對(duì)高中班級(jí)教師工作總結(jié)（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)對(duì)高中班級(jí)教師工作總結(jié)第一、本學(xué)期計(jì)劃實(shí)施情況：一、在期初的分析中已經(jīng)提到我班有男生22，女生____人。班級(jí)總體行為規(guī)范較好，絕大多數(shù)科目成績(jī)穩(wěn)定。二、對(duì)各科目有重點(diǎn)有方向地把握，做到不偏科，爭(zhēng)創(chuàng)平行班中的佼佼者。三、擔(dān)任校團(tuán)學(xué)聯(lián)等職位的學(xué)生是年級(jí)最多的，因此我班很大一部分學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)和工作難以兼顧，鑒于高二下學(xué)期是向高三過度的一個(gè)非常重要的時(shí)段，因此在與學(xué)生交流如何平衡校工作與成績(jī)的問題花費(fèi)了相當(dāng)大的精力。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的調(diào)整，絕大多數(shù)同學(xué)已從將中心從工作上移到了學(xué)習(xí)上，學(xué)會(huì)將工作分配，自主管理。四、指導(dǎo)思想仍然是“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”。由于本學(xué)期要面臨關(guān)系到畢業(yè)的會(huì)考，科目眾多，因此在強(qiáng)調(diào)全方面發(fā)展上做了許多思想工作，對(duì)那些“放棄”副科的學(xué)生進(jìn)行耐心的勸說，從而使他們對(duì)待所有學(xué)科的態(tài)度都一樣端正一樣重視。五、學(xué)期大事圓滿完成最后一次學(xué)生在高中階段的無(wú)錫—蘇州考察活動(dòng)，考察前考察中考察后皆組織了相關(guān)的學(xué)習(xí)和研討，同時(shí)增強(qiáng)了集體凝聚力。在科技節(jié)活動(dòng)中，積極組織同學(xué)圍繞世博會(huì)這一主題開展活動(dòng)，進(jìn)行黑板報(bào)展示、教室布置、表演所負(fù)責(zé)的新西蘭特有的毛利舞等等，做到人人都有任務(wù)，人人都能參與。這不但提高了學(xué)生們的參與意識(shí)，更增強(qiáng)了他們自身的各種。六、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理，必須達(dá)到全部自主管理的標(biāo)準(zhǔn)班會(huì)課總結(jié)一段時(shí)期的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)批評(píng)和表?yè)P(yáng)，并提出改進(jìn)方向和新的奮斗目標(biāo);加強(qiáng)對(duì)班團(tuán)干部能力的培養(yǎng)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓他們自主組織、自主管理。調(diào)動(dòng)班級(jí)同學(xué)參與學(xué)校生活的積極性。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)抓紀(jì)律、衛(wèi)生、常規(guī)等，營(yíng)造整潔、清新、高雅的學(xué)習(xí)環(huán)境;七、協(xié)調(diào)科任老師經(jīng)常與各任課老師交流班上學(xué)生的情況，共同努力針對(duì)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)進(jìn)行指出和指導(dǎo)，為學(xué)生發(fā)展提供建議，讓他們能挖掘出自己的潛力。學(xué)習(xí)上以“優(yōu)良”創(chuàng)造班級(jí)目標(biāo)。八、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合經(jīng)常與家長(zhǎng)交流學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的情況，共同商討學(xué)生出現(xiàn)的問題并制定解決方案，同時(shí)與家長(zhǎng)一同找學(xué)生溝通，進(jìn)行雙方面的思想教育，從而了解到更全面的學(xué)生情況。第二、存在問題及改進(jìn)措施：個(gè)別同學(xué)存在偏科現(xiàn)象，只對(duì)語(yǔ)數(shù)外和____學(xué)科較重視，對(duì)于副科持拋棄態(tài)度。要與學(xué)生進(jìn)行交流，讓他們明白均衡發(fā)展才是最重要的。對(duì)高中班級(jí)教師工作總結(jié)（二）進(jìn)入高中工作八年，有五年在班主任工作崗位上，比起許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任，這點(diǎn)工作經(jīng)歷當(dāng)真是不值一提，更談不上經(jīng)驗(yàn)，算是個(gè)人對(duì)于班主任工作的一點(diǎn)心得體會(huì)吧。一、班級(jí)工作“愛”字當(dāng)頭。許多人問，我怎么愛學(xué)生呀，他們那么調(diào)皮搗蛋，頭疼還頭疼不過來(lái)，其實(shí)，對(duì)于大多數(shù)剛剛走上工作崗位的年輕人來(lái)說，這種對(duì)于學(xué)生的愛是不由自主的，他們生病了，班主任義無(wú)反顧的送去醫(yī)院，聯(lián)系家長(zhǎng)，跑前跑后;看到學(xué)生因?yàn)樨澩驽e(cuò)過飯點(diǎn)，堅(jiān)持原則的同時(shí)選擇時(shí)機(jī)讓學(xué)生填飽肚子，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的愛自然而然的滋潤(rùn)學(xué)生的心田;學(xué)生生病了，食堂的飯菜不可口，為學(xué)生做一頓病號(hào)餐……生活之中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，都能透露出老師對(duì)學(xué)生的愛。這種愛，不做作，發(fā)自內(nèi)心，對(duì)于剛剛走上工作崗位的年輕老師來(lái)說，憑著剛剛工作對(duì)于工作的熱情對(duì)于學(xué)生的熱情，這種“愛”其實(shí)比任何經(jīng)驗(yàn)都可貴，足以讓工作做的有聲有色。二、嚴(yán)格要求亦當(dāng)先。就像父母對(duì)待孩子不能溺愛一樣，班主任對(duì)待學(xué)生亦要有原則，并要堅(jiān)持原則。要求學(xué)生做到的，亦要堅(jiān)持始終，且要求要一以貫之，不可朝令夕改。愛學(xué)生不是隨意的遷就學(xué)生，更不是跟學(xué)生打成一片不分你我，而是站在老師的高度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，按照要求，給學(xué)生修枝打杈，讓學(xué)生迎風(fēng)向上生長(zhǎng)。有了愛的基礎(chǔ)，學(xué)生對(duì)于你的嚴(yán)格要求其實(shí)并不反感，相反，是樂于接受。其實(shí)，如果一個(gè)班主任能做到對(duì)每個(gè)學(xué)生做出能夠促進(jìn)他成長(zhǎng)的具體的要求，這個(gè)班主任該是有多愛學(xué)生，因?yàn)?，每個(gè)學(xué)生有不同的特點(diǎn)，不同的習(xí)慣，從而會(huì)造成不同的現(xiàn)狀，班主任能了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，從而提出不同的要求，那是接觸了很多次，很長(zhǎng)時(shí)間，才能做到的。三、班風(fēng)不可浮，成績(jī)要求真。一個(gè)班級(jí)成績(jī)的好壞，跟班級(jí)整體風(fēng)貌有很大關(guān)系，班級(jí)風(fēng)貌跟班主任有很大關(guān)系，老師們開玩笑說的，誰(shuí)家的孩子像誰(shuí)，也并不完全是玩笑話。學(xué)生的成績(jī)其實(shí)并不可能一朝一夕就提高，所以，作為班主任也要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，不可一次模考成績(jī)差了，不分青紅皂白，下一次?？寄銈儽仨氃趺丛趺礃樱菓?yīng)該與任課老師及時(shí)溝通，發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理方面存在哪些不足，了解任課老師在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，對(duì)癥下藥。同時(shí)，及時(shí)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生的思想，了解學(xué)生對(duì)于自己?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí)。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到，一次失敗，甚至百次失敗都不足惜，關(guān)鍵是通過考試認(rèn)識(shí)到自己的真正問題所在，這樣的思想要通過一次一次的強(qiáng)化，真正的深入學(xué)生的內(nèi)心，同時(shí)班主任也要做到，不以一次甚至是幾次?？级ńK身，而是一視同仁的尊重每一個(gè)力求上進(jìn)的學(xué)生，為每一個(gè)努力向前沖的學(xué)生加油助威。四、班干很重要，班主任的細(xì)心很重要每個(gè)班主任都知道，班干得力，班主任就省心，所以培養(yǎng)積極向上，有管理能力的班干是很重要的事情。我談一下我對(duì)于班干的感受?，F(xiàn)在的孩子不好管，老師們都有這樣的感受，雖然有很多老師都談了如何去培養(yǎng)一支高效的班干隊(duì)伍，但在具體的操作過程中就真的那么好實(shí)行嗎，還是那句話，現(xiàn)在的孩子不好管，老師尚且不愿意尊重，遑論班干，班干也是孩子，能有多少處理人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，憑借一己的熱情去管理已屬不易，我認(rèn)為班主任在努力建設(shè)班干隊(duì)伍的時(shí)候一定要細(xì)心，及時(shí)的了解班干的管理方式，如果，幸運(yùn)你碰到了一個(gè)言笑之間就能解決問題的班干證明你真是幸運(yùn)了，否則，了解了班干的管理方式，你才能知道你的班級(jí)表面的平靜之下隱藏了多少矛盾，哪些矛盾