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幼兒園老師培訓心得

幼兒園老師培訓心得1

xx月28日,我有幸參加了昌圖縣老師學校舉辦的骨干班主任培訓班,受益匪淺,感想頗多。徐校長高屋建瓴的講話,太平中學岳武真情述說,十八家子中學朱紅艷工作實錄的精彩展示,給我留下了深刻的印象和深深的思考。

下面我談一談自己的心靈感悟:

首先,我認為老師學校的這次培訓很實在,是接地氣的,雖然沒有請教育專家做報告,但是用身邊人說身邊是,感覺做一名優(yōu)秀的班主任并不遙遠。教育專家的報告我也聽過,當時聽完覺得很震撼,神乎其神,但是離我們太遙遠,可望而不可即,有一種高處不勝寒的感覺,正如王文據(jù)主任所言,培育我們自己的專家,這是正確而有英明的決策,唯有昌圖的教育專家才能有昌圖教育的活水蕩漾,只有這樣昌圖的教育才能有突破,也許有一天我們會成為別人學習的榜樣,寧做第一自我,不要成為第二個xx,曾幾何時,哪一教育專家不是一步一個腳印自己走出來的,機械仿照別人最后只能是邯鄲學步,只有選擇地借鑒別人的成功閱歷不斷地完善自我才能破繭成蝶。

徐校長作為師、干訓的業(yè)務(wù)校長掌握的信息和教育政策很全面,且能夠與時俱進。特別是他的主題報告《一個好班主任就是一個好班級》講得很具體也很到位,使我茅塞頓開,我認為一個班級就如同一列火車,校長就是調(diào)度,班主任就是火車司機,火車的運行就靠司機,其他領(lǐng)導(dǎo)就是列車長,科任就是乘務(wù)員,學生就是旅客,列車的的終點就是學生所要到達的目的地,一路是否平安就靠大家的共同努力,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都回影響列車運行。所以說,處理好學生、科任、領(lǐng)導(dǎo)、校長之間的關(guān)系尤為重要。另外,徐校長所提的“班級組”這個模式我認為是未來班級管理的方向,一個好的班級需要群策群力,一個人的力量是有限的。如果一個學校實行班級組的管理模式會化解決很多問題,例如有的學校老師不愿意當班主任,采納班級組的模式可以解決這個問題,反之,有的學校很多人愿意當班主任,那么,采納班級組這個模式可以共享班級管理,營造一個團隊管理模式,大家同甘共苦,榮辱與共,這種合力對學生是有力的。其實,四面城中學七班級就已經(jīng)采納了類似的管理模式,須不知,李超美校長的管理模式很前衛(wèi),具有一定的前瞻性,這種分工充分調(diào)動了老師的工作樂觀性,兩位班主任齊抓共管,各司其職,雙贏,班級管理也有條不紊,控輟也好,到目前為之鞏固率%100.一花開放不是春,百花開放春滿園,四面城中學在進展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中進展,在這里我要說,一個好校長就是一所好學校。

幼兒園老師培訓心得2

近期我參加了由市教育局進修學校舉辦的全市幼兒園長和幼兒老師培訓班。經(jīng)過四天的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。

一、幼兒老師要培育終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷進展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領(lǐng)著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒老師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、幼兒老師加強道德素質(zhì)的培育

丁博士講到了幼兒老師道德素質(zhì)的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以作為園長在選用老師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培育不出好孩子的。才能可以培育,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說道品德,我又想到責任心,幼兒老師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的.時候多注意細節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、幼兒老師對孩子加強情感教育

高園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)懷,甚至對自己親人的愛也當成理所應(yīng)當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關(guān)懷和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

四、幼兒老師培育職業(yè)幸福感

當我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子淘氣的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會出現(xiàn)在心頭。心理學教授張林軒的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為老師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有仔細審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎么知道不會現(xiàn)出美麗的彩虹?

五、園長要為老師搭建展示的平臺

作為我們幼兒園的園長,我深知責任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域,多給老師們制造機會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發(fā)揮,絕對不當她們的絆腳石。時時處處為老師著想,在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。

總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生。

幼兒園老師培訓心得3

走出去,才知道外面的世界多廣闊,才知道外面的天空多高遠,才知道自己的水平有多淺薄。這次培訓是“培訓者的培訓”,目地是將我們這些幼兒老師打造成培訓者,而非一般意義上的老師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,其培訓過程之“殘酷”程度就可想而知了。此次參加培訓的學員們均是來自全省各地的優(yōu)秀老師,他們個個多才多藝,能說會道、能寫會畫、吹拉彈唱精通者不乏其人,甚至是可以說有很多老師都是身懷絕技。面對著這如林的高手,我的內(nèi)心也不僅產(chǎn)生了很大的壓力,于是,已經(jīng)步入中年的我,不得不一路小跑著向這些年輕的小姑娘們學習、請教。

名師的專題講座上,我仔細地傾聽、仔細地做筆記,一個多月下來,三本厚厚的筆記是我努力學習的見證;每天不懼風雨飄搖、往返六公里的路途上留下了我疲倦奔波的身影;做課件、準備稿子挑燈夜戰(zhàn)到一、兩點更是家常便飯;“影子學習”時我不放過任何一個學習的機會,遇到不懂的問題及時向我們的指導(dǎo)老師進行請教,和指導(dǎo)老師一起組織課堂、活動、游戲教學環(huán)節(jié)……一次次地聽、學、實踐,一次次地打磨、參加、研討,從開始的一竅不通,到后來的似懂非懂,再到今天的豁然開朗,一路走來,我逐漸戰(zhàn)勝了自我,收獲了很多很多。

xxx教授在講授鄉(xiāng)村老師專業(yè)進展時說:今天的教育,明天的科技,后天的經(jīng)濟!老師是立教之本,興教之源!

有好的老師才有好的教育!擁有先進科學的教育教學理念才會成為好的老師!xx園長在講授教研時說:教研中人人都是運動員,都要參加;幼兒老師不僅是一種職業(yè),更是一種專業(yè)。教研是教育心靈的港灣。xxx教授在講授“精彩人生,從心開始”時說:別人怎么想不重要,關(guān)鍵是自己怎么想;幼兒園老師要擁有一個健康愉悅的心態(tài)來面對生活和工作;她說,不管外界多么殘酷,只要你的心靈灑滿陽光,你的人生就充滿陽光……從剛參加培訓時的天氣漸涼,到結(jié)束時的霜雪滿窗,一堂堂精彩紛呈的講座滋潤著我早已麻木的心靈,讓我明白了,作為一名幼兒園老師,自己肩上的責任有多重!一路艱難地走來,我覺得,自己慢慢地成長了。

記得有一次我們幾個學員課間休息時聊天,xx的一位老鄉(xiāng)感嘆培訓的艱難時說了這樣一句話:“我們就算是一塊粗糙的大石頭,經(jīng)過這么多天的磨煉,也要被打磨成光滑的鵝卵石啦!”是啊,一個人只有經(jīng)歷過身體和心靈的雙重磨難才會快速地成長起來。就像一只蟬,要想用自己的歌聲征服這個夏天,要想振翅高飛,就必須經(jīng)歷蟬蛻的痛苦磨煉;一條毛毛蟲要想蛻變成美麗的蝴蝶,沒有痛苦的等待、沒有經(jīng)歷破繭而出的艱辛震撼,怎能會有翩翩起舞時的驚艷?

培訓是人生中的一次磨難,更是一次心靈的契約,一次自己與另一個更加完美的自我的久別重逢。培訓的過程是一個人心靈蛻變的過程?!巴懽兊倪^程是痛苦的,華麗轉(zhuǎn)身的背后是無數(shù)的汗水和淚水的混合!”培訓,讓我遇見更美的自己,讓我插上了一雙高飛的翅膀,期待明年的培訓結(jié)束時,我會像靜等花開的毛毛蟲一樣破繭成蝶!

幼兒園老師培訓心得4

教育局為提升老師教學質(zhì)量及自身品德,組織了一個幼兒骨干老師培訓班。聽了xxx園長的一次藝術(shù)活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。

一、對幼兒園美術(shù)教育活動設(shè)計的重新認識

幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、老師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

二、對幼兒園教學評價的再思考

看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是老師進行計劃、設(shè)計和組織的專門活動,或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中老師和幼兒的行為,了解教學對幼兒進展的意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應(yīng)該是:教學應(yīng)促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧進展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學;教學應(yīng)當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究x和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。

三、對自身的反思

聽了這么多骨干老師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說年齡越大,人就越懶散了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習后的一點感觸吧,以后會努力的!

幼兒園老師培訓心得5

20xx年x月至x月期間,我有幸參加了市幼兒園骨干老師培訓工程第三期培訓。通過培訓班的學習,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使原來枯燥無趣的理論變得深化淺出,而通過專題講座、參加式培訓、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐閱歷,以達到自我提高。我在學習專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質(zhì),深深地感染了我。通過培訓主要有以下幾方面收獲。

一、老師要有良好的師德修養(yǎng)

德高為師,身正為范,師德是一個老師的靈魂。能否成為一個好老師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒老師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎(chǔ),要求老師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關(guān)懷孩子的成長,全心全意的教書育人。

二、老師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的進展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié),一切以幼兒的進展為大前提,隨時關(guān)注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給與他們更多地獨立和自由,關(guān)愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓舞和支持。培育好孩子的愛好、愛好,為一生的進展打下良好的基礎(chǔ)。

三、老師要重視幼兒的游戲活動

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關(guān)重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的進展,鍛煉一些必要的技能,增強對環(huán)境的靈活應(yīng)變能力。有關(guān)專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著樂觀地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為老師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的愛好,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

四、老師要不斷反思

仔細反思,不斷提高自身素質(zhì),樂觀參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結(jié)合,從我做起,

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