泰山生力源企業(yè)管理調(diào)查問卷分析

創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機構(gòu)及個人不 第一部分問卷原題泰山生力源企業(yè)管理咨詢調(diào)查問卷該調(diào)查問卷的目的用于了解泰山生力源目前企業(yè)管理狀況及員工的一般性意見，為進一步改進泰山生力源企業(yè)管理水平提供支持。感謝您對項目小組的工作和泰山生力源企業(yè)管理水平提升所提供的幫助?！镎J(rèn)真閱讀題目和題后答案★考慮每個答案與實際情況的貼切程度★請將最能反應(yīng)實際的那一答案題號圈住2、除標(biāo)明可多選題目外，每個問題只圈住一個字母3、若涂錯，請在錯誤答案上打×，再將正確選項圈住。個人基本情況1．所在部門A職能管理部門B生產(chǎn)部門C技術(shù)研發(fā)部門D營銷部門2．所屬職級A高層B中層C基層D工人3．所屬職類A管理人員B行政C市場D研發(fā)E技術(shù)F后勤G工人H操作維修I生產(chǎn)輔助J后勤輔助年1.我為能在泰山生力源工作而感到自豪2.我在公司內(nèi)有個人發(fā)展與成長的機會3.總的來說，我對泰山生力源人力資源管理工作還是滿意的4.公司人力資源管理專業(yè)化程度較高5.目前公司的人力資源管理能夠支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)6.我十分看好公司的發(fā)展前景7.泰山生力源的管理制度較多，執(zhí)行也較為嚴(yán)格8.在泰山生力源工作壓力很大，幾乎難以承受9.公司人力資源管理的各項規(guī)章制度我都很了解10.我很清楚公司新員工(含大學(xué)生)的招聘程序11.公司各項規(guī)章制度都能得到較好的落實12.我很了解公司甄選員工的過程和標(biāo)準(zhǔn)13.公司的晉升政策與標(biāo)準(zhǔn)十分合理14.我很清楚公司的薪酬和福利政策15.我的直接上司通常會聽取我的改革建議16.現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)是合理的18.我很清楚我所在職位的職責(zé)和任職要求19.我的工作很少給我能發(fā)揮自己長處的機會20.我很清楚我所在的職位與公司目標(biāo)之間的關(guān)系21.人力資源部門與其他部門的工作配合十分密切22.我經(jīng)常為人事方面的事與人力資源部進行溝通23.公司人力資源政策缺乏系統(tǒng)性，各項工作之間的關(guān)系不是很清晰24.公司人力資源管理制度是由明確的、正式的規(guī)劃與程序來決定的25.公司人力資源規(guī)劃與企業(yè)整體經(jīng)營規(guī)劃密切相關(guān)26.公司人力資源管理活動隨機性大于計劃性27.某一職位出現(xiàn)空缺時，大多數(shù)是內(nèi)部提拔補充而不是外部招聘28.公司提供了多種職業(yè)發(fā)展通道由我選擇29.我很清楚我所在職位的考核標(biāo)準(zhǔn)30.每次考核前后，直接主管都會與我溝通31.組織對我工作考核的結(jié)果一般都很公正32.公司考核更注重團體表現(xiàn)而不是個人業(yè)績33.目前實行的對我的工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)是合理的34..公司考核結(jié)果能夠直接影響薪酬、晉升等35..管理人員與一般員工收入差距不十分明顯36.我較為滿意現(xiàn)在的薪資37.現(xiàn)行的薪資制度較為合理38.與同行業(yè)相比，公司的薪資水平是偏高的39.我的薪資與我所承擔(dān)的責(zé)任和付出相比是對等的41.我參加過針對我職位要求的培訓(xùn)(如專業(yè)培訓(xùn))42.公司十分重視員工培訓(xùn)43.我在泰山生力源的職業(yè)生涯是有規(guī)劃的44.為了迎接WTO的挑戰(zhàn)，泰山生力源應(yīng)該實行“末位淘汰制”45.如果有充分事情做，并且完全實行按勞付酬，您認(rèn)為泰山生力源的大部分員工能干相當(dāng)A一天B一天半C兩天D二天半E3天F其它______46.您最希望從工作中得到的是什么？(只選一項)A有一個合作默契的好集體B贏得好的社會名聲、地位C因工作成績而受人敬重D表現(xiàn)出自己的才能E由工作帶來的愉快F掙到盡可能多的錢G自己和家庭的幸福生活H實現(xiàn)自己的理想與志向I找一份穩(wěn)定可靠的工作J其它________47.在公司工作中，您實際得到的是什么？(只選一項最主要的)A有一個合作默契的好集體B贏得好的社會名聲、地位C因工作成績而受人敬重D表現(xiàn)出自己的才能E由工作帶來的愉快F掙到可觀的錢G給自己和家庭帶來了較好的生活H正在逐步實現(xiàn)自己的理想與志向I說不清得到了什么J其它________48.如果您打算離開公司，您覺得可能是什么原因造成的(可多項選擇)A報酬不合理B生活福利待遇低C人際關(guān)系難處D得不到應(yīng)有的尊重E不能適應(yīng)工作要求F上級管理人員處事不公正，賞罰不明G管理人員搞不正之風(fēng)，沒地方說理H不能充分發(fā)揮自己的才能I看不到實現(xiàn)個人理想的前景J其它___________49.人力資源管理方面，目前您最關(guān)心的是什么(只選一項最主要的)A公正考核B提高薪酬C有更多的工作自主權(quán)D提高工作能力E公司的前途F發(fā)展機會G與上司搞好關(guān)系H領(lǐng)導(dǎo)者水平的提高I其他_____________________50.各級員工都感到對自己的目標(biāo)負(fù)有責(zé)任，并能通過行動去實現(xiàn)。51.泰山生力源經(jīng)常積極征求員工關(guān)于改革的意見并愿意接受。52.在我周圍的大多數(shù)員工對泰山生力源的目標(biāo)都很清楚。53.泰山生力源的重大方針政策都能夠及時并準(zhǔn)確地傳達(dá)給每個員工。54.泰山生力源各部門之間能有充分的溝通和交流，信息能夠分享。55.您認(rèn)為泰山生力源集團的各成員企業(yè)彼此間的溝通是充分的和有成效的。56.多數(shù)員工的行為方式同泰山生力源的主導(dǎo)文化是一致的。57.為實現(xiàn)泰山生力源的總體目標(biāo)，泰山生力源的資金和人力資源能進行合理的配置。58.為實現(xiàn)泰山生力源的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，您認(rèn)為公司在人力資源和資金上能進行合理的分59.我所在的部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程是順暢的。60.泰山生力源建立信息系統(tǒng)在很大程度上能幫助領(lǐng)導(dǎo)掌控全局。61.在泰山生力源內(nèi)部，由于與同事或上司缺乏信任，我們之間的溝通存在問題。62.我很清楚泰山生力源的使命和追求的目標(biāo)。63.泰山生力源的規(guī)章制度不僅考慮了組織的利益，而且考慮了員工個人的利益。64.您認(rèn)為我部門工作所需權(quán)限是充分的。65.泰山生力源已經(jīng)形成了員工都能夠認(rèn)同的文化理念和價值觀念。67.目前我看不到能對泰山生力源發(fā)展構(gòu)成威脅的因素。68.您認(rèn)為泰山生力源集團旗下成員企業(yè)的產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度比較高69.員工可以自由地表達(dá)對泰山生力源的不滿或意見而不會感到有壓力。能把握泰山生力源運作情況。71.除了本職工作外，您會主動承擔(dān)其他一些有利于公司的工作72.泰山生力源的醫(yī)療福利政策有利于調(diào)動員工的積極性。73.各部門的職責(zé)范圍和工作任務(wù)界定十分明確。74.泰山生力源的整體目標(biāo)具有有效性。能和效率贏得的權(quán)威正在上升。76.泰山生力源的經(jīng)營戰(zhàn)略是符合市場環(huán)境的。77.我所在的部門與其他部門的關(guān)系是令人愉快的。78.泰山生力源鼓勵員工自由爭辯，即使是上下級之間。79.泰山生力源推行計劃與目標(biāo)管理是全面的、有效的。80.泰山生力源的住房分配制度是合理的。81.同事之間經(jīng)常能就工作中的問題進行有效的溝通。82.泰山生力源能用最佳的技術(shù)和專業(yè)知識進行決策。83.泰山生力源上下形成了有序的分權(quán)。84.由于泰山生力源內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)建立，使得溝通更加及時、有效。85.泰山生力源的業(yè)務(wù)決策的責(zé)任正盡可能的向真正作該項工作的人轉(zhuǎn)移。86.我對泰山生力源在社會上的聲譽和地位很滿意。87.員工對泰山生力源都有歸屬感。88.泰山生力源各部門的職責(zé)分工是合理的。89.泰山生力源高層注意及時了解員工的心態(tài)和工作感受。90.每個員工的工作積極性和主動性都很高。91.高層管理人員能將泰山生力源的重大信息自上而下地進行溝通。92.泰山生力源鼓勵員工冒風(fēng)險。93.泰山生力源的組織體制是合理的，有助于支撐泰山生力源的戰(zhàn)略。94.各部門的工作都能圍繞泰山生力源的總體目標(biāo)進行。95.泰山生力源從上到下的指揮系統(tǒng)是順暢有效的。96.員工有機會對泰山生力源的經(jīng)營管理和發(fā)展方向發(fā)表自己的看法和意見。97.您認(rèn)為泰山生力源集團的財務(wù)管理體制是科學(xué)合理的。98.就我所在的部門而言，崗位設(shè)置是合理的。99.各職能部門對各銷售大區(qū)和泰山生力源分公司提供的有關(guān)信息能做出有效回應(yīng)。100.泰山生力源的各項制度能得到嚴(yán)格執(zhí)行。101.在我工作的部門里，所有的人對本部門的工作目標(biāo)都十分了解。102.泰山生力源的核心能力能夠超過泰山生力源最大的競爭對手。103.盡管變革的阻力很大，但是泰山生力源的高層還是促成了變革。104.上級部門對下級部門的指導(dǎo)幫助很有效。105.泰山生力源的研究開發(fā)戰(zhàn)略是成功的。106.您認(rèn)為我所在的部門的職責(zé)范圍和工作任務(wù)是合理的。107.我看不出泰山生力源的發(fā)展有什么不良征兆。108.實踐證明，泰山生力源領(lǐng)導(dǎo)的重大決策是正確的。109.泰山生力源各部門和各級別的協(xié)作精神很強。110.泰山生力源的事業(yè)定位(事業(yè)定位就是企業(yè)對未來從事事業(yè)的選擇)是有遠(yuǎn)見和成效的。111.泰山生力源的營銷戰(zhàn)略是成功的。112.泰山生力源經(jīng)常舉辦以交流思想、智慧和經(jīng)驗為目的的活動。113.總的來說，泰山生力源內(nèi)部業(yè)務(wù)流程在成本上是節(jié)省的。114.泰山生力源經(jīng)營管理的好壞，每個員工都有責(zé)任。115.泰山生力源對我所在部門的職責(zé)分配是合理的。116.公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀儾块T的工作提供必要的支持和指導(dǎo)。117.泰山生力源各級部門和機構(gòu)的設(shè)置是合理的。118.我與上司的溝通是坦誠、暢通的。119.信息技術(shù)使得泰山生力源內(nèi)部知識擴散加快，提高所有層次員工的交流與合作。120.泰山生力源的員工在日常工作中都能體現(xiàn)團隊精神。121.泰山生力源的管理者對員工所提出的意見和建議都能及時給予答復(fù)或做出反應(yīng)。122.具體完成泰山生力源戰(zhàn)略目標(biāo)的人員有機會參與這些目標(biāo)的制定過程。123.泰山生力源內(nèi)每個人的工作都是富有成效的。124.您認(rèn)為泰山生力源應(yīng)該加大變革的力度。125.泰山生力源的經(jīng)營戰(zhàn)略能充分利用公司的各項資源。126.在泰山生力源，員工的價值取決于貢獻的大小而不是關(guān)系或資歷。127.泰山生力源的各項政策都是嚴(yán)肅認(rèn)真地制定出來的，并有利于實現(xiàn)泰山生力源的目標(biāo)。128.泰山生力源的核心能力在行業(yè)中是明顯的。129.員工經(jīng)常就泰山生力源的問題進行公開的、坦誠的、富有建設(shè)性的討論。130.泰山生力源在指導(dǎo)思想上鼓勵員工進取、創(chuàng)新。131.我對泰山生力源在市場上的競爭力很有信心。132.泰山生力源的各級員工都希望用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，并期望有高績效。133.泰山生力源的計劃與目標(biāo)管理體系已基本建立。作所需權(quán)限是充分的。135.泰山生力源內(nèi)部有公開批評的制度或慣例，即使是以某些高級管理人員。136.泰山生力源的領(lǐng)導(dǎo)總是敢于推動變革。137.我很了解本泰山生力源的有關(guān)規(guī)章制度和方針決策。138.泰山生力源給員工提供了創(chuàng)新的自由與環(huán)境。139.泰山生力源的產(chǎn)品戰(zhàn)略(推出產(chǎn)品或服務(wù)的節(jié)奏與時機)卓有成效。140.泰山生力源的員工都很愿意在自己的崗位上全力工作。141.有關(guān)泰山生力源的問題都能自下而上地得到反映。142.總的來說，泰山生力源內(nèi)部業(yè)務(wù)流程比較簡捷。143.泰山生力源的人力資源戰(zhàn)略有助于泰山生力源可持續(xù)發(fā)展。144.員工有機會參與并影響決定整個泰山生力源命運的決策。145.泰山生力源的管理中，更重視對關(guān)鍵點的管理，而不是詳盡的細(xì)節(jié)。146.泰山生力源的內(nèi)部環(huán)境促使每個員工積極進取。147.泰山生力源的領(lǐng)導(dǎo)(中高層的人事任免)體制是科學(xué)合理的。148.泰山生力源的各項政策和制度具有一貫性和連續(xù)性。149.泰山生力源的計劃與目標(biāo)管理能有效的支持本企業(yè)的整體戰(zhàn)略。150.上級部門對下級部門的工作建議或要求能及時做出反應(yīng)。151.泰山生力源的各種管理制度有利于泰山生力源的健康發(fā)展。152.我能感受到我們泰山生力源同事在一起時形成的“風(fēng)格”。153.全體員工對于評價貢獻大小的標(biāo)準(zhǔn)有統(tǒng)一的認(rèn)識。154.泰山生力源的管理人員不僅關(guān)心工作，而且關(guān)心員工的生活。155.泰山生力源的人事制度能夠做到獎勤罰懶。156.泰山生力源集團目前的組織結(jié)構(gòu)運行的很有效率。157.泰山生力源的計劃與目標(biāo)管理更為短視，而不適應(yīng)發(fā)展的需要。158.上級一般不會干預(yù)下級的工作。159.員工對泰山生力源都有忠誠感。160.我對泰山生力源的未來充滿信心。161.到目前為止，我覺得我在泰山生力源的發(fā)展很不錯。162.由于權(quán)限不足，嚴(yán)重影響我們部門的工作。163.我很少因為溝通不暢而被上級、同事或下級誤解。164.泰山生力源目前將全部的精力投入到生產(chǎn)和營銷中。165.泰山生力源的創(chuàng)新主要來自AB管理者；C技術(shù)專家；D專利的應(yīng)用167.泰山生力源利用規(guī)則、政策、層級鏈、書面文件等手段規(guī)范員工的行為，并作為評價員表現(xiàn)的部分依據(jù)。168.與競爭者相比，泰山生力源的產(chǎn)品價格具有相當(dāng)?shù)母偁幜Α?69.泰山生力源有共享的價值觀，員工之間有比較高的信任。170.泰山生力源有專門人員或管理者傾聽各方面心聲。171.泰山生力源為員工設(shè)立揭發(fā)、檢舉不符合企業(yè)制度事項的渠道或機制。172.與同行業(yè)里，泰山生力源的技術(shù)難以模仿。173.泰山生力源的技術(shù)水平更新比較快。174.泰山生力源的高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。175.泰山生力源所處行業(yè)的資金回報率接近如下哪個176.請按照如下兩個維度界定白酒行業(yè)的環(huán)境狀況：A.穩(wěn)定－簡單；B.穩(wěn)定－復(fù)雜；C.不穩(wěn)定－簡單；D.不穩(wěn)定－復(fù)雜。177.泰山生力源的中高層領(lǐng)導(dǎo)對本公司的經(jīng)營管理和員工的狀況了如指掌。178.泰山生力源的中高層領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵤虑笫堑倪M行決策179.泰山生力源的中高層領(lǐng)導(dǎo)能很好的推進工作180.泰山生力源的中高層領(lǐng)導(dǎo)能對業(yè)務(wù)推進者進行獎勵獎勵181.泰山生力源的中高層領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注員工的培訓(xùn)182.與同行業(yè)里，泰山生力源的技術(shù)水平優(yōu)勢突出183.您對自己進行正確評價184.如果公司發(fā)生重大災(zāi)難性事故，您會怎么做ABC；D領(lǐng)導(dǎo)其他人一起尋找解決方法；E隨大流185.您認(rèn)為泰山生力源的管理者主要履行下列哪項工作(可多選)A提供信息交流的環(huán)境；B促成必要的個人努力；C提出和制定目標(biāo)；D考核；E指導(dǎo)F其他186.您認(rèn)為下列哪個選項能代表您公司中管理者所做的失敗決策的種類(可多選)188.您對公司日常管理以及本次咨詢項目的其它意見與建議是_________________________________________________________________________________________________________第二部分問卷答案匯總1ABACBCAEEDDDEDAEEDEBEDDD2ACABBCAEEDCCEEBCCDDDDEDD3ACECCDAEEDDDEEBCCDCDDDED4ACACBEBCCCBBCCCCCCCBCCDD5ACABBCABCAAADBBBCBEAECDD6ACBCBEBDCDBDDDDECBCBDDDD7ABACADAEEAAAEAEECADBEDDD8ACABBCADBCBBDDCDCCCBDCBB9ACABBAAEEDCCEBBCDCCCDDDD10ACABBCADDDCCCDBCBCBDDDCC11ACBCBCBBBCABCBBABBBBBBBC12ACBBBCADDDBBBBBBABDBDDCC13ABACBDAEDDBBDCBCCDDCDDDD14ADGDDEAEDDCDEDADBBBCCDDD15AAADBBAEEBBDDDBBDBBBBBD16AAACBEBDDBBBDDBDCCCCEDDD17ACADBDADDBBBDDBDBBBBBDBB18AADBEADDDDCDBBCBBDDCDDD19AACBEADDDBBDCBDCCCBDCBD20ADFBBCDDCDDDDDBDDDDDDCDD21ADADBEBEEDDDEDDDDDDDDDDD22BDIBDCADDCDDDDCCCCCDCDDD23BDICBDBCAABBCBEBACABBCCB24BDICDEADDDDDDCCCDDDCDDD25BDGCBDAECBBCDDBDCDCCCDDD26BDGCDEBEDCCDEEBDDEDDDDEE27BDEBBDADDDDDEBBDCDDDDDDD28BDECBEADDDDDEEBDDDDDDDDD29CDECCEADCDCCDDDDCDDDDEDD30BDIBBCDDCBBBDDCDCCCCDBDB31BDGCBDADDDDDDEBDBDBDDDDD32BDICBDADDDDDEEBDBDBDDEDD33BDICBEADDDDDEEBDBDBDDEDD34ACCCBDAEDDCCDDCCBBBBCCCC35DDFCEDAEDDDCEDBDBDCDDDDD36BDICBDBDDDCDDDBCCDCCCDDD37BDEBBCBDDDCCDDBDEDBDBEDC38BDEBBCBDDDCCDDBDEDBDBEDC39DBADBDAEEEDDEEDDDDDDDEDE40BCIBBBADDDCDDDCBBCCDDDDD41BDICDEAEDDCDEECBCDDCDDDD42BDICEEBDCDCCDDCBBDDCDDDD43BDBBBDBDDDCCDBBDDDCCDDCC44BDECCDADDCCCDDBDCBCDBECC45ACACBEBEDDBCEDBBBDDCDEDD46DFDEEADDDBDDDBDCDBBCDCD47BBACBEBEDCDBEDBDCDDDDDDD48ACACBCADDDDDDDBCCDCDCDDD49BDGCEADDDDDDDDDDDDDDDDDD50BDGBBCAEEDDEDDBCCDDDCDED51BDICDEBDBBCCDBBABCBBBBBB52BDGCDDBDCDCCDDDCBDCDDDDD53BDGBCDACCCCCDBBCCCCCBECC54ADFBCCBDCCCDDCBCCBCCCDBE55ABFDEDADCBBBDBBDBDBBBBBB56ADFCDDADCBBBDBBDBDBBBBBB57ADACBEAEDBBBEDBDBBCDDEDB58ABBCBBAAADABEABDACCDEEDD59ADABCDBECCCCCDBDBDDDDDDD60BDICDEBDBBCCDBBABCBBBBBB61BDIBDDBEEDDDEDBDCDDDCDDD62AADBCADDDDBDDBDDDDBDDDD63BDHCEEAEDAAADDCCADAAACCB64BDHDEEADCCCCCDBCBDCBBDCC65BDGDDEADCCCCECBBCBBCCDCC66BCICBDABBCBBDCBBBBBBDBBB67BDICDDAECDDEEDBDCDCCDDDD68BDEDDEADCDBCDDDCBBBCCEDB69BDHCDEADDDDDDDBCDDCDDDDD70BDIBCCACDDBDDBBDBDDDDDBC71BDHBCCADDDDDEDBDBBDDDDDD72BBADBEADDDBEDBDBCCCCCDCB73BDICDDADDDDDDDADEEEEEDDD74BDIBECBDDDCDEDBDCDCDDDDD75BDIBCCAEDDDDDDBDDDDDDDDD76BDHBCCADCDCDEEBBBEBDDCDD77BDIBCDADDDDDEDBDDDDDDEDD78BDGBDCAEDDDDEEAECEEEEEEE79BDIBCDBDCCCCDCBCCCCCCDCD80BDIBBDBDCDDDDDDDCDDDDDDE81BDGBBBADDDDCCDEDCDCCCCCC82BDGBCCADDDDDDDDEBDDCCCCC83ABACBDADDDDDCCCCCDDCCBBC84ACADEEAEDDDDEDBDCDCDDDDD85ABADBEAECBBBEDBBCCBBBDBB86ACBCBDADDDCCDDCDCDCDCDDD87ACABBCBDCBBBDDCBBAAACDDB88ACACBDAECDCCDDBCBDCCDEDB89ABADBEBEDDCDEBDDBDCCDDDD90ACABBCBDBBBBDBDBBAAACCBB91DCFCBEBDDDCDDDBDCDCDCDDC92DCFCCEBDDDBCDDBDBDCCCDCD93DCCBCCAEDCDCEDEDDDCCCDCC94DCCBDAAEDDCCDEDDCABDCDDC95ABCCDEAEEDDDDEBCCDCDCBBA96BGDBBCAEEDDDEBBCDBCCCBBA97DCACDDAEEEDEDDBDD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DDCDBEDEDEEECDDDBDBBBDDDAADAADDDDBDDDDDBDDBDCCBBDDDCBBDDDDBDBBDBDDDDDDDCEDDCDCBBCBBDEDDACCCDCDDCDDBBABCEEDDBDAAACBBABAABABBCBADDCEDDCDCBBCBBDEDDABCDEDDEDDDDDDDDDDEDDEDCDCEDCACCBBCDDBCEDDDDDBDDDCCCDDCDDDDCADDCCDACCCCCDDDCCCDCDCDCCCCCCCBDDCDDEEDCDCBCCCDDEDCDCCCDBDCDCCBCEDCBDDDDDBDBDDDDDDDDDBDDDDDDCDDDDDCCDCCDCDDDCDBDBADDDADDCDCDDADDEAEDDBDABBBCCBCADACEADCBCDEBBBCDBCADBCBBCDBDCDBCDDCBBDBCBBCDBDCDBCDDCBBDDCCBDEEDEDCDCDDCEEDCCBDCCDCCDCBCCCDCCDCBCDDDDDDDDDCDDBDCDDDDBDBDDBDDBDBDAAABDDDAAABBBBBBDACDCDDDDDCCCBBCBDCCACCDDDDBDCCBBCCCDDDDCDBDDDDCDCDCBDCDDCCDBDDDDDDDBBCBBDDDDDCCDDDCDCCDCDDCDDDBDDDDDDDDBDDDDDDDDDBDBCCDCCDEDCCBCDCCCCDDDDCDDDDDDDDDDCDCDBDDDDDDDBBCCCDDCDCDBDBDCCBBCCDBDDDCBBDDDDBDDDDDDDDDEDDDEEDDBEBADBBBBABCCDBDDDDDDDDDDDDDDDDDDBECBCCCCDEAACBADECCDBDBBDCDDBBBBCDCDDCCDDCDCDDBBDBBCBDDDCCCDDCDDDABBCCCDCDDDCBDDDCDCCDDBDDDDCCDBDDDCCDBBBBBBDDCDCBDDDCDCCDDBDDDCCCDBDDDCCDBBBBBBDDCCDCDCCCCDDBBBBBDCCDDDBCDCCCBBCBCDADCCDDBDDCDBBDBBBBBBDDDCEDDDDDDCBBBBBBBBCDCBCEDDDABAABABCEDCACDBDDDCACBABAABDCBCCCCCCCDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDBDDBDDDDEEEEEDEDDBBBBCEEDBBBBBCCDCBABACADCCBCCBDCEBDABBCBBCCCDDDDDDDDDDDDBCDDDDDDDCDDDDDDBDDCDDDDCDDDCECDCDCCBBBBDDDDDCCAEECDBCCBBBBBBBEDDDDCDDDBCBDBCBDDDDCDBCBDCCDABDCDBDDCDCCDDEECDCEDBDBCDEDDDCCECDCBCABBBBBDDDBBDDDCBCDEAAAAABBCDCEBDDBDCCBBBBBBABCCCEEEEEEECDCCDDDDEDCDDBDCCDABBBBCECBCCCECDEABABCAACEDCACDBDDDCACBABAABDBCECCDCCCCCABBAACEDCACBCEDDDABAABABCEDCACDBCDDDDCDCCCCBCCBDCDDDCDDCDBBCBBCDCDDDEEEEEEEDDDDDEDDEDEDAEDDDCCDABBBBBBBCDDDDDDDDCDDDDDDDDCDBDDDCDDBBCCBCDDCCDBDDDCDDBBCCBCDDCDDCADDCCDACCCCCDDDCDCDDDDCCBABCBCDDBBDCDCDDDDDDDBDDDDCCDBDDCCCDBCCBCCDCDCDCECCCBEDCBDCCDDCCEEBBBBBBBDCDDDDDBDCDDDDCDDCDDDDDDDDBDCCCDCDCABABBCCDCBCDDDDDCCCDCCCCDCDDEBDDDDBDBACABBBBCBDDDDDDCDDCDDDDDDDDCCDCDDDDCDDCDDEDCDDBDBDDDBBBBBBDDDCDBBDCDDDDCDDCDDDDCDDCCDDCCCAABBCCCDDCCDEEEEEDADDCDDDEDCDCDDCCCDDDCCCDBDCCEBDBCDDDBDBDCCCDDDDBCDDCCCBBBBBCBDCDDBDBCCBBABBBBCBBCDDDEDDCBCBBBCBDACECDBDBDDDDBBBBCBBDCCBBDCDBCDBDDCDDBDDCDBCDDDCDBCBCCCDDBCDDBBDCCBBBBBBCBDDDEABBBCBDABBBCCBCBDEABCCDDDBDDBDDBDBCBDDDDDDDDDDCBDBDDCBDDDDDDDDDDCBDBDDCBCEDDDABAABABCEDCAEDABBCBBADBBBCBBDBEDABBCBBADBBBCBBDBCBABACDADAAAAAABBBACCADBCDBDBBBBBCDDDDBDDDDDDDDDDCDDDECDBDEDDDDDCDDCDDDECBDBDDDDDCDBCBDBBBBBBDDEDBDDBDDCDDDDDCDDDDDDDCECDDCCDDCCDBDDDDCDBCBCDCDDDBDCDDDDCCBCDDCCDDCBDDEDEBDDDDDDDDDDDCDBCCDCCDDBBDBBDDCCDDEDDDDCDCCCCDEDCDBDCDCACBBBDCBCCCCDBCCCCCDCBBBBCACCCEEEEECCEDDDCDCBEEDDBCDDDCBBABBBBACBBDBDCDCCDCCCCCCDADCCCDDDCDCDDDCCDDDBCCCDDDCDCDDDCCDDDBCCBDEEDEDCDCDDCDEDCDBDDDCCBBBBBBCDDCCDBDDDCCBBCBBCBDDCCDBDDDCCDBBBBBBDDCCDBDDDCCDBBBBBBDDCCDBDDDCCDBBBBBBDDCBCCCCCCCDBBCBCCBDCDDDDDEDDDDDDCDDEEDEDAEBCCDBABBECBEDAADCDDDDEDDBBBDBCDDDDDADDEDDDBBCADBEEEDDBDDBBCDBBCBCCBDBCDDDDDDDCBBBBBBBB