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上饒市第十小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作方案3PAGE4上饒市第十小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)評(píng)聘工作實(shí)施辦法(試行)一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作文件精神,充分發(fā)揮學(xué)校的主體作用,調(diào)動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力,建立一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍,促進(jìn)我區(qū)教育工作又好又快發(fā)展?;驹瓌t:一是堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、機(jī)會(huì)均等的原則,二是堅(jiān)持重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)的原則;三是堅(jiān)持自由擇崗、競(jìng)聘上崗的原則;四是堅(jiān)持積極推進(jìn)、穩(wěn)慎實(shí)施的原則;二、組織領(lǐng)導(dǎo)我校教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作,在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。1.成立上饒市第十小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)改革試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng):程敏組員:黃傳友張文瑛黃瓊2.成立上饒市第十小學(xué)考核聘任小組,具體負(fù)責(zé)教師競(jìng)聘推薦評(píng)聘工作。組長(zhǎng):程敏組員:黃傳友張文瑛黃瓊周春美鐘莫名(凡本人參與崗位競(jìng)聘或與競(jìng)聘人員之間有夫妻和近親關(guān)系的,必須回避,不得擔(dān)任考核聘任小組成員。)三、競(jìng)聘崗位和基本條件學(xué)??己似溉涡〗M在競(jìng)聘工作開(kāi)始前,公布核準(zhǔn)崗位設(shè)置的空崗情況、競(jìng)聘崗位數(shù)額及崗位競(jìng)聘的具體條件。在工作中,如不服從學(xué)校工作安排的,就不具備競(jìng)聘資格。四、個(gè)人申請(qǐng)1.競(jìng)聘人員向?qū)W??己似溉涡〗M提出書(shū)面申請(qǐng)。2.競(jìng)聘人員填寫(xiě)“競(jìng)聘崗位登記表”,標(biāo)明所競(jìng)聘崗位的級(jí)別、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)內(nèi)容。3.每個(gè)競(jìng)聘人員只能競(jìng)聘一個(gè)崗位。1.學(xué)??己似溉涡〗M按照《江西省上饒市中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)教師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》,采取說(shuō)課講課、面試答辯、專(zhuān)家評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),按競(jìng)聘崗位數(shù)額,從高分到低分按排序等額推薦評(píng)審人選,確定本學(xué)校推薦的各級(jí)別推薦評(píng)審人員,并予以公示。得分相同的,業(yè)績(jī)突出者可以?xún)?yōu)先推薦。2.學(xué)校考核聘任小組對(duì)擬評(píng)審人員的崗位、職務(wù)等情況進(jìn)行張榜公示。公示期間,考核聘任小組公布舉報(bào)電話(huà),并接受各種舉報(bào),認(rèn)真調(diào)查核實(shí),對(duì)不符合條件的、違反有關(guān)規(guī)定和程序的人員,取消競(jìng)聘資格。3.公示無(wú)異議的推薦人員,按要求填寫(xiě)有關(guān)表格,并將推薦人選的評(píng)審材料報(bào)市區(qū)教育局。八、學(xué)校聘用學(xué)校按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理的相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘任(用)手續(xù)。附件1、上饒市第十小學(xué)教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)附件2、上饒市第十小學(xué)教師講課答辯評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)附件3、上饒市第十小學(xué)教師常規(guī)工作評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)附件4、上饒市第十小學(xué)教師學(xué)術(shù)成果評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)附件5、上饒市第十小學(xué)教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)附件6、上饒市第十小學(xué)民主測(cè)評(píng)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)上饒市第十小學(xué)2012年附件1:(一)職業(yè)道德考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(10分)指標(biāo)賦分結(jié)果得分項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)文字表述等級(jí)分值職業(yè)道德評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)(10分)熱愛(ài)祖國(guó)依法從教(1分)熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。在思想上與黨中央保持一致,不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。a1.0b0.9c0.8志存高遠(yuǎn)愛(ài)崗敬業(yè)(1分)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),對(duì)工作高度負(fù)責(zé)。認(rèn)真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,不得敷衍塞責(zé)。a1.0b0.9c0.8熱愛(ài)學(xué)生尊重學(xué)生(2分)關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生的良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。a2.0b1.8c1.6教書(shū)育人為人師表(2分)遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。堅(jiān)守高尚情操,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,舉止文明。a2.0b1.8c1.6勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精通(1分)崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。a1.0b0.9c0.8關(guān)心集體團(tuán)結(jié)協(xié)作(1分)尊重同志,善待他人,同事間相互支持幫助,謙虛謹(jǐn)慎。關(guān)心集體,維護(hù)集體利益,珍惜集體榮譽(yù)。a1.0b0.9c0.8尊重家長(zhǎng)爭(zhēng)取配合(1分)正確處理與學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系,虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)及社會(huì)各界人士的配合、支持和理解。指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育方法。a1.0b0.9c0.8廉潔奉公樂(lè)于奉獻(xiàn)(1分)不利用職務(wù)之便謀取私利,不搞有償家教,不亂補(bǔ)課、亂訂復(fù)習(xí)資料、亂辦班。a1.0b0.9c0.8總分說(shuō)明:如果有下列行為者,要予以酌情減分(具體標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校制定):1.遲到、早退、曠工的;2.不積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)的;3.對(duì)學(xué)生冷酷、粗暴,缺少愛(ài)心,有體罰、變相體罰、毆打、污辱學(xué)生人格的行為的;4.亂補(bǔ)課、亂辦班、亂訂復(fù)習(xí)資料的;5.受到黨政紀(jì)處分的;6.歧視、排斥學(xué)困生,對(duì)輟學(xué)學(xué)生不勸學(xué)的;7.惡意詆毀他人名譽(yù),挑撥離間,引發(fā)爭(zhēng)執(zhí)沖突的;8.拉幫結(jié)派,破壞團(tuán)結(jié),干擾學(xué)校工作的;9.課上不認(rèn)真教學(xué),把課上應(yīng)學(xué)會(huì)的知識(shí)留到課外,對(duì)學(xué)生搞有償家教的;10.利用職務(wù)之便,謀取私利,強(qiáng)迫和誘導(dǎo)學(xué)生為自己干私活、過(guò)生日、節(jié)日送紅包等行為的,收受家長(zhǎng)錢(qián)物的;11.學(xué)生管理混亂,由此引發(fā)事故,造成惡劣影響的;12.有瀆職、失職行為的;13.其它不良行為的。可以累加扣分,最多扣10分。由學(xué)??己似溉涡〗M參照《上饒市第十小學(xué)績(jī)效考核方案》扣分。附件2:(二)課堂教學(xué)、答辯考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20分)項(xiàng)目評(píng)估要素文字表述等級(jí)分值得分課堂教學(xué)評(píng)價(jià)(17分)教育教學(xué)理念(1分)以學(xué)生發(fā)展為本,面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。注重探究能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)。A1.0B0.9C0.8教學(xué)目標(biāo)確立(1分)具有基礎(chǔ)性和針對(duì)性,切合課標(biāo)要求和學(xué)生實(shí)際;具有科學(xué)性和綜合性,體現(xiàn)三維目標(biāo)的有機(jī)整合;具有層次性和可操作性,有識(shí)記、理解、掌握、運(yùn)用等不同要求。A1.0B0.9C0.8教學(xué)內(nèi)容處理(2分)活用教材,科學(xué)處理教材,把握教材的內(nèi)在聯(lián)系,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),解決疑點(diǎn)。教學(xué)容量適當(dāng),學(xué)生能夠接受。A2.0B1.8C1.6教學(xué)過(guò)程安排(2分)教學(xué)程序科學(xué)自然,有利于學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí);教學(xué)活動(dòng)結(jié)構(gòu)合理,有利于學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的建立;教學(xué)節(jié)奏、密度適當(dāng),時(shí)間分配合理。A2.0B1.8C1.6教學(xué)方法與手段選擇(2分)教法選擇符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、注意揭示知識(shí)規(guī)律和學(xué)法指導(dǎo),體現(xiàn)能力的培養(yǎng)、情感的激發(fā);問(wèn)題設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn),具有層次性、核心性,知、能、情有機(jī)交融;情境創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣,有實(shí)效;教學(xué)掛圖、教具、現(xiàn)代教學(xué)媒體的選用合理、恰當(dāng)、高效。A2.0B1.8C1.6教學(xué)調(diào)控和效果的檢測(cè)(2分)精心安排有層次性、針對(duì)性和開(kāi)放性的練習(xí)活動(dòng);以師之情喚生之情,師生平等,情感融洽、和諧;對(duì)學(xué)生的即時(shí)評(píng)價(jià)有效,體現(xiàn)多元性;給學(xué)生自主學(xué)習(xí)空間,課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,輕負(fù)高效。A2.0B1.8C1.6學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)(3分)參與狀態(tài)(1分)學(xué)生興趣濃厚,熱情高,自主地參與教學(xué)活動(dòng)全過(guò)程;學(xué)生積極思考,自覺(jué)鉆研,主動(dòng)探索;學(xué)生能感知、理解學(xué)習(xí)內(nèi)容,思維活躍。A1.0B0.9C0.8交流狀態(tài)(1分)學(xué)生能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,大膽質(zhì)疑;學(xué)生在活動(dòng)中能進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、診斷,相互討論和幫助,能主動(dòng)與他人合作。A1.0B0.9C0.8達(dá)成狀態(tài)(1分)學(xué)生能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的成功和愉悅,不同程度的學(xué)生都有所得;能聯(lián)系實(shí)際,舉一反三,遷移運(yùn)用。A1.0B0.9C0.8教學(xué)基本功(3分)教態(tài)自然、大方;語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、流暢;演示操作規(guī)范,指導(dǎo)得法。板書(shū)科學(xué)、工整、美觀。有效組織教學(xué),駕馭課堂靈活。正確熟練運(yùn)用直觀教具、現(xiàn)代教學(xué)媒體。A3.0B2.7C2.4教學(xué)特色(1分)教學(xué)的某一方面有獨(dú)特的創(chuàng)舉,效果顯著。A1.0B0.9C0.8答辯評(píng)價(jià)(3分)教育教學(xué)理論知識(shí)較強(qiáng),專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富。審題準(zhǔn)確,圍繞問(wèn)題,重點(diǎn)突出;思路清晰,答辯靈活,應(yīng)對(duì)自如;表述正確,語(yǔ)言流暢,邏輯性強(qiáng);舉止得體,從容自然。A3.0B2.7C2.4總分 說(shuō)明:課堂教學(xué)由競(jìng)聘教師抽取課題后準(zhǔn)備一小時(shí)作課(作課班級(jí)選取由學(xué)??己似溉涡〗M指定),學(xué)??己似溉涡〗M進(jìn)行評(píng)分,去掉最高和最低分求出平均值;附件3:(三)常規(guī)工作考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(40分)項(xiàng)目評(píng)估要素文字表述等級(jí)分值得分工作量及工作量的完成情況(40分)工作量(25分)按所承擔(dān)的足額工作量、基本工作量評(píng)價(jià)。足額25-22分不足21-18分較差17分以下工作量完成情況(15分)按所完成工作量的好壞程度評(píng)價(jià)。優(yōu)15-14分良13-12分中11-10分差9分以下總分說(shuō)明:一、工作量及工作量完成情況:指履現(xiàn)職以來(lái)的工作量及工作量完成情況,時(shí)間截止到12月底。二、工作量計(jì)算:1.教學(xué)人員可按如下課時(shí)工作量計(jì)算(每節(jié)45分鐘):周標(biāo)準(zhǔn)授課時(shí)數(shù)為每周10節(jié)—14節(jié)。視為足額完成工作量2.校長(zhǎng)、班子成員、教導(dǎo)主任、教科主任、德育主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員可按如下兩項(xiàng)工作量相加計(jì)算:(1)課時(shí)(兼課、聽(tīng)課、評(píng)課等)工作量完成的情況。(2)學(xué)校教育教學(xué)管理工作的工作量完成情況。附件4:(四)學(xué)術(shù)成果考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(5分)項(xiàng)目評(píng)估要素文字表述等級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)得分學(xué)術(shù)成果(5分)學(xué)術(shù)論文指在教育行政及其業(yè)務(wù)部門(mén)正式公開(kāi)發(fā)行的教育教學(xué)刊物上或與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的正式公開(kāi)發(fā)行的刊物上,發(fā)表與本人所從事的教育教學(xué)有關(guān)的論文,或各級(jí)別的獲獎(jiǎng)?wù)撐?,按照?jí)別評(píng)價(jià)。國(guó)家級(jí)1.5分、1.4分、1.3分省級(jí)1.3分、1.2分、1.1分市級(jí)1.1分、1.0分、0.9分縣級(jí)0.9分、0.8分、0.7分學(xué)術(shù)論著指正規(guī)出版社出版并公開(kāi)發(fā)行的有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)價(jià)值的著作分獨(dú)著、合著等情況評(píng)價(jià)。獨(dú)著2.0分兩人合著1.4分多人合著1.0分課題研究指主持或參與各級(jí)教育行政部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)正式規(guī)劃立項(xiàng)的課題研究,結(jié)題、通過(guò)驗(yàn)收、獲獎(jiǎng)的分情況按級(jí)別評(píng)價(jià)。國(guó)家級(jí)主持1.5分國(guó)家級(jí)參與1.4分省級(jí)主持1.4分省級(jí)參與1.3分市級(jí)主持1.3分市級(jí)參與1.2分縣級(jí)主持1.2分縣級(jí)參與1.1分校級(jí)主持1.1分校級(jí)參與1.0分總分說(shuō)明:自履現(xiàn)職以來(lái),同一個(gè)年度的學(xué)術(shù)論文只取一次最高級(jí)別評(píng)分,最后得分不超過(guò)5分。獲獎(jiǎng)?wù)撐囊詫W(xué)校正常手續(xù)上報(bào)的論文為準(zhǔn);不同年度的同一課題論文,只取一次最高級(jí)別的進(jìn)行給分。附件4:(四)學(xué)術(shù)成果考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目評(píng)估要素文字表述等級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)得分學(xué)術(shù)成果(5分)學(xué)術(shù)論文(獲獎(jiǎng))指在教育行政及其業(yè)務(wù)部門(mén)正式公開(kāi)發(fā)行的教育教學(xué)刊物上或與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的正式公開(kāi)發(fā)行的刊物上,發(fā)表與本人所從事的教育教學(xué)有關(guān)的論文,或各級(jí)別的獲獎(jiǎng)?wù)撐?,按照?jí)別評(píng)價(jià)。國(guó)家級(jí)3分、2.7分、2.4分省級(jí)2.5分、2.1分、1.8分市級(jí)2分、1.7分、1.4分縣(區(qū))級(jí)1.5分、1.1分、0.7分校級(jí)1分、0.7分、0.4分學(xué)術(shù)論著(發(fā)表)指正規(guī)出版社出版并公開(kāi)發(fā)行的有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)價(jià)值的著作分獨(dú)著、合著等情況評(píng)價(jià)。國(guó)家級(jí)3.5分省級(jí)3分市級(jí)2.5分縣(區(qū))級(jí)2分課題研究指主持或參與各級(jí)教育行政部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)正式規(guī)劃立項(xiàng)的課題研究,結(jié)題、通過(guò)驗(yàn)收、獲獎(jiǎng)的分情況按級(jí)別評(píng)價(jià)。國(guó)家級(jí)主持1.5分國(guó)家級(jí)參與1.4分省級(jí)主持1.4分省級(jí)參與1.3分市級(jí)主持1.3分市級(jí)參與1.2分縣級(jí)主持1.2分縣級(jí)參與1.1分校級(jí)主持1.1分校級(jí)參與1.0分總分說(shuō)明:自履現(xiàn)職以來(lái),同一個(gè)年度的學(xué)術(shù)論文只取一次最高級(jí)別評(píng)分。獲獎(jiǎng)?wù)撐囊詫W(xué)校正常手續(xù)上報(bào)的論文為準(zhǔn);不同年度的同一課題論文,只取一次最高級(jí)別的進(jìn)行給分。附件5:(五)獲獎(jiǎng)情況考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(10分)項(xiàng)目評(píng)估要素文字表述等級(jí)分值得分獲獎(jiǎng)情況10分榮譽(yù)所取得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)、縣(區(qū))級(jí)、校級(jí)綜合性或單項(xiàng)榮譽(yù)。國(guó)家級(jí)國(guó)務(wù)院7.0教育部6.2其他5.5省級(jí)省政府5.4省教廳4.7其他4市級(jí)市政府3.9分市教育局3.2其他2.5縣(區(qū))級(jí)縣政府2.5教育局2其他1.5校級(jí)1.4分業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)情況教學(xué)競(jìng)賽、課件、教具、公開(kāi)課等獲獎(jiǎng)情況。等級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)3.0分、2.8分、2.5分省級(jí)2.4分、2.2分、2分市級(jí)1.9分、1.7分、1.5分縣級(jí)1.5分、1.2分、1.0分校級(jí)0.9分、0.7分、0.5分總分說(shuō)明:1、榮譽(yù):包括優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)個(gè)人、標(biāo)兵、勞動(dòng)模范等。同一個(gè)年度同類(lèi)榮譽(yù)只取一次最高級(jí)別評(píng)分。2、時(shí)間范圍為任現(xiàn)職以來(lái)所取得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。最后得分不超過(guò)此項(xiàng)得分。附件5:(五)獲獎(jiǎng)情況考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目評(píng)估要素文字表述等級(jí)分值得分獲獎(jiǎng)情況10分榮譽(yù)所取得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)、縣(區(qū))級(jí)、校級(jí)綜合性或單項(xiàng)榮譽(yù)。國(guó)家級(jí)國(guó)務(wù)院7.0教育部6.2其他5.5省級(jí)省政府5.4省教廳4.7其他4市級(jí)市政府3.9分市教育局3.2其他2.5縣(區(qū))級(jí)縣政府2.5教育局2其他1.5校級(jí)1.4分業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)情況教學(xué)競(jìng)賽、課件、教具、公開(kāi)課等獲獎(jiǎng)情況。等級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)7.0分、6.2分、5.5分省級(jí)5.4分、
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