安質(zhì)部各項規(guī)章制度_第1頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度_第2頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度_第3頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度_第4頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

安全質(zhì)量部生產(chǎn)責任制在安全副經(jīng)理領導,認貫徹執(zhí)行的安生產(chǎn)方針、政、法令、程。協(xié)助安副總經(jīng)理好公司安全檢查工作一切安管理作。參加業(yè)規(guī)程操作程、安規(guī)程礦井災預防和處理計的編制審核把好安關(guān)。經(jīng)常入生產(chǎn)場,查“三規(guī)程的落實況,現(xiàn)“違”堅制止并究責任。對下安全隱患、工程量低、文生產(chǎn)極的地有停止作業(yè),立整改。發(fā)生故時,必親臨現(xiàn)場,在公司統(tǒng)領導下積極參指揮搶救,嚴格按四不放過”原則,落事故責任的分與處理。負召部務會處理部內(nèi)的一切行事務。員責任制監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制、業(yè)保安制度、安全規(guī)章制度實情和特殊種證上崗況。對不備安全生條的作業(yè)場所,有限期改;情況急的,有權(quán)停作業(yè),撤人員。有權(quán)時進入任何工作地進行安全檢查,現(xiàn)問題及時理,有監(jiān)督落安全技措施的現(xiàn)場管理?,F(xiàn)查找現(xiàn)的問和隱,及時知跟隊領導班組進行解決和改,并填報表,重大隱要盯住不放處理到位能離現(xiàn)場做安全患信息采集篩選分、建臺帳,改落堅原則秉公辦、公執(zhí)法,理、罰要到,發(fā)重大事故時必須現(xiàn)場助領導制訂處方案參加事分析追查處理。盯牢樹立全第一想,格監(jiān)督查現(xiàn)各作業(yè)所安生產(chǎn)方針、程、標準措施的貫徹落情況。狠抓三違。做班中科值班、調(diào)室、通調(diào)度三匯報,當生重大事故重大安全患時,及時匯現(xiàn)場處理情。安質(zhì)量查實行人盯現(xiàn)場交班制。對不具備安全產(chǎn)條或文生產(chǎn)達標作業(yè)所安檢員有權(quán)其先停產(chǎn)后匯報。待隱徹底排除,明生達標可恢生產(chǎn)安安檢員場檢發(fā)現(xiàn)的全質(zhì)和文明產(chǎn)存問題,反給跟班隊長班長由當隊長班長責處。安員現(xiàn)檢查發(fā)的問匯報給全調(diào)員,安調(diào)度將匯報問題信息臺帳以問題整改通單或電話方傳遞有關(guān)科隊,隨時向礦度室和值班礦科領導通報關(guān)安信息跟安檢向安全度員報檢查題落情況,全調(diào)員將報問題理情匯報給班科和安全長。對重大題,安員在值班室調(diào)度匯報同,要場盯住不放直到處理決。對當班處不了的,必向接安檢員交待楚。對一般題,安員在場盯住決,決不了,由全調(diào)度員與關(guān)部門直協(xié)調(diào),并將協(xié)結(jié)果反饋給檢員現(xiàn)場住解決安調(diào)員對下安檢的匯認真接,做記錄,隨時礦調(diào)度室和班科、礦導通安全產(chǎn)情。對下出現(xiàn)害氣體限要立通知有部門處,并隨向主管導和上機關(guān)匯。對下發(fā)重傷以人身故和一級非亡事故要按定向關(guān)領導和上機關(guān)告。當值班人員要點落實安隱患處理情況及時處理當影響安生產(chǎn)的各種問。對井下發(fā)生的人以和重大惡性事要立即報告上級機,不拖延,則從追究責。技各單位來的各作業(yè)規(guī)、安全術(shù)措施值班科審,不符合法法規(guī)標準上級有關(guān)部門求的不得接。由值班長組安全技措施習,有監(jiān)督實的跟班安檢員學習后簽字。作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)培訓考試合格后,檢員可上崗班。、全技措施由班科負責指專人崗監(jiān)督實。、種技資料必保管全完整分類出目錄便于查使用、報礦導、上部門及送各門的術(shù)資料須準確、整、版美。接跟安全必須執(zhí)行“防為主安全一”的產(chǎn)方針嚴抓細管。跟安全對一切安全患提出人整意見并時匯。必堅持做“手交、口交、上班來、下不走。交班員要當班存的問和建議應注的事項接人員交待清楚、有特殊況,應時向值室及調(diào)室匯報、守工作崗位,嚴遲到、退、脫崗業(yè)堅持時參每周下午業(yè)務習,并做記錄認真習上有關(guān)件指精神相關(guān)的安技術(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論