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保安工作離職報(bào)告保安工作離職報(bào)告(通用3篇)
保安工作離職報(bào)告篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是安管辦的保安。我今日正式遞交個(gè)人辭職信。
我自20__年_月_日進(jìn)入__有限公司,20__年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了許多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。
今日我選擇離開純屬個(gè)人緣由(我要到另外一個(gè)城市,由于我愛人在那),不是由于承受力量不行,也不是工資待遇問題。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱難,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊急,我嚴(yán)肅向公司提出辭職,望公司賜予批準(zhǔn)。
祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:__
保安工作離職報(bào)告篇2
20__年_月_日
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其簡單而愧疚的心情我寫下這份辭職申請(qǐng),我在我們公司已擔(dān)當(dāng)保安職位雖然時(shí)間不長,很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由,不能在公司連續(xù)進(jìn)展!
自__年_月_日來本公司正式上班,雖然時(shí)間不長。我從一個(gè)剛走出校門的同學(xué),帶著天真和對(duì)將來的無盡想像來到公司開頭人生的另一個(gè)起點(diǎn)。正是在這里我開頭踏上了社會(huì),由于自己本身的性格與力量方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速進(jìn)展的腳步,對(duì)此我感到特別的圓滿,特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶,學(xué)到不少新的學(xué)問,也有過許多開心的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為貴公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠心祝福全部在安保辛勤工作的員工工作順當(dāng),事業(yè)有成!盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職懇求
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年_月_日
保安工作離職報(bào)告篇3
敬重的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,特別感謝您這一段時(shí)間來對(duì)我的信任和以及工作上的支持,我特別榮幸的于20__年6月26日起,擔(dān)當(dāng)鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營運(yùn)總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在由于身體緣由卻要辭職了。
這幾天我仔細(xì)回顧了我這一段時(shí)間的工作狀況,覺得來公司工作是對(duì)我的熬煉和磨練,我始終特別珍惜這份工作,這一段時(shí)間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,下屬對(duì)我的支持讓我感謝不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,在工作上我學(xué)到許多東西,也給我了發(fā)揮才能的舞臺(tái),在許多方面都有了很大的提高,對(duì)于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和施展的機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職,主要是由于以前原來就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來到鑫怡家后由于工作上的壓力和工作時(shí)間跨度太長的緣由,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)峻,需要許多時(shí)間來調(diào)養(yǎng);嚴(yán)峻影響到工作的進(jìn)度和效率??紤]一再,我打算向公司提出辭職,請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和關(guān)心,對(duì)于您的關(guān)心和公司的支持我特別感謝,也盼望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接,對(duì)全部交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。
企業(yè)進(jìn)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)全部情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所
到之處滿眼都是問題,而且說個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候,就是企業(yè)需要完善的`組織、制度、方案、執(zhí)行和掌握。我們歷練了許多孕育期的改革、變故、陣痛。盼望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制,進(jìn)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。
我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的進(jìn)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化
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