征求到客戶看法和建議，并且鞏固了市場；加強(qiáng)與abb電器、平高安川開關(guān)等外地電器公司的合作，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進(jìn)行改制，與**局合作運(yùn)營，有效提高了**市場占有率；連續(xù)加大貨款回收力度，上半年回收貨款14223463.79萬元。

（三）提高職工綜合素養(yǎng)，提升企業(yè)整體效能

公司特別重視員工素養(yǎng)和工作水平的培育，先后舉辦了“素養(yǎng)強(qiáng)化”培訓(xùn)班，生產(chǎn)技能考試，依據(jù)考試結(jié)果確定員工崗級和待遇，還確定1%的末尾淘汰率，對員工進(jìn)行了動態(tài)管理，增加了員工的學(xué)習(xí)和自我完善的自覺性，提高了員工的工作樂觀性和綜合素養(yǎng)，更好地適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革進(jìn)展。

（四）黨建工作扎實有效，有效強(qiáng)化了公司班子領(lǐng)導(dǎo)

2023年上半年是設(shè)備公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展的重要時期和關(guān)鍵階段，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛動員，親密聯(lián)系群眾，在教育活動的深度和廣度上下功夫；公司活動開展在緊跟上級部署的前提下，機(jī)動敏捷的使活動與公司實際進(jìn)展相結(jié)合，邊學(xué)邊改，使教育活動不僅停留在學(xué)習(xí)教育、思想整改上，而是以“黨員素養(yǎng)提高、基層組織加強(qiáng)、服務(wù)水平提升、企業(yè)加快進(jìn)展”作為檢驗活動的根本標(biāo)準(zhǔn)；針對公司廠分兩地的特別狀況，公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢，保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào)，做到教育工作兩不誤。

公司仔細(xì)組織民主生活會和組織生活會，本著求嚴(yán)、求深、求細(xì)、求實的原則，通過召開座談會、設(shè)置看法箱及個別訪談、表格等形式，組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)進(jìn)展的看法和建議；廣闊黨員干部深化開展批判和自我批判，不斷分析評議，整改提高，增加了黨性熟悉和黨性覺悟，提升了業(yè)務(wù)水平和工作力量，公司先進(jìn)性教育活動取得良好效果，并得到上級主管部門的認(rèn)可和贊同。

（五）企業(yè)精神文明建設(shè)初見成效

新季度伊始，公司樂觀籌劃、細(xì)心組織，舉辦了“迎新春其次屆職工運(yùn)動會”，廣闊職工踴躍參加，堅韌拼搏，取得了競賽成果和精神文明的雙豐收；公司把企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，先后開展了“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”等活動，通過宣揚(yáng)欄、黑板報等形式廣泛宣揚(yáng)教育，并制定了相應(yīng)的管理細(xì)則，不僅使廣闊職工樹立了質(zhì)量和安全意識，而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化，有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；在“慈善一日捐”和助學(xué)幫困等活動中，公司廣闊職工樂觀奉獻(xiàn)愛心，捐助資金數(shù)千元，體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的'名貴情操。

【第6篇】設(shè)備公司上半年工作總結(jié)回顧下半年工作支配范文

一、上半年工作回顧

2月17日，公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨200x年工作總結(jié)大會，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘部落總經(jīng)理和_____書記的總結(jié)講話，并以會議精神為指導(dǎo)依據(jù)公司實際，制定了200x年“一二三三”的工作思路，即：

圍繞一條主線：

深化開展企業(yè)管理年活動

完成兩個目標(biāo)：

完成西廠建設(shè)搬遷任務(wù)

完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

落實三個確保：

確保出廠產(chǎn)品零缺陷

確?！八膫€安全”

確保不影響企業(yè)穩(wěn)定與社會形象大事

實現(xiàn)三個提高：

提高全員隊伍素養(yǎng)

提高公司管理力量、執(zhí)行力量、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量

提高外部收入及利潤

年度工作思路統(tǒng)一了公司思想，指明白200x年公司進(jìn)展方向。上半年，設(shè)備公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的進(jìn)展勢頭：截止到6月20日，公司實現(xiàn)銷售收入_____萬元，其中內(nèi)部完成_____萬元，外部完成_____萬元，實現(xiàn)利潤_____萬元，超額實現(xiàn)了預(yù)定經(jīng)營指標(biāo)。

（一）進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

1、安全生產(chǎn)管理。各部門切實貫徹安全無違章、質(zhì)量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”、安全學(xué)問培訓(xùn)和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產(chǎn)意識，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2、綜合行政管理。公司修訂完善了《設(shè)備公司綜合管理制度》，包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度，并對各項制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)察，有力地促進(jìn)了公司行政、人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化，起到了更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的作用。

3、財務(wù)統(tǒng)計管理。公司加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)清理的管理工作和產(chǎn)品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目，使公司債權(quán)債務(wù)余額大幅下降，財務(wù)管理更加規(guī)范化；根據(jù)供電公司關(guān)于開展“經(jīng)營管理月”活動的部署，進(jìn)一步深化開展“多產(chǎn)企業(yè)管理年”，公司頒布了《設(shè)備公司經(jīng)營管理月實施方案》，仔細(xì)開展了自查自糾階段的工作。

4、物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理方法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理方法》等物資使用管理規(guī)定，實行了生產(chǎn)資料和計件工資相結(jié)合，對水費、電費、車費、生產(chǎn)資料和辦公用品使用做了相關(guān)改革，大大節(jié)省物資成本，提高了生產(chǎn)效率和員工工作樂觀性；進(jìn)一步加強(qiáng)選購管理，評定出78家合格供應(yīng)方，有效掌握了選購物資價格和質(zhì)量；上半年公司選購共節(jié)省19.8萬元。

5、產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司為強(qiáng)化員工質(zhì)量意識和質(zhì)量法制觀念，開展了以“注意細(xì)節(jié)、提升檔次”為主題的“質(zhì)量月”活動，并頒布實施了《不合格產(chǎn)品懲罰條例》，對相關(guān)責(zé)任人及負(fù)有連帶責(zé)任的班長、車間組長、質(zhì)檢員進(jìn)行嚴(yán)格考核，使質(zhì)量考核有法可依，質(zhì)量管理更加規(guī)范化、制度化；上半年共考核質(zhì)量問題3次，考核款項540元；2月份公司順當(dāng)通過了iso9000質(zhì)量體系外部審核。

6、生產(chǎn)技術(shù)更新。生產(chǎn)技術(shù)部加緊對新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)運(yùn)用，目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)省資金13萬元；kyn中置柜通過其次次試制，加工技術(shù)也臻于完善；加強(qiáng)了棗滕兩廠技術(shù)溝通并對圖紙進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化完善，為下一步成本核算和材料承包打好了基矗

(二)大力開拓外部市場，取得顯著成果

在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的狀況下，公司樂觀拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元，占公司總收入的68.6％，有力保障了公司經(jīng)營指標(biāo)的順當(dāng)完成。公司連續(xù)貫徹“走出去、請進(jìn)來”的市場化戰(zhàn)略，以召開服務(wù)質(zhì)量懇談會的形式，邀請域內(nèi)業(yè)務(wù)單位來公司座談，準(zhǔn)時征求到客戶看法和建議，并且鞏固了市場；加強(qiáng)與abb電器、平高安川開關(guān)等外地電器公司的合作，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進(jìn)行改制，與_____局合作運(yùn)營，有效提高了_____市場占有率；連續(xù)加大貨款回收力度，上半年回收貨款14223463.79萬元。

（三）提高職工綜合素養(yǎng)，提升企業(yè)整體效能

公司特別重視員工素養(yǎng)和工作水平的培育，先后舉辦了“素養(yǎng)強(qiáng)化”培訓(xùn)班，生產(chǎn)技能考試，依據(jù)考試結(jié)果確定員工崗級和待遇，還確定1%的末尾淘汰率，對員工進(jìn)行了動態(tài)管理，增加了員工的學(xué)習(xí)和自我完善的自覺性，提高了員工的工作樂觀性和綜合素養(yǎng)，更好地適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革進(jìn)展。

（四）黨建工作扎實有效，有效強(qiáng)化了公司班子領(lǐng)導(dǎo)

200x年上半年是設(shè)備公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展的重要時期和關(guān)鍵階段，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛動員，親密聯(lián)系群眾，在教育活動的深度和廣度上下功夫；公司活動開展在緊跟上級部署的前提下，機(jī)動敏捷的使活動與公司實際進(jìn)展相結(jié)合，邊學(xué)邊改，使教育活動不僅停留在學(xué)習(xí)教育、思想整改上，而是以“黨員素養(yǎng)提高、基層組織加強(qiáng)、服務(wù)水平提升、企業(yè)加快進(jìn)展”作為檢驗活動的根本標(biāo)準(zhǔn)；針對公司廠分兩地的特別狀況，公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢，保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào)，做到教育工作兩不誤。

公司仔細(xì)組織民主生活會和組織生活會，本著求嚴(yán)、求深、求細(xì)、求實的原則，通過召開座談會、設(shè)置看法箱及個別訪談、表格等形式，組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)進(jìn)展的看法和建議；廣闊黨員干部深化開展批判和自我批判，不斷分析評議，整改提高，增加了黨性熟悉和黨性覺悟，提升了業(yè)務(wù)水平和工作力量，公司先進(jìn)性教育活動取得良好效果，并得到上級主管部門的認(rèn)可和贊同。

（五）企業(yè)精神文明建設(shè)初見成效

新季度伊始，公司樂觀籌劃、細(xì)心組織，舉辦了“迎新春其次屆職工運(yùn)動會”，廣闊職工踴躍參加，堅韌拼搏，取得了競賽成果和精神文明的雙豐收；公司把企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，先后開展了“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”等活動，通過宣揚(yáng)欄、黑板報等形式廣泛宣揚(yáng)教育，并制定了相應(yīng)的管理細(xì)則，不僅使廣闊職工樹立了質(zhì)量和安全意識，而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化，有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；在“慈善一日捐”和助學(xué)幫困等活動中，公司廣闊職工樂觀奉獻(xiàn)愛心，捐助資金數(shù)千元，體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的名貴情操。

我公司圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，提出了建設(shè)“和諧文化”的基本特征和工作要求?；咎卣魇牵骸耙婪ㄖ纹?，科學(xué)進(jìn)展；公正協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)有序；嚴(yán)格管理，活力創(chuàng)新；誠信合作，環(huán)境友好；安全效益，服務(wù)社會”。同時我公司提出了“五個和諧”，即實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧進(jìn)展、企業(yè)與員工的和諧進(jìn)展、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的和諧相處、企業(yè)與自然環(huán)境的和諧相處，以及企業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)的和諧進(jìn)展。目前，我公司通過廣泛宣揚(yáng)和深化落實，使企業(yè)文化建設(shè)初見成效。

（六）加強(qiáng)西廠改制和新廠建設(shè)，統(tǒng)一了公司運(yùn)營

公司始終重視西廠改制和搬遷工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的綜合指導(dǎo)和部署下，西廠和_____供電公司完成合作運(yùn)營，雙方分別占總資本金的70％和30％，西廠收入和利潤實行獨立核算；上半年西廠共完成產(chǎn)值581.559萬元，其中_____廠自行簽訂合同金額396.07萬元，_____區(qū)域市場開拓取得新進(jìn)展，_____地區(qū)合同占全部簽訂合同的64.66％；新廠建設(shè)進(jìn)入掃尾階段，完成搬遷指日可待。

針對兩廠進(jìn)展詳細(xì)狀況，公司制定了材料互用和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核等相關(guān)措施，有效地掌握了兩廠物資材料管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理；在經(jīng)濟(jì)分析例會、先進(jìn)性教育、“質(zhì)量月”等活動中，公司科學(xué)部署，仔細(xì)協(xié)調(diào)，較好地統(tǒng)一了兩廠各項活動的開展。

二、存在主要問題和當(dāng)前市場形勢

（一）公司正式員工隊伍素養(yǎng)較差，大部分人員屬于安置型，文化水平、工作技能偏低，綜合素養(yǎng)人才匱乏，滿意不了企業(yè)進(jìn)展要求，與企業(yè)的進(jìn)展不對稱。

（二）長期以來，設(shè)備公司產(chǎn)品未形成自身的拳頭產(chǎn)品和自己的品牌，減弱了公司競爭力，嚴(yán)峻制約了企業(yè)的進(jìn)展。

（三）安全質(zhì)量檢查考核力度不夠，老好人思想嚴(yán)峻，還存在一些安全設(shè)施檢查不力的狀況。

（四）系統(tǒng)內(nèi)部部分區(qū)市供電部進(jìn)展設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)，造成供電企業(yè)內(nèi)部重復(fù)建設(shè)、無序競爭、資源鋪張，并且有愈演愈烈趨勢的現(xiàn)狀，肯定程度上影響了公司正常運(yùn)營。

三、下半年工作思路和支配

（一）緊緊圍繞200x年年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)，知難而進(jìn)，創(chuàng)新工作，進(jìn)一步提高外部市場占有率和新產(chǎn)品開發(fā)力度；要樂觀尋求與知名公司、大專院校合作生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由下游產(chǎn)品向上游產(chǎn)品進(jìn)展，低壓產(chǎn)品向高壓產(chǎn)品進(jìn)展，實現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化；近期，公司要與_____礦業(yè)集團(tuán)公司合作生產(chǎn)高壓電器產(chǎn)品，并通過對外租賃我公司廠房等形式，與服裝生產(chǎn)等非電器設(shè)備制造業(yè)進(jìn)行合作，合理使用閑置資源。

（二）今年7月中旬完成_____電力設(shè)備廠新廠建設(shè)及搬遷，擴(kuò)大產(chǎn)品生產(chǎn)力量，提高_(dá)____市場產(chǎn)品占有率。

（三）連續(xù)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育后一階段的工作，建立先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，增加執(zhí)政力量，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。

（四）樂觀開展員工技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，切實提高員工隊伍業(yè)務(wù)力量、技術(shù)水平。同時，吸引人才，加強(qiáng)營銷隊伍，提高銷售人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和開拓市場業(yè)務(wù)的力量。

（五）連續(xù)深化開展“多產(chǎn)管理年”活動，以“經(jīng)營管理月”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范公司財務(wù)統(tǒng)計、物資成本、檔案證件管理，對公司產(chǎn)品從設(shè)計、選購、制造進(jìn)行全面監(jiān)督審查，嚴(yán)格根據(jù)分批成本核算方法進(jìn)行核算，降低成本費用。

（六）充分熟悉到自身的差距和不足，在下半年的工作中，著力改善和提高，順當(dāng)完成全年生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到優(yōu)勢突破。

【第7篇】法制辦2023年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作支配

以下是酷貓寫作整理的法制辦2023年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作支配，歡迎閱讀參考。

法制辦2023年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作支配（1）

夏至已至，2023年上半年即將結(jié)束，法制辦的工作有條不紊的進(jìn)行，為了更好的開展工作，疏漏補(bǔ)缺，根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，總結(jié)過去，展望將來，法制辦特此匯報。

一、上半年工作總結(jié)

根據(jù)年初的工作分工支配，我辦工作人員各司其職，基本完成上半年工作任務(wù)，主要工作如下：

(一)重點工作

1.制度建設(shè)。我辦制定實施了《霍邱縣行政機(jī)關(guān)行政應(yīng)訴方法》(霍政〔2023〕33號)，上半年應(yīng)訴案件6件，分析形成《關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴狀況的通報》，督查督查全縣行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴狀況;制定《霍邱縣人民政府常務(wù)會議學(xué)法制度》(霍政秘〔2023〕91號)，對比編寫《2023年度縣政府常務(wù)會議學(xué)法方案》，目前常務(wù)會議已經(jīng)學(xué)法7次;

上半年，通過法制監(jiān)督平臺向市政府報備規(guī)范性文件2件，報備率100%，實現(xiàn)應(yīng)報盡報。

2.行政復(fù)議案件辦理。辦理上一年結(jié)轉(zhuǎn)案件2件，新受理案件9件，辦結(jié)6件，涉及土地、信息公開、行政懲罰等領(lǐng)域。

3.行政執(zhí)法人員管理。全面推行法制監(jiān)督平臺運(yùn)用，上半年我辦共辦理發(fā)放執(zhí)法證294份，審查執(zhí)法人員資格考試報名218人。

上半年順當(dāng)完成執(zhí)法證年審，涉及24個行政執(zhí)法單位，共計1118個證件，其中其次年度273個，第三年度439個，過期369個，人員調(diào)離34個、受刑2個、死亡1個，正在間續(xù)注銷清理。

4.合法性審查。根據(jù)《縣政府常務(wù)會議等議事規(guī)章的通知》等相關(guān)規(guī)定，我辦進(jìn)一步加強(qiáng)合法性審核。上半年，審核文件74份。

5.征求看法函回復(fù)。收到征求看法稿75件，征求相關(guān)單位看法，以縣政府名義回復(fù)征求看法函72件，以法制辦名義回復(fù)3件。

(二)日常工作

1.參與會議。根據(jù)會議要求參與會議40余次，仔細(xì)做好會議記錄。

2.信息公開。政策解讀公布30條，公開各類法制信息70條。

4.縣政府辦、縣領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

二、存在的差距和主要問題

雖然上半年的工作基本完成并卓有成效，但是由于人手、、工作難度等緣由，仍舊有需要提高的地方，存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1.忙于事務(wù)性工作，政府依法行政參謀助手工作發(fā)揮不夠，平常事務(wù)比較繁忙，多是被動完成工作任務(wù)，缺少主動發(fā)揮幫助作用。將通過改進(jìn)工作方法、提高工作效率，樂觀做好政府參謀角色。

2.我辦工作人員專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問水平有待進(jìn)一步提高，尤其是政府相關(guān)工作的法律學(xué)問儲備還不夠，要細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3.某些工作開展不到位，因人員不足，分身乏術(shù)，工作應(yīng)接不暇，例如關(guān)于抽查行政執(zhí)法人員著制式服裝狀況的方案早已擬定，但是遲遲未付諸實施。

三、下半年工作支配

1.7月份。根據(jù)《關(guān)于開展全市政府法制工作“大調(diào)研”的通知》要求，完成對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作的調(diào)研，并做好預(yù)備迎接省、市調(diào)研;完成執(zhí)法人員通用法律學(xué)問考試申報、審核、公示工作;進(jìn)行第一次執(zhí)法人員著制式服裝狀況抽查活動;我辦代理縣政府出庭應(yīng)訴1件案件的相關(guān)工作。

2.8、9月份。抽調(diào)人員參加市、縣兩級公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單審查工作;方案起草有關(guān)重大決策的文件。

3.10、11月份。方案啟動歷年規(guī)范性文件審查、清理工作;支配一次法院旁聽學(xué)習(xí)活動。

4.12月份。做好年終各項總結(jié)、考核工作。

5.下半年。合法性審查、行政復(fù)議案件辦理、執(zhí)法證審核、政策解讀、規(guī)范性文件報備等工作貫穿每一天。

法制辦2023年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作支配（2）

2023年是全面深化改革向縱深推動的關(guān)鍵一年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是黨的十九大召開之年。我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面推動依法行政和法治政府建設(shè)，現(xiàn)將半年來開展工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、上半年工作狀況

(一)扎實推動合法性審查工作

縣法制辦仔細(xì)履行縣政府規(guī)范性文件、重大決策、重大事項合法性審查職責(zé)，出臺了《2023年縣政府規(guī)范性文件立項的通知》，完成規(guī)范性文件合法性審查9件，其中，2件未經(jīng)政府常務(wù)會議審議，準(zhǔn)時向市政府和縣人大常委會備案7件，同時完成網(wǎng)上備案7件。起草了《建立縣政府重大決策事項合法性審查提前介入機(jī)制實施方法(征求看法稿)》。全面完成“新兩單”(公共服務(wù)清單和行政權(quán)力中介服務(wù)清單)和權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整事項1001項的合法性審查工作，提出看法和建議300余條。實現(xiàn)了政府常務(wù)會議審議事項合法性審查全掩蓋，依法審查重大事項32件，提出看法和建議20余條。

(二)有序開展依法行政工作

一是開展縣政府規(guī)范性清理工作，完成2023年12月31日至2023年12月31日縣政府規(guī)范性文件清理工作，保留78件，修改4件，廢止33件，出臺了《關(guān)于公布2023年以前縣政府規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知》(政辦〔2023〕23號)，并將結(jié)果向社會公布。二是組織學(xué)習(xí)《實施綱要》及省、市政府《實施方案》，并仔細(xì)貫徹落實，印發(fā)了《xx人民政府法制辦2023年法制工作要點》。三是樂觀辦理縣政府涉法事務(wù)，為各部門依法行政工作供應(yīng)指導(dǎo)。目前接受有關(guān)部門涉法業(yè)務(wù)詢問20余次，并準(zhǔn)時供應(yīng)看法和建議。受縣政府托付，完成對96件林權(quán)確權(quán)登記(初審)進(jìn)行審查，提出審查看法78條。

(三)持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為

推動規(guī)范行政執(zhí)法試點工作。貫徹落實省、市政府《實施方案》的部署，起草了《xx重大行政執(zhí)法打算法制審核規(guī)定(征求看法稿)》，推動縣重大行政執(zhí)法打算法制審核制度全掩蓋。組織開展了環(huán)保、市場監(jiān)管、衛(wèi)計等行政執(zhí)法部門執(zhí)法案卷評查工作。為全面了解全縣政府法制工作狀況，推動政府法制工作更好開展，加快法制政府建設(shè)進(jìn)程，印發(fā)了《關(guān)于開展全縣政府法制工作大調(diào)研的通知》。全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平，努力為加快建設(shè)現(xiàn)代國際鄉(xiāng)村旅游綜合示范區(qū)供應(yīng)強(qiáng)有力的法制保障。

(四)不斷加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作

仔細(xì)履行行政復(fù)議職責(zé)，全力化解行政爭議。上半年收到行政復(fù)議案件4件(其中：未結(jié)案2件)，嚴(yán)把案件“事實關(guān)”和“法律關(guān)”，堅持有錯必糾，加大調(diào)解、和解力度，當(dāng)事人主動撤回申請1件，經(jīng)調(diào)解后變更1件。加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作，起草了《xx人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作的實施看法(征求看法稿)》。推動政府法律顧問工作，起草了《xx人民政府法律顧問管理方法(征求看法稿)》，仔細(xì)做好縣政府法律顧問的日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

二、下半年工作要點

(一)進(jìn)一步加大合法性審查力度。一是規(guī)范合法性審查流程，根據(jù)《黃山市人民政府關(guān)于印發(fā)重大事項合法性審查程序規(guī)定的通知》(黃政〔2023〕44號)文件規(guī)定，加強(qiáng)與縣政府辦公室的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范送審環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行審查期限，準(zhǔn)時解決工作中存在的問題。建立縣政府重大決策事項合法性審查提前介入機(jī)制，做好與縣政府重大決策支持系統(tǒng)的對接。二是建立合法性審查清單制度。嚴(yán)格界定合法性審查范圍，對合法性審查事項實行清單化管理，制定不屬于合法性審查的事項清單，有效釋放審查資源，解決審查范圍過寬過廣的問題。三是推動全縣合法性審查機(jī)制全掩蓋。連續(xù)加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直各部門建立內(nèi)部合法性審查機(jī)制的督促與指導(dǎo)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門合法性審查工作開展?fàn)顩r進(jìn)行督查，不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門合法性審查力量和水平。

(二)進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是推動規(guī)范行政執(zhí)法試點工作。貫徹落實省、市政府《實施方案》的部署，出臺《xx重大行政執(zhí)法打算法制審核規(guī)定》，推動縣重大行政執(zhí)法打算法制審核制度全掩蓋。二是健全行政執(zhí)法人員管理制度。貫徹落實《安徽省行政執(zhí)法人員管理方法》，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，推行行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)和考核制度，根據(jù)《關(guān)于做好2023年行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證通用法律學(xué)問考試的通知》(黃府法〔2023〕31號)文件要求，組織執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證通用法律機(jī)考。擬在9月份，開展全縣行政執(zhí)法人員年度依法行政培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的力量和水平。三是完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。加強(qiáng)重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)個案監(jiān)督，訂正違法執(zhí)法和行政不作為案件。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。一是仔細(xì)做好行政復(fù)議工作。健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制，提升行政復(fù)議辦案質(zhì)量，提高行政復(fù)議的透亮?????度和公信力。二是出臺我縣《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)行政行政應(yīng)訴工作的實施看法》，樂觀應(yīng)對以政府為被告的相關(guān)行政應(yīng)訴案件，不斷把握行政訴訟規(guī)律，提升行政應(yīng)訴力量和水平。三是切實做好政府法律顧問工作。完善政府法律顧問制度，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門普遍設(shè)立法律顧問，充分發(fā)揮政府法律顧問的有效作用。

(四)加強(qiáng)法治宣揚(yáng)培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)新法治宣揚(yáng)。落實“七五”普法規(guī)劃，建立全縣法制宣揚(yáng)制度，組建法制信息員和網(wǎng)評員隊伍，加強(qiáng)與媒體的溝通溝通，強(qiáng)化依法行政重點工作宣揚(yáng)，營造法治政府建設(shè)的深厚氛圍。二是開展法治培訓(xùn)。與縣委組織部聯(lián)合適時舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題培訓(xùn)班。開展法制業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)工作方式，探究“走出去”培訓(xùn)、借助專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

【第8篇】市新聞出版局xx年半年工作總結(jié)回顧

弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神扎實開展工作

xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我市邁向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級行政主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹市委十屆十次全體(擴(kuò)大)會議精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“昆山之路”精神，解放思想，開拓進(jìn)取，扎實工作，根據(jù)年初制定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，一著不讓地仔細(xì)組織實施,實現(xiàn)了時間過半完成任務(wù)過半的預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年度的主要工作回顧總結(jié)如下：

一、堅持以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，隊伍綜合素養(yǎng)取得新提高

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實

依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核方法的通知》精神，結(jié)合新聞出版工作實際，成立了以金曉春局長為組長、薛菊芳副局長為副組長和職能科室科長為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案和創(chuàng)新工作方案，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)依法行政，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動管理隊伍的綜合素養(yǎng)再上新臺階。同時，依據(jù)市委、市政府關(guān)于實施“三自”創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型城市的打算，我局成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推動打造“昆山印刷”品牌和逐步推動企業(yè)計算機(jī)軟件正版化兩項創(chuàng)新工作。

(二)完善規(guī)章制度，確定目標(biāo)責(zé)任

年初，我們通過廣泛聽取全局人員和行政相對人對我局內(nèi)部管理、服務(wù)水準(zhǔn)等方面的看法和建議，并依據(jù)以往工作的實踐，整理和完善了政務(wù)公開、內(nèi)部管理及行政執(zhí)法三個方面二十四個規(guī)章制度，印發(fā)全體干部職工，以此來約束、規(guī)范集體和個人的行為，有效樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象。同時，局長室與三個職能科室分別簽訂了年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，做到年度有目標(biāo)，月度有重點，任務(wù)到科室，責(zé)任到個人。

(三)提高政治意識，樹立社會主義榮辱觀

胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，為推動依法治國和以德治國相結(jié)合的治國方略，加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會供應(yīng)了強(qiáng)大的思想武器。“八榮八恥”，有立有破，旗幟鮮亮，不僅體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神;不僅體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮亮導(dǎo)向。為了樹立和踐行社會主義榮辱觀，黨支部多次組織全體黨員和職工仔細(xì)學(xué)習(xí)，大家暢談學(xué)習(xí)體會并聯(lián)系實際撰寫了學(xué)習(xí)心得。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新工作力量

為了優(yōu)化各項業(yè)務(wù)管理工作，不斷提高創(chuàng)新工作的意識和力量，我們在堅持政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織干部職工學(xué)習(xí)電子信息化學(xué)問，除每周一的晨會進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，要求全局人員結(jié)合本職工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的自學(xué)，樂觀參與上級及有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過與兄弟單位的溝通學(xué)習(xí)，仔細(xì)研討，準(zhǔn)時總結(jié)，在實踐中努力提高自身的業(yè)務(wù)工作力量和水平。目前，我局有1人在職討論生學(xué)歷學(xué)習(xí)、1人在職本科法律專業(yè)學(xué)習(xí)、2人在職大專法律專業(yè)學(xué)習(xí)。

(五)抓好黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

上半年，黨支部如期轉(zhuǎn)正了1名預(yù)備黨員，新進(jìn)展了1名預(yù)備黨員，壯大了黨員隊伍?，F(xiàn)全局有正式黨員7名、預(yù)備黨員1名，黨員人數(shù)占全局人數(shù)的73%，均在不同的崗位上發(fā)揮著黨員的先進(jìn)模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越來越明顯。同時，依據(jù)黨委的要求，在職黨員均向居住社區(qū)黨支部辦理了報到手續(xù)，義務(wù)參與社區(qū)活動，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的光和熱?！捌咭弧鼻跋?，在黨委的號召下，全體黨員紛紛捐款，用實際行動為黨旗增光添彩。顧吉利同志被評為文廣系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，夏予明家庭被市紀(jì)檢委等七部門授予昆山市“廉潔文明家庭”。

二、堅持以強(qiáng)化服務(wù)為抓手，行業(yè)管理工作取得新成果

(一)如期完成兩個行業(yè)的年檢

依據(jù)省、市新聞出版局的通知要求，我局在新年伊始就結(jié)合實際，開展了出版物經(jīng)營單位xx年度年檢工作。通過宣揚(yáng)發(fā)動、逐一登記、反復(fù)核對相關(guān)信息數(shù)據(jù)，290家出版物經(jīng)營單位在規(guī)定時限內(nèi)全部通過了年檢。同時，我們還集中精力對通過年檢的出版物經(jīng)營單位進(jìn)行登記、造冊和統(tǒng)計分析，為進(jìn)一步拓展農(nóng)村出版物市場、實施“農(nóng)家書香”工程供應(yīng)真實依據(jù)。

與此同時，我局根據(jù)省、市局印刷企業(yè)年檢通知精神，克服了企業(yè)多、分布散、時間短、人手緊、要求高的困難，570家印刷企業(yè)按時完成了年檢材料的上報工作。同時，通過加班加點，準(zhǔn)時為570家印刷企業(yè)完成了網(wǎng)絡(luò)信息登記工作。我們在年檢工作中將發(fā)覺的問題準(zhǔn)時向上反映，仔細(xì)加以協(xié)調(diào)解決。本次年檢采納了紙質(zhì)材料和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)錄入相結(jié)合的方式，不僅使管理部門能夠更為準(zhǔn)時、精確?????的了解行業(yè)進(jìn)展動態(tài)，也為今后改進(jìn)年檢方式，逐步實現(xiàn)電子政務(wù)打下基礎(chǔ)。

(二)勝利舉辦xx’印刷盛會

3月23日—25日，xx’昆山印刷業(yè)展覽會在市科博中心隆重進(jìn)行。這是為進(jìn)一步進(jìn)展昆山印刷業(yè)，打造“昆山印刷”品牌而實行的重要舉措。

xx’昆山印刷業(yè)展覽會是昆山印刷行業(yè)一次信息溝通、成果展現(xiàn)、媒體聚焦和促進(jìn)進(jìn)展的盛會，充分體現(xiàn)了“相聚魅力昆城、歡饗印刷盛會”的主題。較之往年，今年的展會內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣。為期三天的展會，包括了印刷包裝機(jī)械展、印刷原輔材料展、印刷企業(yè)排行榜評比發(fā)布和印刷經(jīng)理人沙龍等活動，共吸引了國內(nèi)111家廠商參展和近1萬人次的參觀者。其中印刷包裝機(jī)械展有印刷設(shè)備、印前處理系統(tǒng)和印后加工設(shè)備、絲網(wǎng)印刷、平版設(shè)備等;印刷原輔材料展有印刷版材、原輔材料供應(yīng)等;印刷企業(yè)排行榜評比活動把全市570家印刷企業(yè)分為彩色印刷、紙板印刷和不干膠印刷三類，評出了18家誠信經(jīng)營、效益顯著的印刷企業(yè)并授予獎牌;印刷經(jīng)理人沙龍活動則邀請了南京高校法學(xué)碩士張杰律師作“企業(yè)所得稅與籌劃”專題講座，上海國際包裝·印刷城還在展會期間作了印刷原輔材料特殊推介。

我們對本次展覽會的宣揚(yáng)推廣工作進(jìn)行了改革創(chuàng)新，不但通過電視臺、報紙和網(wǎng)站等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)，而且由專業(yè)廣告公司設(shè)計制作了巨幅廣告牌和氣球標(biāo)語等在多個戶外場點進(jìn)行宣揚(yáng)。同時，還首次與移動、聯(lián)通公司合作，通過群發(fā)邀請短信函，使本屆展會的影響力成為歷屆之最。

(三)聯(lián)合舉辦服務(wù)講座

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效率效能，加快印刷經(jīng)營項目的申報速度，我局聯(lián)合市行政審批服務(wù)中心、工商局、外經(jīng)

貿(mào)局，于4月26日、27日兩天在市行政審批服務(wù)中心舉辦了兩場內(nèi)、外資印刷企業(yè)申報流程講座。為來自全市各鎮(zhèn)、園區(qū)的便民服務(wù)中心和外資服務(wù)中心的30名工作人員具體講解了內(nèi)、外資印刷企業(yè)的申報流程、文書制作和有關(guān)法律法規(guī)等學(xué)問，受到方方面面的全都好評。

(四)走訪企業(yè)開展調(diào)研

5月下旬，金曉春局長帶領(lǐng)綜合服務(wù)科的同志，3天走訪了具有代表性的8家內(nèi)資印刷企業(yè)和2家外資印刷企業(yè)，開展調(diào)查討論，實地考察設(shè)備狀況和生產(chǎn)流程，廣泛聽取企業(yè)對我局打造“昆山印刷”品牌活動和服務(wù)、管理等方面工作的看法及建議，了解和把握企業(yè)的進(jìn)展思路，并就目前印刷業(yè)進(jìn)展中遇到的困難和懷疑，進(jìn)行了深化的探討，不僅親密了政企關(guān)系，而且也為我局今后更好地開展工作收集了大量第一手資料。

(五)應(yīng)邀參與印刷業(yè)高峰論壇

三年一度的中國國際全印展于6月14日—17日在上海隆重進(jìn)行，展會期間同時舉辦10場祖國大陸、香港、澳門、臺灣兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇。由于近年來我市印刷業(yè)的進(jìn)展倍受各級新聞出版行政管理部門和行業(yè)協(xié)會的矚目，為此，金曉春局長應(yīng)邀出席全印綻開幕式，并作為惟一的印刷業(yè)行政管理部門代表在兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇上作了題為《銳意進(jìn)取，力臻卓越，不斷打造“昆山印刷”》的發(fā)言，介紹昆山印刷業(yè)特殊是臺資印刷企業(yè)近年來的進(jìn)展?fàn)顩r，受到與會代表的好評。

三、堅持以依法行政為抓手，市場監(jiān)管工作取得新成效

(一)強(qiáng)化日常監(jiān)管，開展專項治理

我市共有900多家印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營單位，分散在10個行政鎮(zhèn)，而市場監(jiān)管科只有4名工作人員。面對如此的小隊伍、大市場，我們從規(guī)范行政執(zhí)法行為著手，制定了《昆山市新聞出版局行政執(zhí)法責(zé)任制》。一方面，充分利用社會各界的力氣，發(fā)揮協(xié)管員和義務(wù)監(jiān)督員的樂觀作用，并推行有獎舉報，實現(xiàn)群防群治;另一方面，改進(jìn)稽查方式，堅持工作日檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合、日常檢查與專項整治相結(jié)合、部門檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合等方式，發(fā)覺問題準(zhǔn)時查處。與此同時，我們聯(lián)合有關(guān)部門開展了非法報刊、校內(nèi)周邊出版物市場、郵政報刊亭、政治性出版物和商標(biāo)印制等專項治理和專項檢查。

(二)堅持“掃黃”“打非”，規(guī)范市場秩序

我局仔細(xì)履行“掃黃”“打非”工作職責(zé)，年初制定了《昆山市xx年“掃黃”“打非”行動實施方案》，召開了昆山市xx—xx年度“掃黃”“打非”工作總結(jié)暨表彰會，會議對在“掃黃”“打非”工作中作出突出成果的8個先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。為進(jìn)一步推動未成年人的思想道德建設(shè)工作，依據(jù)省、市“掃黃”辦的部署，我們在全市組織開展了“掃黃”“打非”百日“雷霆行動”，以有效打擊危害未成年人身心健康的違法經(jīng)營活動，確保出版物市場富強(qiáng)有序。

上半年，我局共組織“掃黃”“打非”聯(lián)合執(zhí)法行動7次，出動執(zhí)法人員984人次、車輛216輛次，查繳非法音像制品(含光盤)13.95萬張、非法書刊4.04萬冊，取締非法經(jīng)營店166家、無證攤點185個，抓獲并移交公安機(jī)關(guān)處理涉嫌販賣色情碟片1人。同時，為加強(qiáng)對江蘇新海燕光電有限公司光盤生產(chǎn)的監(jiān)督，關(guān)心企業(yè)整理了生產(chǎn)工藝流程，并與駐廠監(jiān)督員職責(zé)和“五項制度”一同上墻，接受全廠職工的共同監(jiān)督，確保規(guī)范生產(chǎn)。上半年，我局還在昆山大戲院廣場舉辦了非法出版物集中銷毀儀式，共銷毀非法音像制品(含光盤)10萬余張、非法書刊2.5萬余冊。

為進(jìn)一步提高全市“掃黃”“打非”執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實有效地開展“掃黃”“打非”工作，我局于5月中旬舉辦了一期“掃黃”“打非”執(zhí)法人員培訓(xùn)班，全市各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的61名執(zhí)法人員參與了培訓(xùn)。市委宣揚(yáng)部副部長、市“掃黃”辦主任李忠進(jìn)行培訓(xùn)動員，蘇州市局兩位處長還親自為培訓(xùn)班授課，分析了“掃黃”“打非”工作消失的新狀況、新特點，就“掃黃”“打非”的詳細(xì)工作職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問進(jìn)行了全面講解，培訓(xùn)人員全都認(rèn)為受益匪淺。

(三)強(qiáng)化法律意識，加強(qiáng)版權(quán)愛護(hù)

依據(jù)國務(wù)院愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的工作部署，xx年將大規(guī)模推動大型企業(yè)正版軟件工作。為此，我局制定了逐步推動企業(yè)計算機(jī)軟件正版化工作的五年方案，這將有利于確立法治昆山、誠信昆山的良好形象，有利于愛護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益，有利于培育和樹立“拒絕盜版，使用正版”的道德理念，有利于地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)進(jìn)展。

我們的工作措施：一是加大版權(quán)愛護(hù)宣揚(yáng)力度，形式多樣地宣揚(yáng)《著作權(quán)法》和《計算機(jī)軟件愛護(hù)條例》;二是從外資企業(yè)、大型企業(yè)和被投訴企業(yè)入手，以點帶面地逐步推動計算機(jī)軟件正版化工作;三是樂觀發(fā)揮版權(quán)管理部門的主導(dǎo)作用，依法維護(hù)著作權(quán)人的合法權(quán)益，準(zhǔn)時處理解決版權(quán)糾紛，協(xié)調(diào)軟件權(quán)利人與使用者之間的利益關(guān)系;四是調(diào)動和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，強(qiáng)化企業(yè)自律行為，促進(jìn)正版化工作的順當(dāng)有序進(jìn)行。

上半年在版權(quán)愛護(hù)工作方面，我局主要做了八項詳細(xì)工作：一是制定了《昆山市版權(quán)愛護(hù)五年規(guī)劃》;二是對開發(fā)區(qū)大型企業(yè)發(fā)放調(diào)查表，對企業(yè)軟件使用狀況進(jìn)行調(diào)查摸底;三是舉辦外商投資企業(yè)沙龍—工商、新聞出版專場，印發(fā)有關(guān)宣揚(yáng)資料，講解侵權(quán)盜版