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Word版本,下載可自由編輯責(zé)任崗位職責(zé)20篇【第1篇】門窗廠崗位職責(zé)任職要求
門窗廠崗位職責(zé)
技術(shù)支持專員/工程師1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開模、總體規(guī)劃;
2、對(duì)接各地產(chǎn)公司及門窗廠,處理技術(shù)問題;
3、跟進(jìn)新產(chǎn)品開模進(jìn)度并驗(yàn)證產(chǎn)品裝配;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù);
3-5年以上,考慮工程師崗位1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開模、總體規(guī)劃;
2、對(duì)接各地產(chǎn)公司及門窗廠,處理技術(shù)問題;
3、跟進(jìn)新產(chǎn)品開模進(jìn)度并驗(yàn)證產(chǎn)品裝配;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù);
門窗廠崗位
【第2篇】高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)務(wù)管理沈陽東北電力調(diào)整技術(shù)有限公司沈陽東北電力調(diào)整技術(shù)有限公司一、任職要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先;
2.10年以上財(cái)務(wù)工作閱歷,3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作閱歷;
3.有創(chuàng)造業(yè)從業(yè)經(jīng)受,規(guī)?;?、現(xiàn)代規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)受優(yōu)先。
二、待遇:面議。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位
【第3篇】嬉戲運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
嬉戲運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機(jī)嬉戲的推廣和日常運(yùn)營工作,利用網(wǎng)絡(luò)和線上手段舉行嬉戲推廣實(shí)現(xiàn)下載量、注冊(cè)量、活躍度目標(biāo);
2.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等舉行分析和挖掘,提高運(yùn)營質(zhì)量;
3.維護(hù)合作同伴關(guān)系,獵取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
任職資歷:
1.一年以上手機(jī)嬉戲業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營工作閱歷;
2.認(rèn)識(shí)ios和android平臺(tái)及嬉戲產(chǎn)品,對(duì)嬉戲的推廣和運(yùn)營有自己的熟悉;
3.為人正直,工作樂觀熱烈,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.優(yōu)秀的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、商務(wù)談判能力。
嬉戲運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位
【第4篇】工程物理工程師崗位職責(zé)任職要求
工程物理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)lte/lte+等物理層算法的討論設(shè)計(jì)與開發(fā)支持工作;
2、跟蹤5g以及l(fā)te-r等無線通信物理層新技術(shù)的發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)無線接入新技術(shù)的討論和設(shè)計(jì)等工作。
【任職要求】
1、通信工程或信號(hào)處理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、良好的數(shù)字通信、無線通信系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)信號(hào)處理背景學(xué)問;
3、嫻熟運(yùn)用基本的仿真工具:matlab/c/等;
4、良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、英語四級(jí)及以上;
6、具有l(wèi)te及5g等項(xiàng)目研發(fā)閱歷者優(yōu)先。
工程物理工程師崗位
【第5篇】景觀助理工程師崗位職責(zé)任職要求
景觀助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幫助景觀設(shè)計(jì)部門完成相關(guān)計(jì)劃設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
●崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)受,條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
景觀助理工程師崗位
【第6篇】詢問指導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求
詢問指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
餐飲業(yè)食品平安指導(dǎo)教師/詢問師職位描述:
1)為客戶提供餐飲食品平安法律規(guī)矩詢問指導(dǎo);
2)為客戶提供餐飲食品平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、量化提級(jí)指導(dǎo);
3)審核廚房設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、操作等是否符合食品平安要求并提出整改建議;
4)編制/審核食品平安檢查結(jié)果報(bào)告,提出整改建議;
5)為客戶提供食品平安培訓(xùn);
6)參加食品平安標(biāo)準(zhǔn)編制工作。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志從事食品平安詢問、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、擅長(zhǎng)交流,具備以下一項(xiàng)工作閱歷者優(yōu)先考慮:
1)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認(rèn)證詢問機(jī)構(gòu)iso9000或iso22000或haccp詢問、認(rèn)證、審核等實(shí)際工作閱歷2年以上;
2)具有餐飲企業(yè)或食品生產(chǎn)、流通企業(yè)的食品平安管理崗位實(shí)際工作閱歷2年以上,認(rèn)識(shí)食品平安管理檔案創(chuàng)建、審核,認(rèn)識(shí)食品平安現(xiàn)場(chǎng)管理和審核;
3)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認(rèn)證詢問機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)食品平安第三方檢查或培訓(xùn)實(shí)際工作閱歷2年以上;
4)食品平安相關(guān)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)、食品檢測(cè)專業(yè)優(yōu)先考慮。
職位描述:
1)為客戶提供餐飲食品平安法律規(guī)矩詢問指導(dǎo);
2)為客戶提供餐飲食品平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、量化提級(jí)指導(dǎo);
3)審核廚房設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、操作等是否符合食品平安要求并提出整改建議;
4)編制/審核食品平安檢查結(jié)果報(bào)告,提出整改建議;
5)為客戶提供食品平安培訓(xùn);
6)參加食品平安標(biāo)準(zhǔn)編制工作。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志從事食品平安詢問、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、擅長(zhǎng)交流,具備以下一項(xiàng)工作閱歷者優(yōu)先考慮:
1)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認(rèn)證詢問機(jī)構(gòu)iso9000或iso22000或haccp詢問、認(rèn)證、審核等實(shí)際工作閱歷2年以上;
2)具有餐飲企業(yè)或食品生產(chǎn)、流通企業(yè)的食品平安管理崗位實(shí)際工作閱歷2年以上,認(rèn)識(shí)食品平安管理檔案創(chuàng)建、審核,認(rèn)識(shí)食品平安現(xiàn)場(chǎng)管理和審核;
3)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認(rèn)證詢問機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)食品平安第三方檢查或培訓(xùn)實(shí)際工作閱歷2年以上;
4)食品平安相關(guān)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)、食品檢測(cè)專業(yè)優(yōu)先考慮。
詢問指導(dǎo)教師崗位
【第7篇】市場(chǎng)對(duì)接崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)對(duì)接崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系,
2、維護(hù)好已有些中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司舉行培訓(xùn),并準(zhǔn)時(shí)將新政策下達(dá),
3、監(jiān)督報(bào)備,支配接送。協(xié)作中介和分銷公司等客戶帶看順當(dāng)完成,
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提升業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo),
5、對(duì)于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,
6、與案場(chǎng)人員舉行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的連接工作,
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
崗位要求:
1、有房產(chǎn)渠道閱歷優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展閱歷優(yōu)先;
3、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和交流能力;
4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;
市場(chǎng)對(duì)接崗位
【第8篇】it流程管理崗位職責(zé)it流程管理職責(zé)任職要求
it流程管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù),提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、辦法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、認(rèn)識(shí)企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施閱歷優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)閱歷;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)閱歷優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、項(xiàng)目管理與交流協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力工作職責(zé):
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù),提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、辦法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、認(rèn)識(shí)企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施閱歷優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)閱歷;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)閱歷優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、項(xiàng)目管理與交流協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力
【第9篇】設(shè)計(jì)師平面崗位職責(zé)設(shè)計(jì)師平面職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)師平面崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)各品牌定位及消費(fèi)者需求,舉行視覺形象設(shè)計(jì),完成新產(chǎn)品kv、平面物料設(shè)計(jì);
2.依據(jù)各品牌定位及消費(fèi)者需求,舉行視覺形象延展,完成新品物料設(shè)計(jì);
3.依據(jù)完成的終端陳設(shè)物料舉行打樣確認(rèn)與協(xié)調(diào),并給出相對(duì)建議與修改計(jì)劃;
4.依據(jù)完美的kv、平面物料設(shè)計(jì)舉行設(shè)計(jì)使用規(guī)范定義;
5.依據(jù)公司規(guī)范與完成的設(shè)計(jì)對(duì)象舉行圖紙歸檔,以利終端下單與制作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、等視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上化妝品平面設(shè)計(jì)相關(guān)閱歷;
3.認(rèn)識(shí)adobephotoshop,illustrator,autocad完稿制作,indesign軟件應(yīng)用;
4.認(rèn)識(shí)化妝品行業(yè)趨勢(shì);
5.嫻熟把握產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)學(xué)問技能;
6.嫻熟把握新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)問與技能。
【第10篇】汽車行業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求
汽車行業(yè)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.全面把握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,了解客戶對(duì)數(shù)據(jù)的實(shí)際需求和使用習(xí)慣
2.按照部門總體策略,挑選目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)和客戶,編制自己分管的數(shù)據(jù)銷售方案
3.解決客戶需求,按照每個(gè)客戶的特點(diǎn)舉行合理資源分配,按期完成銷售目標(biāo)
4.維護(hù)長(zhǎng)久客戶關(guān)系并形成行業(yè)口碑,達(dá)成正向nps以及重復(fù)購買
任職要求:
1.高校本科,工科類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.3年以上工作閱歷,大客戶關(guān)系維護(hù)或詢問行業(yè)商務(wù)閱歷,汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3.嫻熟使用powerpoint舉行商務(wù)匯報(bào),并能使用excel舉行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,
4.迅速學(xué)習(xí)和勤于思量的素質(zhì),能夠面向強(qiáng)度較高的工作壓力,擅長(zhǎng)配合
汽車行業(yè)銷售崗位
【第11篇】招商引資專員崗位職責(zé)任職要求
招商引資專員崗位職責(zé)
主要工作內(nèi)容:
1、對(duì)接各級(jí)政府的招商引資部門,開展招商引資代理的相關(guān)工作。
2、對(duì)接各金融機(jī)構(gòu),收集社會(huì)資本方的投資信息。
3、對(duì)接需要融資的企業(yè),協(xié)助企業(yè)優(yōu)化融資方式,確定融資計(jì)劃,挑選投資方。
4、代理談判,為需要融資的企業(yè)客戶與各金融機(jī)構(gòu)舉行代理談判。
5、樂觀參與公司組織的各種培訓(xùn)和經(jīng)營閱歷溝通會(huì),不斷提升業(yè)務(wù)水平,把自己培養(yǎng)成投資詢問領(lǐng)域的專家型營銷人才。
任職要求:
1、年齡25-35歲,二本及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有1-3年投資項(xiàng)目謀劃、投融資、招商引資、金融等方面工作閱歷的優(yōu)先考慮。
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),頭腦靈便,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、能適應(yīng)常常性出差。
招商引資專員崗位
【第12篇】總帳主管崗位職責(zé)任職要求
總帳主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完美財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策計(jì)劃及程序;
3、把握公司財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營成績(jī)和資金變動(dòng)狀況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作計(jì)劃;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、成本費(fèi)用方案、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并協(xié)作外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28-35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資歷證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理,能嫻熟使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷;
3、認(rèn)識(shí)企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的推動(dòng)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律規(guī)矩、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等閱歷;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)推斷能力和分析處理閱歷。
總帳主管崗位
【第13篇】初級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)幫助完成相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性,平安等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.擔(dān)當(dāng)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用,解決項(xiàng)目中所碰到的核心技術(shù)問題;
4.對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)舉行培訓(xùn),并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中浮現(xiàn)的各種問題。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-2年項(xiàng)目閱歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作閱歷優(yōu)先考慮;
2.對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和平安、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、公有云等有全面的熟悉;
3.具備開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)閱歷,對(duì)系統(tǒng)框架性能優(yōu)化有閱歷者優(yōu)先;
4.在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)上有相關(guān)的基礎(chǔ),有應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的勝利案例;
5.具備良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)配合精神及較好的文檔能力。
【第14篇】彎管工程師崗位職責(zé)任職要求
彎管工程師崗位職責(zé)
彎管工程師急菲力克汽配寧波菲力克汽配有限公司,菲力克本科以上學(xué)歷,機(jī)械或金屬材料類專業(yè),40歲左右;
精通不銹鋼、碳鋼管彎管工藝流程及材料成型工藝要求;
有豐盛的彎管工藝工程師主管或是高工崗位閱歷,有較的ie理倫學(xué)問和ie改善等相關(guān)閱歷。
工作內(nèi)容
主要是負(fù)責(zé)彎管項(xiàng)目及其他項(xiàng)目ie改善及內(nèi)部協(xié)調(diào)和改善類工作,直接向總經(jīng)理報(bào)告負(fù)責(zé)。
彎管工程師崗位
【第15篇】安裝水電結(jié)算員崗位職責(zé)任職要求
安裝水電結(jié)算員崗位職責(zé)
安裝水電預(yù)結(jié)算員建鋐建造技術(shù)廣州廣州市建鋐建造技術(shù)詢問有限公司,建鋐1、審圖
2、計(jì)算工程量
3、編制工程量清單
4、對(duì)數(shù)等工作
【第16篇】濱州地區(qū)銷售崗位職責(zé)任職要求
濱州地區(qū)銷售崗位職責(zé)
1、要負(fù)責(zé)美國ge彩超濱州地區(qū)的銷售及推廣;
2、按照市場(chǎng)營銷方案,完成部門銷售指標(biāo);
3、開辟新市場(chǎng);進(jìn)展新客戶;增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)久戰(zhàn)略合作方案。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上彩超設(shè)備銷售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)靈敏、表述能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的交流能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及推斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)配合精神,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。
濱州地區(qū)銷售崗位
【第17篇】日語家教崗位職責(zé)任職要求
日語家教崗位職責(zé)
1、日語家教,有閱歷者優(yōu)先
2、每周1-2次,每次1.5小時(shí)
3、歡迎在校同學(xué)、***人員報(bào)名
地點(diǎn):下沙
日語家教崗位
【第18篇】通信設(shè)備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
致力于解決低運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)高靈便部署等問題。開放、智能、開源是將來5g新型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)展方向。利用標(biāo)準(zhǔn)接口,軟件、硬件、nfvi平臺(tái)將分工明確,進(jìn)展更專業(yè)?;诖朔较颍e行通信設(shè)備架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)。
任職要求:
1、c語言,python;
2、有nfv/vim相關(guān)的研發(fā)閱歷者優(yōu)先;
3、把握虛擬化層的關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化(如時(shí)延、顫動(dòng)、丟包)相關(guān)技術(shù);
4、對(duì)openstack等云管架構(gòu)有一定的了解。
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、工作踏實(shí),態(tài)度仔細(xì);
7、具備較強(qiáng)的英語讀寫能力與新學(xué)問內(nèi)容較快的學(xué)習(xí)和歸納能力。
【第19篇】控制策略工程師崗位職責(zé)任職要求
控制策略工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、整體工作
1、整車控制平臺(tái)硬件產(chǎn)品的選型及開發(fā),平臺(tái)架構(gòu)的選型及搭建;
2、建立基于模型開發(fā)整車開發(fā)策略的軟件平臺(tái)及v型開發(fā)流程的搭建;
3、保證不同車型的可移植性,縮短開發(fā)周期;
4、不同配置計(jì)劃的優(yōu)化集
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