2019員工勞動合同的范本_第1頁
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——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考~2~——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考 1——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考 12019勞動合同編號: 有_限_公_司 勞動合同書甲方: 以_下_稱_“_甲_方_”_通訊地址: 法定代表人或委托代理人: 乙方: 以_下_稱_“_乙_方_”身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址戶籍地址聯(lián)系方式: 固_定_電_話_)___( 移_動_電_話_聯(lián)_系__電_話__:緊急聯(lián)系人:聯(lián)_系__電_話__:甲乙雙方就勞動關系的建立及其權(quán)利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為( 。 固定期限,自年月日起至年月___日_止_,共___個_月_,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延___年_;達_到無固定期限合同條件的,自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。無固定期限,自年月 日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。以完成一定的工作任務為期限:自 年月日起至 工_作_任_務_完_成_時_即_行_終_止_。第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。第二章試用期第三條甲乙雙方約定試用期自___年 月 日_起_至TOC\o"1-5"\h\z___年 月 日_止_,共___個_月_,試用期工資為: 。_若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

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