2023年軟件測試崗位的職責(七篇)

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軟件測試崗位的職責篇二

目錄

軟件開發(fā)部經理2軟件開發(fā)部副經理2產品經理2系統(tǒng)架構師2系統(tǒng)分析師3硬件開發(fā)工程師3軟件開發(fā)工程師3項目經理4項目實施經理4軟件開發(fā)部經理

1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；

2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

3．針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務指導和培訓工作4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

軟件開發(fā)部副經理

.5.協(xié)助部門經理制定技術開發(fā)部門目標，設定優(yōu)先權；

組織、培訓開發(fā)技術團隊，并帶領團隊完成各項業(yè)務目標；建立科學、高效的開發(fā)和測試環(huán)境和流程，持續(xù)提高工作效率；持續(xù)推動管理方法改進，帶領團隊進行技術更新；推動部門內的文化建設，提高團隊凝聚力；

產品經理

1．對所負責的產品進行計劃和管理；

2．對所負責的產品進行市場調研和分析，及時提出應對措施；

3．負責產品實現(xiàn)的內部管理，保證產品功能的順利實現(xiàn)以及時滿足市場需求；

4．負責產品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產品品牌知名度和認可度；

5．協(xié)同銷售制訂產品銷售策略，支持市場銷售業(yè)務。

系統(tǒng)架構師

1．系統(tǒng)架構師是軟件項目的總體設計師，是軟件組織新產品的開發(fā)與集成、新技術體系的構建者。

2．系統(tǒng)架構師是在技術上對所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進程的推進而其職責或關注點不斷地變化。）

3．需求階段，軟件架構師負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，譬如軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發(fā)團隊所提出的設計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

4．設計階段，架構師負責對整個軟件架構、關鍵構件、接口的設計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設計說明書》

5．編碼階段，架構師則成為程序員的參謀，并且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；

6．測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構師的工作重點；

系統(tǒng)分析師

1．協(xié)助需求分析師進行需求調研。

2．分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；

3．負責解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；

4．在分析系統(tǒng)前，負責向架構設計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內容。

5．協(xié)助架構設計師進行架構設計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構說明書》。

6．根據(jù)《系統(tǒng)架構說明書》對系統(tǒng)進行建模；

7．系統(tǒng)分析及建模完成后，負責將建模成果轉化為《系統(tǒng)概要設計》；

8．協(xié)助數(shù)據(jù)庫設計師按《系統(tǒng)概要設計說明書》進行數(shù)據(jù)庫規(guī)律設計和物理設計，完成數(shù)據(jù)庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設計說明書》

9．協(xié)助軟件設計師按《系統(tǒng)概要設計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設計說明書》。10．指導軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設計說明書》進行代碼實現(xiàn)。

11．負責重點代碼檢查；

12．協(xié)助項目經理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議；

13．定期對項目組成員進行技術方面的培訓。

硬件開發(fā)工程師

1．從事終端等產品的硬件開發(fā)工作，包括硬件電路的設計、調試以及測試工作；2．從事相關電路的原理圖及pcb設計，底層驅動軟件的開發(fā)；3．負責硬件開發(fā)過程中各個階段文檔編寫；4．產品投產時，提供與生產相關的技術支持。

軟件開發(fā)工程師

1．參與項目需求分析,研究項目技術細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計；編寫相應的技術文檔；

2．根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務分派，開發(fā)相應的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改、完善軟件；

3．根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應的技術文檔；編制項目文檔、記錄質量測試結果

4．研究項目技術細節(jié)；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協(xié)調工作

5．根據(jù)開發(fā)進度和任務分解完成軟件編碼工作，協(xié)同測試工程師進行軟件測試工作；

6．參與客戶溝通、項目需求調研分析并維持良好的客戶關系；編寫需求分析報告。7．完成公司領導交給的其他工作。

項目經理

1．負責制訂軟件開發(fā)項目的計劃，實施整個項目的管理；

2．參與項目需求分析,研究項目技術細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計及規(guī)劃；

3．根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務分派，開發(fā)相應的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改完善；

4．研究項目技術細節(jié)；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協(xié)調工作

5．依照項目計劃，按時按量保質完成項目編碼、文檔及測試工作

6．參與客戶溝通、項目需求調研分析并維持良好的客戶關系；

7．解決項目開發(fā)過程中一些突發(fā)的技術難題，跟蹤開發(fā)團隊的開發(fā)進度；8．完成公司領導交給的其他工作。

項目實施經理

1．負責制定項目實施計劃；

2．在項目實施計劃的約束下，協(xié)調項目組相關資源，完成系統(tǒng)實施相關工作（包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運行等）；

3．在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質量；

4．負責協(xié)助用戶進行“用戶確認測試〞和編寫《確認測試報告》。

軟件測試崗位的職責篇三

測試崗位職責

目錄

1.主要職責說明11.1.目的11.2.編寫測試用例11.3.搭建環(huán)境21.4.執(zhí)行測試2驗證21.6.編寫相應文檔21.7.編寫測試報告22.性能22.1.根據(jù)項目設計與實現(xiàn)有關自動化測試的代碼與用例22.2.任職要求33.崗位概述34.工作職責3

1.主要職責說明

1.1.目的細心閱讀項目規(guī)格說明、設計文檔、使用說明書等，充分把握軟件的性能、特點、使用方法、業(yè)務流程等，協(xié)助測試經理制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規(guī)范性。

1.2.編寫測試用例

依照測試流程、計劃以及對產品特性的把握，溝通確認測試的范圍、重點，考慮規(guī)律、數(shù)據(jù)完整性等要求，詳細規(guī)定測試的要求，計劃、編寫測試用例，設計測試用數(shù)據(jù)及預期結果，做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成。1.3.搭建環(huán)境

搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。

1.4.執(zhí)行測試

執(zhí)行測試，根據(jù)測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據(jù)產品特點及測試要求，實施集成測試、系統(tǒng)測試等，及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。

驗證

進行bug驗證根據(jù)測試結果，與開發(fā)部門反復溝通測試狀況，督促開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能

1.6.編寫相應文檔

進行測試記錄和相應文檔編寫。

1.7.編寫測試報告

編寫測試報告和對測試結果分析，通過測試，把握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對軟件質量給出評價性的結論與看法，整理測試文檔，填寫軟件測試報告,編寫測試總結，為軟件開發(fā)成果提供總結性看法

2.性能

1.熟悉測試流程，能獨立完成測試計劃，測試用例設計。熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作，需要熟悉oracle，sybase，mysql，sqlserver中至少一種。黑盒測試，灰盒測試，需要有一定的代碼基礎（.net/c#/php)2.根據(jù)項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質量和進度

2.1.根據(jù)項目設計與實現(xiàn)有關自動化測試的代碼與用例

1.根據(jù)項目特點，開發(fā)適合測試工具或自動化解決方案，提高測試效率，參與程序架構和代碼的評審工作，并提出改進看法，設計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題，與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通。

2.參與電信項目開發(fā)；參與參與定制終端項目開發(fā)，包括但不限于。

3.負責測試計劃編寫，測試用例設計，測試執(zhí)行和報告，編寫必要的測試工具。2.2.任職要求

1.本科以上計算機相關及相關專業(yè)；

2.熟練操作unix和windows操作系統(tǒng)，熟悉unixshell編程；3.熟悉常用的test工具和bugtracking工具；

4.熟悉常用大型數(shù)據(jù)庫如oracle/sybase的使用及安裝；5.良好的文檔書寫能力；

6.要求英語具有良好的聽寫能力；7.具有電信軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；

8.學習能力強，擅長思考總結，工作認真、責任心強，有較強的溝通和協(xié)作開發(fā)能力，工作效率高。

3.崗位概述

根據(jù)測試計劃，完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具。負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境。

4.工作職責

1、接受測試任務，進行需求分析；

2、依照測試計劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；

3、依照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；

4、依照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，并使用工具進行管理缺陷；

5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；

6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；

7、學習和推廣使用新的測試技術和工具；

8、負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境（測試環(huán)境管理和維護方向適用）；

9、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現(xiàn)與維護（自動化測試方向適用）；

10、負責組織對產品進行壓力測試（壓力測試方向適用）；

11、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）。

12、具備軟件工程的基本知識，熟練把握各種測試理論和測試技術；

13、熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練把握http協(xié)議；

14、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。

15、精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研。

16、良好的文檔寫作能力。

17、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。

18、熟悉linux系統(tǒng)操作。

軟件測試崗位的職責篇四

錄目

2..軟件開發(fā)部經理

2.軟件開發(fā)部副經理

2產品經理

2系統(tǒng)架構師

3系統(tǒng)分析師

3..硬件開發(fā)工程師

3..軟件開發(fā)工程師

4項目經理

4項目實施經理

軟件開發(fā)部經理

擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；．1部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經理；嚴格．2遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一

切越權事件的發(fā)生；

針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部．3門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務指導和培訓工作

完善軟件開發(fā)流程，編制、組織審定部門各項技術標準，設計部門內部的改造計劃，．4并組織內部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發(fā)

工作，不斷提高產品的市場競爭力；

抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的．5問題，提出改進工作的看法和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供

專題分析報告或綜合分析資料。

軟件開發(fā)部副經理

協(xié)助部門經理制定技術開發(fā)部門目標，設定優(yōu)先權；1.組織、培訓開發(fā)技術團隊，并帶領團隊完成各項業(yè)務目標；2.建立科學、高效的開發(fā)和測試環(huán)境和流程，持續(xù)提高工作效率；3.持續(xù)推動管理方法改進，帶領團隊進行技術更新；4.推動部門內的文化建設，提高團隊凝聚力；5.產品經理

對所負責的產品進行計劃和管理；．1對所負責的產品進行市場調研和分析，及時提出應對措施；．2負責產品實現(xiàn)的內部管理，保證產品功能的順利實現(xiàn)以及時滿足市場需求；．3負責產品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產品品牌知名度和認可度；．4協(xié)同銷售制訂產品銷售策略，支持市場銷售業(yè)務。．5

系統(tǒng)架構師

系統(tǒng)架構師是軟件項目的總體設計師，是軟件組織新產品的開發(fā)與集成、新技術體．1系的構建者。

（系統(tǒng)架構師在整個軟件開系統(tǒng)架構師是在技術上對所有重要事情做出決定的人。．2）并隨著開發(fā)進程的推進而其職責或關注點不斷地變化。發(fā)過程中都起著重要作用，需求階段，軟件架構師負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，譬如軟件的可維護性、．3審查客戶和市場人員所提出的需求，有效性和可測試性等?？煽啃?、復用性、性能、確認開發(fā)團隊所提出的設計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析

?！缎枨笞兏f明書》、師完成《用戶需求說明書》

設計階段，架構師負責對整個軟件架構、關鍵構件、接口的設計。協(xié)助系統(tǒng)分析師．4完成《系統(tǒng)概要設計說明書》

編碼階段，架構師則成為程序員的參謀，并且經常性地要舉行一些技術研討會、技．5術培訓班等；

測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架．6構師的工作重點；

系統(tǒng)分析師

協(xié)助需求分析師進行需求調研。．1；，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》分析、解析《用戶需求說明書》．2負責解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；．34在分析系統(tǒng)前，負責向架構設計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內容。．

。協(xié)助架構設計師進行架構設計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構說明書》．5根據(jù)《系統(tǒng)架構說明書》對系統(tǒng)進行建模；．6；系統(tǒng)分析及建模完成后，負責將建模成果轉化為《系統(tǒng)概要設計》．7協(xié)助數(shù)據(jù)庫設計師按《系統(tǒng)概要設計說明書》進行數(shù)據(jù)庫規(guī)律設計和物理設計，完．8圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設計說明書》pdm及cdm成數(shù)據(jù)庫

。協(xié)助軟件設計師按《系統(tǒng)概要設計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設計說明書》．9指導軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設計說明書》進行代碼實現(xiàn)。．10負責重點代碼檢查；．11協(xié)助項目經理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議；．12定期對項目組成員進行技術方面的培訓。．13

硬件開發(fā)工程師

．1從事終端等產品的硬件開發(fā)工作，包括硬件電路的設計、調試以及測試工作；

設計，底層驅動軟件的開發(fā)；pcb從事相關電路的原理圖及．2負責硬件開發(fā)過程中各個階段文檔編寫；．3產品投產時，提供與生產相關的技術支持。．4

軟件開發(fā)工程師

1研究項目技術細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計；編,參與項目需求分析．

寫相應的技術文檔；

根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務分派，開發(fā)相應的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改、完善．2軟件；

根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應的技術文檔；編制項目文檔、記錄質量測試結果．3．4研究項目技術細節(jié)；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協(xié)調工作

根據(jù)開發(fā)進度和任務分解完成軟件編碼工作，協(xié)同測試工程師進行軟件測試工作；．5參與客戶溝通、項目需求調研分析并維持良好的客戶關系；編寫需求分析報告。．6

軟件測試崗位的職責篇五

軟件測試崗位職責

工作職責：

1、負責大型系統(tǒng)的測試工作，參與測試需求分析、測試用例設計;

2、執(zhí)行測試用例，記錄測試結果，分折測試發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤并驗證bug并確認問題，編寫測試報告;

3、按時、保質、保量地完成各項分派的任務;

4、編寫自動化測試及性能測試腳本，開發(fā)輔助測試工具;

5、負責搭建和維護基于linux和windows下的測試環(huán)境，執(zhí)行自動化測試，提交測試報告;

工作要求：

1、至少2年以上的it行業(yè)(特別是web)測試經驗;熟悉b/s架構、webbrowser軟件產品的測試方法;

2、溝通能力強，具團隊合作精神，與研發(fā)等相關部門進行

1/

2__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考有效溝通;

3、有較強的規(guī)律分析能力和學習能力，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心;

4、至少把握一種自動化測試工具或性能測試工具，如：qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sqlserver數(shù)據(jù)庫的使用;

6、能熟練地應用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā);

7、有ios，androidapp的測試經驗優(yōu)先;

8、有大型b/s項目、性能測試經驗優(yōu)先

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__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考

軟件測試崗位的職責篇六

軟件測試員崗位職責

軟件測試員是指根據(jù)測試計劃和測試方案進行軟件測試;能夠針對軟件需求開發(fā)測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，并對測試項目進行管理的專業(yè)人員。以下是我為大家精心整理的軟件測試員崗位職責，歡迎大家閱讀，供您參考。

職位要求：

1.具有創(chuàng)造性，追求完美

2.確鑿判斷力

3.良好溝通能力，擅長說服，擅長明了地表達觀點，擅長提問

4.擁有編程知識，了解行業(yè)知識，能更好的了解軟件的目的工作內容：

1.修改測試案例

2.用自動測試工具進行測試，盡早找到軟件缺陷，并確保其得以關閉

3.項目可行性、可靠性分析，風險分析

4.制定測試計劃

5.測試自動化開發(fā)

1、協(xié)助測試經理制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規(guī)范性;

2、把握有關要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應準備工作;

3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;

4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷;

5、進行bug驗證，督促開發(fā)部門解決問題;

6、進行測試記錄和相應文檔編寫。

1.協(xié)同項目經理進行業(yè)務需求的溝通，整理需求說明書;

2.完成軟件的功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作;

3.參與產品構思和架構設計，撰寫相關的技術文檔;

4.對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告;

5.推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。

(一)

1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;

2、按時完成軟件測試工作任務，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告;

3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結果;

4、測試環(huán)境的設計、設置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)立和維護測試用例;

5、改進軟件測試流程、工具、和質量。

6、參與測試結果評審;

(二)

1、參與產品測試、根據(jù)測試結果編寫測試報告;

2、負責編寫各產品用戶文檔、技術白皮書、概要設計、功能說明書等各種技術文檔;

3、提出對(tichudui)產品的改進建議。

1.根據(jù)軟件項目的設計方案編寫軟件代碼，完成軟件測試;

2.編寫開發(fā)文檔及測試報告;

3.編寫幫助文檔，制作軟件使用手冊;

4.對所評測的內容，提出自己的獨到見解和建議;

5.對測試錯誤進行報告和跟蹤。

軟件測試崗位的職責篇七

軟件測試崗位職責

1、軟件測試崗位職責

1、接受測試任務，進行需求分析；

2、依照測試計劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；

3、依照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；

4、依照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，并使用工具進行管理缺陷；

5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；

6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；

7、學習和推廣使用新的測試技術和工具；

8、負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境（測試環(huán)境管理和維護方向適用）；

9、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現(xiàn)與維護（自動化測試方向適用）；

10、負責組織對產品進行壓力測試（壓力測試方向適用）；

11、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）。

12、具備軟件工程的基本知識，熟練把握各種測試理論和測試技術；

13、熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練把握http協(xié)議；

14、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。

15、精通測試過程設計和用例設計方法，能主