銷售渠道主管崗位職責3篇

1/1銷售渠道主管崗位職責3篇銷售渠道主管崗位職責1崗位職責：

1..負責渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評估資源的可合作性；

2.負責和渠道聯(lián)系，開發(fā)上海以外地區(qū)的代理商，維護渠道合作關(guān)系；

3.根據(jù)公司整體發(fā)展計劃，制定渠道業(yè)務目標，并編制相關(guān)預算，優(yōu)化運營成本；把控好成本及控制方案；

4.渠道商的業(yè)務數(shù)據(jù)分析及對接；

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的經(jīng)驗；

3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業(yè)績；

4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗；

5.具有良好的溝通能力及商務談判能力；

6.做事積極主動，學習適應能力強。

銷售渠道主管崗位職責2崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

銷售渠道主管崗位職責3職責：

1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；

2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案；

3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；

4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練；

5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅*業(yè)，從事旅*業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；

2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的`執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，熟悉電話營銷的優(yōu)先；

4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

銷售渠道主管崗位職責3篇擴展閱讀

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展1）

——渠道銷售主管的崗位職責10篇

渠道銷售主管的崗位職責1職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現(xiàn)有*臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各*臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5、負責處理*臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道*臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商*臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、以銷售為導向，有良好的'語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的崗位職責2職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現(xiàn)有*臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各*臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的'推廣資源，促進銷售。

4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5、負責處理*臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道*臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商*臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的崗位職責3職責：

1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2、負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5、負責本區(qū)域渠道客戶問題的編寫、反饋和解決工作;

6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的'營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務;

4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管的崗位職責4職責：

1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2、負責建立本區(qū)域的.渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5、負責本區(qū)域渠道客戶問題的編寫、反饋和解決工作;

6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務;

4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管的崗位職責5職責：

1、負責機構(gòu)項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務；

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

4、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

5、負責管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的'能力強，形象氣質(zhì)佳；

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管的崗位職責61、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、不斷開拓新業(yè)務渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道。

3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

4、負責轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

5、建立及維護客群關(guān)系。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。

3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售主管的崗位職責7職責：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

2、在市場部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應長期或短期出差，有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管的崗位職責8職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現(xiàn)有*臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各*臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5、負責處理*臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道*臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商*臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的崗位職責91、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設(shè)、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，XX相關(guān)專業(yè);

2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、電腦操作熟練;

4、具有較強的管理領(lǐng)導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷售主管的崗位職責10職責：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的'主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務。

2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展2）

——渠道開發(fā)主管崗位職責

渠道開發(fā)主管崗位職責1崗位職責：

1、開拓建設(shè)招生渠道，與學校、培訓機構(gòu)保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。

2、開拓并維護與社區(qū)、培訓機構(gòu)、公立學校的.良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。

任職要求：

1、學歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構(gòu)資源者優(yōu)先；

3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的市場運行機制；

4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。

5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展3）

——渠道運營主管的崗位職責

渠道運營主管的崗位職責1職責：

1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

2、負責公司游戲*臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略；

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的'競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化，提升運營指標。

任職要求：

1、移動應用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；

3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力；

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展4）

——渠道分銷崗位職責3篇

渠道分銷崗位職責1崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標；

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔較大壓力。

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4、協(xié)助區(qū)域公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

任職要求

1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮；

2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有市場預測及戰(zhàn)略發(fā)展能力；

3、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責任心強。

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

渠道分銷崗位職責21：對接分銷公司及*臺類公司責任人;

2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

渠道分銷崗位職責3職責：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

3、負責對代理商的'考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；

5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)編寫行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

5、有服務意識，對工作有較高熱情；

6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展5）

——地產(chǎn)渠道主管崗位職責3篇

地產(chǎn)渠道主管崗位職責1崗位職責：

1、市場調(diào)查與跟蹤；

2、項目推介；

3、客戶的接電、接訪、成交及售后服務；

4、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護；

5、成交客戶全程服務工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

地產(chǎn)渠道主管崗位職責21、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；

2、負責項目各渠道合作方的對接工作；

3、編寫客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導交辦的其他工作；

5、按公司要求參加業(yè)務學習和討論，并能通過學習和討論使自己不斷提高業(yè)務素質(zhì)；

6、按公司要求認真及時進行工作統(tǒng)計、總結(jié)、匯報；

任職要求：

1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專學歷以上；

2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；

3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務意識；

5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；

6、有不斷學習新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。

地產(chǎn)渠道主管崗位職責3崗位職責：

1、建立行銷隊伍并進行培訓；

2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻?，進行客戶資源的開拓；

3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場了解項目；

4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的`其他工作。

任職要求：

1、具有相同崗位工作經(jīng)驗，在巴中本地有資源者優(yōu)先；

2、具備良好的溝通表達能力和學習能力，有親和力，樂觀開朗；

4、熟悉渠道行銷，對工作有責任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；

5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：

6、吃苦耐勞，做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展6）

——渠道銷售主管的具體職責崗位職責(菁選3篇)

渠道銷售主管的具體職責崗位職責1職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務，實行“一對一”的服務體制;

3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務;

4、維系好新老客戶關(guān)系。

任職資格：

1、2535歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有豐富的.銷售經(jīng)驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道銷售主管的具體職責崗位職責2職責：

1負責渠道團隊的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

2根據(jù)公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成

3開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

4協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

5督導拓客執(zhí)行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結(jié)等)

崗位要求：

1大專及以上學歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學歷要求

21年以上渠道管理經(jīng)驗

3反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4善于主動溝通

渠道銷售主管的具體職責崗位職責3職責：

1、負責匹配*機關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;

3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

4、擔任團購部主管職務，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。

5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;

7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有企事業(yè)單位、*、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質(zhì)佳;

銷售渠道主管崗位職責3篇（擴展7）

——渠道銷售經(jīng)理的具體職責崗位職責(菁選3篇)

渠道銷售經(jīng)理的具體職責崗位職責1職責：

1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。

2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。

3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。

任職要求：

1、從事銷售、工程等工作2年以上；

2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的公關(guān)能力；

3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護；

4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力；

5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責崗位職責2職責：

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系；

2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息；

3、負責整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓；

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道)；

5、活動策劃方