![員工定向培養(yǎng)服務(wù)期協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d12c9a1b178776ce9c8952341d3e577/1d12c9a1b178776ce9c8952341d3e5771.gif)
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![員工定向培養(yǎng)服務(wù)期協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d12c9a1b178776ce9c8952341d3e577/1d12c9a1b178776ce9c8952341d3e5773.gif)
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文檔簡介
職工定向培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方:乙方:身份證號(hào)碼:為提高職工的基本素質(zhì)及職業(yè)技術(shù),公司鼓勵(lì)并支持職工參加公司組織、舉辦的任職培訓(xùn)。為保證職工圓滿達(dá)成定向培訓(xùn)內(nèi)容,并在此期間在公司工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同樣互惠、磋商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以共同恪守。第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn),并進(jìn)行定向培養(yǎng);2、乙方參加培訓(xùn)期間,應(yīng)保證在甲方工作_2_年以上。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽署的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)緩期,直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽署的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依據(jù)勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方許諾為乙方提供特意性培訓(xùn)(包括同行業(yè)溝通學(xué)習(xí)、公司內(nèi)訓(xùn)、財(cái)務(wù)專題知識(shí)培訓(xùn)、其他技術(shù)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)),培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第三條:培訓(xùn)期間的薪水待遇1、薪水:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以該職工或該崗位勞動(dòng)合同薪酬簽署為準(zhǔn);2、保險(xiǎn):按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同,確立勞動(dòng)關(guān)系;2、實(shí)時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;4、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)察、協(xié)調(diào)解服務(wù)工作;5、保證在乙方達(dá)成培訓(xùn)任務(wù)后,安排其適合的工作崗位或職務(wù),并賜予相應(yīng)的薪水待遇;6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)度;7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)度,對(duì)培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立刻終止本協(xié)議。第六條:乙方責(zé)任與義務(wù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參照1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付有關(guān)薪酬;2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù);3、保證在培訓(xùn)期聽從管理、聽從甲方各項(xiàng)工作及任務(wù)安排;4、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自己安全健康和甲方一切利益;5、乙方應(yīng)自覺恪守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;6、保證在培訓(xùn)期間,持續(xù)在甲方工作,聽從甲方分派,勝任財(cái)務(wù)工作崗位(或職務(wù)),持續(xù)服務(wù)期限依據(jù)本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。第七條:違約責(zé)任1、乙方違約責(zé)任1.1培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或排除培訓(xùn)協(xié)議或排除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間薪水和福利費(fèi);1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違犯了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位賞罰規(guī)定執(zhí)行;若破壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;1.3乙方違犯本協(xié)議規(guī)定可能惹起的一切法律責(zé)任,由乙方自行擔(dān)當(dāng),由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)償。第八條:協(xié)議的終止和排除1、雙方磋商一致,能夠更改、提早終止或排除本協(xié)議;2、甲方因經(jīng)營狀況或許經(jīng)營目標(biāo)的更改等,能夠隨時(shí)終止或許排除本協(xié)議;3、因乙方存在下述行為的,甲方能夠單方終止或排除本協(xié)議;3.1培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或許有其他情形表示乙方不適合持續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;3.2培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違犯培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或許培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;3.3培訓(xùn)期內(nèi),乙方有違法或非法行為的;3.4乙方為損害甲方利益行為的;4、其他致使本協(xié)議終止或排除的情形。第九條:其他1、未盡事宜,雙方可另
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