2021年湖北省荊門市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理_第1頁
2021年湖北省荊門市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理_第2頁
2021年湖北省荊門市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理_第3頁
2021年湖北省荊門市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理_第4頁
2021年湖北省荊門市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩37頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2021年湖北省荊門市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.

17

下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)面臨的操作風(fēng)險的來源的是()。

2.某超市為了提高企業(yè)的經(jīng)營效率,投入資金采購了-套信息系統(tǒng),該系統(tǒng)主要用于搜集日常銷售的信息,如顧客訂單、銷售、庫存變化等等,并定期對這些信息進(jìn)行報告。根據(jù)上述信息,可以判斷該超市采購的信息系統(tǒng)屬于()。

A.事務(wù)處理系統(tǒng)B.企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)C.專家系統(tǒng)D.決策支持系統(tǒng)

3.2012年3月,國內(nèi)兩大視頻網(wǎng)站土豆網(wǎng)與優(yōu)酷網(wǎng)正式宣布合并,它們的合并屬于()。

A.橫向并購B.縱向并購C.混合并購D.友善并購

4.我國某汽車制造廠商收到的輪胎數(shù)量和類型正好能滿足一天的生產(chǎn)需求,而且供應(yīng)商能在極短時間將所需輪胎配送至正確的進(jìn)料臺。這種生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略的優(yōu)勢是()

A.降低了存貨變質(zhì)、陳舊或過時的可能性

B.生產(chǎn)對供應(yīng)商的依賴性較強(qiáng)

C.存貨運(yùn)營成本較高

D.為不合格產(chǎn)品的返工預(yù)留了足夠的庫存

5.下列各項(xiàng)中,不能有效降低利率風(fēng)險的是()。

A.簽訂遠(yuǎn)期利率協(xié)議B.進(jìn)行利率互換C.將子公司現(xiàn)金余額集中D.凈額結(jié)算

6.若安全邊際率為20%,正常銷售量為1000件,則盈虧臨界點(diǎn)銷售量為()件。

A.200B.800C.600D.400

7.

10

如果全聚德在日本開店,假如把當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)鴨場收購了,那么實(shí)施該并購案所采取的戰(zhàn)略是()。

8.假設(shè)原油市場現(xiàn)價每桶75美元,麗公司判斷原油市場在半年后會大跌至每桶50美元。因此公司賣出100萬桶半年后交割的原油期貨,賣出價格每桶80美元。如果市場發(fā)展如公司預(yù)期,則公司將盈利3000萬美元。但半年后,原油價格漲為每桶100美元,公司因此虧損2000萬美元。假設(shè)半年后,原油價格漲為每桶200美元,則公司虧損將為1.2億美元。該資料反映的是()。

A.應(yīng)急資本B.期貨投機(jī)的風(fēng)險C.風(fēng)險資本D.期權(quán)投機(jī)的風(fēng)險

9.我國某紡織生產(chǎn)企業(yè)甲公司向歐洲H國出口“雙羊”牌高檔羊絨被,其英文商標(biāo)名為“Goats”。該產(chǎn)品雖然質(zhì)量上乘,但在H國一直銷路不佳。甲公司進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),在H國,“Goats”除了有山羊的意思以外,還有其他的貶義,一些消費(fèi)者因此產(chǎn)生不好的聯(lián)想,影響了產(chǎn)品的銷售。這個案例表明,企業(yè)跨國營銷可能面臨()。

A.市場風(fēng)險B.環(huán)境風(fēng)險C.文化風(fēng)險D.品牌風(fēng)險

10.以下應(yīng)承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險管理的責(zé)任的是()。

A.董事會及首席執(zhí)行官B.外聘審計(jì)師C.業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)D.企業(yè)內(nèi)的每一個成員

11.財(cái)務(wù)報告是企業(yè)財(cái)務(wù)信息對外報告的重要形式之一。下列做法符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號——財(cái)務(wù)報告》要求的是()。

A.某家銀行公布其審計(jì)后的財(cái)務(wù)報告,報告上加蓋如下印章:董事長章、行長章、主管財(cái)務(wù)工作的副行長章和財(cái)務(wù)部總經(jīng)理章

B.通過盤點(diǎn)、與銀行對賬、核對票據(jù)等程序清查資產(chǎn)核實(shí)債務(wù)及更正清查時出現(xiàn)的差異

C.為減少利潤,公司將固定資產(chǎn)折舊方法由直線折舊法改為雙倍余額加速折舊法,同時縮短計(jì)提的使用壽命

D.財(cái)務(wù)報告編制是為外部利益相關(guān)方看的,內(nèi)部不必?fù)?jù)此進(jìn)行分析,以體現(xiàn)“內(nèi)外有別”這一原則

12.

15

在明茨伯格的結(jié)構(gòu)型的五要素中,代表組織內(nèi)的高層管理者的是()。

13.

8

如果U公司將其某項(xiàng)固定資產(chǎn)用作一筆長期借款項(xiàng)目的抵押物,但沒有在財(cái)務(wù)報表附注中披露,則其違反了下列()認(rèn)定。

A.與列報相關(guān)的“分類與可理解性”

B.與交易和事項(xiàng)相關(guān)的“完整性”

C.與列報相關(guān)的“發(fā)生及權(quán)利和義務(wù)”

D.與期末賬戶余額相關(guān)的“計(jì)價和分?jǐn)偂?/p>

14.下列各項(xiàng)中,屬于外部環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距的是()。

A.企業(yè)業(yè)績與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距

B.企業(yè)能力與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略之間的差距

C.主要利益相關(guān)者與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距

D.產(chǎn)業(yè)競爭對手與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距

15.下列各項(xiàng)中,不屬于影響行業(yè)風(fēng)險的因素的是()。

A.波動性B.政治制度C.集中程度D.生命周期階段

16.由于普遍預(yù)計(jì)2012年冬季偏冷,很多羽絨服生產(chǎn)商預(yù)計(jì)在冬季銷量會有較大幅度的增長,因此在第二季度就開始生產(chǎn)各種羽絨服,以減小在第四季度不能滿足市場需求的壓力。根據(jù)以上信息可以判斷,該羽絨服生產(chǎn)商采用的方式為()。

A.資源訂單式生產(chǎn)B.庫存生產(chǎn)式生產(chǎn)C.訂單生產(chǎn)式生產(chǎn)D.庫存訂單式生產(chǎn)

17.愛家公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),近期在投資一個新項(xiàng)目時,號召企業(yè)最高管理層和下屬各部門的管理人員共同參與,通過上下級管理人員的溝通和磋商,制定出適宜的戰(zhàn)略。則甲公司形成戰(zhàn)略的方法是()

A.上下結(jié)合B.由外到內(nèi)C.自上而下D.自下而上

18.M公司是A省唯一一家風(fēng)力發(fā)電企業(yè),另外兩家發(fā)電企業(yè)是火力發(fā)電企業(yè)。與其他兩家發(fā)電企業(yè)相比,M公司具有一定的經(jīng)營優(yōu)勢,包括:(1)風(fēng)力發(fā)電站設(shè)在本省最適宜設(shè)立風(fēng)電廠的出口,該出口常年具有風(fēng)力發(fā)電所必需的有效風(fēng)速;(2)風(fēng)機(jī)和風(fēng)車等風(fēng)力發(fā)電設(shè)備全部從國外進(jìn)口;(3)擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師;(4)享受國家對風(fēng)電企業(yè)給予的稅收優(yōu)惠政策。與省內(nèi)其他兩家發(fā)電企業(yè)相比,決定M公司競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源是()。

A.先進(jìn)的風(fēng)力發(fā)電設(shè)備B.正在享受的稅收優(yōu)惠政策C.地理位置和風(fēng)力資源D.擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師

19.樂發(fā)超市某業(yè)務(wù)員在打印促銷價簽時,不小心將某促銷產(chǎn)品的價格19.9打印成9.9,直到晚上查賬時才發(fā)現(xiàn),給超市該日的盈利帶來一定影響,這種風(fēng)險是()。

A.利率風(fēng)險B.操作風(fēng)險C.產(chǎn)品風(fēng)險D.項(xiàng)目風(fēng)險

20.某銀行為了減少顧客等待的時間,提高銀行效率并為顧客創(chuàng)造價值,開發(fā)了一種叫號系統(tǒng),這種系統(tǒng)能使客戶知道自己的等待時間并提示他們要辦理業(yè)務(wù)的柜臺號。根據(jù)以上信息,從價值鏈分析的角度可以判斷這個活動屬于()。

A.服務(wù)B.采購管理C.技術(shù)開發(fā)D.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

二、多選題(20題)21.某日用制品公司最初只是一家普通的中型企業(yè),產(chǎn)品僅限于國內(nèi)市場銷售,經(jīng)過幾次變革,目前它已成為亞洲最大的花園工具制造商。企業(yè)規(guī)模也由原來的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在的上千人,但該公司強(qiáng)調(diào)“統(tǒng)一指揮,專業(yè)化分工”,強(qiáng)調(diào)明確崗位責(zé)任、權(quán)力等級和職能分工,強(qiáng)調(diào)交流和溝通正式化。下列屬于該公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括()。

A.部門之間的橫向協(xié)調(diào)更加容易B.相同職能集中執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)C.有利于培養(yǎng)職能專家D.工作效率較高

22.某企業(yè)集團(tuán)是一個以項(xiàng)目為主要業(yè)務(wù)來源的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)企業(yè),經(jīng)過論證,決定采用矩陣式組織結(jié)構(gòu),為此必須明確此類組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)有()。

A.導(dǎo)致權(quán)力劃分不清晰,也可能在職能工作和項(xiàng)目工作之間產(chǎn)生沖突

B.存在雙重管理的問題

C.實(shí)現(xiàn)了各個部門之間的協(xié)作以及各項(xiàng)技能和專門技術(shù)的相互交融

D.降低了企業(yè)總部的控制跨度

23.下列選項(xiàng)中屬于構(gòu)建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時,應(yīng)考慮的因素的有()

A.競爭優(yōu)勢B.及時性C.多樣性D.鏈接性

24.某大型集團(tuán)公司為強(qiáng)化擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制,制定了擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度。在該制度規(guī)定的下列內(nèi)容中。符合內(nèi)部控制要求的有()。

A.重大對外擔(dān)保業(yè)務(wù)由集團(tuán)公司總經(jīng)理審批

B.被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項(xiàng)的,公司應(yīng)當(dāng)重新履行評估與審批程序

C.對外擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行跟蹤分析,密切關(guān)注擔(dān)保項(xiàng)目的進(jìn)展情況

D.嚴(yán)禁子公司自行對外擔(dān)保或者子公司之間提供互保

25.下列屬于債權(quán)融資方式的是()

A.古風(fēng)公司利用企業(yè)盈余進(jìn)行再投資

B.上郡公司為獲得稅收優(yōu)惠,通過融資租賃補(bǔ)充固定資產(chǎn)

C.清風(fēng)公司向中國銀行進(jìn)行長期債務(wù)的籌資

D.佳佳公司以銷售固定資產(chǎn)維持企業(yè)的日常經(jīng)營

26.下列關(guān)于明茨伯格5P戰(zhàn)略定義的表述中,正確的有()。

A.戰(zhàn)略是有意識的、有目的的開發(fā)和制定的計(jì)劃

B.5個P代表計(jì)劃、利潤、定位、觀念和模式

C.戰(zhàn)略是一種觀念,通過個人的期望和行為形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為

D.戰(zhàn)略是有意圖的行為模式

27.在商業(yè)活動中,企業(yè)面臨的市場風(fēng)險有()。

A.信用風(fēng)險B.項(xiàng)目風(fēng)險C.商品價格風(fēng)險D.股票價格風(fēng)險

28.甲公司是一家汽車生產(chǎn)企業(yè),該公司經(jīng)過市場調(diào)研和分析,將自己某款車的客戶描述為:30歲左右的家庭用戶,追求平和、協(xié)調(diào)的生活方式,注重實(shí)用。收人中等。買車享受生活的意愿,他們希望能通過車給家庭成員帶來更多的便利、關(guān)懷、色彩和快樂。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司在進(jìn)行市場細(xì)分時,采用的變量包括()。

A.人口細(xì)分

B.價值細(xì)分

C.心理細(xì)分

D.地理細(xì)分

29.企業(yè)進(jìn)入成長階段后,應(yīng)采取的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略有()。

A.著手準(zhǔn)備發(fā)行股票融資

B.可以分紅,但通常比例極低

C.可以大量舉債增加企業(yè)現(xiàn)金流,以滿足企業(yè)發(fā)展的資金需求

D.成長階段競爭激烈,導(dǎo)致企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險

30.甲公司是我國六大稀土開采提煉企業(yè)之一。與其他五家稀土開采提煉企業(yè)相比,甲公司具有一定的經(jīng)營優(yōu)勢,包括:(1)稀土地質(zhì)儲量大,可選性好,易開采;(2)稀土破碎和磨粉等稀土開采提煉設(shè)備全部從國外進(jìn)口;(3)擁有博士學(xué)位的高級工程師占技術(shù)人員的比例達(dá)到26%;(4)稀土礦水陸交通及通訊工具十分方便。與國內(nèi)其他五家稀土開采提煉企業(yè)相比,可以使甲公司獲得競爭優(yōu)勢的資源有()。

A.先進(jìn)的稀土開采提煉設(shè)備B.優(yōu)越的地理位置C.豐富的稀土資源D.擁有大批高級技術(shù)人員

31.在戰(zhàn)略控制中,企業(yè)在制訂具有較弱競爭優(yōu)勢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制時,應(yīng)重點(diǎn)控制()。

A.產(chǎn)品質(zhì)量B.產(chǎn)品數(shù)量C.產(chǎn)品的市場份額D.產(chǎn)品的顧客滿意度

32.下列屬于企業(yè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略的風(fēng)險的有()。

A.來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險B.市場整體風(fēng)險C.產(chǎn)品進(jìn)入風(fēng)險D.內(nèi)部經(jīng)營整合風(fēng)險

33.在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,有些企業(yè)采取過多借款的高杠桿運(yùn)作模式,這會給企業(yè)帶來風(fēng)險,以下哪些選項(xiàng)更可能符合上述模式()。

A.增長雄心過大的企業(yè)B.極端迅速擴(kuò)張的企業(yè)C.不成功的創(chuàng)業(yè)公司D.對環(huán)境變化漠不關(guān)心的企業(yè)

34.下列屬于風(fēng)險評估的要素的有()。

A.確定風(fēng)險承受度B.識別風(fēng)險C.風(fēng)險分析D.風(fēng)險應(yīng)對

35.下列屬于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的有()。

A.有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合

B.有利于提高組織的穩(wěn)定性

C.有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目,提高企業(yè)的適應(yīng)性

D.有利于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品主管和區(qū)域主管之間的聯(lián)系

36.以下方法可以用來評估企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險的有()。

A.比較財(cái)務(wù)指標(biāo)與會計(jì)數(shù)字B.歷史模擬法C.Z模型D.方差一協(xié)方差法

37.

36

內(nèi)部控制是由()實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。

38.甲房地產(chǎn)開發(fā)公司新建了一個大型小區(qū),公司決定將小區(qū)的物業(yè)管理進(jìn)行業(yè)務(wù)外包,在選擇承包方時,以下說法中,正確的有()。

A.由于本外包業(yè)務(wù)對本企業(yè)來講是重大的,總會計(jì)師或分管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參與決策,外包方案應(yīng)當(dāng)提交總經(jīng)理審批

B.承包方的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)水平符合本企業(yè)業(yè)務(wù)外包的要求

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)引入競爭機(jī)制,遵循公開、公平、公正的原則,采用適當(dāng)方式,擇優(yōu)選擇外包業(yè)務(wù)的承包方

D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)綜合考慮內(nèi)外部因素,合理確定外包價格,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)外包成本,切實(shí)做到符合成本效益原則

39.下列關(guān)于風(fēng)險的識別和管理的說法中,不正確的有()。

A.風(fēng)險識別程序應(yīng)在企業(yè)內(nèi)的多個層級得以執(zhí)行

B.選擇風(fēng)險管理策略的目標(biāo)是消除風(fēng)險

C.企業(yè)承擔(dān)某一風(fēng)險的成本就是該風(fēng)險的期望值

D.即使風(fēng)險轉(zhuǎn)移,通常轉(zhuǎn)移風(fēng)險的一方并不能完全不受影響

40.

40

下列各項(xiàng)中,屬于由企業(yè)高級管理層制定的戰(zhàn)略有()。

三、簡答題(10題)41.x公司是一大型上市公司,x公司董事會起草并制定了非常全面的內(nèi)部控制規(guī)章制度,董事長認(rèn)為每個員工都是好員工,大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度,從而其領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部審計(jì)部門人手很少,在遇到大型的審計(jì)項(xiàng)目的時候,臨時從被審計(jì)的部門調(diào)取熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)的人員。企業(yè)另外設(shè)有風(fēng)險管理部門,識別和分析影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險,對于識別出的風(fēng)險,不論付出多大的代價,一律采取風(fēng)險消除策略予以應(yīng)對。企業(yè)倡導(dǎo)員工信息傳遞的真實(shí)性,嚴(yán)格規(guī)定有關(guān)信息必須逐層傳達(dá)。另外,財(cái)務(wù)部門人手較為緊張,一人長時間處在同一崗位或者同時兼任多個崗位的現(xiàn)象普遍存在。

要求:

(1)簡述COS0內(nèi)部控制框架的五個要素。

(2)根據(jù)COS0內(nèi)部控制相關(guān)理念,指出資料中對于五要素哪個方面存在問題,簡要說明理由。

42.簡述內(nèi)部控制缺陷的分類。

43.甲公司和乙公司共同投資建立了丙企業(yè),丙企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策由甲乙公司共同決定。問題:材料中的丙企業(yè)的建立屬于哪種形式的發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略實(shí)行有哪些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。

44.

由于營業(yè)員的失誤,最終給企業(yè)帶來了損失,這屬于哪一類的風(fēng)險?

45.簡要分析企業(yè)風(fēng)險管理的總體目標(biāo)

46.說明平衡計(jì)分卡的作用。

47.分析該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的原因與實(shí)現(xiàn)障礙以及應(yīng)對的策略

48.多姆公司是一家柬埔寨的手工藝品制作企業(yè),其在中國有50多家店鋪,這幾年雖然一直保持盈利但是利潤空間一直在減少,公司尚未對此查明原因。多姆公司對其每家店鋪均采用了電子系統(tǒng)記錄庫存,所有商品都由各店鋪提供詳細(xì)的產(chǎn)品要求,然后由柬埔寨總部集中訂購。訂單通過郵寄方式發(fā)給供應(yīng)商,并用柬埔寨的貨幣瑞爾結(jié)算。最近有新聞報道稱,多姆公司在中國獨(dú)家代理的玉珠,因其制作中使用的一種化學(xué)藥品,在陽光下暴曬時間過長會產(chǎn)生有毒物質(zhì)。公司管理層正對此事進(jìn)行調(diào)查。

近幾年,多姆公司通過向銀行借款等方式籌集大筆資金,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實(shí)現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家。擴(kuò)張速度加快,管理水平卻沒有得到相應(yīng)提高,同時趕上消費(fèi)人群驟降帶來的行業(yè)低谷,抗風(fēng)險能力明顯下降。庫存居高不下,銀行還款壓力劇增,不得不進(jìn)行清倉甩賣,大規(guī)模關(guān)店。

簡要分析多姆公司可能面臨的風(fēng)險類型

49.著名的王老吉飲料公司2007年銷售收入是46億元,2008年捐贈汶川地震災(zāi)區(qū)后,全年銷售收入實(shí)現(xiàn)96億元,1億元的捐贈換來了50億元的收入?!把龀懈?,報效桑梓”。企業(yè)在關(guān)注自身發(fā)展的同時,應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)社會責(zé)任,積極支持慈善事業(yè),奉獻(xiàn)愛心,扶助社會弱勢群體,把參與慈善活動作為創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的潛在市場,將慈善行為與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系起來,不斷增強(qiáng)自身參與社會慈善事業(yè)發(fā)展的積極性和可持續(xù)性,以實(shí)際行動踐行企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù)。

要求:分析以上資料主要體現(xiàn)了內(nèi)部環(huán)境的哪個方面,并簡要分析其內(nèi)容以及企業(yè)應(yīng)采取的措施。

50.假設(shè)A公司專生產(chǎn)奶粉,根據(jù)市場細(xì)分,其產(chǎn)晶有成年人奶粉、兒童奶粉、孕婦奶粉,各有差異特點(diǎn)。這時有市場挑戰(zhàn)者B公司,抓住兒童奶粉這一已被細(xì)分出來的市場,再加以特別細(xì)分,集中資源開發(fā)出兒童奶粉中的0~1歲專用奶粉,1~2歲專用奶粉,3歲以上的專用奶粉,以更好滿足消費(fèi)者的差異需求。

要求:

(1)指出A公司采用的是哪一種競爭戰(zhàn)略?采用該戰(zhàn)略的優(yōu)勢是什么?

(2)指出A公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型的適用情形和面臨的風(fēng)險。

(3)指出B公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型。

四、綜合題(3題)51.昭興集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱昭興集團(tuán))是國有獨(dú)資公司。昭興集團(tuán)及其下屬企業(yè)的主營業(yè)務(wù)范圍為煤炭、電力、熱力、煤制油和煤化工的生產(chǎn)和銷售以及相關(guān)鐵路和港口等運(yùn)輸服務(wù)、投資與金融業(yè)務(wù)等。

2004年,昭興集團(tuán)經(jīng)過相應(yīng)的批準(zhǔn)程序,剝離了其主要的煤炭生產(chǎn)和銷售、鐵路和港口運(yùn)輸以及電力相關(guān)的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和負(fù)債獨(dú)資設(shè)立了昭興能源有限公司(以下簡稱昭興能源)。根據(jù)昭興能源與昭興集團(tuán)簽署的重組協(xié)議,昭興集團(tuán)保留了煤制油、煤化工、投資與金融業(yè)務(wù)以及規(guī)模有限的煤炭業(yè)務(wù)、電力業(yè)務(wù)和其它業(yè)務(wù)。為了避免同業(yè)競爭,昭興集團(tuán)與昭興能源簽署了《避免同業(yè)競爭協(xié)議》,昭興集團(tuán)承諾將不與昭興能源主營業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭,并給予昭興能源對昭興集團(tuán)內(nèi)的現(xiàn)有及未來可能的競爭性業(yè)務(wù)的優(yōu)先交易及選擇權(quán)、優(yōu)先受讓權(quán)、優(yōu)先收購權(quán)。

由于我國煤炭生產(chǎn)和需求的地理分布不均衡,煤炭行業(yè)集中度較低,加之近期頻發(fā)環(huán)境污染與安全事故,國家調(diào)整了對煤炭企業(yè)的監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策。在監(jiān)管政策方面,國家進(jìn)一步提高了對煤炭企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝、環(huán)保要求、礦井回采率及安全生產(chǎn)方面的要求標(biāo)準(zhǔn)。在產(chǎn)業(yè)政策方面,國家明確提出重視煤炭對國家能源安全的重要作用,努力推動建立大型煤炭集團(tuán),促進(jìn)煤炭資源綜合利用,同時抓好潔凈煤技術(shù)的推廣應(yīng)用,發(fā)展替代產(chǎn)業(yè),延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈等。同時,國家開始進(jìn)行煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策的試點(diǎn),包括實(shí)行煤炭資源有償使用,征收可持續(xù)發(fā)展基金、礦山環(huán)境治理恢復(fù)保證金和煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展資金等。

昭興能源的業(yè)務(wù)受到中央和地方政府有關(guān)部門的監(jiān)管,監(jiān)管范圍包括授予和延續(xù)煤炭探礦權(quán)和采礦權(quán)、頒發(fā)生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證、設(shè)定資源回采率的下限、調(diào)配國有鐵路系統(tǒng)的煤炭運(yùn)力、制訂運(yùn)輸服務(wù)的定價、確定煤炭出口配額和頒發(fā)許可證、采用取臨時性措施限制煤炭價格上漲、設(shè)定上網(wǎng)電價、控制投資方向和規(guī)模、核準(zhǔn)新建煤礦、鐵路、港口、電廠的規(guī)劃和建設(shè)、制訂電力調(diào)度規(guī)則、征收和取消行業(yè)有關(guān)的各種稅費(fèi)、環(huán)境保護(hù)和安全等方面。

昭興能源的煤炭業(yè)務(wù)包括三項(xiàng)一體化的業(yè)務(wù)活動:煤炭開采和洗選加工、煤炭內(nèi)銷和出口、煤炭運(yùn)輸。

昭興能源擁有儲量豐富、品質(zhì)優(yōu)良的煤炭資源,普遍具有煤層厚、埋藏較淺、瓦斯含量低、剝采比低等特點(diǎn)。根據(jù)已探明資源量,昭興能源擁有的資源量為15000百萬噸,可售儲量為5900百萬噸。昭興能源擁有煤炭采礦權(quán)的礦井共30個,分布在我國西部和北部地區(qū),主要生產(chǎn)和銷售一系列動力煤產(chǎn)品,應(yīng)用于發(fā)電行業(yè)和熱力供應(yīng)行業(yè)。昭興能源還根據(jù)用戶的要求通過煤炭洗選加工和配煤定制生產(chǎn)部分動力煤產(chǎn)品。為了確保動力煤的產(chǎn)品質(zhì)量,昭興能源根據(jù)相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及ISO9001認(rèn)證體系,建立并實(shí)施了質(zhì)量控制系統(tǒng)。

昭興能源的動力煤產(chǎn)品以國內(nèi)銷售為主,兼營部分出口銷售。國內(nèi)銷售部分占昭興能源總銷售收入的85%以上,主要采用長期供應(yīng)合同和現(xiàn)貨市場銷售方式。昭興能源長期供應(yīng)合同取得的銷售收入一般占其國內(nèi)銷售收入的80%以上。

昭興能源動力煤年產(chǎn)量的15%提供給其下屬的火力發(fā)電廠用于發(fā)電。此外,昭興能源前五大外部客戶的銷售收入總和約占其同期國內(nèi)銷售收入的20%。近幾年來,為鎖定市場需求并與大客戶建立長期關(guān)系,昭興能源逐漸增加了長期供應(yīng)合同的數(shù)量,長期供應(yīng)合同的期限一般為3年,合同約定的動力煤價格一般每年調(diào)整一次。

昭興能源的出口銷售部分主要銷往日本、韓國等亞太動力煤市場。出口銷售價格根據(jù)全球市場行情確定,采用美元計(jì)價結(jié)算。近幾年,昭興能源的動力煤出口采用長期供應(yīng)合同方式,出口銷售價格和出口銷售量基本保持穩(wěn)定。由于國內(nèi)煤炭市場需求強(qiáng)勁,昭興能源煤炭出口銷售收入占總收入的比重呈下降趨勢。

昭興能源煤炭業(yè)務(wù)的主要客戶均地處我國東部和南部地區(qū)。為充分保障煤炭的生產(chǎn)和銷售,昭興能源建立了由鐵路和港口組成的大規(guī)模、一體化的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。該一體化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)目前包括總運(yùn)營長度為1300多公里的五條鐵路專線和專用海港及江城煤碼頭。昭興能源建立了專門的軟件系統(tǒng)對其鐵路機(jī)車的位置、狀態(tài)和維護(hù)進(jìn)行有效的實(shí)時監(jiān)控,并對各條運(yùn)輸線路進(jìn)行擴(kuò)能改造、加強(qiáng)運(yùn)輸組織等提高機(jī)車?yán)寐屎蛙噹車剩蕴岣哞F路運(yùn)輸能力。昭興能源的專用海港和江城煤碼頭與其鐵路專線相連,使其煤炭可以直接采用航運(yùn)方式銷售,較大幅度地降低了煤炭的運(yùn)輸成本。

昭興能源的自有鐵路和港口運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)主要用于運(yùn)輸其自產(chǎn)煤炭,部分鐵路專線利用富余運(yùn)力為第三方提供運(yùn)輸服務(wù),獲得運(yùn)輸收入。

此外,由于部分客戶的地理位置所限,昭興能源還有部分煤炭通過國家鐵路系統(tǒng)、第三方港口系統(tǒng)和公路進(jìn)行運(yùn)輸。由于國家鐵路系統(tǒng)、第三方港口系統(tǒng)的運(yùn)力限制,昭興能源曾經(jīng)在使用第三方運(yùn)輸系統(tǒng)向客戶運(yùn)輸煤炭過程中發(fā)生過延誤現(xiàn)象,因此昭興能源一直致力于擴(kuò)大其自有鐵路和港口運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)輸能力。

昭興能源積極發(fā)展與煤炭業(yè)務(wù)有協(xié)同效應(yīng)的清潔火電業(yè)務(wù)。昭興能源已控制并運(yùn)營十余家火力發(fā)電廠,總裝機(jī)容量和售電量分別超過了11,960兆瓦和517.1億千瓦時。昭興能源的火力發(fā)電廠主要分布在礦區(qū)、鐵路沿線以及我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和電力需求旺盛的環(huán)渤海地區(qū)、長三角地區(qū)和珠三角地區(qū)。

昭興能源采用煤電一體化的運(yùn)營模式,所擁有的火力發(fā)電廠主要使用自產(chǎn)煤炭,煤炭供應(yīng)充足、穩(wěn)定、及時。各火力發(fā)電廠的用煤價格按銷往第三方相似質(zhì)量和相同距離的煤炭價格確定。由于地理位置不同、運(yùn)輸距離不同、運(yùn)費(fèi)不同,導(dǎo)致昭興能源各火力發(fā)電廠的用煤價格存在差異。

隨著國家新能源政策的出臺,昭興能源開始涉足風(fēng)力發(fā)電等新能源項(xiàng)目。

我國的電力價格受政府管制,各電廠的上網(wǎng)電價由各省、市物價局核定并報國家發(fā)改委批準(zhǔn)。受惠于國家煤電聯(lián)動政策、小火電關(guān)停政策和國家大力推動大用戶直供電改革,昭興能源的電力業(yè)務(wù)的盈利能力不斷提升。

由于煤炭業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)均有可能遭受不可控因素的影響,從而造成業(yè)務(wù)中斷、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或在一段時間內(nèi)增加成本等情況,昭興能源根據(jù)國內(nèi)行業(yè)慣例,為煤炭業(yè)務(wù)的主要設(shè)備或存貨投?;馂?zāi)和其他財(cái)產(chǎn)意外事故保險;為所有發(fā)電廠和運(yùn)輸業(yè)務(wù)有關(guān)的意外所產(chǎn)生的人身傷害或環(huán)境損害投保業(yè)務(wù)中斷險或第三方責(zé)任險;為員工投保職業(yè)意外、醫(yī)療、第三方責(zé)任及失業(yè)保險等。

昭興能源先后以人民幣、美元和日元舉借長期借款,用于煤炭、電力、鐵路及港口建設(shè)。截至2009年年底的長期借款余額折合人民幣為440億元,到期日長于3年的長期借款所占比重達(dá)到80%。

昭興能源建立了完整的管理體制,并設(shè)置了14個職能部門以及1個中心:(1)總裁辦公室;(2)投資者關(guān)系部;(3)法律事務(wù)部;(4)戰(zhàn)略規(guī)劃部;(5)財(cái)務(wù)部;(6)人力資源部;(7)資本運(yùn)營部;(8)科技發(fā)展部;(9)安全健康環(huán)保部;(10)總調(diào)度室;(11)生產(chǎn)與裝備部;(12)運(yùn)輸管理部;(13)工程管理部;(14)內(nèi)控審計(jì)部;(15)采購中心。

資料(二):

根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策,昭興能源制定了相應(yīng)的5年計(jì)劃,確立了“科學(xué)發(fā)展,再造昭興,五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略。昭興能源計(jì)劃在以下方面推進(jìn)戰(zhàn)略變革:

第一,推進(jìn)經(jīng)營方式戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。由主要依靠自主投資,向投資、并購重組等多渠道協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)變。由專注生產(chǎn)型的企業(yè)向以生產(chǎn)為依托、營銷為主導(dǎo)的企業(yè)轉(zhuǎn)變。昭興能源計(jì)劃積極研究境內(nèi)外資本運(yùn)作良機(jī),選擇優(yōu)良資產(chǎn)進(jìn)行并購整合,包括:開發(fā)和收購國內(nèi)新的煤炭資源,為昭興能源可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);推進(jìn)國際化,積極參與國際項(xiàng)目的收購;按照昭興能源和昭興集團(tuán)雙方簽署的《避免同業(yè)競爭協(xié)議》,在時機(jī)成熟時,做好對昭興集團(tuán)相關(guān)優(yōu)良資產(chǎn)的收購。同時,昭興能源將實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,積極參與國際煤炭資源和電力項(xiàng)目的開發(fā)和并購,實(shí)現(xiàn)國際化經(jīng)營目標(biāo)。此外,昭興能源在條件成熟時還將考慮與國際大型礦業(yè)公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作,拓展業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

第二,推進(jìn)實(shí)施大銷售戰(zhàn)略。昭興能源計(jì)劃不斷完善煤炭、電力、鐵路、港口、航運(yùn)一體化模式。將優(yōu)化銷售管理模式,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的銷售力量,加快儲備煤炭基地、煤炭碼頭、航運(yùn)船隊(duì)的建設(shè),合理細(xì)分市場,完善銷售渠道,延伸銷售終端,構(gòu)建昭興能源煤炭大銷售網(wǎng)絡(luò),提高對市場的控制力。

第三,推進(jìn)低成本戰(zhàn)略。未來昭興能源將繼續(xù)推動各個板塊規(guī)?;?、專業(yè)化、集約化的經(jīng)營方式,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)運(yùn)營結(jié)構(gòu),提高效率,降低成本。

第四,推進(jìn)安全發(fā)展戰(zhàn)略。昭興能源一方面將持續(xù)關(guān)注生產(chǎn)運(yùn)營的安全管理,另一方面將通過構(gòu)建良好的公司治理體系有效控制決策風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險和財(cái)務(wù)風(fēng)險等主要風(fēng)險。

第五,推進(jìn)低碳清潔能源發(fā)展和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。昭興能源將逐步實(shí)現(xiàn)向低碳清潔發(fā)展型企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,努力成長為全球領(lǐng)先的低碳清潔理念倡導(dǎo)者、低碳清潔技術(shù)先驅(qū)者、低碳清潔能源供應(yīng)者、低碳清潔產(chǎn)品生產(chǎn)者、低碳清潔服務(wù)提供者。同時,為持續(xù)提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,昭興能源還將著眼于自身和用戶需求,開展針對性研發(fā)和創(chuàng)新,特別是加快生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)革新步伐,保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

為實(shí)施前述發(fā)展戰(zhàn)略,昭興能源需要大量資金。經(jīng)測算目前公司加權(quán)平均資本成本為8%,昭興能源將結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、資本市場和金融市場的發(fā)展?fàn)顩r等因素,決定后續(xù)再融資的具體時間和方式,適時優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),為股東創(chuàng)造最大價值。

資料(三):

為落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,加快新能源開發(fā)步伐,尋找新的利潤增長點(diǎn),昭興能源擬收購新興太陽能高技術(shù)有限公司(以下簡稱新興公司)。新興公司成立不足一年,其主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)“紅太陽”牌高容量太陽能電池。目前新興公司生產(chǎn)的上述產(chǎn)品在太陽能電池市場的占有率很低,但該項(xiàng)目具有廣闊的發(fā)展前景。

新興公司的總經(jīng)理為創(chuàng)辦人蔡女士,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)。蔡女士對昭興能源提出的收購意向很感興趣,并希望憑借昭興能源的實(shí)力為新興公司的發(fā)展提供新的機(jī)遇。昭興能源擬收購新興公司的全部股權(quán),且希望蔡女士在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后仍繼續(xù)擔(dān)任新興公司的總經(jīng)理管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營。

昭興能源為了合理確定上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格,擬決定采用相對價值模型方法確定。由于各種企業(yè)價值評估方法均涉及對未來相關(guān)數(shù)據(jù)的估計(jì),昭興能源希望在確定企業(yè)價值評估方法時盡量降低定價過高或過低的風(fēng)險。因此,昭興能源未采用實(shí)務(wù)中廣泛使用的現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型。

新興公司在成立并開業(yè)的9個月,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入500萬元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤10萬元。昭興能源研究發(fā)現(xiàn),近兩三年內(nèi),在國內(nèi)外證券市場上市的同類型公司,在公開發(fā)行股票時的平均利潤為1000萬元人民幣,發(fā)行市盈率平均為20倍。

新興公司現(xiàn)時尚未建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制。新興公司的管理人員均為科技人員出身,對內(nèi)部控制并不了解,擬聘請上海陽明會計(jì)師事務(wù)所(以下簡稱上海陽明)提供內(nèi)部控制機(jī)制設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù)。

要求:

(1)根據(jù)資料(一)至資料(二)對昭興能源基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略的描述,列出昭興能源可能面臨的經(jīng)營風(fēng)險(至少列出8個)。

(2)列舉公司組織結(jié)構(gòu)的主要類型。根據(jù)昭興能源職能部門的設(shè)置,判斷昭興能源的組織結(jié)構(gòu)屬于哪一種類型,并簡述昭興能源組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。

(3)簡述公司總體戰(zhàn)略的三種主要類型。根據(jù)昭興能源的發(fā)展計(jì)劃,判斷昭興能源的總體戰(zhàn)略所屬的類型,并簡要說明理由。

(4)根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,畫出波士頓矩陣圖,判斷新興公司生產(chǎn)的“紅太陽”牌高容量太陽能電池屬于波士頓矩陣圖的哪一類產(chǎn)品。

52.該公司采用合營方式進(jìn)軍特種機(jī)床行業(yè)遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細(xì)化,請進(jìn)一步細(xì)化),并指出該種方式的特征。

53.簡述企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略的定位,并簡要分析華瑞公司投入巨資研發(fā)3D視頻產(chǎn)品屬于哪種類型。

參考答案

1.AA項(xiàng)不屬于企業(yè)面臨的操作風(fēng)險的源頭,而是企業(yè)面臨的項(xiàng)目風(fēng)險的源頭。

2.A【解析】本題考核信息系統(tǒng)戰(zhàn)略的類型。事務(wù)處理系統(tǒng)執(zhí)行和處理常規(guī)事務(wù)。它收集與商業(yè)交易相關(guān)的源數(shù)據(jù)。如顧客訂單、銷售、采購和庫存變動等相關(guān)數(shù)據(jù)。它會定期對這些信息進(jìn)行報告。事務(wù)處理報告對控制和審計(jì)而言是很重要的,但是只能提供很少量的管理決策信息。

3.A橫向并購,是指并購方與被并購方處于同一行業(yè)。橫向并購可以消除重復(fù)設(shè)施,提供系列產(chǎn)品或服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),擴(kuò)大市場份額。

4.A選項(xiàng)A符合題意,準(zhǔn)時生產(chǎn)方法的優(yōu)點(diǎn)有:

(1)庫存量低,這意味著減少了倉儲空間,從而節(jié)約了租賃和保險費(fèi)用;

(2)由于僅在需要時才取得存貨,因此降低了花費(fèi)在存貨上的運(yùn)營成本;

(3)降低了存貨變質(zhì)、陳舊或過時的可能性;

(4)避免因需求突然變動而導(dǎo)致大量產(chǎn)成品無法出售的情況出現(xiàn);

(5)由于JIT著重于第一次就執(zhí)行正確的工作這一理念,因而降低了檢查和返工他人所生產(chǎn)的產(chǎn)品的時間;

選項(xiàng)B、C、D不符合題意,準(zhǔn)時生產(chǎn)方法的缺點(diǎn)有:

(1)由于僅為不合格產(chǎn)品的返工預(yù)留了最少量的庫存,因而一旦生產(chǎn)環(huán)節(jié)出錯則彌補(bǔ)空間較??;

(2)生產(chǎn)對供應(yīng)商的依賴性較強(qiáng),并且如果供應(yīng)商沒有按時配貨,則整個生產(chǎn)計(jì)劃都會被延誤;

(3)由于企業(yè)按照實(shí)際訂單生產(chǎn)所有產(chǎn)品,因此并無備用的產(chǎn)成品來滿足預(yù)期之外的訂單;

選項(xiàng)B屬于準(zhǔn)時生產(chǎn)方法的缺點(diǎn),不是優(yōu)勢。

綜上,本題應(yīng)選A。

5.D【答案】D

【解析】選項(xiàng)D凈額結(jié)算屬于有效降低匯率風(fēng)險的方法,不是降低利率風(fēng)險的方法,其他三項(xiàng)符合題意。

6.B因?yàn)榘踩呺H率與盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率二者之和為1,故盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率為80%,而盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率=盈虧臨界點(diǎn)銷售量÷正常銷售量,故盈虧臨界點(diǎn)銷售量=1000×80%=800(件)。

7.D后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應(yīng)商的所有權(quán)或加強(qiáng)對其控制權(quán)。

8.B期貨投機(jī),是指基于對市場價格走勢的預(yù)期,為了盈利在期貨市場上進(jìn)行的買賣行為。由于遠(yuǎn)期市場價格的波動性,與套期保值相反,期貨的投機(jī)會增加風(fēng)險。案例反映的是期貨投機(jī)的風(fēng)險。

9.C在H國,“Goats”除了有山羊的意思以外,還有其他的貶義,一些消費(fèi)者因此產(chǎn)生不好的聯(lián)想,影響了產(chǎn)品的銷售。這個案例表明,甲公司跨國營銷可能面臨社會文化風(fēng)險。

【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握社會文化風(fēng)險的內(nèi)涵。

10.D【答案】D

【解析】在風(fēng)險管理理念中,風(fēng)險管理是企業(yè)內(nèi)每個人的責(zé)任,即不單是行政管理層的角色,所有的雇員均對監(jiān)察和維持內(nèi)部控制負(fù)有一定的責(zé)任。

11.B【正確答案】:B

【答案解析】:企業(yè)財(cái)務(wù)報告編制完成后,應(yīng)當(dāng)裝訂成冊,加蓋公章,由企業(yè)負(fù)責(zé)人、總會計(jì)師或分管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)會部門負(fù)責(zé)人簽名并蓋章,而選項(xiàng)A中該銀行的財(cái)務(wù)報告上沒有加蓋銀行公章,所以選項(xiàng)A的做法不符合應(yīng)用指引的要求;企業(yè)不得隨意變更資產(chǎn)計(jì)價方法,所以選項(xiàng)C的做法不符合應(yīng)用指引的要求;企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析也需要以財(cái)務(wù)報表為基礎(chǔ),而不是不必?fù)?jù)此進(jìn)行分析,選項(xiàng)D錯誤。(參見教材191~192頁)

【該題針對“企業(yè)內(nèi)部控制的應(yīng)用”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

12.B在明氏五要素中,頂點(diǎn)是指組織內(nèi)的高層管理者。它們隨組織的擴(kuò)張而發(fā)展,其任務(wù)包括戰(zhàn)略制定和邊界管理。

13.C擔(dān)保、抵押只需披露,無須入賬,因此與交易事項(xiàng)、期末賬戶余額均無關(guān),排除了選項(xiàng)B、D,但與列報有關(guān)。在分類與可理解性中,分類主要是指歸屬的報表項(xiàng)目正確,可理解性主要是指披露的表述清晰,均不適宜于本題情況,C中的發(fā)生主要是指披露了未曾發(fā)生的交易或事項(xiàng),顯然不適宜于本情況,但擔(dān)保抵押涉及實(shí)物資產(chǎn)的所有權(quán),因此部分地違反了C中的認(rèn)定。

14.D【答案】D

【解析】內(nèi)部環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距包括:企業(yè)業(yè)績與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距、能力與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距、主要利益相關(guān)者與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距;外部環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距包括:宏觀環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距、產(chǎn)業(yè)環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距、產(chǎn)業(yè)競爭對手與業(yè)務(wù)單位差距;企業(yè)層面的差距分析以企業(yè)為單位進(jìn)行分析。選項(xiàng)A、C屬于內(nèi)部環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距;選項(xiàng)B屬于企業(yè)層面的差距以及內(nèi)部環(huán)境與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的差距。

15.B行業(yè)風(fēng)險是指在特定行業(yè)中與經(jīng)營相關(guān)的風(fēng)險。在考慮企業(yè)可能面對的行業(yè)風(fēng)險時,生命周期階段、波動性、集中程度是非常關(guān)鍵的因素。

16.B【解析】本題考核平衡產(chǎn)能與需求的方法。庫存生產(chǎn)式生產(chǎn),是指許多企業(yè)在收到訂單之前或在知道需求量之前就開始生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)。因此羽絨服生產(chǎn)商所采用的方式就是庫存生產(chǎn)式生產(chǎn)。

17.A在制訂戰(zhàn)略過程中,可供選擇的方案越多越好,根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為三種形式:

自上而下的方法(集中):先由企業(yè)總部的高層管理人員制定企業(yè)的總體戰(zhàn)略,然后由下屬各部門根據(jù)自身的實(shí)際情況將企業(yè)的總體戰(zhàn)略具體化,形成系統(tǒng)的戰(zhàn)略方案;

自下而上的方法(民主):在制定戰(zhàn)略時,企業(yè)最高管理層對下屬部門不做具體規(guī)定,而要求各部門積極提交戰(zhàn)略方案。企業(yè)最高管理層在各部門提交的戰(zhàn)略方案基礎(chǔ)上,加以協(xié)調(diào)和平衡,對各部門的戰(zhàn)略方案進(jìn)行必要的修改后加以確認(rèn);

上下結(jié)合的方法(集中+民主):企業(yè)最高管理層和下屬各部門的管理人員共同參與,通過上下級管理人員的溝通和磋商,制訂出適宜的戰(zhàn)略;

選項(xiàng)A正確,由此可知甲公司形成戰(zhàn)略的方法是上下結(jié)合的方法;

綜上,本題應(yīng)選A。

18.CC【解析】選項(xiàng)A、B、D屬于可以被模仿或復(fù)制的資源,不屬于核心能力。C屬于不可被模仿的資源,是能夠建立競爭優(yōu)勢的資源。

19.BB【解析】操作風(fēng)險是指企業(yè)在進(jìn)行基本的操作時經(jīng)受的風(fēng)險,該超市業(yè)務(wù)員價簽打印時出現(xiàn)錯誤,是企業(yè)在進(jìn)行最基本的工作(操作)時產(chǎn)生的風(fēng)險,因此屬于操作風(fēng)險。

20.CC【解析】該銀行為了減少顧客等待的時間,提高銀行效率并為顧客創(chuàng)造價值,開發(fā)了一種叫號系統(tǒng),這種活動屬于技術(shù)開發(fā)。

21.BCD職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括:(1)能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);(2)有利于培養(yǎng)職能專家;(3)由于任務(wù)為常規(guī)和重復(fù)性任務(wù),因而工作效率得到提高;(4)董事會便于監(jiān)控各個部門。

【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握職能制組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵及其特點(diǎn)。

22.ABC選項(xiàng)D屬于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。矩陣制組織結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了各個部門之間的協(xié)作以及各項(xiàng)技能和專門技術(shù)的相互交融,可能導(dǎo)致權(quán)力劃分不清晰(比如誰來負(fù)責(zé)預(yù)算),并在職能工作和項(xiàng)目工作之間產(chǎn)生沖突,存在雙重管理的問題。

23.ACD選項(xiàng)A符合題意,構(gòu)建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時,為控制目標(biāo),要有目的地區(qū)分兩個類型的業(yè)務(wù):一是具有較弱競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù),在這種情況下,市場份額或質(zhì)量是成功的源泉;二是具有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù);

選項(xiàng)B不符合題意,構(gòu)建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時,應(yīng)考慮以下幾個方面:鏈接性、多樣性、風(fēng)險、變化、競爭優(yōu)勢;

選項(xiàng)C符合題意,如果系統(tǒng)具有多樣性,要注意從多樣策略控制系統(tǒng)選擇適合性較高的控制系統(tǒng);

選項(xiàng)D符合題意,如果在重要機(jī)構(gòu)之間架起溝通的橋梁,那么應(yīng)以避免破壞的方式進(jìn)行合作。

綜上,本題應(yīng)選ACD。

24.BCD重大擔(dān)保業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),選項(xiàng)A錯誤。

【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的要求與措施。

25.BC選項(xiàng)A錯誤,古風(fēng)公司利用企業(yè)盈余進(jìn)行再投資屬于內(nèi)部融資方式;

選項(xiàng)B、C正確,內(nèi)部融資是指通過企業(yè)可以選擇使用內(nèi)部留存利潤來進(jìn)行再投資,債權(quán)融資大致可以貸款和租賃兩類,貸款包括短期貸款與長期貸款;

選項(xiàng)D錯誤,佳佳公司以銷售固定資產(chǎn)維持企業(yè)的日常經(jīng)營屬于資產(chǎn)銷售融資。

綜上,本題應(yīng)選BC。

26.AC本題考核對5P戰(zhàn)略定義的理解。戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,具有兩個特點(diǎn):1)戰(zhàn)略是在經(jīng)營活動之前制定的,2)戰(zhàn)略是有意識的、有目的地開發(fā)和制定的計(jì)劃。戰(zhàn)略是一種觀念,這個角度指出了戰(zhàn)略觀念通過個人的期望和行為形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為。所以正確答案是AC。戰(zhàn)略的五個定義:計(jì)劃、計(jì)謀、模式、定位和觀念,所以B是不正確的;在應(yīng)急戰(zhàn)略中,模式的發(fā)展與意圖無關(guān),說明不是所有的戰(zhàn)略都是有意圖的行為模式,所以D是不正確的。參見教材1-2頁。

【試題點(diǎn)評】本題考核“5P戰(zhàn)略定義”。

27.CD【考點(diǎn)】市場風(fēng)險

【解析】企業(yè)需要管理的主要市場風(fēng)險是利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險、商品價格風(fēng)險和股票價格風(fēng)險。(2013年教材重新表述)

28.ABC該公司進(jìn)行市場細(xì)分時,30歲左右的家庭用戶,收入中等屬于人口細(xì)分。追求平和、協(xié)調(diào)的生活方式,希望能通過車給家庭成員帶來更多的便利、關(guān)懷、色彩和快樂屬于心理細(xì)分,注重實(shí)用屬于價值細(xì)分。

29.AB該題考查的是產(chǎn)品生命周期不同階段的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。在成長階段,企業(yè)以公開發(fā)行股票融資替代風(fēng)投機(jī)構(gòu)的權(quán)益融資,選項(xiàng)A正確,選項(xiàng)C錯誤。在成長階段,企業(yè)仍需大量現(xiàn)金流進(jìn)行發(fā)展,因此股利分配率很低,選項(xiàng)B正確。成長階段競爭激烈,經(jīng)營風(fēng)險高,因此相應(yīng)財(cái)務(wù)風(fēng)險低,選項(xiàng)D錯誤。

30.BC【答案】BC

【解析】可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的資源的判斷標(biāo)準(zhǔn)如下:①資源的稀缺性;②資源的不可模仿性;③資源的不可替代性;④資源的持久性。選項(xiàng)A和選項(xiàng)D屬于可以被模仿或復(fù)制的資源,不能獲得競爭優(yōu)勢;選項(xiàng)B屬于不可被模仿的資源,能夠幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢;選項(xiàng)C屬于持久的資源,能夠幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。

31.AC【答案】AC

【解析】在具有較弱競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)情況下,市場份額或質(zhì)量是成功的源泉。

32.ABCD【答案】ABCD

【解析】企業(yè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略的風(fēng)險:(1)來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險。企業(yè)資源總是有限的,多元化經(jīng)營往往意味著原有經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)要受到削弱。(2)市場整體風(fēng)險。市場經(jīng)濟(jì)中的廣泛相互關(guān)聯(lián)性決定了多元化經(jīng)營的各產(chǎn)業(yè)仍面臨共同的風(fēng)險。(3)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入風(fēng)險。企

業(yè)在進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)之后還必須不斷地注入后續(xù)資源,去學(xué)習(xí)這個行業(yè)并培養(yǎng)自己的員工隊(duì)伍,塑造企業(yè)品牌。另外,產(chǎn)業(yè)競爭態(tài)勢是不斷變化的,競爭者的策略也是一個未知數(shù),企業(yè)必須相應(yīng)地不斷調(diào)整低級的經(jīng)營策略。(4)產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險。如果企業(yè)深陷一個錯誤的投資項(xiàng)目卻無法做到全身而退,那么很可能導(dǎo)致企業(yè)全軍覆沒。一個設(shè)計(jì)良好的經(jīng)營退出渠道能有效地降低多元化經(jīng)營風(fēng)險。(5)內(nèi)部經(jīng)營整合風(fēng)險。新投資的業(yè)務(wù)會通過財(cái)務(wù)流、物流、決策流、人事流給企業(yè)以及企業(yè)的既有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營帶來全面的影響。

33.AB增長雄心過大和極端迅速擴(kuò)張的企業(yè)傾向于增加借款融資來擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,從而放大財(cái)務(wù)杠桿。

34.ABCD【解析】本題考核內(nèi)部控制的要素?;疽?guī)范將風(fēng)險評估的要素歸納為四個方面,即確定風(fēng)險承受度、識別風(fēng)險(包括內(nèi)部和外部風(fēng)險)、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對。

35.ACD

36.AC【答案】AC

【解析】選項(xiàng)B、D是計(jì)量匯率風(fēng)險的方法。

37.ABCD

38.BCD總會計(jì)師或分管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參與重大業(yè)務(wù)外包的決策。重大業(yè)務(wù)外包方案應(yīng)當(dāng)提交董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)審批。選項(xiàng)A不正確。

39.BC選項(xiàng)C,承擔(dān)風(fēng)險的成本乘以風(fēng)險因素概率,得出風(fēng)險的期望值,比如承擔(dān)某一風(fēng)險的成本是100元,風(fēng)險因素發(fā)生的概率為60%,則該風(fēng)險的期望值為60元:選項(xiàng)B,企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理并不意味著要消除風(fēng)險,往往高風(fēng)險伴隨著高收益,因此企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)必要的風(fēng)險。

40.AD公司總體戰(zhàn)略是由公司高級管理層制定的戰(zhàn)略,公司戰(zhàn)略包括成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。市場滲透戰(zhàn)略屬于成長型戰(zhàn)略,暫停戰(zhàn)略屬于穩(wěn)定型戰(zhàn)略。

41.(1)COS0內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察。

(2)①控制環(huán)境存在問題。高級管理層的管理理念作為控制環(huán)境的重要因素,認(rèn)為“大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度”將導(dǎo)致控制環(huán)境薄弱,控制環(huán)境作為其他內(nèi)部控制因素的根基,薄弱的控制環(huán)境必然導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制整體的失效。

②風(fēng)險評估存在問題。對于風(fēng)險應(yīng)對策略包括風(fēng)險降低、風(fēng)險消除、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險保留。采取何種的風(fēng)險策略應(yīng)該綜合的進(jìn)行考慮,成本效益也是考慮的一個重要的方面.不能不考慮付出的代價而一律采取風(fēng)險消除策略。

③控制活動存在問題。財(cái)務(wù)部門存在長時間處在同一崗位和同時兼任多個崗位的現(xiàn)象,沒有做到重要職責(zé)的劃分。

④信息溝通存在問題。只強(qiáng)調(diào)了信息的真實(shí)性,沒有強(qiáng)調(diào)信息傳遞的及時性,有關(guān)信息可以越級進(jìn)行傳遞。

⑤監(jiān)察存在問題。內(nèi)部審計(jì)部門喪失了獨(dú)立性,而且人手較少,無法進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)察活動或單獨(dú)的評估。

42.【答案】

(1)按照內(nèi)部控制缺陷的本質(zhì)分類:內(nèi)部控制缺陷分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷。①設(shè)計(jì)缺陷是指缺少為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)所必需的控制,或者現(xiàn)有控制設(shè)計(jì)不適當(dāng),即使正常運(yùn)行也難以實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。②運(yùn)行缺陷是指設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)目刂茮]有按設(shè)計(jì)意圖運(yùn)行,或者執(zhí)行人員缺乏必要授權(quán)或?qū)I(yè)勝任能力,無法有效實(shí)施控制。

(2)按照內(nèi)部控制缺陷的嚴(yán)重程度分類:內(nèi)部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。①重大缺陷,是指一個或多個控制缺陷的組合,可能導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重偏離控制目標(biāo)。②重要缺陷,是指一個或多個控制缺陷的組合,其嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷,但仍有可能導(dǎo)致企業(yè)偏離控制目標(biāo)。③一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。

43.丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點(diǎn):①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預(yù)的風(fēng)險;③可對經(jīng)營進(jìn)行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當(dāng)?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項(xiàng)目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動;⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點(diǎn):①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險;④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點(diǎn):①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預(yù)的風(fēng)險;③可對經(jīng)營進(jìn)行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當(dāng)?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項(xiàng)目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動;⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點(diǎn):①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險;④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。

44.由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風(fēng)險。操作風(fēng)險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風(fēng)險。由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風(fēng)險。操作風(fēng)險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風(fēng)險。

45.企業(yè)風(fēng)險管理的總體目標(biāo):

①確保將風(fēng)險控制在與公司總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi);

②確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實(shí)現(xiàn)真實(shí)、可靠的信息溝通,包括編制和提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)報告;

③確保遵守有關(guān)法律法規(guī);

④確保企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度和為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而采取重大措施的貫徹執(zhí)行,保障經(jīng)營管理的有效性,提高經(jīng)營活動的效率和效果,降低實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的不確定性;

⑤確保企業(yè)建立針對各項(xiàng)重大風(fēng)險發(fā)生后的危機(jī)處理計(jì)劃,保護(hù)企業(yè)不因?yàn)?zāi)害性風(fēng)險或人為失誤而遭受重大損失。

46.平衡計(jì)分卡的作用包括:①使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實(shí)施的工具;②使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關(guān)鍵因素的管理工具;③使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了可以平衡長期和短期、內(nèi)部和外部確保持續(xù)發(fā)展的管理工具;④被譽(yù)為近75年來世界上最重要的管理工具和方法。(1)Fouraspectsincludefinancialaspect,customeraspect,internalprocessaspect,innovationandlearning.(2)Thedrivingindexes0ffinancialaspectinclLlde:profit,salesgrowth,investmentrateofretLlrnandcashflow.Thedrivingindexesofcustome

47.該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的原因與實(shí)現(xiàn)障礙:

員工的工作模式發(fā)生變化屬于生理變化;

工作習(xí)慣發(fā)生變化屬于私人障礙。

該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的應(yīng)對策略:

公司領(lǐng)導(dǎo)要求這次變革要循序漸進(jìn),不可操之過急,屬于考慮變革的節(jié)奏;

同時鼓勵員工參與變革,積極地提出自己的想法,屬于考慮變革的管理方式。

48.根據(jù)上述信息,多姆公司可能面臨的風(fēng)險包括:

①操作風(fēng)險。

A.會計(jì)方面。利潤空間一直在減少的原因雖然尚未弄清,但是可能表明存在舞弊和其他違規(guī)行為。而這可能是由于會計(jì)處理過程中的差錯或舞弊行為導(dǎo)致銷售收入減少。

B.技術(shù)風(fēng)險。與公司所采用電子系統(tǒng)的技術(shù)有關(guān),比如可能在傳輸過程中產(chǎn)生差錯。

②市場風(fēng)險中的匯率風(fēng)險。公司因用瑞爾進(jìn)行采購而面臨外匯風(fēng)險,從而導(dǎo)致采購成本上漲。

③運(yùn)營風(fēng)險。公司在中國銷售的玉珠存在的安全問題,可能損害公司聲譽(yù),影響其產(chǎn)品的銷售;擴(kuò)張速度加快,管理水平卻沒有得到相應(yīng)提高。

④戰(zhàn)略風(fēng)險。近幾年,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實(shí)現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家,沒有明確的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

⑤財(cái)務(wù)風(fēng)險。向銀行借入大筆資金,還款壓力劇增。

49.【答案】

主要體現(xiàn)了內(nèi)部環(huán)境中的社會責(zé)任。

社會責(zé)任,是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù))、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。

企業(yè)重視并切實(shí)履行社會責(zé)任,既是為企業(yè)前途、命運(yùn)負(fù)責(zé),也是為社會、國家、人類負(fù)責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視履行社會責(zé)任,積極采取措施促進(jìn)社會責(zé)任的履行:

(1)企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視。強(qiáng)化企業(yè)履行社會責(zé)任,很大程度上取決于企業(yè)負(fù)責(zé)人的意識和態(tài)度。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視這項(xiàng)工作,樹立社會責(zé)任意識,把履行社會責(zé)任提上企業(yè)重要議事日程,經(jīng)常研究和部署社會責(zé)任工作,加強(qiáng)社會責(zé)任全員培訓(xùn)和普及教育,不斷創(chuàng)新管理理念和工作方式,努力形成履行社會責(zé)任的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化。

(2)建立和完善履行社會責(zé)任的體制和運(yùn)行機(jī)制。要把履行社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),明確歸口管理部門,建立健全預(yù)算安排,逐步建立和完善企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和考核體系,為企業(yè)履行社會責(zé)任提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與保障。

(3)建立企業(yè)社會責(zé)任報告制度。發(fā)布社會責(zé)任報告,是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要組成部分。發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,讓股東、債權(quán)人、員工、客戶、社會等各方面知曉自己在社會責(zé)任領(lǐng)域所做的工作、所取得的成就,可以增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理能力,使企業(yè)由外而內(nèi)地深入審視與社會的互動關(guān)系,全面提高企業(yè)服務(wù)能力和水平,提高企業(yè)的品牌形象和價值。

50.(1)A公司采用的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢是能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。

(2)差異化戰(zhàn)略適用于下列情形:

①產(chǎn)品能夠充分實(shí)現(xiàn)差異化,且為顧客所認(rèn)可;

②顧客的需求是多樣化的;

③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點(diǎn)。

差異化戰(zhàn)略面臨的風(fēng)險:

①競爭者可能模仿,使得差異消失;

②產(chǎn)品或服務(wù)差異對消費(fèi)者來說失去了重要意義;

③與競爭對手的成本差距過大;

④采用差異化集中戰(zhàn)略者能在細(xì)分市場上實(shí)現(xiàn)更大的差異化。

(3)B公司采用的是集中差異戰(zhàn)略。

51.【正確答案】:(1)昭興企業(yè)可能面臨的風(fēng)險包括:匯率風(fēng)險、商品價格風(fēng)險、政治風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律/合規(guī)性風(fēng)險、項(xiàng)目風(fēng)險、產(chǎn)品風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險、流動性風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險。

(2)組織結(jié)構(gòu)主要有七種類型,分別為創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)、職能型組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)、矩陣制組織結(jié)構(gòu)、控股企業(yè)(控股集團(tuán))組織結(jié)構(gòu)和多國企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。昭興能源的組織結(jié)構(gòu)是屬于職能制組織結(jié)構(gòu)類型的。

優(yōu)點(diǎn)主要有:一是能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),二是組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān),從而會提升深入的職能技能,三是由于任務(wù)與常規(guī)和重復(fù)性任務(wù),因而工作效率得到提高,四是董事會便于監(jiān)控各個部門。

缺點(diǎn)主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論