小學(xué)教師考勤管理制度

XXXX小學(xué)教師考勤管理制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的管理，建立良好的工作秩序，保證學(xué)校工作的正常運(yùn)行，切實(shí)規(guī)范學(xué)?？记诠芾?，使教職工請(qǐng)假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。一、上下班考勤辦法.考勤時(shí)間（試行）冬季：上午簽到7:40之前上午簽退11:25之后下午簽到1:20之前下午簽退5:00之后春夏秋季：上午簽到7：40之前上午簽退H：25之后下午簽到1:50之前下午簽退5：30之后.考勤辦法（1）學(xué)校對(duì)正常工作時(shí)間的上班、開會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤登記。（2）學(xué)校實(shí)行釘釘辦公系統(tǒng)簽到打卡。（3）學(xué)校實(shí)行集體考勤的方式，正常上班的教職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡。特殊情況者，向級(jí)部（處室）主任說明,做好相關(guān)記錄?？记谇闆r每周公布一次，每月統(tǒng)計(jì)一次。（4）公假以出勤計(jì)算。二、會(huì)議考勤辦法.學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、校委會(huì)、全體教職工會(huì)議、教研組會(huì)議、集體備課、班主任會(huì)議以及各部門組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到記錄表上簽到。.召開全體教職工會(huì)議時(shí)，各級(jí)部（處室）于會(huì)前將出勤情況報(bào)學(xué)校辦公室，并做好記錄。.無(wú)故不參會(huì)按曠會(huì)處理，累計(jì)曠會(huì)3次按曠工一天處理。三、請(qǐng)假制度.請(qǐng)假類型（1）病假。教職工因病請(qǐng)假，須憑縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。（2）事假。教職工因特殊情況，必須請(qǐng)假者，需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，學(xué)校酌情給予一定的假期。事假一般累計(jì)不得超過5天，若累計(jì)超過5天，在教職工千分制考核中，除扣除相應(yīng)的考勤分?jǐn)?shù)外，再?gòu)膶?shí)際考核結(jié)果中按請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。續(xù)請(qǐng)事假未經(jīng)學(xué)校同意的，一律按曠工處理。（3）婚假。教職工本人結(jié)婚，需履行請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)校按法定假期給假3天。在公休假期間結(jié)婚的，不另給假期。（4）喪假。教職工的直系親屬（僅限父母、配偶、子女）去世，喪假「3天。其他親屬去世，不超過1天。赴外地奔喪，酌情給假，因故延長(zhǎng)必須請(qǐng)事假。（5）產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假158天，寒暑假計(jì)算在內(nèi)。若確需請(qǐng)假保胎，須憑縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生證明，請(qǐng)假不足1個(gè)月者，按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)提前返崗上課；請(qǐng)假超過1個(gè)月不足2個(gè)月者，提前2個(gè)月返崗上課；請(qǐng)假超過2個(gè)月者，產(chǎn)假一律確定為3個(gè)月。因產(chǎn)前保胎提前返崗上課的，考核不加分。孩子一周歲之內(nèi)，每天1小時(shí)喂奶時(shí)間。妻子生產(chǎn)，丈夫請(qǐng)假按事假處理。（6）公假（出差）。參加上級(jí)會(huì)議和外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人員，應(yīng)按文件或通知要求，按時(shí)出差按時(shí)返校。超時(shí)作曠工論處。.請(qǐng)假手續(xù)（1）教職工不論因何請(qǐng)假，均須填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。確因情況特殊來(lái)不及請(qǐng)假者，必須在返校兩天內(nèi)說明情況，辦理補(bǔ)假手續(xù)，逾期不辦者作曠工處理。（2）病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)注明返崗上班時(shí)間。（3）假期結(jié)束，確需續(xù)假者，要持相關(guān)證明或出示續(xù)假申請(qǐng)辦理續(xù)假手續(xù)。（4）教職工請(qǐng)假5天以內(nèi)，應(yīng)自行安排好請(qǐng)假期間的工作。未經(jīng)學(xué)校同意，教師不得擅自調(diào)課離校。未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸影響正常工作者，均以曠工論處。（5）凡弄虛作假，開假證明病休的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理。.審批權(quán)限（1）教職工上班期間中途離校2小時(shí)以內(nèi)，向級(jí)部（處室）主任說明情況，并做好相關(guān)記錄，不記錄考勤；請(qǐng)假半天以上（含半天），1天以內(nèi)，向級(jí)部（處室）主任請(qǐng)假，由級(jí)部（處室）主任審批；請(qǐng)假1天以上、2天以內(nèi)由分管校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天以上由校長(zhǎng)審批。級(jí)部（處室）主任外出半天以上，由分管校長(zhǎng)審批；副校長(zhǎng)外出半天以上，向校長(zhǎng)請(qǐng)假。請(qǐng)假實(shí)行逐級(jí)審批手續(xù)，提倡在釘釘辦公系統(tǒng)履行請(qǐng)假手續(xù)，紙質(zhì)請(qǐng)假條一式兩份，一份由級(jí)部（處室）主任保存，一份交辦公室。（2）教職工請(qǐng)假一個(gè)月以上者，由校長(zhǎng)辦公會(huì)審批后由辦公室存檔。（3）校長(zhǎng)請(qǐng)假一天以上向縣教育局請(qǐng)假，請(qǐng)假前安排好有關(guān)工作。（4）教職工在病休期間，須積極治療，并定期向單位匯報(bào)治療情況。凡借治病休養(yǎng)為名從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)者，按曠工有關(guān)規(guī)定處理。病假年內(nèi)累計(jì)超半年者，當(dāng)年不予考核。四、要求.請(qǐng)各位老師在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)簽到簽退，確實(shí)有特殊情況者，請(qǐng)?zhí)崆皩懞蒙暾?qǐng)，并出具有關(guān)證明。.請(qǐng)各位老師嚴(yán)格遵守學(xué)校請(qǐng)銷假制度，若拒不執(zhí)行學(xué)校管理制度，年終考核按不合格處理。.考勤成績(jī)?yōu)閷W(xué)校聘任、轉(zhuǎn)崗交流的重要參考依據(jù)。五、說明.教師簽到時(shí)間根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。.連續(xù)曠工超過