吳忠市質(zhì)檢中心建設(shè)學(xué)習(xí)型組織申報材料

/吳忠市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安檢測中心建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織申報材料依據(jù)農(nóng)牧局黨委對學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)工作考核要求，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安檢測中心主動組織開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，為促進工作，提高基層黨組織凝合力取得了確定成效?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下。一、單位基本狀況：我單位是市農(nóng)牧局下屬事業(yè)單位，在崗人員8人。主要擔當全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證、農(nóng)殘檢測等工作。2008年獲自治區(qū)農(nóng)牧廳質(zhì)量平安工作先進單位嘉獎、2009年獲得市黨工委授予的文明單位稱號。2009年獲市農(nóng)牧局黨委“五個好”黨支部稱號。2010年局年度考核二等獎。并有1人獲自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安先進個人嘉獎。二、2010年學(xué)習(xí)、工作完成狀況：2010年我們緊緊圍繞局黨委的中心工作，細致落實市委、市政府的“兩大任務(wù)”工作重心，重點完成了以下工作：1.牽頭完成了我局“全區(qū)食品平安專項整治活動”、農(nóng)業(yè)部開展的“全國深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安專項整治活動”、自治區(qū)人大對各市的《食品平安法》落實狀況調(diào)研等活動進行了專項檢查和落實。切實履行對各縣（市、區(qū)）的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安相關(guān)工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等工作職責(zé)。完成了全市無公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、復(fù)查換證等相關(guān)工作。完成無公害產(chǎn)地認定4個、產(chǎn)品認證53個，地理標記認證5個，無公害農(nóng)產(chǎn)品到期復(fù)查換證104個，推廣無公害產(chǎn)品標識170萬枚。協(xié)作自治區(qū)綠辦完成綠色食品企業(yè)年檢工作。綠色食品累計認證34個。有機食品認證得到突破性進展。新增產(chǎn)品20個。成為自治區(qū)綠色、有機食品獲證最多的市。加大農(nóng)殘檢測工作力度，確保群眾消費平安。全年全市共抽檢各類蔬菜18334批次，其中我單位檢測7236批次。抽檢合格率99%，完成了市安委會下達的全市蔬菜檢測合格率95%的指標。自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行抽檢中，第2、3、4季度檢測質(zhì)量名次連續(xù)名列全區(qū)第一。全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安通過廣泛的監(jiān)控，未發(fā)生質(zhì)量平安事故。在開展農(nóng)殘檢測工作中，我單位還負責(zé)了對各縣（市、區(qū)）農(nóng)殘檢測的培訓(xùn)指導(dǎo)。全年共組織培訓(xùn)12場次，培訓(xùn)人員376人次。三、組織措施1、切實加強學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位在局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由支部書記任本單位學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，負責(zé)組織協(xié)調(diào)開展本單位創(chuàng)建活動。支部指定成員分別負責(zé)學(xué)習(xí)的組織、宣揚報導(dǎo)、工作落實等工作。要求學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)工作有人抓、有任務(wù)、有效果。切實健全各項學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)不放松。建立健全黨支部各項學(xué)習(xí)制度，堅持參加局黨委組織的全員集中學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全“三會一課”、民主生活會、一般黨員干部學(xué)習(xí)等制度，建立黨支部黨員讀書會和學(xué)習(xí)溝通會制度。激勵黨員細致制訂個人全年學(xué)習(xí)支配，主動開展自學(xué)活動，在黨員隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，不放松干部職工學(xué)習(xí)教化。制定了學(xué)習(xí)支配，并結(jié)合各階段學(xué)習(xí)要求組織全體干部職工細致學(xué)習(xí)了十七大報告、十七屆五中全會精神，溫總理政府工作報告、胡錦濤來寧講話、西部大開發(fā)等重要文件，細致領(lǐng)悟文件精神，為創(chuàng)建性開展工作指明方向。在學(xué)習(xí)中，特別是加強對班子成員的學(xué)習(xí)要求，班子成員帶頭講黨課、講反腐倡廉教化課，做專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部主動參加學(xué)習(xí)。按時參加局里的集中學(xué)習(xí)，以身作責(zé)帶動全體干部職工共同學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是落實學(xué)習(xí)成果。依據(jù)局黨委的學(xué)習(xí)要求，支部通過溝通學(xué)習(xí)心得，書寫學(xué)習(xí)筆記，落實學(xué)習(xí)成果。2010年先后組織全體黨員干部職工在“六新六轉(zhuǎn)變”、“讀書月活動”、《廉政準則》學(xué)習(xí)、西部大開發(fā)學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，在學(xué)習(xí)中相互溝通，并制作了學(xué)習(xí)溝通園地，將心得體會上墻。通過各種溝通方式，激勵干部職工留意學(xué)習(xí)效果，防止走過場。在各項學(xué)習(xí)活動中，共書寫各類學(xué)習(xí)心得體會24篇。舉薦“讀書月活動”學(xué)習(xí)體會3篇。2011年組織全員在“十二五”規(guī)劃學(xué)習(xí)、形勢政策宣揚教化活動中，每人書寫了2篇心得體會。組織全員開展了一次“全國兩會精神”探討活動，黨政一把手做了專題輔導(dǎo)，細致學(xué)習(xí)和探討了溫總理《政府工作報告》、中共中心關(guān)于制定的“十二五”規(guī)劃建議、自治區(qū)“十二五”規(guī)劃建議等領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，并結(jié)合實際探討了我單位制定的全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安“十二五”規(guī)劃。通過學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進了干部職工個人自學(xué)的主動性。3、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體開展各項學(xué)習(xí)教化活動。一是班子成員堅持基層調(diào)研活動，每年寫一篇調(diào)研文章，通過調(diào)研工作，把業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和工作緊縮結(jié)合，以實際帶動全員學(xué)習(xí)黨的路途方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文化學(xué)問，深化了對黨情、世情的相識，增加了學(xué)習(xí)的使命感和緊迫性。二是在單位組織了一次讀書活動，號召全體黨員和干部職工每人讀一本好書，溝通一次讀書學(xué)習(xí)體會。并推選了一名干部參加了局里組織的“讀書演講”競賽。通過讀書活動，提高個人黨性修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。三是完善了載體建設(shè)。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員大會溝通學(xué)習(xí)等方式，保證了每個辦公室有一份吳忠日報，每個工作人員有一臺電腦，充分利用訂閱的報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)建立學(xué)習(xí)教化陣地，扎實樹立“一個黨組織一個堡壘”、“一名黨員一面旗幟”、“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”主題實踐活動，不斷激發(fā)和調(diào)動廣袤黨員干部主動學(xué)習(xí)、自加壓力、爭創(chuàng)一流的主動性，促進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)的形成。取得的成效。通過實行一系列扎實有效的工作措施，“學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)取得了階段性的成效。一是干部學(xué)習(xí)意識加強，學(xué)習(xí)主動性提高。干部職工能自覺加強政治、業(yè)務(wù)和技能學(xué)習(xí)的主動性，促進了工作質(zhì)量的提高。全員能堅持局里組織的集中學(xué)習(xí)制度，做到不缺勤、不離崗，堅持寫學(xué)習(xí)筆記，去年每人書寫讀書筆記達到2萬字以上，工作之余，大多數(shù)職工能抽時間上網(wǎng)了解時事新聞，熱議民生等焦點問題。單位創(chuàng)建條件支持干部職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2010年以來，參加農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安培訓(xùn)11人次，通過培訓(xùn)，目前在崗人員中，有6人持有農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證檢查員、檢測員執(zhí)業(yè)證書。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)意識明顯增加。通過加強學(xué)習(xí)，干部職工的自律意識和責(zé)隨意識明顯提高，單位遲到早退現(xiàn)象明顯削減，大多數(shù)同志能堅守工作崗位，熱忱接待前來辦事和詢問業(yè)務(wù)的來訪人員，指導(dǎo)認證企業(yè)申報認證相關(guān)程序和要求，深化基層開展農(nóng)殘檢測。2010年完成了局里下達的各項工作任務(wù)，有機食品認證得到突破性進展，全市新增4家企業(yè)對其產(chǎn)品進行了有機食品認證申報，20個產(chǎn)品進入有機食品轉(zhuǎn)換期，扭轉(zhuǎn)了多年來我市有機食品發(fā)展緩慢的局面。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控措施職得成效。2010年自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行抽檢，第2、3、4季度檢測質(zhì)量名次連續(xù)名列全區(qū)第一。三是法紀觀念明顯提高。干部職工能自覺遵遵遵守法律律律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，細致執(zhí)行廉政風(fēng)險防范措施，每季度查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施，防患于未然。單位無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五、存在問題及下一步工作支配。通過開展“學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)活動，雖然取得了一些成效，但還需抓實抓好。特別是相識到當前在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，來自觀念、機制等方面的制約因素還較為突出，和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標要求還存在確定差距，主要表現(xiàn)為：一是對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義相識不夠，學(xué)習(xí)規(guī)劃、支配做的不詳細，干部職工學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)效果沒有嚴格要求。缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感。二是雖然已建立了配套的學(xué)習(xí)制度，但是在執(zhí)行力度上還不夠強。三是不能把學(xué)習(xí)和工作有機統(tǒng)一，工作一忙就放松了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論比學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)抓的緊，嚴峻影響了綜合素