個(gè)團(tuán)第二單元練習(xí)

第二單元：時(shí)間管理十一、查核知識(shí)點(diǎn)：GSK14活動(dòng)追蹤表內(nèi)容，怎樣使用（一）教材索引拜見“個(gè)人上”第60頁(yè)。（二）練習(xí)題1.對(duì)于活動(dòng)追蹤表，說法不正確的選項(xiàng)是（

）。A.聊天、品茶、打電話等活動(dòng)不用記錄

B.能夠幫助我們認(rèn)識(shí)自己的工作習(xí)慣C.整個(gè)過程時(shí)間要保持連續(xù)D.有助于找到細(xì)節(jié)問題2.活動(dòng)追蹤表中不需要填寫的內(nèi)容是（）。A.活動(dòng)內(nèi)容B.時(shí)間C.有效/無(wú)效D.活動(dòng)目的劉經(jīng)理總感覺時(shí)間過得快，固然很忙但回憶一周仿佛什么事情都沒有做，對(duì)此，他能夠經(jīng)過（）認(rèn)識(shí)自己的工作習(xí)慣并找出自己工作的細(xì)節(jié)問題。A.活動(dòng)追蹤表B.腦筋風(fēng)暴法C.SMART原則D.PEST法利用活動(dòng)追蹤表能夠清楚地認(rèn)識(shí)自己的工作習(xí)慣，填寫活動(dòng)追蹤表的正確步驟是（）。①剖析工作活動(dòng)能否有效，并劃分工作種類；②把一天的工作活動(dòng)詳細(xì)地記錄下來；③依據(jù)優(yōu)先級(jí)別對(duì)一天的活動(dòng)進(jìn)行剖析；④把每個(gè)活動(dòng)的起止時(shí)間記錄下來。A.②①③④B.②④①③C.②④③①D.①②③④5.使用活動(dòng)追蹤表時(shí)，需要對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行重視點(diǎn)剖析，重視點(diǎn)剖析不包含）方面。A.任務(wù)

B.

團(tuán)隊(duì)

C.

個(gè)人

D.

培訓(xùn)（三）練習(xí)題剖析練習(xí)題答案：1.A；2.D；3.A；4.B；5.D；此中第2、5題是從知識(shí)點(diǎn)的基本看法角度查核；

第1、4題從知識(shí)點(diǎn)的理解角度查核;第3題是從應(yīng)用的角度查核。十二、查核知識(shí)點(diǎn)：GSK33改良工作方式的幾種方法（一）教材索引拜見“個(gè)人上”第62頁(yè)。（二）練習(xí)題1.做事拖沓嚴(yán)重影響工作效率，對(duì)戰(zhàn)勝拖沓推遲沒有幫助的是（）。A.凡事都追求完滿B.對(duì)自己的能力有信心C.把重要的工作放在前面做D.給自己規(guī)定一項(xiàng)任務(wù)開始和結(jié)束的時(shí)間有些人可能需要壓力來激勵(lì)自己行進(jìn)，但壓力過大不利于健康，防備壓力過分的方法不正確的選項(xiàng)是（）。A.每日?qǐng)?jiān)持鍛煉身體B.不要親力親為，把精力放在重要的事情上C.拒絕他人的幫助D.認(rèn)可有時(shí)做過了頭，讓自己停下來不良的工作方式會(huì)大大降低時(shí)間的利用效率，（）不屬于不良的工作方式。A.時(shí)間看法差B.做事有頭無(wú)尾C.做事拖沓推遲D.實(shí)時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃每一個(gè)人在工作中都可能出現(xiàn)過于繁忙的現(xiàn)象，戰(zhàn)勝過于繁忙的方法不適合的是（）。A.按輕重緩急分派好工作量B.把自己的工作推給他人做C.提早一天進(jìn)行計(jì)劃，留出做案頭工作的時(shí)間D.明確工作目標(biāo)缺少靈巧性是影響工作效率的重要要素。提升工作靈巧性的做法中正確的是（A.C.

）。事情必定要依據(jù)想象的情況發(fā)展B.期望他人和自己同樣不要給他人留有空間D.規(guī)劃出一天中的“靈巧時(shí)間”（三）練習(xí)題剖析練習(xí)題答案：1.A；2.C；3.D；4.B；5.D此中第1、3、4題是從知識(shí)點(diǎn)的基本看法角度查核；第2、5題是從理解的角度查核。十三、查核知識(shí)點(diǎn)：GSK03怎樣認(rèn)識(shí)做計(jì)劃（一）教材索引拜見《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理（上冊(cè)）》（第二版）（以下簡(jiǎn)稱：“個(gè)人上”）第80頁(yè)。（二）練習(xí)題1.對(duì)于制定工作計(jì)劃，說法正確的選項(xiàng)是（）。計(jì)劃對(duì)于常常變化的工作來說是沒有必需的計(jì)劃一定是適合自己的，這樣才能從中獲益工作計(jì)劃對(duì)控制工作進(jìn)度沒有幫助計(jì)劃一定是特別精準(zhǔn)的小夏和小蔣對(duì)工作計(jì)劃的見解完整不一樣，小夏以為“計(jì)劃是沒實(shí)用的，由于計(jì)劃趕不上變化”，小蔣則以為“任何工作都需要詳細(xì)的計(jì)劃”。對(duì)于這二人的看法，說法正確的選項(xiàng)是（）。A.小蔣的看法正確，只假如計(jì)劃，就實(shí)用B.小蔣和小夏都正確，他們對(duì)計(jì)劃有不一樣的見解C.小夏的說法正確，對(duì)于每日都有變化的工作來說，計(jì)劃不起作用D.他們兩人的看法都是片面的，變化的工作也能夠有合理的計(jì)劃，計(jì)劃能夠詳細(xì)，也能夠大略，只需見效就行制定一個(gè)詳細(xì)完美的計(jì)劃對(duì)工作來說是至關(guān)重要的，對(duì)于計(jì)劃，說法不正確的選項(xiàng)是（）。A.計(jì)劃要均衡任務(wù)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人三方面的行動(dòng)B.計(jì)劃和現(xiàn)實(shí)世界是親密有關(guān)的C.計(jì)劃能夠幫助職工適應(yīng)平時(shí)工作D.變化太快，計(jì)劃其實(shí)不起作用小賀是一家企業(yè)的職員，他的大多數(shù)工作都是為他人服務(wù)，或許在需要的時(shí)候做一些應(yīng)急的事情。假如小賀想做一個(gè)工作計(jì)劃，描繪最適合的是（）。A.他沒有必需做計(jì)劃B.不論怎樣，他的工作都需要做出詳細(xì)、正確的長(zhǎng)久計(jì)劃C.盡可能對(duì)有關(guān)的或重復(fù)性的工作進(jìn)行計(jì)劃D.5.對(duì)于制定計(jì)劃的一些看法，不正確的選項(xiàng)是（）。

他的工作沒法做計(jì)劃計(jì)劃對(duì)全部管理工作都見效計(jì)劃限制了行動(dòng)的自由度計(jì)劃既能夠詳細(xì)，也能夠松懈，只需見效就行除非制定的計(jì)劃不確實(shí)質(zhì)，不然計(jì)劃和現(xiàn)實(shí)世界是親密有關(guān)的（三）練習(xí)題剖析練習(xí)題答案：1.B；2.D；3.D；4.C；5.B；此中第1、5題是從知識(shí)點(diǎn)的基本看法角度查核；第3題是從理解的角度查核；第2、4題是從應(yīng)用的角度查核。習(xí)題剖析:本習(xí)題是從“怎樣認(rèn)識(shí)做計(jì)劃”的理解角度和應(yīng)用角度查核。十四、查核知識(shí)點(diǎn)：GSK36提升工作效率的方法（一）教材索引拜見“個(gè)人上”第86頁(yè)。（二）練習(xí)題1.提升工作效率的方法不正確的選項(xiàng)是（）。A.預(yù)示并實(shí)時(shí)辦理問題B.依據(jù)工作優(yōu)先級(jí)，確立自己每日的實(shí)質(zhì)目標(biāo)和工作方式C.保證在做重要工作時(shí)不被打攪D.工作時(shí)間拒絕接任憑何電話2.提升工作效率的方法有好多，不正確的選項(xiàng)是（）。A.為重要的工作選擇最正確時(shí)間B.養(yǎng)成并堅(jiān)持優(yōu)秀的工作習(xí)慣C.保證在做重要工作時(shí)不被打攪D.不受任何計(jì)劃拘束3.在安排每日的重要工作時(shí)，為了提升工作效率，做法適合的是（）。把重要工作安排在工作效率最高的時(shí)間把每日的重要工作都安排在固定的時(shí)間段不做預(yù)先安排，什么時(shí)候有重要工作什么時(shí)候做把重要工作安排在每日工作的開始階段4.辛總為了提升工作效率采納了好多方法，能夠幫助他的是（）。A.獨(dú)攬全部的工作B.取銷規(guī)章制度，使自己的工作不受限制C.依據(jù)時(shí)間管理矩陣制定每日的計(jì)劃D.工作時(shí)間拒絕接任憑何電話5.小蘇想要提升自己的工作效率，她列出了很多方法，此中不可以幫助她的是）。A.剖析自己何時(shí)工作效率最高C.延伸工作時(shí)間

D.

B.

嚴(yán)格履行計(jì)劃養(yǎng)成并堅(jiān)持優(yōu)秀的工作習(xí)慣（三）練習(xí)題剖析練習(xí)題答案：1.D；2.D；3.A；4.C；5.C；此中第1、2、3、是從知識(shí)點(diǎn)的理解角度查核；第4、5題是從知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用角度查核。十五、查核知識(shí)點(diǎn)：GSK15自信堅(jiān)決、好斗、悲觀自卑的人的形式特色（一）教材索引拜見“個(gè)人上”第89頁(yè)。（二）練習(xí)題小陳在工作中擁有合作精神，肯認(rèn)可自己的短處，聽取他人的建議，這表示他是一個(gè)（）。A.好斗的人B.悲觀的人C.自卑的人D.自信堅(jiān)決的人2.假如你是自信堅(jiān)決的人，你就會(huì)適合地表達(dá)你的需乞降感情，在（

）的前提下爭(zhēng)取自己的權(quán)益。A.保持自己基本利益

B.

不入侵他人利益C.不惜全部代價(jià)D.為自己獲得最大利益3.對(duì)于自信堅(jiān)決的人，說法不正確的選項(xiàng)是（）。他們往常以一種合理、沉著、明確的方式去爭(zhēng)取自己的利益他們以為自己有權(quán)益擁有自己的看法他們會(huì)由于提出了要求而感覺愧疚他們勇于認(rèn)可自己的短處小賀在企業(yè)常常自我貶斥和自嘲，還常常自責(zé)，且猶豫不決，這表示他是一個(gè)（）。A.自信堅(jiān)決的人B.謙遜的人C.好斗的人D.悲觀自卑的人好斗的人總以為自己的權(quán)益、要乞降需求比他人的利益重要得多，不屬于好斗的人的特色的是（）。A.說話時(shí)過分使用“我”B.不惜全部代價(jià)想贏C.不聽取他人建議D.自我犧牲，成全他人（三）練習(xí)題剖析練習(xí)題答案：1.D；2.B；3.C；4.D；5.D此中第3、5題是從理解的角度查核；第1、2、4題是從應(yīng)用的角度查核。十六、查核知識(shí)點(diǎn)：GSK37成立自信的幾種方法（一）教材索引拜見“個(gè)人上”第91頁(yè)。（二）練習(xí)題1.成立自信對(duì)于每一個(gè)人都很重要，不屬于成立自信方法的是（）。A.不直接說出自己的需求B.給自己踴躍的示意C.學(xué)會(huì)適合的拒絕D.學(xué)會(huì)對(duì)付打攪2.表達(dá)需求有好多種方法，說出需求的方式不正確的選項(xiàng)是（）。對(duì)你的需求說出明確簡(jiǎn)潔的原由別被他人的講話分別注意力，把講話引回到你的需求上來對(duì)你的需求做到成竹在胸，不只需踴躍還要好斗將注意力集中在正事上，別忘掉你想要什么，你為何想要它3.自信是成功的必需質(zhì)量，屬于自信的表現(xiàn)的是（）。小夏每次都接受額外增添的工作任務(wù)小何不相信自己的團(tuán)隊(duì)成員，好多工作都親力親為小章的工作常常因招待來訪者而被放置小賀常常對(duì)自己進(jìn)行踴躍示意減少時(shí)間浪費(fèi)的重要方法之一是合理辦理各樣工作，做法不適合的是）。預(yù)先做好安排，防止重復(fù)性工作把更多的事務(wù)性工作分派出去假如團(tuán)隊(duì)成員需要培訓(xùn)才能達(dá)成工作，就自己去達(dá)成不接手