2023年副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單(9篇)

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副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇一

2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對(duì)現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí);

3.及時(shí)了解稅法新規(guī)，對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議;

4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;

5.協(xié)助編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況;

6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇二

(1)定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重大專項(xiàng)報(bào)告等。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。

(3)制定本部門工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù);

(4)組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購(gòu)計(jì)劃。

(5)完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

(6)組織會(huì)計(jì)核算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表，以及組織納稅申報(bào)。審核各類上報(bào)、對(duì)外披露的會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。

(7)負(fù)責(zé)工資與績(jī)效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時(shí)發(fā)放工資。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇三

1、員工的入、離職辦理;

2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);

4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);

6、上級(jí)交待的其他工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇四

1、按公司要求，落實(shí)貫徹項(xiàng)目地人事規(guī)章制度，包括紀(jì)律監(jiān)視、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等;

2、根據(jù)公司組織編制，進(jìn)行人員聘請(qǐng)，通過(guò)多種渠道為公司尋求適合的人才;

3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);

4、負(fù)責(zé)考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

5、按集公司要求，組織人員參與培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績(jī)效考核制度;

7、介入公司的日常綜合管理，完成上級(jí)交給的其他工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇五

1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行狀況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況分析;

2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題，監(jiān)視與反饋帳務(wù)處理中存在的異常狀況;

5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，加強(qiáng)橫向溝通，及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的看法，收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇六

1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿足使用條件;

3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對(duì)設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;

7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，積極協(xié)同物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問(wèn)題。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇七

1、負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對(duì)門禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評(píng)價(jià)服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。

4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)視執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

6、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

7、擬定各項(xiàng)危機(jī)狀況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作狀況

8、協(xié)助客服針對(duì)日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時(shí)處理解決。

9、負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。

11、完成上級(jí)安排的其它工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇八

1、每日巡查園區(qū)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并解決，對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，保持園區(qū)良好的形象;

2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行狀況;

3、跟進(jìn)、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結(jié)，將分析結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理;

4、熟悉管理中心各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶狀況等;

5、對(duì)各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進(jìn)行回訪;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)清單篇九

1.在財(cái)務(wù)四處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作;

2.參與預(yù)算會(huì)議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時(shí)提出看法、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3.及時(shí)編制學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;

5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì);

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

8.協(xié)助財(cái)務(wù)四處長(zhǎng)制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)