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文檔簡介

XX公司筆記本電腦管理制度為規(guī)范公司筆記本電腦的使用與管理。中發(fā)揮最大效能，禁止利用筆記本電腦接私活或從事違法的活動。3．配置申報個人或部門需要使用筆記本電腦，要提出申報，經同意批準并和公司簽訂《公司筆記本可使用。4．領取流程4.2行政部根據需要進行采購筆記本電腦。4.3由領取人檢查筆記本電腦及其所有配件物品無任何問題后,在申請表上登記.5.1使用者要愛護筆記本，要保持清潔。5.2公司將定期和不定期檢查設備的使用情況現的故障，使用人要及時通知行政且由使用者親自交回公司,由行政安排人員進行維修，修復后通知使用者領取。照送修檢測方的報告作為依據,6．筆記本收回及要求6.1如果使用人員調離本單位，請于辦理人事關系前歸還筆記本電腦，否則不予辦理離職手續(xù)。如果使用人員想將筆記本在帶回私用發(fā)生嚴重損壞超出保修范圍則必須按筆記本電腦原價進行賠償.6.2筆記本電腦使用人員因故請假或病假超過30個工作日，在離崗前歸還筆記本電腦，7．歸還的流程及要求7.1流程：筆記本使用者親自到行政處檢查,無任何故障后，由鑒定人員確認后，在歸還單上簽字確認歸還內容。7.2要求：由使用者親自完成歸還工作,發(fā)現問題按合同履行。8．使用注意事項合上液晶顯示屏上蓋，避免液晶顯示屏損壞。電源并取出電池，使筆記本電腦斷電,并使其干燥，同時及時與行政聯系。使用筆記本電腦時，務必保持散熱孔暢通，以利散熱,并避免放在柔軟的物品上使用(如雙腿，床上，沙發(fā)至死機.)。并可避免沾染灰塵.8.8保護筆記本電腦外殼，在放進包內或從包內拿出，都應注意保護表面，做到沒有損傷和劃痕.本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行.XX公司筆記本電腦使用協(xié)議腦，配備筆記本電腦的員工必須遵守如下協(xié)議：(型號)筆記本電腦。1、配備的筆記本電腦屬公司財產，使用者只有使用權和管理維護義務。傷，以免廠家不予免費保修.不得擅自將筆記本電腦借與他人使用，如違犯該條，造成的后果完3、保修期內，筆記本電腦出現屬于保修范圍內的硬件故障的，按照廠家的保修服務規(guī)定辦理，使用者申報公司行政,并由行政送到廠家指定的當地維修服務中心維修。保修期外,或維修(維修地點同上),費用自理。6、在使用過程中，由于使用者管理不慎而造成將筆記本電腦丟失者或者人為損害超出保修范圍，將由使用者本人按電腦原價賠償。7、如果使用人員調離本單位，請于辦理人事關系前歸還筆記本電腦，否則不予辦理離職手本協(xié)議自動終止.XX有限公司對本協(xié)議保留有解釋權

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