法務(wù)崗位要求15篇

Word版本，下載可自由編輯法務(wù)崗位要求15篇【第1篇】法務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

法務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

法務(wù)會(huì)計(jì)?conductduediligenceontheauthenticityofcompanyfinancialstatements，testfinancialstatementsforfraudormisrepresentation，andidentifyanysuspiciousrelatedpartytransactions.

?conductin-depthinvestigationsintothecontentofsuspectreportsbyinterviewingrelevantcompanypersonnel，interviewingindustryexperts，andsearchingpublicdatabases.basedonthisassessment，generateanobjectivereportdetailingthefactsuncovered.

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法務(wù)會(huì)計(jì)崗位

【第2篇】法務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)亞信平安業(yè)務(wù)合同的審查、流程簽批流轉(zhuǎn)等內(nèi)部流程合規(guī)性

2、與外部股東交流、內(nèi)部分公司、子公司設(shè)立變更注銷等事項(xiàng)

職位要求：

學(xué)歷：本科專業(yè)為法學(xué)或英語，利用國(guó)家司法考試者優(yōu)先、利用英語專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)考試者優(yōu)先

工作閱歷：

1、外企或中外合資企業(yè)工作經(jīng)受優(yōu)先；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，在校其間曾在外企或中外合資企業(yè)從事過法律合規(guī)崗位實(shí)習(xí)者優(yōu)先。

3、性分外向，交流能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、仔細(xì)細(xì)致

【第3篇】法務(wù)專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。

法務(wù)專員職位要求

1.法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，普通要求利用國(guó)家司法考試；

2.有法律方面工作閱歷，精通公司法、合同法、學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；

3.具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合學(xué)問和管理閱歷、嫻熟把握公司法、合同法、專利等法律學(xué)問；

5.具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力、較強(qiáng)的交流能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；

6.具有法律職業(yè)資歷證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

法務(wù)專員崗位職責(zé)

1.幫助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)則制度；

2.參加企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；

3.幫助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其舉行歸檔管理；

4.辦理企業(yè)授權(quán)托付、法定代表人身份證實(shí)、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的挑選、聯(lián)絡(luò)及管理工作；

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律詢問、培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作。

【第4篇】法務(wù)維權(quán)專員崗位職責(zé)任職要求

法務(wù)維權(quán)專員崗位職責(zé)

法務(wù)專員上海嵩恒網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海嵩恒網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司，嵩恒1、按照公司需要確定維權(quán)對(duì)象，制定維權(quán)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)自立開展維權(quán)工作并量化工作指標(biāo)，完成維權(quán)目的;

3、負(fù)責(zé)討論學(xué)問產(chǎn)權(quán)及不正值競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的法律規(guī)定及實(shí)踐訴訟狀況;

4、負(fù)責(zé)深度討論維權(quán)項(xiàng)目中的侵權(quán)方行為，明確維權(quán)方向;

5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)交流業(yè)務(wù)狀況，全面知悉我司產(chǎn)品業(yè)務(wù)形態(tài);

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或法律背景。

2.認(rèn)識(shí)《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律規(guī)矩，期望在公司所在行業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)展的優(yōu)先;

3.法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)律思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的交流能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。

法務(wù)維權(quán)專員崗位

【第5篇】法務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.批閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)合同及法律文書；

2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議；

3.代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求準(zhǔn)時(shí)到位；

4.審核公司各類合同協(xié)議文本及相關(guān)的操作流程和規(guī)定；

5.解決法律方面各類糾紛，包括各種民事、刑事、行政、經(jīng)濟(jì)起訴案件和經(jīng)濟(jì)被訴案件的立案、取證、質(zhì)證及相關(guān)事務(wù)的支配與處理；

6.負(fù)責(zé)與公司專項(xiàng)法律顧問聯(lián)系與交流，并對(duì)公司法律糾紛預(yù)備證據(jù)并提供法律支持；

7.為公司各部門提供法律支持和培訓(xùn)，幫助相關(guān)部門制定和完美公司的制度、防范公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，參加公司重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的談判；

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求：

1.專及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，1年以上公司法務(wù)工作閱歷；

2.法律基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí)，認(rèn)識(shí)公司法、合同法、勞動(dòng)法、建造法、民法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù)；

3.性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力、談判能力、分析推斷能力和應(yīng)變能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第6篇】法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):面談

任職要求:

任職要求:高校本科及以上學(xué)歷;

相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷5年以上;

認(rèn)同企業(yè)文化能吃苦耐勞;

持有法務(wù)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位

【第7篇】法務(wù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司及下屬公司運(yùn)行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司重大合同談判并提供法律支持；

4、負(fù)責(zé)基金公司投資項(xiàng)目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過程管理；

5、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)合同管理制度，編制集團(tuán)及下屬公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、高校本科學(xué)歷；法律類及相關(guān)專業(yè)。

2、四年以上企業(yè)法務(wù)工作閱歷或律師工作閱歷；股權(quán)投資基金領(lǐng)域五年以上同崗位工作閱歷；

3、精通法律專業(yè)學(xué)問，認(rèn)識(shí)股權(quán)投資基金行業(yè)信息，需要具備較強(qiáng)的企業(yè)應(yīng)用文寫作能力和交流協(xié)調(diào)等能力；

4、具有法律訴訟處理豐盛閱歷；

5、嫻熟把握計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公軟件操作學(xué)問；

6、司法職業(yè)資歷證書；律師執(zhí)業(yè)執(zhí)照；

【第8篇】法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目及合同文本舉行審核，對(duì)合同管理過程中浮現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議；

2.制定規(guī)則制度并為公司的法律事務(wù)提供詢問，為經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù)；

3.按照需要出據(jù)審查、修改、相關(guān)法律文件；

4.參加處理調(diào)解公司在經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中發(fā)生的民事經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議或糾紛；

5.負(fù)責(zé)調(diào)研、起草、審核公司重要的規(guī)則制度，對(duì)公司規(guī)則制度的合法性負(fù)責(zé)，并持續(xù)其改進(jìn)完美；

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，參加公司重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行狀況；

7.代理公司訴訟案件和其他非訴訟活動(dòng)，參加公司外聘律師的挑選、聯(lián)絡(luò)等工作。

職位要求：

1.法學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，3年以上法律工作閱歷，具有律師職業(yè)資歷證書；

2.認(rèn)識(shí)民商法、國(guó)際商法等法律規(guī)矩、有很強(qiáng)的合同管理和合同談判能力；

3.cet6及以上良好的英文聽說讀寫能力，能夠自立參加英文合同編寫及涉外有關(guān)機(jī)構(gòu)法律相關(guān)工作；

4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)隱秘，能夠承受較大工作壓力。

【第9篇】法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;

負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;

負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位

【第10篇】助理法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

助理法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系的執(zhí)行，組織對(duì)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)舉行分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施。

2、對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)舉行合規(guī)審核，組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行復(fù)合法律規(guī)矩及監(jiān)督部門政策的要求。

3、公司日常法務(wù)事務(wù)，包括但不限于幫助起草、修訂及完美公司相關(guān)規(guī)則制度以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同擬定、審核、修改及完美;為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律詢問、解答和建議;法律學(xué)問的培訓(xùn)、宣揚(yáng)。

4、參與制定公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)庇護(hù)戰(zhàn)略，建立和完美公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)庇護(hù)體系和規(guī)則制度，維護(hù)公司專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)利建立健全公司商業(yè)隱秘庇護(hù)機(jī)制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行狀況及競(jìng)業(yè)禁止?fàn)顩r。

5、參加并幫助外聘律師舉行合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng)。

6、其他暫時(shí)性事務(wù)。

語言及技能:

1.良好的中英文口頭及書面表述能力;

2.精通辦公軟件;

3.良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的工作熱烈和責(zé)任感;

4.很強(qiáng)的方案性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

其他:

有香港、臺(tái)灣及其他外資公司工作閱歷，優(yōu)先考慮;

任職資歷

工作閱歷:5年或以上法務(wù)工作從業(yè)閱歷，3年以上外資房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)工作閱歷，優(yōu)先考慮;

教導(dǎo)背景:

高校本科或以上學(xué)歷

職業(yè)資歷:利用國(guó)家司法考試

助理法務(wù)經(jīng)理崗位

【第11篇】電話法務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

電話法務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司提供的客戶電話，處理糾紛;

2、結(jié)合公司的工作流程，做好客戶的交流與調(diào)解工作;

3、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、宣揚(yáng)相關(guān)法律學(xué)問并勝利化解客戶顧慮和沖突;

任職要求:

1、一般話標(biāo)準(zhǔn)，交流表述能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng);

2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、認(rèn)識(shí)電話交流或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售閱歷者優(yōu)先，喜愛?挑戰(zhàn)高薪。

4:法學(xué)，法律事務(wù)，語言類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

5:沒有閱歷的不用不安，公司會(huì)有正規(guī)培訓(xùn)。

人事電話/p>

【第12篇】法務(wù)專員（自貿(mào)通公司）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、按照國(guó)家法律規(guī)矩，結(jié)合公司實(shí)際狀況，起草、審核、完美公司相關(guān)議事制度、業(yè)務(wù)合同；

2、就公司及各部門提出的法律問題，出具法律看法，參加業(yè)務(wù)談判；

3、負(fù)責(zé)合同的分類、存檔、查閱，管理好法律文書；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接法律顧問；

5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷：

1、高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有一定的英語說寫能力；

2、持有律師資歷證書或法律職業(yè)資歷證書者優(yōu)先；

3、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)受；

4、具有較強(qiáng)的語言文字表述能力，規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)；

5、具有一定的爭(zhēng)議解決能力，認(rèn)識(shí)訴訟和仲裁程序。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第13篇】高級(jí)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求

負(fù)責(zé)涉及法律方面的問題處理、合同審核、訴訟處理，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)舉行法律工作的協(xié)調(diào)與完美。

高級(jí)法務(wù)經(jīng)理職位要求

1.第一學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上；

2.最高學(xué)歷要求：討論生學(xué)歷獲碩士學(xué)位及以上；

3.年齡要求：45歲以下；

4.專業(yè)要求：法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

5.工作閱歷：5年以上法律事務(wù)所工作閱歷，認(rèn)識(shí)貿(mào)易企業(yè)運(yùn)作模式；

6.職業(yè)資歷：具有律師資歷證書；

7.技能要求：具備一定爭(zhēng)議解決能力，具備英語作為工作語言者優(yōu)先。

高級(jí)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.討論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、規(guī)矩、政策，對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律建議，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟事務(wù)；

3.審查集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同，并起草重大合同，參加招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)法律文書；

4.負(fù)責(zé)其他法務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的法律審核。

【第14篇】法務(wù)人事崗位職責(zé)任職要求

法務(wù)人事崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊(cè)的起草維護(hù)、日常人事詢問和大事的處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持崗位要求:

1、法律本科