勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法勞動(dòng)防護(hù)用品（英文簡(jiǎn)稱PPE）是指為了保護(hù)工人在工作中免受傷害而使用的各種防護(hù)設(shè)備，包括頭盔、手套、護(hù)目鏡、安全鞋、防護(hù)服等。正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品可以有效預(yù)防工傷事故，提高工作安全性。因此，勞動(dòng)防護(hù)用品在企業(yè)中的管理顯得尤為重要，下面將介紹一份勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法。一、適用范圍該勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法適用于所有工人在高溫、低溫、強(qiáng)光、噪音、有害氣體等特殊環(huán)境下的操作，以及在高處、窄小空間、化學(xué)品接觸、機(jī)械搬運(yùn)等工作中的操作。二、勞動(dòng)防護(hù)用品管理職責(zé)1.企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，并且落實(shí)全面、專業(yè)、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，保障員工的勞動(dòng)安全和健康。2.管理人員管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)管理制度實(shí)施落實(shí)到位。同時(shí)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高工作安全性。3.工會(huì)和勞動(dòng)者代表工會(huì)和勞動(dòng)者代表應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定安全生產(chǎn)方案、審查勞動(dòng)防護(hù)用品代理、參與勞動(dòng)防護(hù)用品選擇和檢查使用情況等工作。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的選用1.根據(jù)職業(yè)危害因素有針對(duì)性地選用勞動(dòng)防護(hù)用品，并且具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。2.根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的作用、質(zhì)量、價(jià)格等綜合因素來(lái)選擇，確保選用的勞動(dòng)防護(hù)用品符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益要求。3.定期評(píng)估勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性和合理性，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的變化及時(shí)更新勞動(dòng)防護(hù)用品。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、儲(chǔ)存和保管1.在購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須檢查并認(rèn)可品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告和質(zhì)量保證書(shū)等文件并仔細(xì)查看商品標(biāo)簽，保證符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)防護(hù)用品必須專門保管，防潮、防火、防腐蝕，定期檢查，及時(shí)修理或更換失效的設(shè)備。3.對(duì)于多次使用的防護(hù)用品，必須定期檢測(cè)其防護(hù)效果，并確保依照規(guī)定的使用壽命使用或更新。五、員工操作1.全體員工要時(shí)刻佩戴與本人崗位匹配的勞動(dòng)防護(hù)用品，堅(jiān)決杜絕不戴或塞戴的行為。2.指定專人督促員工在操作前穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障員工的安全和健康。3.員工不能將自行購(gòu)買或更換勞動(dòng)防護(hù)用品，企業(yè)要嚴(yán)格掌控和歸集使用的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理的檢查和記錄1.企業(yè)安全主管部門要定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.要建立《勞動(dòng)防護(hù)用品檢查記錄》，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，為日后追蹤和查詢提供依據(jù)。3.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管”的原則，確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用過(guò)程中有效發(fā)揮作用。七、處罰措施對(duì)于不遵守《勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》規(guī)定的企業(yè)和個(gè)人，將依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度予以處罰，涉及員工的還要進(jìn)行追究工作責(zé)任的制度，如：開(kāi)除員工等。八、總結(jié)通過(guò)以上勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法，企業(yè)可以嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)