IT事業(yè)部崗位職責

一.IT事業(yè)部各職位說明書（1）IT事業(yè)部商務經(jīng)理職位說明書（商務）崗位名稱：事業(yè)部商務經(jīng)理直接上級：事業(yè)部總監(jiān)直接下級：事業(yè)部商務人員工作概述：負責帶領本部門商務人員，完成公司下達的業(yè)務指標、商務人員培養(yǎng)計劃，并實施本部門商務人員培訓、日常業(yè)務工作管理等工作；配合市場本部門的市調、產(chǎn)品促銷活動。主要職責：協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成公司下達給本部門的業(yè)績要求。對本部門內(nèi)各商務人員的業(yè)績進行分解，監(jiān)督并幫助員工制訂作業(yè)計劃，指導并協(xié)助員工達成業(yè)績目標，確保部門業(yè)績目標的達成；商務人員工作績效的的評估、管理；提升本部門商務人員的業(yè)務技能，監(jiān)督、幫助商務人員的成長管理。主要管理權利：；協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理對本部門的商務工作進行管理。工作基本環(huán)境描述：上班地點：公司、客戶所在地；出差要求：原則上除了學習參觀或特別任務，業(yè)務沒有出差概念；加班要求：屬高階主管，任務型管理人才，沒有加班概念。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行（2）IT事業(yè)部研發(fā)經(jīng)理職位說明書（研發(fā)）崗位名稱：事業(yè)部研發(fā)經(jīng)理直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)人員工作概述：負責帶領本部門研發(fā)人員完成部門交給的產(chǎn)品研發(fā)、軟件定制、軟件產(chǎn)品評估等工作。主要職責：據(jù)市場、商務要求進行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品定制進行管理；對軟件項目的實施進行技術指導與協(xié)助；對軟件研發(fā)工作人員技術提升進行負責；；對部門間或公司間軟件合作的技術層面負責；主要管理權利：；協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理對本部門的軟件產(chǎn)品進行研發(fā)、管理。工作基本環(huán)境描述：上班地點：公司所在地、項目實施地出差要求：指外出考察、學習、參觀或特別任務（如配合業(yè)務）；加班要求：屬高階主管，任務型管理人才，沒有加班概念。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行。（3）IT事業(yè)部項目管理經(jīng)理職位說明書（日常、工程）崗位名稱：項目管理部直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：項目經(jīng)理、工程技術人員工作概述：實施本部門的人力培養(yǎng)計劃，主持本部門內(nèi)周會、月會、季會、年會；本部門內(nèi)基礎管理監(jiān)督，人員成長評估；對部門內(nèi)工程進行評估、規(guī)范，提升技術人員的技術水平及綜合素質。主要職責：負責部門日常管理；負責部門內(nèi)員工的基礎管理，薪資管理；負責本部門員工工作績效的管理；負責組織、實施部門培訓工作；負責對部門工程進行評審、規(guī)范、過程管理；確保部門制度的執(zhí)行，管理團隊協(xié)調；負責本部門人事管理，提交人力需求與保障建議；主要管理權利：；對本部門內(nèi)部日常運行及工程進行管理。工作基本環(huán)境描述：上班地點：公司所在地、項目所在地；出差要求：指外出考察、學習、參觀或特別任務（如配合業(yè)務）；加班要求：屬高階主管，任務型管理人才，沒有加班概念。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行（4）IT事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱：產(chǎn)品部直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：事業(yè)部硬件工程師，事業(yè)部軟件工程師工作概述：對產(chǎn)品進行定型、測試、維護主要職責：1.協(xié)助本部門副總對產(chǎn)品定型、測試；主要管理權利：；對產(chǎn)品版本進行管理與控制。工作基本環(huán)境描述：上班地點：公司所在地加班要求：任務型人才，沒有加班概念。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行（5）IT事業(yè)部軟件工程師職位說明書崗位名稱：軟件工程師直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：無工作概述：完成相關上級交與的產(chǎn)品研發(fā)工作。主要職責：完成相關上級交與的產(chǎn)品研發(fā)工作；提交相關產(chǎn)品研發(fā)技術文檔。主要管理權利：；對相關產(chǎn)品部份的質量進行管理，并負責。工作基本環(huán)境描述：上班地點：公司所在地、項目實施所在在加班要求：任務型人才，沒有加班概念。工資、獎金、福利等：按門制度執(zhí)行（6）IT事業(yè)部硬件工程師職位說明書崗位名稱：硬件工程師直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：無工作概述：完成上級交與的工程實施、培訓與維護工作。主要職責：負責上級交與的工程、培訓、維護工作的完成，并提交相關資料；收集相應客戶資料。主要管理權利：；對本人實施的工程、培訓進行負責，并對相關技術人員關系進行