精益管理案例范文

精益管理案例范文精益管理案例，下面是兩個(gè)精益管理的案例分析，歡送大家閱讀！安世亞太科技（北京）的精益研發(fā)平臺(tái)，有專門針對(duì)企業(yè)研發(fā)階段的質(zhì)量管理平臺(tái)，涉及到設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、測(cè)量、市場(chǎng)品質(zhì)、質(zhì)量體系、質(zhì)量本錢、改良、協(xié)同監(jiān)控等，幫助企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)做對(duì)、做優(yōu)、做精。在做“對(duì)”方面，從全面質(zhì)量管理的角度來看，設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)通過QFD（質(zhì)量功能展開）把顧客需求逐一分解，從而實(shí)現(xiàn)了從顧客需求到一級(jí)級(jí)的設(shè)計(jì)目標(biāo)，工藝參數(shù)和控制條件的映射和轉(zhuǎn)化;市場(chǎng)品質(zhì)管理充分了解市場(chǎng)信息以及客戶滿意度，從而及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容和研發(fā)方向;質(zhì)量改良管理是針對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題或故障及時(shí)進(jìn)行糾正改良。在做“優(yōu)”方面，設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中也有許多質(zhì)量工程的技術(shù)與方法幫助客戶對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，如試驗(yàn)設(shè)計(jì)幫助企業(yè)確定合理的試驗(yàn)方案和試驗(yàn)條件;質(zhì)量體系管理保證企業(yè)有效運(yùn)作。在做“精”方面，為了貫徹全面質(zhì)量管理思想，在采購(gòu)、制造,測(cè)量監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息充分滿足“業(yè)務(wù)操作層、管理層、決策層”的不同需要；同時(shí)對(duì)于質(zhì)量本錢展開核算，從而找出企業(yè)質(zhì)量本錢改良的關(guān)鍵點(diǎn)，并對(duì)質(zhì)量改良的效果從質(zhì)量本錢降低的角度進(jìn)行比對(duì)分析。安世亞太的“QMAX質(zhì)量管理信息系統(tǒng)”從企業(yè)全局控制的高度和企業(yè)價(jià)值鏈、供給鏈的角度出發(fā)，提供了“從供給商的采購(gòu)直到銷售反應(yīng)”全過程、多維度的質(zhì)量控制和管理解決方案，幫助企業(yè)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化的實(shí)時(shí)質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)，使企業(yè)由。事后堵漏分析”向。立體、實(shí)時(shí)預(yù)防監(jiān)控”的管理模式轉(zhuǎn)變，并可延伸至整個(gè)供給鏈應(yīng)用，成為企業(yè)邁向卓越質(zhì)量模式的推進(jìn)器和中繼站。中國(guó)兵工集團(tuán)動(dòng)力公司精益生產(chǎn)顯效中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)動(dòng)力集團(tuán)公司在過去的一年里充分發(fā)揮子集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步深入貫徹精益生產(chǎn)思想，實(shí)踐精益生產(chǎn)理念,嚴(yán)格按照年度精益生產(chǎn)實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)精益生產(chǎn)活動(dòng)。公司各成員單位以推行精益生產(chǎn)為契機(jī)，以現(xiàn)場(chǎng)改善為抓手，立足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮班組建立的積極性和創(chuàng)造性，積極運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)5S管理、看板管理、TPM管理、價(jià)值流分析等工具，切實(shí)提高了企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。公司成立了精益生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、推進(jìn)組和實(shí)施組三級(jí)組織機(jī)構(gòu),明確了精益生產(chǎn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)視、檢查、考核等工作的職責(zé)；同時(shí)成立精益生產(chǎn)推進(jìn)辦公室，配備了專職人員，負(fù)責(zé)日常工作;制定了詳細(xì)、可行的精益生產(chǎn)和實(shí)施方案、考評(píng)方法;編制《精益手冊(cè)》，將精益知識(shí)和、方法等匯編成冊(cè)，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依。加強(qiáng)培訓(xùn)齊發(fā)動(dòng)，宣傳到位造氣氛。公司各成員單位組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司總經(jīng)理張國(guó)清、黨組書記尹家緒在集團(tuán)公司精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理、合理化建議持續(xù)改善與提高推進(jìn)會(huì)上的講話精神。召開發(fā)動(dòng)大會(huì)，公司印發(fā)《精益手冊(cè)》，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),使員工對(duì)精益生產(chǎn)的意義及目標(biāo)要求、相關(guān)制度、主要措施有了更深的了解，調(diào)發(fā)動(dòng)工了參與的積極性。同時(shí)利用播送、電視、報(bào)刊、櫥窗、局域網(wǎng)、宣傳展板等設(shè)置精益知識(shí)專欄及精益生產(chǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)，編制《精益月刊》，建立起了精益成果的展示平臺(tái)。分層次實(shí)施推廣，緊貼實(shí)際見實(shí)效。根據(jù)公司的典型生產(chǎn)特點(diǎn)，將所屬山柴公司機(jī)加一廠、總裝試驗(yàn)廠、北方發(fā)動(dòng)機(jī)研究所精鑄車間作為精益示范區(qū)。通過對(duì)示范區(qū)的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、本錢管理、平安環(huán)境管理四個(gè)模塊的籌劃與實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)示范區(qū)的根底管理;充分運(yùn)用精益管理工具，全面開展5S管理、示范區(qū)外部物流分析與研究。在示范區(qū)全面開展TPM改善活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)班組建立的管理，配置班組兩長(zhǎng)三員崗位，建立班組長(zhǎng)推薦、聘用、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制。在班組園地建立目視化管理看板，開展員工崗位技能評(píng)估和多能工鼓勵(lì)等工作。經(jīng)過一年多的實(shí)施推廣，公司示范區(qū)的人員效率改善、設(shè)備完好率、生產(chǎn)組織、班組能力、生產(chǎn)周期改善、物流優(yōu)化等方面取得了一定的長(zhǎng)效，并在非示范區(qū)得到了推廣。表彰好做法，推廣經(jīng)驗(yàn)共分享。公司積極開展“精益之星”活動(dòng)，用星級(jí)代表精益人才的管理水平，用顏色區(qū)分精益人員的管理層級(jí)。強(qiáng)化了目視化效果，增強(qiáng)了精益人員的榮譽(yù)感。在開展精益生產(chǎn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行推