值班護士的工作崗位職責(5篇)

2/2值班護士的工作崗位職責(5篇)值班護士的工作崗位職責【篇1】

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責的能力。

（2）護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本?？谱o理工作五年以上的注冊護士。

（3）熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。

崗位職責：

1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎(chǔ)護理、整療措施、健康教育落實情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作，修改完善護理工作流程。

7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。

8、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

值班護士的工作崗位職責【篇2】

1、在護士長的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。

2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。

3、做好分管病人晨晚間護理。

4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎(chǔ)護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。

5、帶領(lǐng)責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。

6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。

7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務。

8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。

9、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。

11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權(quán)，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。

12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業(yè)務指導及技術(shù)訓練。

14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。

值班護士的工作崗位職責【篇3】

1、規(guī)范化預沖，每日常規(guī)上下機。執(zhí)行本組常規(guī)醫(yī)囑，核對醫(yī)囑，透析方式，時間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機后及時核對簽名，并于其他區(qū)責任護士互換再次查對，并雙人簽名。

2、按時測量血壓，及時準確的記錄透析記錄單。及時觀察病情變化，內(nèi)瘺及機器運轉(zhuǎn)情況，及時處理并發(fā)癥。

3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。

4、負責本組病人的常規(guī)治療標本采集和換藥等工作。每次透析結(jié)束后常規(guī)機器消毒，更換床單元，準備下一批病人的治療用品。

5、擦洗消毒機器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區(qū)環(huán)境整潔。

6、做好病人生活護理，提供溫馨服務。保障病人安全。

值班護士的工作崗位職責【篇4】

崗位職責

（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護理部的日常工作。

（2）協(xié)助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據(jù)醫(yī)院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。

（3）檢查分管區(qū)域的基礎(chǔ)護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內(nèi)容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。

（4）參與所管病區(qū)的護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。

（5）協(xié)助組織實施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。

（6）協(xié)助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。

（7）協(xié)助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業(yè)務、新技術(shù)。

（8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。

（9）協(xié)助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協(xié)助組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)培訓，協(xié)助組織護士長隊伍建設，培養(yǎng)護士長管理能力。協(xié)助做好科護士長的管理。

（10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作標準：

1.熟悉本部門業(yè)務和職能范圍，各項規(guī)章制度、職責、常規(guī)、質(zhì)量標準，并能正確組織實施。

2.按護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。

3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。

4.參加護理行政查房、業(yè)務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質(zhì)量、教學、科研質(zhì)量。

5.協(xié)助主任每月主持召開全院護士長會議，總結(jié)工作。

6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。

7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規(guī)范。

8.遵守考勤制度，履職考核達標。

護理部副主任工作流程

值班護士的工作崗位職責【篇5】

護士/護理人員廣東美喇健康管理有限公司,美喇崗位職責:

1.負責照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察,產(chǎn)婦的乳房護理、傷口觀察及哺乳指導等;

2.按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況;

3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;

4.負責功能區(qū)的日常管理、消毒工作;

5.完成中心護士長分配的相關(guān)護理工作。

任職要求:

1.中專及以上學歷,護理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生;

2.有一年或以上