廠區(qū)員工宿舍的管理制度_第1頁
廠區(qū)員工宿舍的管理制度_第2頁
廠區(qū)員工宿舍的管理制度_第3頁
廠區(qū)員工宿舍的管理制度_第4頁
廠區(qū)員工宿舍的管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word第第頁廠區(qū)員工宿舍的管理制度廠區(qū)員工宿舍的管理制度1

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)宿舍平安和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本制度。

二、范圍

公司全部住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿申請程序

員工申請?jiān)诠咀∷迲?yīng)填寫《住宿申請表》,經(jīng)相關(guān)人員批復(fù),物業(yè)部登記備案,由物業(yè)部統(tǒng)一支配房間、床位憑物業(yè)部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

(二)住宿須知

1、聽從公司支配、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),聽從物業(yè)主管人員支配,按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)覺,馬上取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,如有特別狀況應(yīng)先到物業(yè)部報(bào)備,物業(yè)部備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的,須提前3天到物業(yè)部辦理退宿手續(xù),否則按再住員工一樣交納各項(xiàng)費(fèi)用。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、革職等),須到物業(yè)部辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面工作,支配宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房內(nèi)設(shè)施,申報(bào)日常修理,檢查排解平安隱患,清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍進(jìn)步行監(jiān)管,由物業(yè)部指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍進(jìn)步行確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律管理

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、宣揚(yáng)迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),違者視情節(jié)嚴(yán)峻處以罰款50200元不等,情節(jié)嚴(yán)峻者,送公安機(jī)關(guān)處理,并予以無薪辭退。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或羞辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50200元不等,情節(jié)嚴(yán)峻者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以無薪辭退。

3、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨便張貼字畫或釘掛物品,違者處以30100元罰款。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。違者每次處以30100元罰款。

5、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不阻礙他人安靜為原則。

6、嚴(yán)禁宿舍白天無人時(shí)如有照明燈未關(guān)閉,違者按宿舍為單位處以30100元罰款。

7、空調(diào)使用按《空調(diào)使用管理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)平安管理

1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由電工安裝、修理,禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒收器具外還予以50元/次的罰款。

3、要保持高度防火意識(shí),做到平安用電、用水,發(fā)覺事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)物業(yè)部。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,造成肯定后果的.視損失程度賜予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

2、全部住宿員工必需協(xié)作宿舍長的支配搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必需保持物品擺放整齊、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,違者對責(zé)任人予以30元/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其潔凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺(tái)晾曬,不得隨便在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、革職等),須到物業(yè)部填寫《退宿申請單》辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈,所攜出的物品,須先經(jīng)保安人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,馬上取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)峻呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

1、不聽從公司支配、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

4、常常阻礙他人休息,屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、常常不在員工宿舍住宿但仍舊占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實(shí)施,由物業(yè)部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

廠區(qū)員工宿舍的管理制度2

為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的平安、干凈,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必需是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一支配床位。

2、入住員工宿舍的員工必需辦理好暫住證,并妥當(dāng)保管,以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一支配,但不超過1一個(gè)月的期限。

4、企業(yè)為員工供應(yīng)被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保存好收據(jù),員工退還宿舍時(shí),企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5、為便利員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并支配兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失狀況,應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,配置費(fèi)用個(gè)人承當(dāng)。

7、宿舍內(nèi)個(gè)人珍貴物品,應(yīng)各自妥當(dāng)保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動(dòng)用別人的物品。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。

9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍肯定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

10、室長依據(jù)宿舍的詳細(xì)狀況支配好值日,員工應(yīng)主動(dòng)的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內(nèi)要保持清靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

13、員工離職、退休、革職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不聽從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自由宿舍留宿他人的,常常在宿舍熱鬧,影響他人休息的,無正值理由常常夜不歸宿的及其他嚴(yán)峻違背宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對違背宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)覺一次,依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行賜予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

廠區(qū)員工宿舍的管理制度3

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,安靜、平安、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長:

1、保持生活環(huán)境的干凈衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

5、留意平安,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具〔用電爐具〕及超負(fù)荷用電。

6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的清靜,在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境,愛惜花草樹木和一切公共設(shè)施。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要常常清掃,保持干凈。

10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

11、尊老愛幼,敬重他人就息習(xí)慣,學(xué)會(huì)相互關(guān)心、相互體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長支配,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人損害的,工廠追

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論