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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年面料購買經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
面料購買經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
面料輔料購買
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依照生產(chǎn)需求狀況和購買要求,制訂物料的購買計劃、訂立購買合同、信息錄入并進(jìn)行每月購買預(yù)算;
2、比價購買,控制面料的購買成本;
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進(jìn)行后期的管理;
4、負(fù)責(zé)及時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作;
5、對購買合同進(jìn)行管理,做到購買定單及時下達(dá)并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;
6、負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批;
7、負(fù)責(zé)收集各季面料信息,以提供公司參考的依據(jù);
8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計師溝通,采集所需的面料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容;
10、負(fù)責(zé)倉庫庫存的核實工作。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有系統(tǒng)的購買或物流培訓(xùn)知識優(yōu)先,能熟練操作常用辦公軟件;
3、三年以上服裝行業(yè)購買工作經(jīng)驗,精通服裝面料購買;
4、具備良好的溝通談判能力熟悉面、輔料的購買市場,熟悉服裝配飾行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢;
5、高度團(tuán)隊精神、懇切正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力;
6、能經(jīng)常出差。
面料購買經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
寧波朗迪紡織品有限公司
面料購買跟單崗位職責(zé)說明書
:no
購買部所屬部門ld-sc-cg-zy-03職務(wù)編號面料購買
職務(wù)名稱
1編制人員無職接下屬購買經(jīng)理
直接上司
面料開發(fā)、購買、跟蹤
管理范圍
序號工作職責(zé)描述
一
供應(yīng)商選擇
價格:在選擇供應(yīng)商時不僅要做到貨比三家,同時還要評估供應(yīng)商是否與本公司匹配,評估供應(yīng)商的資
產(chǎn)設(shè)備、員工配制、生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況、價格及后期服務(wù)。按訂單品質(zhì)要求及價格參考選擇合格的供
應(yīng)商。
二
開發(fā)及試樣
按提供品質(zhì)樣或文字圖稿的描述特征進(jìn)行分析面料品種、規(guī)格、紗支、特性、價格及生產(chǎn)周期,有責(zé)任1和義務(wù)向需要的部門分析明白。
試樣時要與加工商對試樣溝通,要讓加工商(供應(yīng)商)明白明白了解面料品質(zhì)、網(wǎng)格及其他后整要求,2使供應(yīng)商熟知試樣要求,爭取試樣一次成功。并以計劃樣形式下達(dá)試樣任務(wù),以做好合同為保障。
試樣成功后,要做好記錄、存檔,確保數(shù)據(jù)、品質(zhì)樣的保存,并且與相關(guān)部門面料特征,確保大貨的順3利。
三
大貨1按到光胚要貨計劃時,認(rèn)真細(xì)致做好成本預(yù)算和制定購買周期,確保生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度。2購買大貨時做好棉紗、毛胚、染色、后整的加工計劃單與供應(yīng)商進(jìn)行加工,并確定價格,做好合同。
進(jìn)度:按購買面料周期,合理制定棉紗、織造、染色、后整等加工時段,并且每天跟進(jìn),做好跟蹤記錄。3并做出補(bǔ)救方案。假使影響異常上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報解決,中途無論哪道工序出現(xiàn)異常要及時處理。
特別急的訂單,要快速反映,以客戶交期為目標(biāo),完成購買任務(wù)。
品質(zhì):按確認(rèn)品質(zhì)樣(品種、規(guī)格、特性)完成購買任務(wù)。每下道工序是反映上道工序品質(zhì)最快途徑。
跟單員每天必需到位,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)有異常馬上通知供應(yīng)商停產(chǎn),并通知相應(yīng)供應(yīng)商來現(xiàn)場解決處理。成品4
面料到倉庫,要關(guān)注面料測試報告和驗布報告,出現(xiàn)異常馬上通知供應(yīng)商來解決或回修退貨。造成經(jīng)濟(jì)
損失,要以書面形式通知對方,并簽字交財務(wù)部備案。
溝通:面料購買跟單員,在執(zhí)行購買任務(wù)時是代表公司與供應(yīng)商交流,談判時跟單員要做
到:以公司利益為中心,以文明、支持合作、認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度為公司形象、以高效5率、高品質(zhì)完成購買任務(wù)。
日左右通知供應(yīng)商(加工廠)將送貨單、入庫25對賬:當(dāng)月賬當(dāng)月對清,實事求是。當(dāng)月
單、合同與倉庫對賬單無異議,通知對方開票,并做好發(fā)票登記,工作安排付款計劃,交6財務(wù)核實!公司付款供應(yīng)商(加工廠)要第一時間通知對方時查收未信息。
面料購買經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
面料庫崗位職責(zé)與工作考核
一、面料檢驗主管崗位職責(zé):1人
1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,保證面料購回后在2—5個工作日完成檢驗,每天基本完成10000米面料檢驗工作。
2,負(fù)責(zé)面料庫的衛(wèi)生清掃物品擺放,保管,出入庫管理監(jiān)視工作。3,負(fù)責(zé)面料質(zhì)量抽查檢驗工作,色差,緯斜,姆米厚度檢驗工作。4,負(fù)責(zé)面料庫人員的考核,考勤管理工作。5,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司臨時安排的工作?;竟べY+按提成+績效。
1000元+0.54元/100米+績效獎金300元
績效,裁剪與生產(chǎn)對面料檢驗每周進(jìn)行匯報,不出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故獎300元,按時完成任務(wù)獎200元,不能完成任務(wù)每批延遲一天按5元計算。單批出現(xiàn)質(zhì)量事故按損失賠償,按情節(jié)與責(zé)任的比例處罰。如嚴(yán)重緯斜,色差,姆米厚度未檢出到生產(chǎn)車間生產(chǎn)成品后造成退貨或降價處理的。車間大批殘次換片率超標(biāo)的。二、統(tǒng)計員:1人
1,負(fù)責(zé)面料出入庫登記管理工作。2,負(fù)責(zé)面料庫月度物品盤點工作。
3,負(fù)責(zé)面料庫人員的生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量統(tǒng)計工作。
4,協(xié)助主管完成公司臨時交給的文秘,報表整理存檔工作。基本工資+按提成+績效
600元+0.25元/100米+績效100元面料出入庫賬目不清,出入庫手續(xù)不全的,月度賬目不清或沒有及時盤點的,沒有質(zhì)量檢驗報告私自入庫的。按情節(jié)與損失比例處罰每次50--100元。三、質(zhì)量品控員:1人
1,負(fù)責(zé)面料檢驗的技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)擬定工作。
2,負(fù)責(zé)面料四項檢驗工作,緯斜,色差,姆米厚度,安全性指標(biāo)。3,負(fù)責(zé)每批面料質(zhì)量檢驗報告的總結(jié),檢驗員的工作質(zhì)量評審工作。保底工資+提成+績效
保底工資800元+提成0.43元/100米+績效獎金300元
獎勵,每月不出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故獎勵300元,質(zhì)量報告不齊,不及時,影響入庫與生產(chǎn)的每次20元。出項以上四項質(zhì)量事故按情節(jié)處罰1001000元每次。
四、面料檢驗員工作職責(zé):3人
1,負(fù)責(zé)面料幅寬,數(shù)量,布面殘次,油污的質(zhì)量檢驗工作。2,負(fù)責(zé)面料入庫的裝卸發(fā)送,保管工作。3,負(fù)責(zé)自己所檢驗面料取料工作。4,負(fù)責(zé)填寫布料檢驗卡和檢驗記錄工作?;竟べY+提成+績效
500元+0.33元/100米化纖(0.43元/100米牛仔)+績效獎金300元按時完成任務(wù)每月獎200元。不出現(xiàn)質(zhì)量事故每月獎300元
未按時完成任務(wù)每批每天10元。測量數(shù)量不符缺少1米,出先質(zhì)量問題如疵品超標(biāo)每米布造成損失按40元賠償。五,面料預(yù)縮整理員工作:2人1,負(fù)責(zé)面料預(yù)縮整理工作,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2,根據(jù)不同面料調(diào)整好預(yù)縮溫度、濕度,預(yù)縮時間,保證達(dá)到預(yù)縮要求。3,每批布都要測量縮率,包括經(jīng)向長度,緯向?qū)挾取?/p>
4,負(fù)責(zé)預(yù)縮面料的整理擺放工作,不能混色混批,并填寫預(yù)縮報告。500元+0.0.57元/每米+績效獎金300元
按時完成任務(wù)每月獎200元。不出現(xiàn)質(zhì)量事故每月獎30
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