公司個人工作計劃文檔

報告??Report公司個人工作計劃文檔Companypersonalworkplandocument匯報人：JinTaiCoIIege公司個人工作計劃文檔序言：工作計劃是對一準(zhǔn)時期的工作預(yù)先作出安排和打算時擬訂工作il?劃，有了工作計劃，工作就有了明確的LI標(biāo)和詳細(xì)的步驟，大家協(xié)調(diào)行動，使工作有條不紊地進(jìn)行。工作il?劃對匸作既有指導(dǎo)作用，乂有推動作用，是提高工作效率的重要手段。本文檔根據(jù)工作訃劃的書寫內(nèi)容要求，帶有規(guī)劃性、設(shè)想性、訃劃性、方案和安排的特點展開說明，擁有實踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯改正及打印。轉(zhuǎn)瞬間又要進(jìn)入新的一年一一20XX年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機會與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我特別重要的一年。岀來工作快3個年頭，面對竟?fàn)帍娏叶鞋F(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)遣我要努力工作和仔細(xì)學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真實有實力的管理者，為自己創(chuàng)建一個美好的未來。在此，我訂立了今年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理展開工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在恪守公司規(guī)定的同時全力展開工程管理工作。1.明確職職工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)動分配各職職工必須執(zhí)行工廠職工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要聽從上級隨時調(diào)配支持。2.制訂部門職職工管理規(guī)范，加強職職工自覺拘束自己工作散漫等不良行為的意識，促進(jìn)其培養(yǎng)文明涵養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)采，使其平時上班工作切合公司職業(yè)規(guī)范和要求3?各職職工應(yīng)準(zhǔn)時岀勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗?fù)Ａ糇黠L(fēng)散漫當(dāng)事人需作戒備和書面檢討；4?工作方法改良：加強部門協(xié)作交流，營建和睦進(jìn)步的公司文化氣氛，發(fā)生異樣時第一時間到現(xiàn)場去認(rèn)識問題，剖析問題，解決問題，制訂切合實情的工程及有關(guān)部門工作反應(yīng)改良方案和辦法，成立培訓(xùn)計劃，加強技術(shù)訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。5?工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的建議，弘揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進(jìn)行仔細(xì)的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術(shù)開發(fā)者）二、明確自己的’發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點?仔細(xì)聽取他人忠懇建議?更為勤奮的工作，勤苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各樣工作技術(shù)，充散發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其余同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。以上是我針對20XX年的工作計劃與發(fā)展方向，希望經(jīng)過自己的努力及他人的輔助可以成功的完成計劃并打破，XX年取得更好的成績