02sap外聘培訓(xùn)03hr110工資核算管理

工資核算管理HR110北京思畢德管理咨詢有限公司

BeijingSpeedConsultingCo.,Ltd快速·高效·高質(zhì)量·可重用中國(guó)大陸唯一一家致力于SAPHR實(shí)施的專(zhuān)業(yè)咨詢公司思畢德咨詢工資管理模塊章節(jié)1: 工資管理概述章節(jié)2:工資的先決條件章節(jié)3: 工資運(yùn)行章節(jié)4: 傳遞數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)/控制系統(tǒng)章節(jié)5: 相關(guān)報(bào)表章節(jié)1:目標(biāo)使參訓(xùn)者掌握:工資計(jì)算列舉工資總額和凈額計(jì)算的組件列舉工資周期的步驟工資和其他SAP組件的集成總工資實(shí)現(xiàn)自動(dòng)工資項(xiàng)計(jì)算

Grosspayrollaccountingwithautomaticwagecalculation自動(dòng)的特殊報(bào)酬計(jì)算

Automaticspecialpaymentscomputation總工資/凈工資回溯計(jì)算

Fullgross/netretroactiveaccounting可自由定義工資表的格式

Freelydefinablepayrollform與銀行、社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換

Dataexchangewithbanks,socialinsuranceagencies,etc.直接與財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成

DirectintegrationtoFIandCO聯(lián)機(jī)或批處理

Onlineorbatch

processing工資流程實(shí)際支付工資總額工資凈額減除額工資總額非現(xiàn)金收入獎(jiǎng)金/紅利加班費(fèi)帶薪假回溯薪水替代收入基礎(chǔ)薪水重復(fù)支付&

減除額額外支付預(yù)定薪水可能的工資類(lèi)型總額累積社會(huì)保險(xiǎn)總額可征稅收入總額公司總額工資凈額/總額到凈額的計(jì)算過(guò)程原始收入減除額薪酬凈額=-減除稅、捐獻(xiàn)福利和其他減除額后支付給員工的金額工資周期主數(shù)據(jù)時(shí)間管理工資系統(tǒng)配置工資

運(yùn)行總額-減除額=工資凈額工資的組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型信息類(lèi)型

最后的步驟銀行轉(zhuǎn)賬財(cái)務(wù)/成本控制的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移稅務(wù)報(bào)表先期配置主數(shù)據(jù)時(shí)間管理工資系統(tǒng)先期配置工資

運(yùn)行總額-減除額=工資凈額工資的組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型信息類(lèi)型

最后的步驟銀行轉(zhuǎn)賬財(cái)務(wù)/成本控制的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移稅務(wù)報(bào)表部分工資信息類(lèi)型IT0001組織結(jié)構(gòu)定位IT0003工資狀態(tài)IT0007預(yù)定工作時(shí)間IT0008基礎(chǔ)薪水IT0009銀行明細(xì)信息IT0014重發(fā)收入/減除額IT0015額外收入國(guó)家相關(guān)信息(中國(guó))IT0530住房公積金(中國(guó))IT0531收入所得稅(中國(guó))IT0532社會(huì)保險(xiǎn)(中國(guó))0001養(yǎng)老保險(xiǎn)0002失業(yè)保險(xiǎn)0003醫(yī)療保險(xiǎn)0004工傷保險(xiǎn)0005生育保險(xiǎn)

工資運(yùn)行主數(shù)據(jù)時(shí)間管理工資系統(tǒng)先期配置工資

運(yùn)行總額-減除額=工資凈額工資的組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型信息類(lèi)型

最后的步驟銀行轉(zhuǎn)賬財(cái)務(wù)/成本控制的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移稅務(wù)報(bào)表最后工資步驟主數(shù)據(jù)時(shí)間管理工資系統(tǒng)先期配置工資

運(yùn)行總額-減除額=薪酬凈額工資的組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型信息類(lèi)型最后的步驟銀行轉(zhuǎn)賬財(cái)務(wù)/成本控制的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移稅務(wù)報(bào)表工資集成主數(shù)據(jù)時(shí)間管理福利財(cái)務(wù)/成本控制工資主數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)和成本會(huì)計(jì)章節(jié)1:概要工資計(jì)算薪酬流程從總額到凈額薪酬周期問(wèn)題模塊章節(jié)1: 工資概述章節(jié)2:工資計(jì)算的先決條件章節(jié)3: 工資運(yùn)行章節(jié)4: 傳遞數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)/控制系統(tǒng)章節(jié)5: 相關(guān)報(bào)表章節(jié)2:目標(biāo)使參訓(xùn)者理解:基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型工資信息類(lèi)型IT0008-基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型工資類(lèi)型用于薪水分配、減除額和薪酬流程的控制.MonaRoiseMonaRoise20482049交互性工資類(lèi)型IT0001-組織結(jié)構(gòu)定位IT0003-工資狀態(tài)回溯會(huì)計(jì)7月9月11月12月回溯限制-每薪酬域-每員工回溯關(guān)聯(lián)回溯識(shí)別薪酬結(jié)束1月IT0007-預(yù)定工作時(shí)間IT0008-基礎(chǔ)薪水IT0009-銀行明細(xì)信息IT0014-重發(fā)支付/減除額IT0015-額外支付中國(guó)特色的薪酬福利功能工資核算Payroll報(bào)表Reporting主數(shù)據(jù)MasterData員工個(gè)人信息 PersonaldatainChinese代扣代繳個(gè)人所得稅 etaxwithholding住房公積金 PublicHousingFund5個(gè)社會(huì)保險(xiǎn) 5SocialInsurance個(gè)人檔案管理 PersonalFileManagement住房公積金繳納報(bào)表 PublicHousingFundContribution代扣代繳個(gè)人所得稅報(bào)表 MonthlyWithholdingTaxreport社會(huì)保險(xiǎn)繳納報(bào)表 SocialInsuranceContribution常規(guī)事務(wù)報(bào)表 Businessreporting

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算 Insurancecontributions個(gè)人所得稅計(jì)算 etaxwithholding住房公積金計(jì)算 PublicHousingFund總/凈工資的回溯計(jì)算 Fullgross/netretroactive accounting直接與會(huì)計(jì)/后勤系統(tǒng)集成 DirectintegrationtoFI/CO信息類(lèi)型530-住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金I每月與工資一起計(jì)算保險(xiǎn)和住房公積金的繳納額

Contributioniscalculatedmonthlywithpayroll

員工和雇主的計(jì)算公式：繳納額=繳納基數(shù)*百分比

GeneralcalculationformulaforEEandERContributionamount=Contributionbase*Contributionrate員工的繳納額在計(jì)算稅之前從納稅工資中扣除

Employee’scontributionisdeductedbeforetaxcalculation系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算員工的上年月平均工資

Systemcalculates“averagemonthlysalaryoflastyear”foremployee社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金II 系統(tǒng)保存各不同地區(qū)的繳納基數(shù)和百分比，并進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算

Systemkeepsandcalculatesdifferentbaseandratefordifferentregion系統(tǒng)保存每年的歷史記錄，以便進(jìn)行可能的回溯計(jì)算

Systemkeepsthehistoryrecordsforretroctivecalculation不同的地區(qū)在不同的月份進(jìn)行繳納基數(shù)和百分比的調(diào)整，系統(tǒng)能在當(dāng)月自動(dòng)觸發(fā)調(diào)整

Systemkeepsdifferentswitchperiodfordifferentregion,andautomaticallychangethebaseandrateintheswitchperiod信息類(lèi)型532–社會(huì)保險(xiǎn)不同社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型的支付不同社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型的支付是在子員工域級(jí)別定義保險(xiǎn)類(lèi)型:

0001

養(yǎng)老保險(xiǎn)0002失業(yè)保險(xiǎn)

0003

醫(yī)療保險(xiǎn)0004工傷保險(xiǎn)

0005

生育保險(xiǎn)支付指示器:哪種社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型信息必須維護(hù)

收入所得稅薪酬系統(tǒng)利用員工稅務(wù)信息計(jì)算員工應(yīng)繳納金額信息類(lèi)型531–收入所得稅稅務(wù)區(qū)域和稅務(wù)類(lèi)型稅務(wù)區(qū)域是指一個(gè)地理上的區(qū)域，其中相同稅務(wù)類(lèi)型的員工享有相同的免稅條件稅務(wù)類(lèi)型將員工按照免稅額和特殊規(guī)則分類(lèi)0–居民1–境外工作的中國(guó)公民2–外國(guó)人3–高職位外國(guó)人稅務(wù)區(qū)域和稅務(wù)類(lèi)型共同決定免稅額稅務(wù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可征稅收入額度 稅率(%) 速算減除額1 Lessthan500 5 02 500-2000 10 253 2000-5000 15 1254 5000-20000 20 3755 20000-40000 25 1,3756 40000-60000 30 3,3757 60000-80000 35 6,3758 80000-100000 40 10,3759 Over100000 45 15,375章節(jié)2:概要基礎(chǔ)工資工資類(lèi)型薪酬相關(guān)的信息類(lèi)型問(wèn)題模塊章節(jié)1: 薪酬概述章節(jié)2:薪酬的先決條件章節(jié)3: 薪酬運(yùn)行章節(jié)4: 傳遞數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)/控制系統(tǒng)章節(jié)5: 相關(guān)報(bào)表章節(jié)3:目標(biāo)使參訓(xùn)者:完成一個(gè)工資模擬完成一個(gè)工資運(yùn)行從薪酬日志中識(shí)別不同信息顯示工資結(jié)果進(jìn)入薪酬子模塊薪酬運(yùn)行為當(dāng)前支付期錄入主數(shù)據(jù)I檢查/校對(duì)數(shù)據(jù)發(fā)薪和其他后續(xù)操作薪酬開(kāi)始H退出薪酬I薪酬發(fā)布H修正I是否合格?結(jié)果正常?否是否是檢查結(jié)果H薪酬模擬薪酬發(fā)布薪酬開(kāi)始薪酬日志結(jié)果檢查修正退出薪酬顯示薪酬結(jié)果薪酬結(jié)果章節(jié)3:概要薪酬模擬薪酬運(yùn)行薪酬結(jié)果問(wèn)題模塊章節(jié)1: 薪酬概述章節(jié)2:薪酬的先決條件章節(jié)3: 薪酬運(yùn)行章節(jié)4: 傳遞數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)/控制系統(tǒng)章節(jié)5: 相關(guān)報(bào)表章節(jié)4:目標(biāo)使參訓(xùn)者能夠:理解人力資源和財(cái)務(wù)/成本控制模塊之間的集成過(guò)帳薪酬結(jié)果到會(huì)計(jì)模塊與財(cái)務(wù)/控制模塊的集成薪酬會(huì)計(jì)員工支出可支付賬目員工成本客戶賬戶供應(yīng)商賬戶COHRFIFI向會(huì)計(jì)過(guò)帳過(guò)帳操作過(guò)帳操作過(guò)帳操作過(guò)帳文檔概述過(guò)帳文檔概述過(guò)帳文檔概述過(guò)帳文檔概述執(zhí)行過(guò)帳執(zhí)行過(guò)帳章節(jié)4:概要人力資源和財(cái)務(wù)/成本模塊之間的集成過(guò)帳薪酬結(jié)果到會(huì)計(jì)模塊問(wèn)題模塊章節(jié)1: 薪酬概述章節(jié)2:薪酬的先決條件章節(jié)3: 薪酬運(yùn)行章節(jié)4: 傳遞數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)/控制系統(tǒng)章節(jié)5: 相關(guān)報(bào)表章節(jié)5:相關(guān)報(bào)表各類(lèi)分析表工資單法定的所得稅報(bào)表和社保報(bào)表報(bào)表-社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納月報(bào)繳納基數(shù)和繳納額的總計(jì)Totalforcontributionbaseandamount企業(yè)繳納部分的劃轉(zhuǎn)規(guī)則PassruleoftheERcontribution分列個(gè)人和單位的繳納額DistinguishtheEEandERcontribution報(bào)表-個(gè)人所得稅月報(bào) 本地居民和外國(guó)人分別申報(bào)DistinguishResidentsandForeigner按不同的稅率作小計(jì)Subto