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workordingtotheplanandrequirements頁碼頁碼1/25頁碼2/25正式版下載提示:此管理規(guī)范資料適用于團體或社會組織中,需共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則并要求其成員共同遵守,不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事規(guī)則,目的是使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。文檔可以直接使用,也可根據(jù)實際需要修訂后使用。企業(yè)安全管理考核規(guī)定一、電氣設(shè)備1、配電箱內(nèi)沒有設(shè)置漏電保安器和接零、接地裝置,接線不規(guī)范、線頭裸露、內(nèi)有雜物、閘刀缺蓋的,有一項不規(guī)范,分0.5分,并要求當(dāng)天整改到位;2、電氣設(shè)備無有效接地線的,每發(fā)現(xiàn)求當(dāng)天整改到位;3、臨時用電電纜浸泡在水中的,每發(fā)頁碼3/254、電線老化未及時更換的,每發(fā)現(xiàn)一5、拉臨時線,接線不規(guī)范的,每發(fā)現(xiàn)6、開關(guān)、控制器有損壞或脫落的,每到位。7、電焊機接地,一次、二次接線不規(guī)發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核分0.58、手持電動工具、潛水泵每周檢測絕緣一次,未按時檢測,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任頁碼4/259、廠區(qū)內(nèi)應(yīng)急燈不能備用,每發(fā)現(xiàn)一10、高壓室絕緣用具未定期檢測,每11、電器設(shè)備漏油、滲油、灰塵太多無記錄,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核12、電工用工具外表絕緣損壞,每發(fā)13、移動電器電源線連接時,顏色混頁碼5/25接、接頭超一個的,每發(fā)現(xiàn)一項扣責(zé)任人14、未嚴(yán)格執(zhí)行“兩票、三制”,每二、起重機械1、起重機械未執(zhí)行“十不吊”規(guī)定2、起重機械保險裝置損壞且未及時更換的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核分3、起重機械在受力狀態(tài)無人操作,每頁碼6/25改到位;4、起重駕駛員未取得上崗證擅自單獨5、起重機械未有使用證的,每發(fā)現(xiàn)一6、起重機械超過檢測日期,未檢測發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核分0.5三、壓力容器1、壓力表、安全閥檢驗過期、損壞頁碼7/252、鍋爐、壓力容器運行超過檢驗日期未檢驗的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考3、鍋爐工、壓力容器操作工未取得資格證書,單獨上崗操作,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)4、未提供安裝資質(zhì)或購買的壓力容器無使用證的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月1、消防栓內(nèi)無水的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)頁碼8/252、消防箱內(nèi)無消防水帶、無快速接頭、無水槍的,缺一項每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任3、滅火器壓力指針在紅區(qū),每發(fā)現(xiàn)一4、滅火器未定期進行自檢的,每發(fā)現(xiàn)五、易燃、易爆場所門當(dāng)月考核分0.5頁碼9/252、防雷設(shè)施不全,或?qū)щ姴涣?,或整改不及時的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月3、無警示標(biāo)志或警示標(biāo)志脫落沒有及六、特種車輛1、不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車的,或帶病出車的,或駕駛員違章駕駛的,有一項不規(guī)范,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人當(dāng)月考核分5~10分,如三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩2、檢測不合格的車輛,未及時整改到位的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核分止運行,待整改合頁碼10/25七、工業(yè)衛(wèi)生1、在生產(chǎn)、施工場所,安全帽、勞保鞋、防塵口罩穿戴不規(guī)范的,每發(fā)現(xiàn)一次改到位;2、安全通道堵塞,消防車無法通過發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核分0.53、車間通風(fēng)不良,煙塵較多的,每發(fā)頁碼11/25油污明顯較多,未及時清理的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)5、車間噪音超標(biāo),未佩戴防護耳器八、設(shè)備設(shè)施1、設(shè)備零部件存放不整齊的,每發(fā)現(xiàn)2、除塵設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常的,未及時檢修的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月考核分3、維修設(shè)備時,拆除的安全防護裝置頁碼12/25未及時安裝的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)九、安全隱患責(zé)任人考核規(guī)定1、登高作業(yè)不用安全帶,不穿安全3、建筑高空作業(yè)無護欄、安全網(wǎng),每4、嚴(yán)禁攜帶火種進入禁火場所,違反頁碼13/255、進入生產(chǎn)、施工場所,不按規(guī)定穿分。造成嚴(yán)重影響或后果的從重處罰。6、女職工留長發(fā)未盤起塞進帽子,穿7、廠區(qū)內(nèi)進行動火作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電,未按規(guī)定辦理有關(guān)票證,扣直接作業(yè)人員頁碼14/259、使用移動式電動工具,未使用漏電分,造成嚴(yán)重后果的從重處罰。頁碼15/2511、對事故隱患不按時整改或未及時向有關(guān)部門書面反饋整改情況。扣車間負12、施工作業(yè),氧氣瓶與乙炔氣瓶距14、按規(guī)定做好各種安全、消防、個體防護等臺帳,違反規(guī)定扣有關(guān)責(zé)任人5頁碼16/2515、違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果,根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分,直至辭退出廠。十、事故報告考核根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及公司《事故管理報告程序》規(guī)定,發(fā)生生產(chǎn)安全事故單事故報告內(nèi)容必須按照“四不放過”原則,及時準(zhǔn)確查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,提出整改措施、對相關(guān)責(zé)任人5頁碼17/25十一、事故管理考核3、扣車間負責(zé)人、安全員、相關(guān)管理300元。2、情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人辭退出廠。頁碼18/25降30二個月內(nèi)扣考核分109、扣安全科安分片安全員當(dāng)月考核分1、發(fā)生一般中毒事故,車間負責(zé)人扣頁碼19/251、罰責(zé)任人200~500元、責(zé)任人辭2、情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)3、當(dāng)班班長撤銷職務(wù),扣二個月考核部門不發(fā)生重復(fù)事故給予復(fù)職。頁碼20/255、分廠生產(chǎn)辦主任扣二個月內(nèi)考核分內(nèi)本部門不發(fā)生重復(fù)事故期滿恢復(fù)。發(fā)生火災(zāi)爆炸事故視損失程度及其情頁碼21/251、發(fā)生輕微火災(zāi)爆炸事故非責(zé)任事故的,未造成人員傷亡和財產(chǎn)損失或財產(chǎn)損2、發(fā)生輕微火災(zāi)爆炸事故屬責(zé)任事故財產(chǎn)損失不足5003、發(fā)生輕微火災(zāi)爆炸事故屬責(zé)任事故造成人員傷亡和財產(chǎn)損失500-10004、發(fā)生火災(zāi)爆炸事故屬責(zé)任事故但未頁碼22/255、發(fā)生火災(zāi)爆炸事故,造成人員傷亡按本條前款規(guī)定執(zhí)行,如財產(chǎn)損失較大可6、發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故,由上級主管部門組成調(diào)查組對相關(guān)責(zé)任人給予處罰,構(gòu)成犯罪依照刑法有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)十二、安全教育考核(一)公司內(nèi)所有干部和員工必須接受安全教育和培訓(xùn),保證具備必要的安全知識,經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。頁碼23/252、按計劃進行安全學(xué)習(xí),未按計劃進扣責(zé)任部門負責(zé)人5-3、外來施工人員及勞務(wù)工安全教育考核按《施工管理處罰條例》執(zhí)行。十三、安全檢查考核各部門、分廠根據(jù)規(guī)定期限組織安全檢查,并將檢查情況報安全科,如期未檢查或未將情況報安全科,扣部門負責(zé)人或十四、外來施工管理處罰規(guī)定頁碼24/251、違反“外來施工單位安全管理規(guī)每一條,視情節(jié)輕重罰款300-、設(shè)施等,照價賠2、對于違反有關(guān)規(guī)
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