煉鐵廠生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度_第1頁
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文檔簡介

天津冶金集團(tuán)軋三友發(fā)鋼鐵有限公司煉鐵廠生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度

(試行)軋三友發(fā)鋼鐵有限公司煉鐵廠一、本制度的指導(dǎo)思想一、增強(qiáng)生產(chǎn)管理,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,提高煉鐵廠的經(jīng)濟(jì)效益。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,對生產(chǎn)事故要全面管理,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保障職工生命和財產(chǎn)安全,避免和減少安全生產(chǎn)事故,治理職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,增進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的進(jìn)展。3、節(jié)能、降耗、減排工作是當(dāng)前乃至未來一個永恒的環(huán)保主題。環(huán)境保護(hù)工作是企業(yè)生存的基礎(chǔ),深切理解不消滅污染就消滅企業(yè)的觀念,增強(qiáng)約束和規(guī)范員工和作業(yè)區(qū)的行為。4、按照公司的有關(guān)規(guī)定,制訂本經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度。二、本制度由煉鐵廠生產(chǎn)科制定并負(fù)責(zé)解釋。三、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細(xì)則第一章總則為最大限度地調(diào)動全部員工的工作踴躍性,全面完成全年各項生產(chǎn)指標(biāo),創(chuàng)出一流的管理,一流的指標(biāo),結(jié)合煉鐵廠實(shí)際,制定本考核細(xì)則。一、整體思路以生產(chǎn)管理為中心,以產(chǎn)量為基礎(chǔ),與其它考核制度相結(jié)合,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推行制度化管理,全面完成全年各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo),確保任務(wù)順利完成。二、考核原則堅持實(shí)事求是的原則,以公司相關(guān)制度為依據(jù)。凡列入考核的項目,必需實(shí)事求是、數(shù)據(jù)真實(shí)靠得住;嚴(yán)禁弄虛作假,表現(xiàn)考核的真實(shí)性。第二章日常管理考核細(xì)則一、煉鐵廠值班考核制度一、值班人員界定:各作業(yè)區(qū)(科室)作業(yè)長(科長)、副作業(yè)長(副科長)、責(zé)任工程師。二、簽到地址:煉鐵廠調(diào)度室。3、簽到時刻:天天20:30之前。遲到一次考核50元。4、除特殊情形(包括請假,出差,參加內(nèi)部會議,檢修、前去生產(chǎn)現(xiàn)場或其他部門協(xié)調(diào)工作)外無簽到記錄者,每次考核100元/人次。五、調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)督。六、禁止隨意簽到,不能出現(xiàn)多次考勤記錄,月底統(tǒng)計考勤記錄時,若發(fā)覺有違背規(guī)定,考核責(zé)任人50元,禁止代簽,不然考核代簽人和被待簽人各100元。7、月考勤記錄時刻:上月26日至本月25日。綜合辦公室每一個月匯總一次考勤記錄。二、煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)夜間值班考核制度一、夜間值班,依照《煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)夜間值班表》執(zhí)行;二、值班人員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)全廠夜間生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)現(xiàn)場辦公,盯辦全廠工作,對產(chǎn)量、技術(shù)、設(shè)備問題負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題現(xiàn)場踴躍組織,對出現(xiàn)各類事故,值班人員未到現(xiàn)場,考核值班人員100元。(2)負(fù)責(zé)全廠勞動紀(jì)律及安全環(huán)保的監(jiān)督檢查,若是出現(xiàn)安全事故考核夜間值班人員每人200元。(3)負(fù)責(zé)其他應(yīng)急事故的處置。3、因故不能值班須找替班人員,通知調(diào)度室,出差者由廠安排替班人員。4、廠內(nèi)夜間發(fā)生異樣事件,廠調(diào)度室應(yīng)第一向值班負(fù)責(zé)人匯報并請示工作;夜間值班人員接到電話不到現(xiàn)場考核100元/次。三、生產(chǎn)調(diào)度會議管理考核(一)、參加會議人員廠長、書記、副廠長、科室和作業(yè)區(qū)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。(二)、會議內(nèi)容一、各作業(yè)區(qū)匯報本區(qū)域工作完成或進(jìn)展、昨天的生產(chǎn)情形、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和現(xiàn)場管理情形。二、各科室匯報本部門工作開展情形及結(jié)果。3、其他參會人員匯報所負(fù)責(zé)主要工作的開展情形。4、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作檢查情形和工作部署。(三)、會議程序一、會議時刻:上午:8:30——9:00二、會議地址:煉鐵廠三樓會議室3、會議主持:生產(chǎn)副廠長(四)、管理及考核會議責(zé)成生產(chǎn)科對所安排工作完成情形進(jìn)行督辦和考核,確保完成任務(wù)。一、無論休班、請假、出差或其它情形不能按時參加調(diào)度會的,必需提前通知生產(chǎn)副廠長說明(各科室、作業(yè)區(qū)必需有人參加),不然視為曠會。曠會1次考核責(zé)任人100元。二、調(diào)度會上嚴(yán)禁隨意打斷廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,嚴(yán)禁頂撞廠領(lǐng)導(dǎo),對于調(diào)度會形成的決議有異議的,散會后可向相關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)解釋,不準(zhǔn)在調(diào)度會上解釋。對于違背此項規(guī)定者,考核相關(guān)人員200元/次。3、調(diào)度會參會人員要詳細(xì)記錄會議內(nèi)容,對廠領(lǐng)導(dǎo)和各科室當(dāng)日安排的工作要認(rèn)真記錄,對會議內(nèi)容記錄不全者考核50元/次。4、參會人員要將電話調(diào)至振動狀態(tài),電話響一次考核100元。四、對講機(jī)利用考核:一、對講機(jī)按工作需要分派給各職位利用,利用人員要嚴(yán)格遵守本利用管理規(guī)定。二、對講機(jī)通話用語文明禮貌,意思表達(dá)簡練明了,不講粗話、臟話,不準(zhǔn)利用對講機(jī)閑聊。不然,考核當(dāng)事人50元/次。3、各職位對講機(jī),要利用規(guī)定的頻道,不準(zhǔn)利用其他頻道,不然,考核該作業(yè)區(qū)50元/次。4、對講機(jī)誰利用,誰負(fù)責(zé),誰損壞、丟失,誰補(bǔ)償;依照對講機(jī)實(shí)際價錢補(bǔ)償。五、對講機(jī)出現(xiàn)故障時,要及時向相關(guān)部門匯報。五、對煉鐵廠自有車輛考核(一)、自有車輛:挖掘機(jī)、叉車、皮卡車一、司機(jī)必需遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則安全駕車,并應(yīng)遵守本公司相關(guān)的規(guī)章制度。文明開車,不準(zhǔn)危險駕車,不準(zhǔn)疲勞駕車、不準(zhǔn)酒后駕車,發(fā)覺一次考核司機(jī)200元。如有違規(guī)罰款由駕駛員負(fù)擔(dān)。二、車輛由專職司機(jī)駕駛,禁止借給他人,不然考核專職司機(jī)和駕駛?cè)烁?00元。皮卡車行走線路只限于南院、北院廠區(qū),禁止出廠區(qū),發(fā)覺一次考核司機(jī)500元。3、皮卡車后斗禁止坐人,發(fā)覺一次考核司機(jī)和后斗坐車人員各100元。4、司機(jī)應(yīng)珍惜車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),常常檢查車輛的主要機(jī)件,發(fā)覺有故障的應(yīng)及時上報,應(yīng)按期進(jìn)行檢查和保養(yǎng),車輛出車前必需進(jìn)行安全檢查,確保行車安全。五、用車部門在用車前一天通知生產(chǎn)科,臨時用車提前2小時通知生產(chǎn)科。六、車輛出車任務(wù)結(jié)束后應(yīng)停放在固定位置,不得擅自將公車私用,不然考核司機(jī)100元。7、未派出車的,應(yīng)隨時等候出車,協(xié)助其它部門工作。八、未經(jīng)批準(zhǔn)不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習(xí)駕駛,嚴(yán)禁無證人員駕駛車輛,發(fā)覺一次考核司機(jī)和駕駛?cè)烁?00元。(二)、外調(diào)車輛一、各作業(yè)區(qū)、科室計劃好所需要車輛(吊車、鏟車、翻斗車等)提前一天報生產(chǎn)科調(diào)度,如臨時緊急需要報調(diào)度室。二、各作業(yè)區(qū)、科室領(lǐng)導(dǎo)掌握車輛利用情形,記錄清楚車輛使歷時刻,禁止出現(xiàn)車輛浪費(fèi)情形,同時在利用車輛所開單據(jù)上嚴(yán)格按實(shí)際時刻填寫,時刻不清考核用車單位100元,出現(xiàn)浪費(fèi)考核用車單位500元。3、單據(jù)簽字由各作業(yè)區(qū)、科室領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),他人代簽考核用車單位200元。(三)、固廢用車輛單據(jù)一、開票前對車輛進(jìn)行確認(rèn),對司機(jī)進(jìn)行確認(rèn),查看司機(jī)有效證件(身份證或駕駛證),不確認(rèn)考核用車作業(yè)區(qū)200元。二、各作業(yè)區(qū)必需固定有開票人員,如人員發(fā)生變更第一時刻報生產(chǎn)科,無固定開票人員考核100元,人員發(fā)生變更一天內(nèi)未報到生產(chǎn)科考核100元。3、對應(yīng)車輛的駕駛員必需簽字,不然不開票,開票記錄時刻精準(zhǔn)到分鐘,駕駛員不簽字,而開票人員提前開票考核500元。4、各作業(yè)區(qū)開票人員在單據(jù)下方空白處簽字而且寫清時刻,精準(zhǔn)到分鐘,不簽字考核200元,時刻(24小時制)不清考核200元。五、每一個單據(jù)本只允許記錄一種固廢,出現(xiàn)其他固廢的一次考核100元。六、按照單據(jù)本用量,提前一天到生產(chǎn)科領(lǐng)取,出現(xiàn)無票可開的考核200元。7、各作業(yè)區(qū)領(lǐng)取到單據(jù)本后設(shè)專人保管,嚴(yán)禁涂抹、修改,若是作廢將三張票保管好交技術(shù)科,出現(xiàn)丟失單據(jù)的考核500元。八、周一到周五上午9:00之前送技術(shù)科,周六、周日9:00之前送到調(diào)度室,調(diào)度室周一9:30之前送技術(shù)科,不然考核100元。第三章生產(chǎn)組織管理考核細(xì)則一、生產(chǎn)組織考核:一、公司對煉鐵廠的獎罰,獎勵按80%獎勵相關(guān)單位,考核按100%由相關(guān)單位承擔(dān)。二、全廠必需按調(diào)度要求利用氧氣、煤氣、氮?dú)?、天然氣、緊縮空氣等各類能源介質(zhì),違背調(diào)度要求的一次考核責(zé)任單位200元。3、不服從調(diào)度正確指揮的,一次考核責(zé)任人100元,凡調(diào)度室電話通知相關(guān)人員咨詢生產(chǎn)狀況或檢修進(jìn)度時,被咨詢?nèi)藛T不正面回答咨詢內(nèi)容,發(fā)覺一次考核責(zé)任人100元。4、高爐作業(yè)區(qū)的停送風(fēng)時刻、各作業(yè)主要設(shè)備的開停和其他突發(fā)事件,相關(guān)作業(yè)區(qū)5分鐘內(nèi)報調(diào)度,各作業(yè)區(qū)遲報一次考核200元;不報(以30分鐘為限)一次考核1000元,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,誤報信息依照遲報處置。調(diào)度人員接到報告10分鐘內(nèi)匯報總調(diào)和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),遲報一次考核200元;不報(以30分鐘為限)一次考核1000元,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、現(xiàn)場處置有關(guān)重要事件,煉鐵廠各科室和各作業(yè)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到調(diào)度通知后20分鐘內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場,遲到一次考核50元;不到(以1小時為限)一次考核200元,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。六、早調(diào)會相關(guān)科室、作業(yè)區(qū)通報本區(qū)域的工作完成情形,不然考核100元/次。對弄虛作假的考核相關(guān)職能科室、作業(yè)區(qū)考核200元/次。7、對生產(chǎn)中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故,組織處置不到位,一次扣調(diào)度室100元。八、各作業(yè)區(qū)落實(shí)文明生產(chǎn)考核細(xì)則,踴躍推行整理、整頓、打掃、清潔、素養(yǎng)55活動,消除馬虎思想。未推行此項工作考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。九、各作業(yè)區(qū)、工作場地劃定置區(qū)域、設(shè)立定置管理圖。未達(dá)到要求考核50元。10、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、物品科學(xué)擺放,有區(qū)域線,圖、牌、物一致,令人、物、場所實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合;安全、質(zhì)量實(shí)行特別定置管理。設(shè)備、物品擺放不科學(xué);圖、牌、物不一致考核100元;安全、質(zhì)量未按要求實(shí)行特別定置管理的考核100元。1一、各類生產(chǎn)報表、記錄筆跡規(guī)整,記錄及時,不得隨意亂涂亂畫;作業(yè)現(xiàn)場口號、圖、牌規(guī)范、整潔,筆跡規(guī)整;過時及破損物及時清理或改換。未達(dá)到要求,一項考核50元。1二、生產(chǎn)現(xiàn)場寄存物料有儲蓄定額,現(xiàn)場有害、有毒、易燃、易爆物品妥帖處置;施工或檢修必需設(shè)的臨時建筑物在完工后及時清理。現(xiàn)場未依照規(guī)定寄存、清理有害、有毒、易燃、易爆物品的扣100元;臨建完工后沒及時清理考核100元。13、各職位人員熟練掌握本工種、本職位的應(yīng)知應(yīng)會及操作規(guī)程。不熟悉應(yīng)知應(yīng)會考核50元;不能熟練掌握操作規(guī)程考核5050元。14、各作業(yè)區(qū)逐級成立生產(chǎn)事故預(yù)案,相關(guān)人員應(yīng)熟悉生產(chǎn)事故預(yù)案。未成立生產(chǎn)事故預(yù)案考核100元;相關(guān)人員不熟悉生產(chǎn)預(yù)案考核50元。1五、在崗工作人員著裝整潔,舉止文明;聯(lián)系工作文明用語,不說臟話。違背一項考核50元。1六、嚴(yán)格執(zhí)行《煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細(xì)則》;制定本作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管理考查辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。未制定生產(chǎn)管理考查辦法考核100元;未嚴(yán)格執(zhí)行《煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細(xì)則》及本作業(yè)區(qū)事故考查辦法考核100元。17、各作業(yè)區(qū)每一個月24日報次月檢修計劃,如24日為周末,改成周五報。非計劃外停產(chǎn)的,按照時刻及給下道工序造成的影響程度考核責(zé)任單位2000--10000元。造成生產(chǎn)被迫改變計劃、限產(chǎn)的考核責(zé)任單位1000--2000元,不服從生產(chǎn)組織安排考核2000元,造成物料結(jié)構(gòu)失衡的考核10000元。1八、鐵罐如有有罐嘴或管殼鑄鐵應(yīng)及時處置掉,處置掉后當(dāng)即通知調(diào)度室聯(lián)系聯(lián)系煉鋼處置,處置或聯(lián)系不及時造成殼罐、粘罐考核公輔作業(yè)區(qū)5000元。高爐砂口過渣,造成鐵罐結(jié)殼、粘罐考核5000元。責(zé)任不清,考核公輔作業(yè)區(qū)4000元,高爐作業(yè)區(qū)1000元。1九、減少計劃外鑄鐵,計劃外鑄鐵量不超過當(dāng)月鐵量的%,超出范圍考核責(zé)任單位2000元。二、專項管理考核(一)、高爐作業(yè)區(qū)一、嚴(yán)禁向鐵水罐內(nèi)扔溝鐵及其它雜物,發(fā)覺一次,考核作業(yè)區(qū)200元,公司考核款由作業(yè)區(qū)承擔(dān)。二、高爐作業(yè)區(qū)保證上料系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,確保過篩質(zhì)量,返礦中大于5mm的比率£35%,在返礦率超過17%的情形下,此項指標(biāo)每超標(biāo)1%,考核作業(yè)區(qū)500元,因上料事故影響高爐順行,考核相關(guān)人員200元。3、判斷風(fēng)口壞,而風(fēng)口未壞,誤換風(fēng)口,考核作業(yè)區(qū)400元。4、若出現(xiàn)因煤槍調(diào)整不到位致使風(fēng)口磨壞造成高爐休風(fēng)的,考核作業(yè)區(qū)200元。五、復(fù)風(fēng)后噴槍需及時調(diào)整,保證沒有磨風(fēng)口的噴槍,不得故意拖后,仍有噴槍磨風(fēng)口現(xiàn)象的,考核作業(yè)區(qū)200元/個。六、如復(fù)風(fēng)后有噴槍磨風(fēng)口現(xiàn)象,工長需監(jiān)督配管工及時調(diào)整,不然考核當(dāng)班值班工長200元。7、閘板漏造成鐵罐放不滿,考核高爐作業(yè)區(qū)100元。八、出鐵跑鐵跑到爐臺上,考核作業(yè)區(qū)400元。九、出鐵時鐵水跑到鐵路上,未損壞鐵軌和其他設(shè)備的考核5000元;損害鐵軌的考核10000元;改換鐵軌的考核20000元。10、大塊渣子禁止進(jìn)?;?,發(fā)覺一次考核高爐作業(yè)區(qū)200元,下渣過鐵造成水沖渣堵考核高爐作業(yè)區(qū)500元并承擔(dān)清理水沖渣費(fèi)用;因水沖渣職位人員誤操作造成水沖渣堵考核公輔作業(yè)區(qū)500元并承擔(dān)清理水沖渣費(fèi)用。水沖渣職位人員在干渣坑需要打水時,距離打水,打水不及時考核50元。1一、干渣簸箕中禁止帶鐵,發(fā)覺考核1元/千克。1二、由于主溝兩邊渣子未撬凈,造成鐵口堵不上,減風(fēng)或休風(fēng)考核200元。13、休、送風(fēng)誤操作造成事故考核500?1000元,未遂事故考核100?300元。14、坐料和送完煤氣后不及時關(guān)閉通往爐頂蒸汽考核100元。1五、熱風(fēng)爐誤操作造成事故考核500—1000元,未遂事故考核200元。1六、在正常爐況下,保證風(fēng)溫利用水平,各高爐平均風(fēng)溫不能低于1000℃,如出現(xiàn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,考核當(dāng)班工長100元(開混風(fēng)調(diào)節(jié)閥情形),熱風(fēng)爐工100元,特殊情形經(jīng)生產(chǎn)廠長同意后免于考核。17、風(fēng)溫數(shù)值以電腦曲線為準(zhǔn),不得出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,不然發(fā)覺一次考核200元。1八、若因操作原因造成高爐規(guī)定風(fēng)溫難以保證,考核200元。1九、休復(fù)風(fēng)時刻段、煤氣壓力低、因設(shè)備原因等造成風(fēng)溫低另行考慮。20、高爐要維持各層平臺及鐵線無雜物、清潔,如有雜物,每次考核100元。2一、高爐作業(yè)區(qū)報鐵看錯罐號的一次考核50元。2二、高爐堵口5分鐘及時報調(diào)度室,通知拉罐,以報調(diào)度室時刻為準(zhǔn),遲報考核當(dāng)班副工長100元。若因外界因素影響造成配罐晚點(diǎn),記錄不清考核值班調(diào)度100元。休風(fēng)出鐵后及放砂口后5分鐘未報調(diào)度室考核100元。工長所報各項數(shù)據(jù)必需真實(shí),發(fā)覺一次弄虛作假,考核工長100元。23、原燃料成份、質(zhì)量發(fā)生轉(zhuǎn)變技術(shù)科必需及時提前通知高爐,不然扣技術(shù)科100元。24、因操作或管理不妥,造成高爐停煤,按如實(shí)際情形考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200-1000元。2五、設(shè)備事故造成職位休風(fēng)、慢風(fēng)、停風(fēng)的按事故品級執(zhí)行考核。2六、作業(yè)區(qū)庫房備件要齊全,不得影響正常生產(chǎn),致使無法正常檢修或生產(chǎn)的,考核200元。(二)、噴煤一、卸煤之前,必需接到調(diào)度或上級質(zhì)檢部門指標(biāo)合格允許卸煤的指令,發(fā)覺隨意卸煤一次考核200元。二、不同煤種堆存到指定的區(qū)域,發(fā)覺隨意堆存一次考核200元。3、停止上煤之前,必需走空配煤斗及皮帶,并清理落煤,發(fā)覺有積煤一次考核100元。4、在現(xiàn)有條件下,合理配置煤種,煤粉指標(biāo)必需控制在公司或廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),超標(biāo)準(zhǔn)一次考核200元。五、由于操作失誤致使磨機(jī)出口溫度太高,燒毀布袋,一次考核200元。六、及時排除石子煤,如石子煤著火致使系統(tǒng)停機(jī)影響高爐噴煤,一次考核200元。7、及時了解噴煤空壓風(fēng)母管壓力,啟動備用機(jī)組不及時,致使高爐噴煤中斷一次考核200元。八、緊縮空氣氣包及時放水,因放水不及時造成噴槍堵塞的,發(fā)覺一次扣100元。九、煤量誤差控制在5%之內(nèi),超過要求一次考核100元。10、噴煤罐要及時倒罐,發(fā)生噴空一次考核100元。1一、煙氣爐滅火,因操作不及時,引發(fā)設(shè)備、人身事故按事故考核。1二、對設(shè)備故障因報修、檢修和保護(hù)處置不妥,影響噴煤生產(chǎn)的,考核責(zé)任單位200元。(三)、鑄鐵一、因利用、保護(hù)、操作不妥造成鑄鐵機(jī)鏈帶脫軌,考核30。元。二、外委砌罐廠家擔(dān)負(fù)著鐵水罐的砌筑、維修、檢查、處置、大修等工作。鑄鐵負(fù)責(zé)對外委砌罐廠家監(jiān)督管理,必需成立詳細(xì)的鐵水罐設(shè)備檔案,包括外委砌罐廠家砌筑、維修、檢查、處置、大修、點(diǎn)檢及所用耐材的質(zhì)量信息統(tǒng)計等,每缺一項考核200元。3、發(fā)覺有問題的鐵水罐當(dāng)即通知外委砌罐廠家進(jìn)行確認(rèn),如鐵水罐出現(xiàn)事故,鑄鐵無外委砌罐廠家簽字確認(rèn)記錄考核500元。4、處置完的鐵水罐在上線運(yùn)行前,必需經(jīng)砌罐廠家簽字確認(rèn)后方可上線運(yùn)行,鑄鐵無外委砌罐廠家簽字確認(rèn)記錄考核500元。5、生產(chǎn)統(tǒng)計成立健全鐵水罐安全運(yùn)行記錄(罐齡統(tǒng)計),統(tǒng)計數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,每失誤一次考核100元。三、生產(chǎn)事故考核一、各作業(yè)區(qū)發(fā)生的設(shè)備事故、工藝事故、安全事故當(dāng)即通知調(diào)度,相關(guān)作業(yè)區(qū)5分鐘內(nèi)報調(diào)度,各作業(yè)區(qū)遲報一次考核200元;隱瞞不報(以30分鐘為限)一次考核1000元,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,誤報信息依照遲報處置。二、生產(chǎn)事故(依據(jù)煉鐵廠生產(chǎn)管理制度)考核分:一級事故2000元;二級事故4000元;三級事故按6000元;四級事故按8000元。3、發(fā)生生產(chǎn)事故、生產(chǎn)故障后,事故作業(yè)區(qū)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析;查找事故原因及事故責(zé)任人、吸取事故教訓(xùn)、制定防范辦法;對整改辦法落實(shí)情形進(jìn)行跟蹤檢查。在恢復(fù)活產(chǎn)1天內(nèi)向生產(chǎn)科上報事故分析報告書,報告包括以上內(nèi)容。發(fā)生生產(chǎn)事故、生產(chǎn)故障后,未及時組織分析考核100元;未制定防范辦法考核100元;對整改辦法落實(shí)情形未跟蹤檢查的考核100元。未及時上報且內(nèi)容不全考核500元。3、出現(xiàn)事故相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到位的考核規(guī)定:(1)生產(chǎn)進(jìn)程,無論任何原因出現(xiàn)設(shè)備事故,值班調(diào)度必需及時通知作業(yè)區(qū)作業(yè)長、值班廠長和主管廠長。不然,一次考核值班調(diào)度100元。(2)出現(xiàn)事故,相關(guān)各作業(yè)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人必需到位,不然,一次考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。(3)廠部各科室人員在生產(chǎn)進(jìn)程中出現(xiàn)的各類問題上,需要到位的,必需到位,不然,一次考核相關(guān)人員200元。(5)班組長以上管理人員電話或電話必需維持24小時暢通,不然出現(xiàn)問題生產(chǎn)調(diào)度室聯(lián)系不到本人,每次扣100元。煉鐵廠安全管理考核細(xì)則一、安全管理目標(biāo)一、工亡事故為零。二、重傷事故率為零。3、輕傷事故率為3%o。二、基礎(chǔ)安全管理要求一、每一個月由生產(chǎn)副廠長主持召開一次安全生產(chǎn)專題會,廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各作業(yè)區(qū)、科室負(fù)責(zé)人和安全員參加,研究部署煉鐵廠安全工作重點(diǎn),會議由生產(chǎn)科做好完整的會議記錄。二、增強(qiáng)班組安全基礎(chǔ)管理和全部員工安全教育、法律法規(guī)培訓(xùn),做好二級、三級安全教育、提高員工安全素質(zhì)、安全確認(rèn)和危險辨識能力。3、班組安全活動日定于每周一,分廠安全員按期督導(dǎo)、檢查班組安全活動質(zhì)量,發(fā)覺問題及時糾正,班組安全活動內(nèi)容要有計劃、有針對性。有完整活動記錄,并做好班組安全日常管理工作。4、各作業(yè)區(qū)按期(每周一次)做好安全自查自改工作,作業(yè)長負(fù)責(zé)每次安全自查內(nèi)容,對查出的隱患要及時落實(shí)整改并上報生產(chǎn)科,分廠每半月由生產(chǎn)科組織一次綜合性安全大檢查。五、把危險源點(diǎn)控制納入安全工作重點(diǎn)內(nèi)容,責(zé)任到人。六、認(rèn)真執(zhí)行公司月安全工作計劃和布置,按時完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。三、會議考核一、煉鐵廠安全例會,廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各作業(yè)區(qū)、科室負(fù)責(zé)人和安全員按時參加。無端不請假曠會一次考核50元。二、各作業(yè)區(qū)認(rèn)真組織班組安全活動,依照煉鐵廠班組安全活動安排執(zhí)行,班組全部人員參加,并做好記錄。一次未開,考核班組負(fù)責(zé)人50元。3、班組安全活動中,員工必需認(rèn)真記錄,經(jīng)檢查對于不認(rèn)真記錄者一人次考核本人50元。4、煉鐵廠統(tǒng)一組織的安全會議、活動等,各作業(yè)區(qū)按要求把人員組織到位,并負(fù)責(zé)維持好現(xiàn)場秩序,不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。五、各作業(yè)區(qū)安全活動記錄、安全管理記錄、防火檢查記錄等記錄要規(guī)范、齊全,無缺頁,維持整潔、干凈,各負(fù)責(zé)人要及時簽字確認(rèn),發(fā)覺一項不合格,考核責(zé)任作業(yè)區(qū)50元。六、各作業(yè)區(qū)要及時轉(zhuǎn)達(dá)公司及煉鐵廠安全會議精神,落實(shí)各項工作,一次轉(zhuǎn)達(dá)不到位考核責(zé)任作業(yè)區(qū)作業(yè)長50元。四、安全教育考核一、各作業(yè)區(qū)對新員工、轉(zhuǎn)崗和復(fù)工員工要及時進(jìn)行安全教育,維持記錄,一次未教育考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。二、各作業(yè)區(qū)要增強(qiáng)員工教育,提高員工技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃。一次未執(zhí)行,考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。3、煉鐵廠統(tǒng)一組織的安全培訓(xùn),各作業(yè)區(qū)要及時轉(zhuǎn)達(dá),無端缺席一人次考核責(zé)任人50元。4、廠安全考試成績95分為合格,不合格者一周內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考,無端不補(bǔ)考者考核責(zé)任人100元。五、一次安全考試內(nèi),不合格者占作業(yè)區(qū)參加考試人數(shù)的30%以上,考核作業(yè)區(qū)100元。六、對于工傷返崗人員必需經(jīng)生產(chǎn)科安全教育培訓(xùn),進(jìn)行考試合格后方能上崗,安全考試成績95分以上者為合格。不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,持續(xù)三次不合格者退公司處置,不得上崗。7、所有員工對于《煉鐵廠安全操作規(guī)程》應(yīng)當(dāng)妥帖保管,不得撕扯、涂抹、丟失,否者,考核相關(guān)人員50元。八、員工離職時,必需由員工所在作業(yè)區(qū)將《煉鐵廠安全操作規(guī)程》交回生產(chǎn)科,不然考核作業(yè)區(qū)50元。五、現(xiàn)場管理考核一、凡進(jìn)入工作現(xiàn)場的各職位員工不按規(guī)定正確佩帶和利用勞動防護(hù)用品的,一項不合格考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。二、越崗操作,動用與己無關(guān)的設(shè)備和工具的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。3、在生產(chǎn)進(jìn)程中,凡橫跨。鉆越、坐臥運(yùn)轉(zhuǎn)皮帶或隔機(jī)遞送物品的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。4、高空作業(yè)(2米以上,煤氣區(qū)域以上)必需系安全帶,一項不合格考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元。五、杜絕酒后上崗,如發(fā)覺酒后上崗者,一概勸其離崗,當(dāng)班按曠工處置,并考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元,對不聽勸告無理取鬧者,廠另行處置。六、特種作業(yè)人員不持證上崗,無特種作業(yè)證上崗操作的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。7、電器設(shè)備由電器專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理,不準(zhǔn)擅自亂接線,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元,發(fā)生電傷害后果自大。八、員工在工作中違背安全操作規(guī)程的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元。九、在生產(chǎn)和檢修進(jìn)程中移動電器、潛水泵、手持式電動工具及插座未利用漏電保護(hù)器的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。10、危險場所、要害職位、煤氣作業(yè)區(qū)域等警示牌、報警裝置未維持完好、發(fā)覺丟失、損壞的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元。1一、凡違背氧氣瓶、乙炔瓶利用規(guī)定和不符合規(guī)范要求的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元。1二、在生產(chǎn)或檢修進(jìn)程中,操作人員違背煤氣安全管理規(guī)定的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元。13、生產(chǎn)安全設(shè)施、梯子、扶手、護(hù)欄、蓋板、安全罩、安全擋板,不經(jīng)批準(zhǔn)隨意移動損壞或拆卸的,考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元。14、凡在生產(chǎn)中或設(shè)備檢修中,違背天車及電葫蘆安全管理規(guī)定的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。15電工在安裝各類電氣設(shè)備、照明裝置,不按規(guī)定安裝的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元,臨時照明利用完,不及時拆除的考核責(zé)任部門100元,責(zé)任人50元。1六、在生產(chǎn)或檢修進(jìn)程中違背電焊機(jī)管理規(guī)定的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門100元,考核責(zé)任人50元。17、臨時檢修或搶修設(shè)備時,容易發(fā)生觸電的設(shè)備必需停電作業(yè),必需掛好“禁止合閘”或“禁止操作”標(biāo)識牌,未掛好標(biāo)志牌的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元。1八、車輛運(yùn)輸進(jìn)程中,人、貨混裝的或搭乘叉車的,發(fā)覺一次考核責(zé)任部門200元,考核責(zé)任人100元。1九、值班室、配電室、儀表室、主控室要清潔衛(wèi)生,安全通道維持暢通,墻壁地面平整干凈,玻璃清潔敞亮、照明通風(fēng)良好,不合格考核責(zé)任部門100元。20、各作業(yè)區(qū)衛(wèi)生區(qū)要做到環(huán)境凈化,地面無積水、無雜物、無紙屑、塑料袋,無衛(wèi)生死角,不合格考核責(zé)任部門50元。2一、工作現(xiàn)場工具要擺放整齊,操作臺維持干凈整潔,勞保用品放置有序,不合格考核責(zé)任部門50元。2二、工作間、休息室、更衣室、檢修間、液壓站、水泵房、卷揚(yáng)室維持屋內(nèi)外衛(wèi)生清潔無雜物、塵埃,工具、設(shè)備、物品按定置管理擺放,發(fā)覺一項不合格考核責(zé)任部門50元。23、各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場作業(yè)時,包括外委外協(xié)施工人員,不符合現(xiàn)場管理規(guī)定,現(xiàn)場無施工安全負(fù)責(zé)人,未辦理相關(guān)手續(xù)的考核相關(guān)責(zé)任部門100元。六、檢修考核一、檢修設(shè)備及處置故障時,不按規(guī)定停送電的,考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。二、利用天車吊鉤、吊具、鋼絲繩時進(jìn)行安全檢查確認(rèn),不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。3、在煤氣區(qū)域動火作業(yè)必需辦理煤氣動火證后方可作業(yè)。未按規(guī)定辦理動火證一次考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元,檢修完成后需將動火證收回存檔,包括外委項目,不然考核項目作業(yè)區(qū)100元。4、檢修完畢后,維修工、電工須將因施工而產(chǎn)生的雜物清理干凈,將因檢修拆除的安全設(shè)施及時恢復(fù),物品擺放整齊,原則上不能影響正常生產(chǎn),不然考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。五、進(jìn)入煤氣區(qū)域作業(yè)必需事前與職位工取得聯(lián)系,兩人以上作業(yè),帶好煤氣檢測儀器;嚴(yán)禁在煤氣區(qū)域抽煙,不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。六、進(jìn)入煤氣區(qū)域檢修現(xiàn)場存在較大危險因素的,通知生產(chǎn)科人員到現(xiàn)場監(jiān)護(hù),相關(guān)作業(yè)區(qū)作業(yè)長必需到現(xiàn)場指揮,不然,考核作業(yè)區(qū)100元。七、外委施工現(xiàn)場安全監(jiān)督員考核一、有外委施工項目的作業(yè)區(qū)必需針對施工項目設(shè)立一名或多名現(xiàn)場安全監(jiān)督員。不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。二、現(xiàn)場安全監(jiān)督員必需在天天現(xiàn)場作業(yè)結(jié)束后,對現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。3、現(xiàn)場安全監(jiān)督員對高空作業(yè)區(qū)域擺放的材料、工具、工件是不是牢固進(jìn)行確認(rèn)。不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)50元。4、在煤氣區(qū)域作業(yè)時現(xiàn)場安全監(jiān)督員必需佩帶煤氣報警器,以保證施工方的人員安全。不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。五、現(xiàn)場安全監(jiān)督員必需對外委施工作業(yè)進(jìn)行全程監(jiān)護(hù),不得脫崗,交交班必需要在現(xiàn)場進(jìn)行。不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)50元。八、安全檢查考核一、各作業(yè)區(qū)對本單位責(zé)任區(qū)域的事故隱患要及時發(fā)覺、處置,隱患未查出一項扣50元;存在重大隱患未查出一項扣100元。隱患檢查出來不整改且無控制辦法、不上報,或通報后不及時組織整改且無負(fù)責(zé)人,懲罰責(zé)任單位200元。二、煉鐵廠及公司安全檢查項目必需在限期內(nèi)整改完畢,不然二次被查出,對責(zé)任單位考核500元。3、公司安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核相關(guān)項目,由相關(guān)責(zé)任作業(yè)區(qū)承擔(dān),并落實(shí)責(zé)任人。4、每周由各作業(yè)區(qū)作業(yè)長組織人員在所轄區(qū)域進(jìn)行自查,查出的項目要及時通知生產(chǎn)科,由生產(chǎn)科責(zé)令相關(guān)作業(yè)區(qū)予以限期整改。九、煉鐵廠反適應(yīng)性違章考核一、各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人要對員工的適應(yīng)性違章現(xiàn)象進(jìn)行不按期檢查,各作業(yè)區(qū)查出的適應(yīng)性違章現(xiàn)象,由作業(yè)區(qū)自行考核。二、經(jīng)生產(chǎn)科查出的適應(yīng)性違章現(xiàn)象,考核50元。十、危險作業(yè)現(xiàn)場考核危險作業(yè)現(xiàn)場要有監(jiān)控,作業(yè)要有安全辦法,有相關(guān)作業(yè)票證?,F(xiàn)場要有相關(guān)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和安全員,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè),不然考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。十一、安全防護(hù)設(shè)施考核一、各作業(yè)區(qū)領(lǐng)用的呼吸器及便攜式煤氣報警器要成立臺帳,不然考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。二、各職位交交班記錄本中要填寫安全防護(hù)器材的狀態(tài)信息,記錄本丟失、損壞、記錄不清的考核責(zé)任作業(yè)區(qū)50元。3、各職位的固定式或便攜式煤氣報警器如出現(xiàn)故障,必需第一時刻報生產(chǎn)科,不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)100元。4、配備呼吸器的職位必需隨時維持氣瓶內(nèi)壓力知足要求,要做到呼吸器在任何時刻都處于良好備用狀態(tài),不然考核作業(yè)區(qū)50元。五、新建或技改項目在試車前,必需按標(biāo)準(zhǔn)化要求安裝防護(hù)設(shè)施,不然考核相關(guān)作業(yè)區(qū)、科室100元。六、新建項目,必需按要求在有可能接觸煤氣的職位配備煤氣報警器等,相關(guān)作業(yè)區(qū)對其運(yùn)行情形進(jìn)行監(jiān)督,不然,考核相關(guān)作業(yè)區(qū)、科室100元。7、任何人不得歹意破壞煤氣報警器,不然考核當(dāng)事人100元,并按煤氣報警器價錢進(jìn)行補(bǔ)償。八、作業(yè)現(xiàn)場坑、溝、孔、池沒有安全防護(hù)辦法的考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。九、動力與運(yùn)轉(zhuǎn)部位連接處無安全防護(hù)罩或防護(hù)網(wǎng)、無隔離護(hù)欄等,考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。10、未審批擅自接臨時線的(臨時線一般不得超過15天),考核相關(guān)部門200元。十二、消防管理規(guī)定一、各作業(yè)區(qū)所轄區(qū)域的消防器材要做到齊全,能夠安全利用。不然考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。二、任何人不得歹意破壞或停用煤氣報警器和火災(zāi)報警器,不然考核責(zé)任作業(yè)區(qū)200元。十三、危險源管理考核一、在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域危險源標(biāo)志要明顯奪目,無標(biāo)志或標(biāo)志不符合規(guī)定的考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。二、各作業(yè)區(qū)對本作業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)備改造或工藝改造所形成的新危險源要進(jìn)行充分的辨識,并及時更新危險源危險源臺帳。不及時更新的考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。二、各職位危險源出現(xiàn)較大轉(zhuǎn)變或危險源失控時需當(dāng)即向廠長、生產(chǎn)科通報,不然將考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。十四、警示牌考核一、警示牌必需正確懸掛,安裝牢固,表面維持清潔,不然考核作業(yè)區(qū)50元。二、電氣在檢修時必需嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌制度,已送電的,配電柜及配電室必需及時懸掛警示牌,不然考核作業(yè)區(qū)100元。3、不得歹意破壞警示牌或標(biāo)示牌,不然考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元,并按價錢進(jìn)行補(bǔ)償。十五、險肇、工傷、工亡考核一、煉鐵廠人員在作業(yè)時,發(fā)生一般險肇事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元,輕傷事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元,重大險肇事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)500元,輕傷事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)1000元,重傷事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)2000元,公司考核由發(fā)生事故作業(yè)區(qū)承擔(dān),并對相關(guān)管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。二、一路兩人(包括兩人)以上重傷事故或工亡事故參照公司下發(fā)“工傷事故管理考查辦法”進(jìn)行考核,并考核相關(guān)作業(yè)區(qū)5000元,對相關(guān)管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。煉鐵廠環(huán)保管理制度和考核細(xì)則一、組織機(jī)構(gòu):組長:胡萬平肖建國副組長:秦作青曹國德劉志英成員:生產(chǎn)科技術(shù)科設(shè)材科公輔作業(yè)區(qū)高爐作業(yè)區(qū)機(jī)械作業(yè)區(qū)二、職責(zé):一、組長對環(huán)保管理工作負(fù)責(zé)。二、副組長依照職能分工分管環(huán)保工作。3、按期組織召開環(huán)保會議,每一個月一次。4、組織制定環(huán)保治理和改造方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。五、組織制定環(huán)保的規(guī)章制度并貫徹落實(shí)。六、協(xié)調(diào)處置環(huán)保工作重大事故。7、按期組織環(huán)保監(jiān)測檢查,對查出的問題責(zé)成有關(guān)部門和單位進(jìn)行整改。八、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)與公司能源環(huán)保部的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)日常的環(huán)保監(jiān)測的組織和檢查催促工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的組織管理。九、設(shè)材科負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行管理。10、技術(shù)科負(fù)責(zé)環(huán)保的工藝改良和相關(guān)技術(shù)項目的引進(jìn)。1一、公輔作業(yè)區(qū)對除塵設(shè)備的運(yùn)行和日常保護(hù)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)職位煙粉塵的日常監(jiān)測。1二、其它各作業(yè)區(qū)按照職能分工,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)保工作,同意上級和管理部門的監(jiān)督檢查。13、小組成員在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)參加環(huán)保管理,履行相關(guān)職責(zé)。三、管理與考核:一、小組每一個月至少檢查一次,檢查情形填寫《現(xiàn)場檢查表》;檢查由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,少檢查一次,考核生產(chǎn)科100元,并責(zé)令生產(chǎn)科及時糾正;小組成員因故不能參加檢查的應(yīng)向組長或生產(chǎn)科請假,未請假不參加檢查的成員考核每人50元/次。對于查出的問題由組長、副組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,生產(chǎn)科負(fù)責(zé)跟蹤考核。二、對檢查結(jié)果的考核由組長負(fù)責(zé)實(shí)施。3、上級部門的環(huán)保來函、文件經(jīng)組長簽閱后轉(zhuǎn)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,涉及的各相關(guān)部門應(yīng)踴躍協(xié)助。生產(chǎn)科無合法理由未落實(shí)的,將視情節(jié)考核100-500元,各相關(guān)部門不配合或不作為的,將視其情節(jié)考核責(zé)任部門100-500元。4、除塵設(shè)備檢修或故障時,由公輔作業(yè)區(qū)以書面形式報生產(chǎn)科備案,生產(chǎn)科應(yīng)報能源環(huán)保部備案,對于應(yīng)報未報的,一次考核責(zé)任部門100元。五、發(fā)生生產(chǎn)事故時,生產(chǎn)科應(yīng)通知技術(shù)科組織事故分析會,生產(chǎn)科按照事故情形對環(huán)境影響作出評價并記錄在案。生產(chǎn)科未履行通知義務(wù)的,一次考核100元,接到通知技術(shù)科未組織會議或未對環(huán)境影響作出評價的,一次考核100元。生產(chǎn)科未將環(huán)境影響記錄在案的每次考核100元。六、其它各單位如發(fā)生對環(huán)境有較大影響的事故、事件應(yīng)報告副組長和生產(chǎn)科,對事故、事件對環(huán)境的影響作出評價,提出指導(dǎo)性意見或建議。對于發(fā)生的可能對環(huán)境產(chǎn)生較大影響的事故、事件未及時報告的,一次懲罰責(zé)任單位100-500元。對環(huán)境可能產(chǎn)生較大影響的事件、事故是指:(1):向大氣無組織排放污染物,且超出工藝正常范圍的。(2):向土壤傾倒污染物,數(shù)量較大的。(3):其它可能致使環(huán)境污染事件的。7、設(shè)材科應(yīng)履行新、蓋、擴(kuò)建項目環(huán)保法律法規(guī)程序,落實(shí)“三同時制度”,新設(shè)備、新工藝及技改項目的環(huán)保配套實(shí)施不符合相關(guān)規(guī)定的,查出一次懲罰設(shè)材科100-500元。八、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)成立健全環(huán)保管理的臺帳,按上級部門的要求落實(shí),未按要求成

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