湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院目標管理指標體系

-.z1**農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院目標管理指標體系學(xué)院目標管理一級指標1．本科教學(xué)類別二級指標指標解釋分值備注基本指標1-1英語與計算機過級率二年二期英語通過率50根據(jù)目標任務(wù)完成情況計分，完成目標任務(wù)計總分值，未完成目標任務(wù)的，每低1個百分點，學(xué)生所在學(xué)院扣1分；對外語學(xué)院，四級過級率〔40分〕每低1個百分點扣0.8分，三級過級〔10分〕率每低1個百分點扣0.2分；低10個百分點以上，計0分。二年一期計算機過級率20以當次考試的省級平均通過率計12分為基數(shù),每超過1個百分點加0.5分,每低1個百分點扣0.5分。1-2教學(xué)研究與改革教改立項進展情況10根據(jù)立項工程中期檢查與結(jié)題驗收情況計分，校級工程未通過檢查或驗收的每項扣1分，國家級、省級工程參照1-14扣減相應(yīng)分數(shù)。教研教改論文20根據(jù)任務(wù)完成情況計分，得分=公開發(fā)表論文數(shù)×20/在崗教師人數(shù)×N(N為人均論文任務(wù))。在?教育研究?、?高等教育研究?、?中國高等教育?、?中國高教研究?、?中國大學(xué)教學(xué)?、?中國教育報?、?實驗室研究與探索?、?實驗教學(xué)與改革?中以第一作者發(fā)表論文的，每篇折算為3篇。公開出版教育教學(xué)專著折算成論文，根據(jù)著作性質(zhì)按著、編著、編每局部別折算為10篇、8篇、6篇，主編/副主編/參編分別按0.5/0.3/0.2的權(quán)重賦分，主編、副主編、參編為多人則多人均分分值。1-3教學(xué)基層組織研討教研活動10教學(xué)基層組織開展活動情況〔10分〕：活動次數(shù)〔5分〕，全年未達規(guī)定次數(shù)每缺1次扣0.5分；活動記錄情況〔5分〕，記錄不規(guī)*的，每次扣0.5分；專項檢查中，未組織活動的，每次扣2分。公開示*課5開展公開課示*活動〔5分〕：每年以學(xué)院或教學(xué)基層組織為單位組織開展至少2次，少1次扣2.5分。1-4理論課教學(xué)課堂教學(xué)評價25教學(xué)運行情況(10分)：教師到課情況〔5分〕，以專項檢查結(jié)果為依據(jù)扣分；學(xué)生到課情況〔5分〕，以專項檢查和日常聽課過程中學(xué)生到課率的排名計分。課程教學(xué)評價〔15分〕：學(xué)院實施教師課程考核情況〔學(xué)院組織實施聽課評價的方案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計〕；督導(dǎo)評教〔以校教學(xué)督導(dǎo)團聽課結(jié)果為考核依據(jù)〕；學(xué)生評教〔以學(xué)生網(wǎng)上評教結(jié)果為考核依據(jù)〕；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽課情況〔以領(lǐng)導(dǎo)日常聽課情況為考核依據(jù)〕。在編在崗高級職稱教師主講本科課程情況10〔小數(shù)點四舍五入，以整點數(shù)計分〕，扣完為止。學(xué)院目標管理一級指標1．本科教學(xué)類別二級指標指標解釋分值備注基本指標1-5現(xiàn)代教育技術(shù)教育技術(shù)應(yīng)用20校級教育技術(shù)應(yīng)用競賽情況〔5分〕：參與程度、比賽成績；課堂授課課件認證情況〔2〕：提交數(shù)量、認證結(jié)果及優(yōu)秀率；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺建立及應(yīng)用情況〔8分〕：課程啟動建立門數(shù)、課程建立進度、資源的共享、教師及學(xué)生使用情況等；教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)情況〔5分〕：參與人數(shù)、考核結(jié)果。1-6實踐教學(xué)實踐教學(xué)運行20實驗教學(xué)〔10分〕：考核教學(xué)周歷、系統(tǒng)信息維護、教師學(xué)生到課情況，實驗人員培訓(xùn)情況，根據(jù)專項檢查情況計分。實習(xí)教學(xué)〔10分〕：其中實習(xí)方案、實施與總結(jié)占8分，未按時提交的每次扣1分；校內(nèi)學(xué)科專業(yè)技能競賽占2分，未組織一次競賽的扣2分〔要求提供文件〕。大學(xué)生創(chuàng)新性實驗方案工程進展5根據(jù)立項工程中期檢查與結(jié)題驗收情況計分，未通過檢查或驗收的每項扣1分。1-7實驗室與基地建立管理實驗室建立與管理10考核年度建立方案與總結(jié)、儀器設(shè)備使用管理、實驗室利用，檔案資料建立，根據(jù)專項檢查計分。基地建立與管理10基地年度建立方案與總結(jié)、儀器設(shè)備管理、教學(xué)與生產(chǎn)管理、檔案資料建立情況。校外基地考核年度承當學(xué)生實習(xí)情況〔要求提交年度考核表〕。1-8畢業(yè)論文畢業(yè)論文管理與質(zhì)量20畢業(yè)論文專項檢查〔15分〕：根據(jù)專項檢查結(jié)果為依據(jù)計分。論文質(zhì)量〔5分〕：考核優(yōu)秀畢業(yè)論文與公開發(fā)表論文情況。每個有畢業(yè)生的專業(yè)至少有1篇校級優(yōu)秀畢業(yè)論文，未達要求的每個專業(yè)扣0.5分。每百名畢業(yè)學(xué)生發(fā)表1篇普通期刊論文〔四舍五入，在中文核心期刊發(fā)表論文每篇折算為2篇，在CSSCI源刊和EI源刊發(fā)表論文每篇折算為4篇，在SCI源刊發(fā)表論文根據(jù)影響因子進展折算，折算篇數(shù)為5*影響因子〕，未達要求的每篇扣0.2分，超過局部按1-30計算加分。1-9考試工作考試組織、監(jiān)考工作10在組考、監(jiān)考過程中，出現(xiàn)一般性不規(guī)*行為的每起扣0.5分，以教務(wù)處通報為準。命題、閱卷、成績登錄及試卷歸檔15成績登錄占3分，課程和教學(xué)環(huán)節(jié)未按要求及時登錄成績，每課頭扣0.2分；試卷質(zhì)量占12分，以課程為扣分單位，根據(jù)課程試卷檢查中材料歸檔情況、成績分布情況、命題規(guī)*情況、試卷評閱情況進展計分，具體計分標準另行發(fā)布；涉及試卷泄密的扣10分。學(xué)院目標管理一級指標1．本科教學(xué)類別二級指標指標解釋分值備注基本指標1-10教材建立與使用教材建立與選用10無正當理由不配教材的，每起扣3分；出現(xiàn)包銷教材每起扣5分；教材選用不當?shù)?，每起?分。1-11三本教育教學(xué)完成獨立學(xué)院教學(xué)任務(wù)情況35教學(xué)任務(wù)落實〔4分〕；教學(xué)秩序〔5分〕；教學(xué)運行管理效能〔5分〕；教學(xué)運行異常事件〔6分〕；教學(xué)事故〔5分〕；教研工程管理〔1分〕；創(chuàng)新教育立項情況〔1分〕；創(chuàng)新教育工程管理〔1分〕；教材征訂質(zhì)量〔1分〕；畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量〔3分〕；試卷評閱質(zhì)量〔3分〕。1-12繼續(xù)教育辦學(xué)行為嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育規(guī)章制度10每起不規(guī)*招生行為和教學(xué)事故視情況扣減0.5-1分。1-13學(xué)生管理學(xué)生思想政治教育及管理與團學(xué)活動25制度健全，管理科學(xué)規(guī)*〔2分〕；隊伍穩(wěn)定、構(gòu)造合理〔2分〕；輔導(dǎo)員素質(zhì)高，作用發(fā)揮好〔4分〕；評優(yōu)、評獎〔1分〕；助學(xué)貸款組織得力，滿意度高〔1分〕；思想政治工作扎實有效，心理安康教育效果好，危機干預(yù)及時〔3分〕；關(guān)工委組織健全，工作到位〔2分〕；“六求〞活動教育開展好〔5分〕。繳費率：繳費率≥97%計3分〔3分〕；國家助學(xué)貸款還貸率：還貸率≥88%計2分〔2分〕。就業(yè)工作10畢業(yè)生就業(yè)工作好〔10分〕。注：在1-4、1-5、1-6、1-7、1-8的專項檢查中出現(xiàn)不規(guī)*行為或不良事件的酌情扣分，一般教學(xué)事故每起扣5分，嚴重教學(xué)事故每起扣7分，重大教學(xué)事故每起扣10分,扣分從對應(yīng)項扣除(三本教育教學(xué)和繼續(xù)教育另計)。學(xué)院目標管理一級指標1．本科教學(xué)類別二級指標指標解釋分值備注加分指標1-14教學(xué)研究工程及成果獎國家級教改立項±10/±5/±3重點工程、一般工程、自籌工程每項分別計10，5和3分。未經(jīng)批準不按期結(jié)題扣減相應(yīng)分數(shù)。省級教改立項±3/±2/±1重點工程、一般工程、自籌工程每項分別計3，2和1分。未經(jīng)批準不按期結(jié)題扣減相應(yīng)分數(shù)。國家級成果獎50/30/25國家級特、一、二等獎每項分別計50、30、25分。省級一、二、三等獎每項分別計20、15、10分。省級成果獎20/15/101-15卓越農(nóng)林人才〔工程師〕培養(yǎng)方案國家級/省級立項、驗收±30/±10國家級立項或通過驗收，每項計30分，未通過驗收，每項扣30分；省級立項或通過驗收，每項計10分，未通過驗收，每項扣10分。1-16專業(yè)綜合改革國家級/省級立項、驗收±15/±5國家級立項或通過驗收計15分，未通過驗收扣15分；省級立項或通過驗收計5分，未通過驗收扣5分。1-17精品課程國家級/省級立項、驗收±15/±5國家級立項或通過驗收計15分，未通過驗收扣15分；省級立項或通過驗收計5分，未通過驗收扣5分。1-18教材出版及獲獎出版教材15/12/8/4出版國家級規(guī)劃教材，每部計15分，主編/副主編/參編分別計7/5/3分；省部級規(guī)劃教材每部12分，主編/副主編/參編分別計6/4/2分；其他規(guī)劃教材每部計8分，主編/副主編/參編分別計4/2/2，其他教材每部計4分，主編/副主編/參編分別計2/1/1。主編、副主編、參編為多人則多人均分分值。教材獲國家級/省級獎10/8獲國家級獎每部計10分；獲省部級獎每部計8分。主編/副主編/參編分別按0.5/0.3/0.2的權(quán)重賦分，主編、副主編、參編為多人則多人均分分值。1-19優(yōu)秀教研室省級優(yōu)秀教研室5省級優(yōu)秀教研室每個計5分。1-20教學(xué)團隊國家級/省級立項、驗收±30/±8國家級立項或驗收每個計30分，未通過驗收，每項扣30分；省級立項或驗收每個計8分，未通過驗收，每項扣8分。1-21教學(xué)能手省級教學(xué)能手5省級教學(xué)能手每個計5分。1-22實驗室建立工程國家級/省級立項、驗收±10/±5國家級立項或驗收每項計10分、未通過驗收每項扣10分；省級立項或通過驗收每項計5分，未通過驗收每項扣5分。1-23基地建立工程國家級/省級立項、驗收±10/±5國家級立項或驗收每項計10分、未通過驗收每項扣10分；省級立項或通過驗收每項計5分，未通過驗收每項扣5分。1-24新專業(yè)評估辦學(xué)水平評估-5分。1-25留學(xué)生學(xué)歷教育招收本科留學(xué)生1按當年招收留學(xué)生人數(shù)計分，1分/人。學(xué)院目標管理一級指標1．本科教學(xué)類別二級指標指標解釋分值備注加分指標1-26中外合作辦學(xué)〔國際教育本科實驗班或境外辦學(xué)工程〕國家/省級批準立項、評估±15/±5中外合作辦學(xué)工程獲得教育部批準或通過評估，每個工程計15分，未通過評估扣15分。中外合作辦學(xué)工程獲教育廳批準或通過評估，每個工程計5分，未通過評估扣5分。工程所在學(xué)院和對應(yīng)專業(yè)學(xué)科建立所在學(xué)院均分分值。1-27大學(xué)生創(chuàng)新實驗工程立項與驗收±2/±1±3/±2獲國家級、省級立項，主持工程指導(dǎo)教師所在學(xué)院每項分別計2分，1分；工程學(xué)生負責人所在學(xué)院每項分別計3分，2分；未通過驗收扣相應(yīng)分值。1-28教師教學(xué)競賽國家級一/二/三等獎8/7/6國家級一、二、三等獎分別計8/7/6分，省級一、二、三等獎分別計5/4/3分。國家級指教育部組織的教學(xué)競賽，省級指省教育廳組織的教學(xué)競賽。教學(xué)競賽包括講課比賽、多媒體課件比賽等。省級一/二/三等獎5/4/31-29英語通過率通過率超過目標任務(wù)3/2/1外語學(xué)院每超過目標任務(wù)1個百分點計3分，其他學(xué)院英語四級過級率超過70%〔三級為85%〕的，超過局部每1個百分點計2分，低于70%〔三級為85%〕的，超過局部每1個百分點計1分。1-30學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)文章學(xué)生公開發(fā)表學(xué)術(shù)文章0.2超過學(xué)校下達任務(wù)的普通期刊每篇計0.2分，中文核心期刊、CSSCI源刊、EI源刊和SCI源刊論文按1-8折算后計分。學(xué)生在籍期間及畢業(yè)后1年內(nèi)〔按投稿日期〕以第一作者,**農(nóng)業(yè)大學(xué)為作者單位，公開發(fā)表與畢業(yè)論文、科技創(chuàng)新有關(guān)的學(xué)術(shù)文章。增刊、非公開出版刊物發(fā)表文章不計分。1-31大學(xué)生學(xué)科競賽(含挑戰(zhàn)杯競賽)國家級一/二/三等獎5/4/3藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生參加的藝術(shù)類競賽和體育類專業(yè)學(xué)生參加的體育類競賽按學(xué)科競賽標準計分。同一工程中指導(dǎo)教師〔組〕得分和學(xué)生〔團隊〕得分各占50％。以頒獎單位為依據(jù)認定工程級別，由教育部組織的全國各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競賽〔或由省教育廳組織省內(nèi)初賽、并選拔優(yōu)秀代表隊參加的國家級競賽〕，按國家級標準加分；由教育廳組織的全省各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競賽：按省級標準加分；由教育部領(lǐng)導(dǎo)的教指委組織的全國各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競賽，按照省級標準加分；教育部領(lǐng)導(dǎo)的教指委組織的*一行業(yè)或*一類大學(xué)共同參加的學(xué)科競賽，按照省級一半的標準加分；由省政府其他廳〔局〕委托教育廳領(lǐng)導(dǎo)的教指委組織的全省各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競賽或國家各地區(qū)〔如中南地區(qū)〕組織的區(qū)域性的學(xué)科競賽以及國內(nèi)同行業(yè)大學(xué)參加的學(xué)科競賽，按照省級一半的標準加分；由教育廳領(lǐng)導(dǎo)的教指委的*一行業(yè)或*一類大學(xué)共同參加的學(xué)科競賽，不加分。省級一/二/三等獎3/2/1**農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院目標管理指標體系學(xué)院目標管理一級指標2．學(xué)科建立與研究生教育類別二級指標指標解釋分值備注基本指標2-1學(xué)科建立管理學(xué)科開展方向、制度建立、學(xué)科檢查、導(dǎo)師考核、材料報送、會議考勤等601.無學(xué)科管理制度、無專人負責、規(guī)劃落實差,每項扣1-2分；2.學(xué)科方向不穩(wěn)定、團隊松散扣1-5分；3.學(xué)校組織的相關(guān)學(xué)科、學(xué)位點年度檢查不合格每個扣5分；4.學(xué)科建立經(jīng)費無年度預(yù)算，未按規(guī)定使用經(jīng)費，每項扣1-2分；5.導(dǎo)師聘期考核不合格，每個扣2分；6.學(xué)科材料報送不及時、不規(guī)*、會議遲到、缺席每項〔次〕扣1-2分；7.學(xué)科、導(dǎo)師信息不完善或更新不及時，每次扣1-2分。2-2研究生招生當年一志愿生源報考和招生錄取情況301.當年一志愿報考人數(shù)〔15分〕本學(xué)院當年一志愿報考人數(shù)與上一年比實現(xiàn)正增長或?qū)熑司恢驹笀罂既藬?shù)(按當年招生導(dǎo)師數(shù))到達全校平均水平，計15分；當年一志愿報考人數(shù)未實現(xiàn)正增長且導(dǎo)師人均一志愿報考人數(shù)未到達全校平均水平的學(xué)院，按導(dǎo)師人均一志愿報考人數(shù)排名，第一名計14分，第二名計13分，依次類推。2.招生錄取人數(shù)〔15分〕本學(xué)院當年招生人數(shù)與上一年比實現(xiàn)正增長或?qū)熑司猩鷶?shù)(按當年招生導(dǎo)師數(shù))到達全校平均水平，計15分；當年招生人數(shù)未實現(xiàn)正增長且導(dǎo)師人均招生數(shù)未到達全校平均水平的學(xué)院中，按導(dǎo)師人均招生數(shù)排名，第一名計14分，第二名計13分，依次類推〔全部換算成全日制碩士研究生一志愿報考人數(shù)，1個博士考生折算成2個全日制碩士，3個非全日制碩士考生折算成1個全日制碩士〕。2-3研究生培養(yǎng)過程課程教學(xué)、中期考核、學(xué)位論文辯論、校級教改課題、精品課程、教學(xué)用書等301.*一環(huán)節(jié)未按照方案或要求執(zhí)行、未及時完成，每通報一次扣2分，出現(xiàn)重大過失扣4分；2.學(xué)生課堂教學(xué)到課率低于70%，每發(fā)現(xiàn)一次,任課教師和學(xué)生所在學(xué)院各扣1分；3.隨意調(diào)停課或任課教師無故缺課，每發(fā)現(xiàn)一次,所在學(xué)院扣2分；4.不按時提交考試成績，每門次扣1分；5.學(xué)位論文辯論未按規(guī)定程序辦理，每次扣2分；6.校級研究生教改課題、研究生精品課程、研究生教學(xué)用書未按時驗收或結(jié)題每次扣1分；7.在各類考試中有代考等舞弊行為，每人次扣學(xué)生所在學(xué)院2分；8.校級研究生培養(yǎng)過程評估不合格扣4分。學(xué)院目標管理一級指標2．學(xué)科建立與研究生教育類別二級指標指標解釋分值備注基本指標2-4畢業(yè)率當年研究生畢業(yè)率10畢業(yè)率=實際畢業(yè)人數(shù)/當年應(yīng)畢業(yè)學(xué)生人數(shù)*100%。當年應(yīng)畢業(yè)人數(shù)是指入校2年及以上的全日制專業(yè)碩士生，3年及以上的學(xué)術(shù)型碩士生、在職碩士生、博士生。學(xué)院平均畢業(yè)人數(shù)=全校研究生畢業(yè)總?cè)藬?shù)/有畢業(yè)研究生的學(xué)院數(shù)1.畢業(yè)人數(shù)大于或等于學(xué)院平均畢業(yè)人數(shù)：畢業(yè)率≥85%，計總分值，每降1個百分點扣0.1分；2.畢業(yè)人數(shù)小于學(xué)院平均畢業(yè)人數(shù)：畢業(yè)率≥90%，計總分值，每降1個百分點扣0.1分。2-5研究生就業(yè)率學(xué)校研究生初次就業(yè)率和年終就業(yè)率301.初次就業(yè)率達90%計20分，每降低1個百分點扣1分〔缺乏1個百分點按1個百分點計，依次類推〕；2.年終就業(yè)率達95%計10分，每降低1個百分點扣1分〔缺乏1個百分點按1個百分點計，依次類推〕。2-6研究生培養(yǎng)質(zhì)量評獎、評優(yōu)，論文評優(yōu)與論文抽檢301.學(xué)校論文“盲評〞不合格，博士論文每篇〔次〕扣2分，碩士論文每篇〔次〕扣1分；2.國家級〔含各專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會〕、省級、校級博士論文抽檢不合格每篇分別扣16、8、4分，碩士論文抽檢不合格每篇分別扣8、4、2分，論文形式審查不合格每篇扣1分；3.碩士學(xué)位論文校級檢測重復(fù)率超過合格標準10%以上，每篇扣1分。2-7研究生學(xué)術(shù)活動節(jié)開展活動情況和獲獎?wù)撐臄?shù)量與質(zhì)量20完成根本任務(wù)〔至少邀請1名校外專家作專題報告〕計5分。根本任務(wù)之外：1.邀請校外名師作學(xué)術(shù)報告計2分/場，校外其他專家計1分/場，校內(nèi)專家計0.5分/場；2.優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)成果一、二、三等獎每篇每項分別計1.5、1.0、0.5分；獲校研究生學(xué)術(shù)活動節(jié)優(yōu)秀組織獎的單位計2分。2-8研究生教育管理研究生教育管理101.管理工作出過失每次扣1-2分；2.各項工作完成不及時、不規(guī)*每次扣1-2分；3.因管理原因出現(xiàn)影響學(xué)校聲譽的行為扣5-10分。學(xué)院目標管理一級指標2．學(xué)科建立與研究生教育類別二級指標指標解釋分值備注加分指標2-9學(xué)科建立根據(jù)級別,學(xué)科建立工程申報成功或年度檢查結(jié)果計分±50/±15申報成功或者年度檢查合格，國家學(xué)科建立工程50分/個,省級學(xué)科建立工程15分/個。檢查不合格則扣除一樣的分數(shù)。學(xué)科評估進入全國前十名每個學(xué)科加10分。同一學(xué)科在不同層次中只計最高級別的分，在不同類型中可重復(fù)加分。2-10優(yōu)秀學(xué)位論文國優(yōu)、省優(yōu)博士和碩士學(xué)位論文30/20/12/4國優(yōu)博士論文30分/篇，國優(yōu)博士論文提名獎20分/篇，省優(yōu)博士論文12分/篇，省優(yōu)碩士論文4分/篇，專業(yè)學(xué)位碩士全國優(yōu)秀學(xué)位論文12分/篇。2-11研究生創(chuàng)新工程省級研究生創(chuàng)新基金工程、教育教學(xué)改革工程±2立項、結(jié)題，2分/項。檢查不合格則扣除一樣的分數(shù)。未按時驗收扣1分。國家級研究生教學(xué)用書±1515分/本。檢查不合格則扣除一樣的分數(shù)。未按時驗收扣4分。省級研究生精品課程±5立項、驗收合格，5分/門。檢查不合格則扣除一樣的分數(shù)。未按時驗收扣2分。研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地±5/-2立項、年度檢查、驗收檢查合格，5分/基地。檢查不合格則扣除一樣的分數(shù)。未按時驗收扣2分。成功申報**省暑期學(xué)?；騽?chuàng)新論壇10/5**省暑期學(xué)校10分/項，創(chuàng)新論壇5分/項。2-12學(xué)位點申報與評估新增博士、碩士學(xué)位點、專業(yè)學(xué)位類別和領(lǐng)域、學(xué)位點合格評估±30/±20新增一個一級學(xué)科博士點加30分，評估不合格扣30分；新增一個一級學(xué)科碩士點、專業(yè)學(xué)位類別和領(lǐng)域加20分，評估不合格扣20分。2-13學(xué)生參加競賽參加大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯〞、數(shù)學(xué)建模大賽、專業(yè)技能大賽、專業(yè)能力提升工程等獲獎，參加省研究生創(chuàng)新論壇獲獎〔分/每次〕5/4/33/2/11.5/1/0.5“挑戰(zhàn)杯〞、數(shù)學(xué)建模大賽、專業(yè)技能大賽、專業(yè)能力提升工程等國家級一、二、三等獎分別計5、4、3分，省級一、二、三等獎分別計3、2、1分；省研究生創(chuàng)新論壇一、二、三等獎分別計1.5、1、0.5分。2-14留學(xué)生教育招收攻讀博士學(xué)位留學(xué)生2每招收1位博士生計2分。招收攻讀碩士學(xué)位留學(xué)生1每招收1位碩士生計1分。類別二級指標指標解釋分值備注基本指標3-1到位科技經(jīng)費按單位科技人員自然年份到位科技經(jīng)費總數(shù)〔萬元〕計算1001.根底經(jīng)費：完成前三年平均到位科技經(jīng)費的60%完成率〔50分上限〕?！驳轿豢萍冀?jīng)費/前三年平均到位科技經(jīng)費〕*60%*50。2.當量人員經(jīng)費：按當量人員總經(jīng)費完成率計分〔50上限〕?！驳轿豢萍冀?jīng)費-前三年平均到位科技經(jīng)費〕/(下達目標經(jīng)費-前三年平均到位科技經(jīng)費)*50。3.未完成當年下達任務(wù)80%，該項計分不得超過80分。4.轉(zhuǎn)撥外單位經(jīng)費不計入，校內(nèi)轉(zhuǎn)撥經(jīng)費按實際發(fā)生情況計算。3-2科技管理科技政策及執(zhí)行20按要求制定了學(xué)院科技規(guī)劃及鼓勵政策并已執(zhí)行計20分，否則計10分。重要科技任務(wù)的執(zhí)行情況20按規(guī)定完成工程庫建立、舉辦科學(xué)論壇及科技沙龍計20分，未按規(guī)定完成每少1項扣8分。本單位當年申請國家基金工程數(shù)及申請質(zhì)量〔國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金〕201.動科、動醫(yī)、農(nóng)學(xué)、植保、生科、食科、園藝、資環(huán)8個學(xué)院按〔學(xué)院當量科研人數(shù)÷1.5〕，經(jīng)濟、公管法學(xué)、商學(xué)、信息、理學(xué)、工學(xué)、馬克思主義學(xué)院按10項/年下達任務(wù)，外語、體藝、教育學(xué)院酌情下達任務(wù)。3.申請工程被國家基金委初篩的，每1項扣1分，扣分最多不超過10分。本單位當年應(yīng)結(jié)題科研工程的按期結(jié)題率〔%〕20結(jié)題率達100%的計20分，結(jié)題率為80%－99%的計15分，結(jié)題率為60%－80%計10分，低于60%的計0分。3-3主要科技成就年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)〔篇〕S11001.論文必須以學(xué)校為第一單位完成，按第一作者或通訊作者所在單位計算。S1在本校學(xué)報兩版發(fā)表的論文每篇按1.5篇計分。2.著作第一作者必須是學(xué)校在職人員，按第一作者所在單位計分。3.專利必須是學(xué)校為專利權(quán)人，假設(shè)非第一專利權(quán)人的，需按跨單位完成工程按權(quán)重計分。4.申請專利必須獲得受理，按第一創(chuàng)造人或第一完成人所在單位計分。5.品種必須是學(xué)校為成果第一完成單位，按第一完成人所在單位計分。6.主要科技成就得分=〔S1+2*S2+10*S3+15*S4+5*S5+15*S6+S7〕÷目標任務(wù)數(shù)×100。7.完成任務(wù)低于上一年實際數(shù)的，在10%以內(nèi)的扣5分，超過10%的扣10分。年公開發(fā)表三大檢索收錄論文、一級學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)刊物〔以學(xué)校認定的為準〕和國外學(xué)術(shù)期刊論文〔篇〕S2、年公開出版學(xué)術(shù)著作數(shù)〔部〕S34授權(quán)實用新型專利〔項〕、獲計算機軟件著作權(quán)〔件〕S5審定〔認定〕動植物新品種S6申請專利〔項〕S7學(xué)院目標管理一級指標3.科學(xué)研究與社會效勞學(xué)院目標管理一級指標3．科學(xué)研究與社會效勞類別二級指標指標解釋分值備注加分指標3-4科研工程管理當年國家基金獲資助率10/20/301.在完成規(guī)定申請工程數(shù)的同時，資助率超過20%計10分，超過30%計20分，超過40%計30分。2.當年未完成國家基金申請規(guī)定項數(shù)，資助率超過20%以上，不加分。工程執(zhí)行情況±10執(zhí)行中得到省級以上主流媒體報道或驗收后被上級主管部門評為優(yōu)秀的加10分，執(zhí)行不力被主管部門通報或撤銷工程的減10分。3-5到位科技經(jīng)費完成當年到位經(jīng)費的增長數(shù)5～20任務(wù)在100萬以上的按每超過10%計5分，任務(wù)在100萬以下的每超過10萬計5分，此項最多不超過20分。3-6主要科技成就相對上年實際完成情況的增長數(shù)5～20任務(wù)按論文折算數(shù)在100篇以上的按每超過10%計5分，任務(wù)在100篇以下的每超過20篇計5分，此項最多不超過20分。3-7國家級科技創(chuàng)新平臺建立與管理國家級創(chuàng)新平臺包括：國家協(xié)同創(chuàng)新中心、國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、國家軟科學(xué)研究基地50每新增一個國家級科技創(chuàng)新平臺，立項當年加50分±303-8省部級科技創(chuàng)新平臺建立與管理省部級創(chuàng)新平臺包括：省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省部級重點實驗室〔工程中心〕、動植物品種改進中心、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)檢測分析中心或加工專業(yè)分中心、人文社會科學(xué)研究基地、哲學(xué)社會科學(xué)研究基地、軟科學(xué)研究基地以及國家級根底科學(xué)野外觀測臺站等部省級科技創(chuàng)新平臺10每新增一個省部級科技創(chuàng)新平臺，立項當年加10分±10驗收與評估被評為優(yōu)秀的當年加10分，評估或考核不合格的扣10分3-9科技創(chuàng)新人才與創(chuàng)新團隊新增國家基金創(chuàng)新群體50按奉獻率給團隊成員所在單位計分。新增國家出色青年基金30按獲得者所在單位計分。教育部科技創(chuàng)新團隊、省自然科學(xué)創(chuàng)新群體20按奉獻給團隊成員所在單位計分。省科技領(lǐng)軍人才、國家優(yōu)秀青年基金10按獲得者所在單位計分。教育部新世紀人才方案8按獲得者所在單位計分。學(xué)院目標管理一級指標3．科學(xué)研究與社會效勞類別二級指標指標解釋分值備注加分指標3-10重大科研工程新增國家973課題、863重點工程、國家自科基金重大〔重點〕工程、國家社科基金重大〔重點〕工程、國家支撐方案工程、國家軟科學(xué)研究方案重大工程15根據(jù)當年新增的主持科研工程情況，按工程主持人業(yè)務(wù)所屬單位計分，同一工程只取最高分值一次計分。新增國家自科基金面上〔青年〕工程、國家社科基金面上〔青年〕工程/項6863課題、國家支撐方案課題、國家軟科學(xué)工程63-11科學(xué)技術(shù)獎勵國家自然科學(xué)、技術(shù)創(chuàng)造、科技進步、國際合作、國家社科基金工程優(yōu)秀成果一等獎50以學(xué)校為第一單位完成的按?跨單位完成工程計分權(quán)重分配表?執(zhí)行。本校為非主持單位的，參照?跨單位完成工程計分權(quán)重分配表?進展二次加權(quán)。國家自然科學(xué)、技術(shù)創(chuàng)造、科技進步、國際合作、國家社科基金工程優(yōu)秀成果二等獎30國家社科基金工程優(yōu)秀成果三等獎2220/15/103-12高檔次學(xué)術(shù)論文或?qū)＠鸖CIENCE、NATURE、CELL學(xué)術(shù)論文/篇301.必須以學(xué)校為第一單位完成，按第一作者或通訊作者所在單位計分。EI、ISTP論文必須公開發(fā)表。3.SCI、SSCI收錄論文影響因子≦3的，計2分；影響因子＞3的，按影響因子向上取整計分。SSCI收錄論文/篇5SCI收錄論文/篇2EI、ISTP、ISSHP、A&HCI、CSSCI收錄論文/篇1當年申請創(chuàng)造專利/項13-13新農(nóng)村開展研究院效勞基地建立新增區(qū)域綜合實驗站30分/個±30按牽頭、參與單位以及奉獻率分別賦值。驗收不合格，扣減相應(yīng)分數(shù)。新增特色產(chǎn)業(yè)基地10分/個±10新增分布式效勞站3分/個±3學(xué)院目標管理一級指標4．師資隊伍建立類別二級指標分值指標解釋基本指標4-1專業(yè)生師比30學(xué)生數(shù)為下達目標任務(wù)時的學(xué)生數(shù)，不含國際、成教本?？粕头侨罩蒲芯可?。根據(jù)不同學(xué)院類型設(shè)生師比區(qū)間。在對應(yīng)區(qū)間內(nèi)計總分值；低于區(qū)間下限或高于區(qū)間上限1.0扣0.5分、按實際差額取整扣分。具體區(qū)間設(shè)置如下：▲體育藝術(shù)學(xué)院：12.7～18.7；▲外國語學(xué)院：15.6～21.6；▲農(nóng)學(xué)、植保、生科、園藝、資環(huán)、動科、動醫(yī)、食科、工學(xué)、信息、理學(xué)學(xué)院：19.9～25.9；▲公管法、經(jīng)濟、商學(xué)、教育學(xué)院：22.7～28.74-2專任教師博士比例30根據(jù)各學(xué)院當年進人方案和在讀博士情況確定目標，完成目標計總分值；未完成目標按以下原則確定分值：設(shè)各學(xué)院博士比例與學(xué)校上年年底測算平均水平差額為m，1.博士比例低于學(xué)校上年年底測算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，按0%≤﹤10%計18分、10%≤﹤20%計15分、≥20%計12分的原則計存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個百分點在存量分的根底上扣6分；本院本年底比例－本院上年底比例本院本年目標比例－本院上年底比例本院本年底比例－本院上年底比例本院本年目標比例－本院上年底比例實際增量分Z=×本學(xué)院增量分值2.博士比例高于學(xué)校上年年底測算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，按0%≤m﹤10%計21分、10%≤m﹤20%計24分、m≥20%計27分的原則計存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個百分點在存量分的根底上扣6分；▲高于本院上年年底比例，在存量分的根底上計算增量分〔各學(xué)院增量分值＝30－存量分〕，按目標任務(wù)完成率計算實際增量分Z，公式同上。注：柔性引進人才〔兼職院士、長江學(xué)者、芙蓉學(xué)者、百人方案和神農(nóng)學(xué)者等〕計入專任教師隊伍基數(shù)。學(xué)院目標管理一級指標4．師資隊伍建立類別二級指標分值指標解釋基本指標4-3專任教師外緣比例15根據(jù)各學(xué)院當年進人方案確定目標，完成目標計總分值，未完成目標按以下原則確定分值：1.外緣比例低于學(xué)校上年年底測算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，計7.5分存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個百分點在存量分的根底上扣1分；▲高于本院上年年底比例，在存量分的根底上計算增量分〔各學(xué)院增量分值＝15－存量分〕，按目標任務(wù)完成率計算實際增量分Z，公式同上。2.外緣比例高于學(xué)校上年年底測算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，計9分存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個百分點在存量分的根底上扣1分；▲高于本院上年年底比例，在存量分的根底上計算增量分〔各學(xué)院增量分值＝15－存量分〕，按目標任務(wù)完成率計算實際增量分Z，公式同上?！沧ⅲ涸谕庑氖虏┦亢笱芯抗ぷ髌跐M出站，出國留學(xué)一年以上，到“985〞、“211〞大學(xué)作學(xué)者一年以上，均納入外緣教師計算*圍?！?-4師資培養(yǎng)培訓(xùn)151.師資培養(yǎng)培訓(xùn)方案情況(5分)有年度培訓(xùn)方案計3分，有培訓(xùn)方案并執(zhí)行到位計5分。2.師資培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費保障情況(5分)學(xué)院配套有經(jīng)費計3分，學(xué)院配套經(jīng)費充足計5分。3.師資培養(yǎng)培訓(xùn)成效(5分)學(xué)院每輸送1名教師參加半個月及以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)且培訓(xùn)合格，按0.5分/人次計分，10人次及以上計5分，沒有1人次計0分。4-5教師“三位一體〞團隊建立101.團隊建立規(guī)劃情況(5分)有團隊建立方案或規(guī)劃計5分，沒有計0分。2.團隊建立成效(5分)團隊建立成效顯著，每位一線教學(xué)科研人員都明確了“三位一體〞的團隊計5分，否則酌情扣分。學(xué)院目標管理一級指標4．師資隊伍建立類別二級指標分值指標解釋加分指標4-6兩院院士／外聘院士±50／6新增1名兩院院士加50分，因?qū)W院人為因素流失1名兩院院士扣50分，新增1名外聘院士加6分。4-7全國教書育人楷模±30新增1名加30分，因?qū)W院人為因素流失1名扣30分。4-8全國出色專業(yè)技術(shù)人才±30新增1名加30分，因?qū)W院人為因素流失1名扣30分。4-9“新世紀百千萬人才工程〞國家級人選±20新增1名加20分，因?qū)W院人為因素流失1名扣20分。4-10國家“千人方案〞創(chuàng)新人才長期工程/國家“千人方案〞創(chuàng)新人才短期工程/省引進海外高層次人才“百人方案〞±30/±20/±8新增1名國家“千人方案〞創(chuàng)新人才長期工程加30分,因考核不合格取消資格1名扣30分；新增1名國家“千人方案〞創(chuàng)新人才短期工程加20分,因考核不合格取消資格1名扣20分；新增1名