食品公司電工安全操作制度1篇

1/1食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)食品公司電工安全操作制度1食品公司電工安全操作責(zé)任制度

1、電工必須按照規(guī)定取得"特種行業(yè)操作資格證書",方可上崗作業(yè)。

2、室內(nèi)的照明應(yīng)每天檢查,在規(guī)定的時間內(nèi)打開(關(guān)閉),發(fā)現(xiàn)照明燈壞,應(yīng)及時跟換。

3、時刻主要電網(wǎng)的電壓、電流是否正常、無氣味、無發(fā)熱情況,發(fā)現(xiàn)跳電應(yīng)先查找原因。排除故障前,必須先切斷設(shè)備總電源,掛上警告牌,驗明無電后,方可進行工作;電氣設(shè)備安裝、檢修后須經(jīng)檢驗合格方可投入運行。

4、應(yīng)不定期的檢查電動機工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常聲音及時解決,對電動機的軸承要在規(guī)定的時間內(nèi)加油,特別加強高速電動機的保養(yǎng),防止燒壞。

5、線路的檢修、保養(yǎng)。

6、巡回檢查,注意電動機的電流指示值,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天解決,以確保安全。

7、如發(fā)現(xiàn)他人觸電應(yīng)迅速切斷電源,進行人工呼吸搶救,嚴(yán)禁打強心針。

8、遵紀(jì)守法,做好安全用電的宣傳,確保修理人員安全,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定掛牌的每次每人罰款1050元;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),做好交接班記錄。

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)擴展閱讀

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展1）

——某食品公司伙食安全制度(菁華1篇)

某食品公司伙食安全制度1食品公司伙食安全制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生五四制和食品衛(wèi)生法規(guī)。

2、保存好庫存糧食及其制品,對變質(zhì)、生蟲的食品不得食用。

3、淘米前,認(rèn)真挑揀去除異物,如鐵絲、谷尖等。

4、涼拌菜要絕對符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)格遵守豆?jié){、土豆、豆角等的安全食用要求,避免因此而引起的食物中毒。

5、每天用熱力消毒,每個星期五用化學(xué)藥品消毒,嚴(yán)格按一洗、二清、三消毒、四沖洗的程序執(zhí)行。

6、絞肉機、蒸飯柜等設(shè)備不得超載運行,專人負(fù)責(zé),定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,防止電器設(shè)備和線路受潮。

7、庫房由專人保管,非管理人員禁止入內(nèi),任何人不準(zhǔn)在庫中吸煙。

8、司爐工在爐火熄滅之前不準(zhǔn)離開廚房。

9、廚房內(nèi)水缸隨時保持90%的水位,每三天清洗一次。

10、每天上班前,先進行各項設(shè)備、設(shè)施安全檢查,每天下班前,認(rèn)真進行水、電、炊事機械、門窗的安全檢查。

11、一旦發(fā)生食物中毒等安全事故,在半小時之內(nèi)上報主管部門。

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展2）

——食品公司門衛(wèi)安全制度格式怎樣的(菁華1篇)

食品公司門衛(wèi)安全制度格式怎樣的1食品公司門衛(wèi)安全責(zé)任制度

1、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,無故(除吃飯、上廁所)不得離開崗位,要認(rèn)真做好本職工作,與人交往必須文明禮貌。

2、認(rèn)真監(jiān)督職工進出廠投放的考勤卡,負(fù)責(zé)嚴(yán)格考勤,執(zhí)行規(guī)定不講情面,實事求是。

3、上班時間職工要出廠,必須辦好手續(xù),沒有手續(xù)或沒有領(lǐng)導(dǎo)許可一律不得放行,如經(jīng)勸仍擅自離廠的做好記錄,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

4、外來人員進廠必須辦理會客單,否則一律不得進廠。

5、對提貨出廠車輛,必須憑送貨單進行核對檢查,如有差異立即報告領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定后才可放行。

6、嚴(yán)禁任何人在廠區(qū)吸煙。

7、對未裝阻燃器的車輛,嚴(yán)禁進入酒精存放危險區(qū)域。

8、負(fù)責(zé)檢查滅火器材是否完好,放置位置是否按要求,并予以糾正,協(xié)助廠長做好防火安全教育的動火監(jiān)督,安全監(jiān)督。

9、大門內(nèi)外和你、門衛(wèi)內(nèi),每天做好清潔衛(wèi)生工作。

10、為了安全生產(chǎn)不準(zhǔn)任何人帶小孩進廠。

11、認(rèn)真搞好門衛(wèi)交接班。

12、工作時間不得干私活。

13、晚上巡邏在"零時"前,每小時不得少于一次;

"零時至5時",每小時兩次。

巡邏內(nèi)容:

安全生產(chǎn)

勞動紀(jì)律

防火安全

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展3）

——食品公司堿化反應(yīng)和投料安全操作規(guī)程(菁華1篇)

食品公司堿化反應(yīng)和投料安全操作規(guī)程1食品公司堿化反應(yīng)和投料崗位操作規(guī)程

一、上崗準(zhǔn)備

1、進車間換好清潔工作鞋,保持車間清潔。

2、上崗前穿戴好廠部發(fā)的勞防用品。取出口袋東西,目的是為了防止化學(xué)腐蝕及其它東西掉入設(shè)備和物品中。

3、檢查上一班交班衛(wèi)生情況是否清潔;環(huán)境衛(wèi)生包括捏合機是否清潔;反應(yīng)操作臺是否清潔等,如發(fā)現(xiàn)上一班未做好清潔工作時,立即向當(dāng)班班長匯報。

二、反應(yīng)原料的認(rèn)識

1、氯乙酸具有強烈腐蝕性。本工段中氯乙酸為氯乙酸酒精溶液,濃度75%,比重

±,無色透明液體部分反應(yīng)成為氯乙酸乙酯,會引起流淚,具有強腐蝕性。

2、片堿俗稱燒堿、火堿、苛性鈉,玉白色片狀晶體,吸濕性很強,具有強烈腐蝕性。

3、液堿液堿為片堿的水溶液,濃度大于等于48%,一般4852%,無色透明液體,對皮膚、織物、紙張具有強烈腐蝕性。

4、酒精化學(xué)名稱為乙醇,無色透明易揮發(fā)和易燃燒液體,有酒的氣味,濃度大于等于92%,每班測定兩次,在一定的氣體體積比范圍內(nèi),接觸火種(金屬摩擦、靜電、強氧化劑等),會發(fā)生爆炸。

5、精制棉白色棉塊,根據(jù)聚合度高低不同,分為以下幾種品號:__

15、__30、M60、M100、M200、M400、M650、M1000。

三、操作要求及其危害分析

1、計量

(1)棉花稱量:根據(jù)工藝單要求,稱相應(yīng)品牌品號的棉花。注意事項:A首先放好清潔白布,確保精制棉清潔。B在反應(yīng)記錄上寫好品牌、品號、重量等。C稱量時,應(yīng)先稱零頭棉花,不允許有零頭棉花邊不用。這樣有利于棉花堆放整齊。D稱量時發(fā)現(xiàn)棉花中有臟東西、雜物(如鐵絲、垃圾、包裝帶、小黑點、黃點等)或者棉花發(fā)黃發(fā)灰色,立即向班長或車間技術(shù)員匯報,否者一旦投入到捏合機內(nèi),將嚴(yán)重影響產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量帶來嚴(yán)重問題。E投料前檢查棉花上是否有蛇皮袋包裝的絮頭,布面上只允許放置棉花,絕不允許有包裝袋及內(nèi)層塑料薄膜在上,這樣可以防止包裝物被投入捏合機內(nèi),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

(2)片堿稱量由于片堿具有強烈腐蝕性,必須戴好勞保手套、防護眼鏡,以防被片堿灼傷。到投料結(jié)束后,把剩余片堿的口袋扎好,防止受潮。一切結(jié)束后方可取下防護用品。

⑶配方計量事先把所有閥門檢查一遍,以免漏料,造成不必要的生產(chǎn)事故,如出料閥、液堿閥、氯乙酸閥、酒精閥,如發(fā)現(xiàn)液堿中有贓物立即向車間班長或技術(shù)員報告。

(4)酒精、液堿混合液混合要求a、必須先放酒精,放到規(guī)定刻度b、開混合槽攪拌c、再通過真空將液堿吸入混合槽

2、反應(yīng)前冷卻操作四樓堿化操作工關(guān)好閥門后,根據(jù)工藝時間開始冷卻操作,開混合槽閥門。

3、投料操作

(1)投料時應(yīng)開正車,將棉花撕成薄片后,投入捏合機內(nèi),絕不允許大塊投入,防止軋車,損壞設(shè)備,妨礙生產(chǎn),投料時間控制在69分鐘內(nèi)完成。

(2)投料結(jié)束后,搞好衛(wèi)生工作,將捏合機擦干凈,臟棉花嚴(yán)禁投入捏合機內(nèi)。

⑶投好料蓋好捏合機蓋,并擰緊螺絲。

4、吸酸操作

(1)檢查加酸閥門是否關(guān)閉,防止漏酸造成生產(chǎn)事故。

(2)開真空泵,蓋好橡皮片,打開真空閥門,打開氯乙酸進料閥門,進行吸酸。

⑶如發(fā)現(xiàn)酸中有異物,如白色晶體氯乙酸或者其它臟東西;發(fā)現(xiàn)氯乙酸吸不上來等情況,立即向班長或車間管理人員匯報。

(4)如氯乙酸吸過量,應(yīng)立即向車間技術(shù)員反應(yīng),由技術(shù)員來解決。

5、堿化操作堿化反應(yīng)過程中,每隔5分鐘開一次正反車,反車時間半分鐘,反車時間不能過長,開反車目的是為了反應(yīng)均勻,但反車時捏合機反應(yīng)效果較差。

6、加酸操作

(1)加酸時,捏合機必須開正車,如果是反車,加酸會造成很不均勻,會產(chǎn)生很多纖維,影響產(chǎn)品的質(zhì)量。

(2)加酸5分鐘一次,操作工用白線分好。

⑶檢查氯乙酸噴淋管是否有堵塞或不均勻現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)立即向班長匯報。

(4)加酸速度適當(dāng),噴淋管保持噴淋狀態(tài)。

(5)加好兩次酸(即10分鐘)開一次正反車,反車時間為半分鐘。

(6)如工藝要求加酸時根據(jù)工藝要求分相應(yīng)次數(shù)加完,如發(fā)現(xiàn)氯乙酸管堵塞,應(yīng)立即向班長匯報,加酸結(jié)束應(yīng)詢問二樓操作工溫度是否正常,來確定加酸是否完畢,如溫度不正常應(yīng)立即向班長匯報。

7、醚化操作醚化反應(yīng)時,每隔5分鐘開一次正反車,反車時間半分鐘,目的是反應(yīng)均勻。

8、二次加酸操作

(1)醚化時開始準(zhǔn)備工作。

(2)先放酒精,時間大概20秒。

⑶后再吸入規(guī)定刻度的液堿,進行冷卻。

(4)到規(guī)定時間,進行二次加減。

9、放料操作

(1)在三樓醚化反應(yīng)崗位準(zhǔn)備好的情況下,四樓停捏合機,打開放料閥門,開機放料。

(2)放料先開正車,4分鐘后開反車。

⑶為減少酒精揮發(fā),注意捏合機蓋子不能常開,投料口必須用蓋子好,放料5分鐘后開蓋檢查出料多少。放料結(jié)束后,關(guān)閉放料閥,蓋好蓋子。

四、做好交接班工作,內(nèi)容如下:

(1)設(shè)備、物料狀態(tài)

(2)是否有換品種情況

⑶

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展4）

——食品公司信用擔(dān)保借款合同(菁華1篇)

食品公司信用擔(dān)保借款合同1甲方：____________________

乙方：____________________

1、_______________食品有限公司______年______與__________省集團公司簽訂的《房屋長期租賃合同》;

2、甲方與乙方______年______月_____日簽訂的《合作合同》;(其中乙方占_____%)

3、甲方為食品有限公司向銀行借款________元(合同編號為)提供了擔(dān)保。經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，本著公*、公正的原則，就下列事項達成一致協(xié)議：

一、乙方愿意為上述擔(dān)保中的_____%部分(即________元)提供反擔(dān)保。

二、如__________公司未能履行還款義務(wù)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的，則首先由甲方處置《合作合同》中約定的乙方名下的經(jīng)營利潤，如該處置仍未填*甲方的損失，則乙方應(yīng)在該范圍內(nèi)承擔(dān)反擔(dān)保責(zé)任。反擔(dān)保期限自銀行向食品有限公司發(fā)放貸款起至甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后二______年。

三、本反擔(dān)保協(xié)議自甲、乙雙方簽字后即生效。

四、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________________乙方：______________________________

______年______月______日______年______月______日

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展5）

——食品公司待崗人員管理規(guī)定(菁華1篇)

食品公司待崗人員管理規(guī)定1食品公司待崗人員管理暫行規(guī)定

一、為深化勞動人事制度改革,加強勞動紀(jì)律,加大內(nèi)部勞動管理力度,結(jié)合我所實際情況,制定本規(guī)定。

二、待崗人員是指在機構(gòu)調(diào)整或科技體制改革過程中,競聘崗位或無科研任務(wù)而未予聘任的職工。

三、待崗人員待崗期間工資待遇按如下原則辦理:

自列為待崗人員的下月起,三個月內(nèi)工資待遇不變(不含績效津貼和項目負(fù)責(zé)人崗位補貼等款項),第四個月起,只發(fā)職務(wù)工資、醫(yī)藥補貼、托兒補貼、物價補貼、房租提價補貼等工資款項(含今后新增的有專項經(jīng)費支持的政策性補貼款項);若上述所發(fā)工資款項之和低于漢中市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則改按漢中市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

若六個月內(nèi)仍未聘任上崗,從第七個月起,按漢中市規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、待崗人員暫由人事部門管理,其工資及行政關(guān)系轉(zhuǎn)歸所組織人事處。

五、待崗人員的各種社會保險、住房公積金等按國家或漢中市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、對于具備上崗條件無正當(dāng)理由不參加崗位競聘的待崗人員,按以下辦法辦理:

(1)第一次給予告誡,并按漢中市最低生活費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費;

(2)第二次停發(fā)全部工資;

⑶第三次予以自動離職或除名處理。

七、對未經(jīng)組織批準(zhǔn)且未辦理任何手續(xù)又到其他單位謀職的待崗職工,除停發(fā)全部工資外,并按曠工辦理。對連續(xù)曠工超過十五天且經(jīng)批評教育無效的,按除名處理。

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展6）

——食品公司借款擔(dān)保合同(菁華1篇)

食品公司借款擔(dān)保合同1借款人：___________________________________

貸款人：___________________

抵押人：(1)______________________________

(2)______________________________

(3)______________________________

借款人因_____________________需要，向貸款人申請______________________________借款，經(jīng)抵押人抵押擔(dān)保，貸款人同意向借款人發(fā)放上述貸款。經(jīng)各方協(xié)商一致，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款管理規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。

第一條主要借款內(nèi)容

借款金額、利率、期限

金額(大寫)

用途種類利率期限年個月(自________年________月________日起至________年________月________日止)本合同項下借款按日計息，按______結(jié)息，欠息按______‰計收復(fù)利，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。如遇利率調(diào)整，按*人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條借款和還款

分期借款、還款計劃：____________________________________________________

借款人在借款前應(yīng)向貸款人遞交具體的借款計劃，并提供表明借款合理用途的書面文件。

貸款人按借款人的借款計劃辦理借款手續(xù)。實際放款日和實際借款額以借款借據(jù)為準(zhǔn)，還款日和還款額以實際發(fā)生為準(zhǔn)。

分期借款計劃

分期還款計劃_____年_____月_____日金額_____年_____月_____日金額本合同項下的抵押擔(dān)保條款獨立于借款合同，不因借款合同無效而無效。如借款合同無效，抵押人仍以抵押物予以擔(dān)保。如因借款人或抵押人的過錯造成本合同無效的，抵押人應(yīng)在抵押擔(dān)保范圍內(nèi)賠償貸款人的全部損失。

第三條抵押內(nèi)容

抵押人自愿以__________________________等財產(chǎn)(詳見抵押物品清單)作為本合同載明借款的抵押物，抵押擔(dān)保內(nèi)容如下：

抵押擔(dān)保期間：自設(shè)定抵押之日起至擔(dān)保范圍內(nèi)借款人全部債務(wù)清償完畢止。

抵押擔(dān)保范圍：本合同項下借款本金、利息、違約金以及貸款人實現(xiàn)債權(quán)和抵押權(quán)的費用。

抵押物評估價值_______________萬元，實際抵押額為_______________萬元。抵押的效力及于抵押物的從物、從權(quán)利和孳息。

抵押人負(fù)責(zé)在本合同生效前依法向有權(quán)部門辦理抵押物登記，所登記的抵押物的存續(xù)時間應(yīng)與抵押擔(dān)保期限一致。如登記機關(guān)另有規(guī)定的，依登記機關(guān)的規(guī)定。在抵押擔(dān)保期間，抵押物登記期限屆滿的，由抵押人負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)，并繳納有關(guān)費用。

經(jīng)借、貸雙方商定，抵押物由__________________妥善保管、使用。在抵押期間，如發(fā)生抵押物價值減少時，抵押人應(yīng)及時通知貸款人，并在三十天內(nèi)恢復(fù)抵押物價值，或另行提供與減少價值相當(dāng)?shù)膿?dān)保。貸款人有權(quán)隨時對抵押人保管和使用的抵押物進行監(jiān)督檢查。抵押人不得對抵押物轉(zhuǎn)讓、變賣、轉(zhuǎn)移、租借、重復(fù)抵押或用于清償其他債務(wù)。否則，貸款人有權(quán)提前收回貸款或行使抵押權(quán)。

抵押人應(yīng)對抵押物依法享有所有權(quán)或處分權(quán)，保證其抵押行為的真實、合法及在抵押期間的安全、完整，如實說明抵押物的狀況和存在的瑕疵。同時，在抵押貸款本息未清償完畢期間，發(fā)生抵押物毀損、滅失的，由抵押人承擔(dān)責(zé)任。借款展期應(yīng)同時取得抵押人的同意并重新辦理抵押物登記和保險，期限與展期期限一致。

對貸款人認(rèn)為需要并能夠辦理財產(chǎn)保險的抵押物，在抵押擔(dān)保合同簽訂前，抵押物由抵押人辦理財產(chǎn)保險，財產(chǎn)保險單交由貸款人保存。保險金額應(yīng)與抵押物的價值相等，并保證按時繳納保險費。在抵押期間抵押物保險到期，抵押人應(yīng)負(fù)責(zé)續(xù)保，直至所擔(dān)保的債權(quán)全部清償為止;抵押物在抵押期間發(fā)生保險責(zé)任內(nèi)損失，抵押人應(yīng)立即通知貸款人，保險理賠款應(yīng)用于提前向貸款人歸還貸款本金。在理賠款不足以歸還相應(yīng)貸款時，不足部分由抵押人彌補或借款人另行提供擔(dān)保。否則，貸款人有權(quán)降低相應(yīng)的貸款額或收回貸款。

抵押物的保險、鑒定、登記、運輸、評估等費用由借款人負(fù)擔(dān)。

在本合同擔(dān)保期間內(nèi)，抵押人的擔(dān)保責(zé)任不因借款人與其他單位簽訂有關(guān)協(xié)議和借款人財力狀況的變化，以及本合同涉及借款人和貸款人的條款無效而受到任何影響或免除。

抵押人應(yīng)予賠償使貸款人因抵押權(quán)不能實現(xiàn)而遭受的損失，向貸款人支付借款金額______%的賠償金。

第四條借款人的權(quán)利和義務(wù)

借款人有權(quán)了解農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行有關(guān)信貸政策、利率政策、各項優(yōu)惠政策和信貸管理制度、規(guī)定、辦法等，配合貸款人共同管好貸款。

借款人必須嚴(yán)格遵守人民銀行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行有關(guān)貸款賬戶管理及資金結(jié)算管理的規(guī)定，只能在農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行開設(shè)基本存款賬戶和相應(yīng)的專用賬戶。經(jīng)開戶行審查同意，對遠離開戶行的企業(yè)，也可以在其他金融機構(gòu)開立輔助存款賬戶，但必須遵守農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的信貸管理規(guī)定。

借款人必須按照合同約定的貸款用途使用貸款，不得挪作他用。

借款人必須向貸款人提供貸款使用的具體用途及用款計劃，并自覺接受貸款人的信貸監(jiān)督。

借款人發(fā)現(xiàn)有危及貸款人債權(quán)安全時，應(yīng)立即采取保護措施，并及時通知貸款人。

借款到期前，借款人應(yīng)積極籌措還貸資金，在本合同有效期限內(nèi)歸還貸款本息;到期不還的，貸款人可直接從借款人賬戶中扣收或采取其他措施追收。

借款到期，借款人因客觀原因確實不能按期歸還的，須經(jīng)抵押人同意，并提前10天(遇節(jié)假日順延)向貸款人書面申請展期歸還。經(jīng)貸款人審查同意后，可辦理展期手續(xù)。經(jīng)貸款人審查不同意展期的，借款人應(yīng)按合同約定時間歸還貸款本息。

其他事項

(1)__________________________________________________________________。

(2)__________________________________________________________________。

(3)__________________________________________________________________。

第五條貸款人的權(quán)利和義務(wù)

貸款人應(yīng)當(dāng)按照合同要求及時發(fā)放貸款，并根據(jù)借款人實際用款進度供應(yīng)資金。

貸款人有權(quán)對貸款實行跟蹤檢查，保證專款專用。

貸款到期，借款人不能歸還或不足歸還貸款時由貸款人按照法定程序處理抵押物，收回貸款。不足受償部分，貸款人有權(quán)繼續(xù)向借款人追償。

當(dāng)?shù)盅喝嘶蚪杩钊吮恍嫫飘a(chǎn)或解散，卷入或即將卷入訴訟糾紛，或其他足以影響貸款人債權(quán)安全時，貸款人作為第一受益人，有權(quán)提前處理抵押財產(chǎn)，實現(xiàn)抵押權(quán)。

其他事項

(1)____________________________________________________________________。

(2)____________________________________________________________________。

(3)____________________________________________________________________。

第六條違約責(zé)任

借款人違反上述約定義務(wù)的，貸款人可視不同情況，根據(jù)信貸管理有關(guān)規(guī)定，實行加罰息、停止貸款、提前收回貸款等信貸制裁措施。由此造成的一切后果，由借款人自行承擔(dān)。借款人拒不償還貸款本息的，貸款人有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和銀行信貸管理規(guī)定，保全信貸資產(chǎn)，追收貸款。

貸款人違反約定義務(wù)的，借款人有權(quán)請求有關(guān)部門按照規(guī)定予以處理。

第七條合同的變更與終止

本合同生效后，各方不得擅自變更或解除合同。

借款人因客觀原因造成不能按期還清貸款的，應(yīng)在貸款到期前10天(遇節(jié)假日順延)向貸款人提出書面展期申請，經(jīng)貸款人審查同意，簽訂展期還款協(xié)議。展期期限和利率按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各方不得擅自將本合同項下的債權(quán)、債務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。

本合同項下的借款本息全部清償后，本合同自行終止。

在合同有效期內(nèi)，借款方、擔(dān)保方更換法定名稱、法定代表人，改變住所時，應(yīng)在變更后10天內(nèi)書面通知貸款人并辦理有關(guān)變更手續(xù)。

第八條爭議的解決

在本合同履行中發(fā)生的爭議，由各方通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可直接向貸款人所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同組成

借款申請書、借款憑證、展期還款協(xié)議書、授權(quán)委托書、變更本合同條款的協(xié)議、抵押物品清單和貸款人要求借款人、抵押人提供的其他有關(guān)材料，均為本合同的組成部分。

第十條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款規(guī)定辦理。

第十一條本合同正本一式______份，借款人、貸款人、抵押人各持一份。本合同自各方簽章之日起生效。

借款人：________________________公章(或合同專用章)貸款人：________________________公章(或合同專用章)

法定代表人：________________________法定代表人：________________________

開戶銀行_______________________開戶銀行_______________________

帳號_______________________帳號_______________________

簽約地點：_____________________簽約地點：________________________

簽約日期：__年__月__日

食品公司電工安全操作制度(菁華1篇)（擴展7）

——食品公司內(nèi)部講師管理制度格式怎樣的(菁華1篇)

食品公司內(nèi)部講師管理制度格式怎樣的1食品股份公司內(nèi)部講師管理制度第一章總則

第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定本管理辦法。

第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各種類型的培訓(xùn),包括事業(yè)部一級的培訓(xùn)及各職能部、二級子公司組織的二級培訓(xùn)。

第二章管理職責(zé)

第三條歸口管理人力資源部是內(nèi)部講師的歸口管理部門,負(fù)責(zé)講師的評聘及相關(guān)管理工作。

第四條講師工作職責(zé)根據(jù)事業(yè)部人力資源部的安排,展開相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程;負(fù)責(zé)參與事業(yè)部年度培訓(xùn)效果工作總結(jié),對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進建議,協(xié)助事業(yè)部培訓(xùn)主管完善事業(yè)部培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的考勤和考核;負(fù)責(zé)編寫或提供教材教案;

負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)學(xué)員測試試卷及考后閱卷工作。

第三章講師資格評審及程序

第八條講師類別講師分儲備講師和正式講師兩類,講師除了可以獲得授課薪酬之外,還可以獲得事業(yè)部組織的“講師培訓(xùn)”(委外或外派),正式講師等級資格證由人力資源部頒發(fā)審核,總經(jīng)理審批。

第九條外聘教師非本事業(yè)部人員(集團內(nèi)員工)在為本事業(yè)部員工進行培訓(xùn)的過程中,經(jīng)事業(yè)部人力資源部評審合格后,也可聘請其擔(dān)任空調(diào)事業(yè)部講師(等級評聘按照本辦法)。

第十條講師評選條件具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神,能在不影響工作的前提下積極配合事業(yè)部培訓(xùn)工作的開展;在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識和實際工作經(jīng)驗;形象良好,有較好的語言表達能力;具備編寫講義、教材、測試題的能力。

第十一條等級評聘為了保證培訓(xùn)效果并激勵講師授課水*的自我提升,講師按級付酬,正式講師劃分為三個等級,等級按《培訓(xùn)效果調(diào)查表》得分標(biāo)準(zhǔn)評聘。

第十二條內(nèi)部講師評聘程序如下各單位推薦或個人自薦――單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核――人力資源部審批,審批后的講師將獲得儲備講師的資格。

(見附表一《內(nèi)部講師推薦表》)人力資源部與各二級培訓(xùn)主管部門會適當(dāng)安排儲備講師授課。

各二級培訓(xùn)主管部門安排內(nèi)部講師授課前應(yīng)通知人力資源部有