2023年-辦公室主任競聘演講稿-359

第頁2023辦公室主任競聘演講稿精選辦公室主任競聘演講稿模板匯總五篇

演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在現(xiàn)實(shí)社會中，許多地方都會運(yùn)用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，以下是我細(xì)心整理的辦公室主任競聘演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

辦公室主任競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：上午好！五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。與五年前相比，我日漸成熟，進(jìn)步許多，收獲不少，主要表達(dá)在以下幾個方面。

第一，文字功底有所進(jìn)步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點(diǎn)撥與訓(xùn)誨，也得到過院領(lǐng)導(dǎo)的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進(jìn)步。對法律文書的寫作，我特別快的進(jìn)入角色，而且，在堅(jiān)持傳統(tǒng)的同時，總有一股創(chuàng)新的欲望與沖動。明顯，這得益于辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)，是我一輩子值得興奮的事。勵。二是自信。自信源于五年來的進(jìn)步與收獲。假設(shè)說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認(rèn)為，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是實(shí)力的提高，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的澄澈，不要讓眼神中充滿著太多的貪欲、欲望與無知；去追求眉宇的開闊，沒關(guān)系鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮；去追求安靜詳和的心態(tài)，不要那么急躁、功利與自私。當(dāng)你擁有健康的體魄，一面湖水般安靜之心境的時候，或許有一種華蜜的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，華蜜才是我們終極的追求。因此，站在這里，參加競職，得之那么喜，失之那么悲，這是可愛；不以物喜，不以己悲，這是境界；我不行愛，也沒有到達(dá)這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。感謝！

辦公室主任競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

上午好。我叫沈常青，來自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個局部：一是個人根本狀況；二是競聘的理由及準(zhǔn)備。

一、個人根本狀況

我1982年畢業(yè)于孝感師范學(xué)校，起先在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)當(dāng)老師。在那里一干就是XX年。1992年，參與公開聘請，進(jìn)入中國工商銀行，安排在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律參謀工作。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔(dān)當(dāng)支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機(jī)構(gòu)改革，工行從孝昌縣整體退出，我于XX年底返回孝感，又起先到工行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)儲蓄員、信貸員。XX年，調(diào)工行孝感市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；XX年，調(diào)工行湖北省分行辦公室工作，通過競聘擔(dān)當(dāng)秘書科副經(jīng)理；XX年11月，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

二、競聘的理由及準(zhǔn)備

之所以競聘辦公室主任助理，基于以下四個方面的考慮：

一是我有比擬豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。從事銀行工作19年來，我有14年是在辦公室系統(tǒng)工作，先后擔(dān)當(dāng)工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責(zé)和流程比擬熟識。

二是文字綜合實(shí)力尚可。我業(yè)余愛好寫作，從18歲發(fā)表處女作起先，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇、專業(yè)論文10余篇，曾獲?中國青年報?征文一等獎、?長江日報?征文三等獎、?槐蔭文學(xué)?小說創(chuàng)作一等獎，擔(dān)當(dāng)過孝感市作家協(xié)會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行，我始終負(fù)責(zé)行主要領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、工作總結(jié)等重要公文的起草工作，文字綜合實(shí)力受到領(lǐng)導(dǎo)好評。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過自修，先后獲得了漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)的4個高校文憑，并被武漢高校授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參與全國律師資格統(tǒng)考，取得了?中華人民共和國律師資格證書?。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的學(xué)問積累，對我做好辦公室工作能夠取到肯定的幫助作用。

三是擅長信息及宣揚(yáng)工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間，我始終負(fù)責(zé)向省委、省政府、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息，九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)始終名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，XX年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者。另外，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣揚(yáng)方面有肯定的閱歷和資源。

四是我對自己的工作實(shí)力比擬自信。參與工作29年來，我始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，獲得過眾多的榮譽(yù)，家里大大小小的榮譽(yù)證書摞起來超過我的身高。特殊是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核，我根本上都是優(yōu)秀〔僅XX年為良好〕，XX年被湖北省工行本部評為先進(jìn)工作者。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，因?yàn)榭部赖娜松?jīng)驗(yàn)，使我錯過了許多時機(jī)，也耽誤了不少時間。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點(diǎn)。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺，我肯定能夠干出讓大家滿足的成果！

我的演講完了，感謝。

辦公室主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！

我叫xxx，我競聘的職位是辦公室主任。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的時機(jī)，同時，我真誠歡送領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行評議和考查。

一、我競聘辦公室主任這個職位，是因?yàn)槲仪樵附邮芴魬?zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因?yàn)槲抑?，?dāng)好主任是一件不簡單的事。辦公室是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的內(nèi)管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。在這個崗位上更能熬煉人，能更快地提高我自己。

二、我有信念履行好辦公室主任職責(zé)。我參與工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位熬煉過。特殊是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作閱歷，提高了協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力和人際溝通實(shí)力。同時，我具有較為扎實(shí)的理論學(xué)問和寫作實(shí)力，通過自學(xué)考試取得律師資格和公證員資格，我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。

在工作中也取得了優(yōu)異成果，受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的好評與確定，先后五年被評為優(yōu)秀員工，兩次被評為局先進(jìn)工作者，一次被評為縣級先進(jìn)工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念〞先進(jìn)個人。我從一名一般干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部，并取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成果，這都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心培育和幫助的結(jié)果，也是同志們的對我的幫助和呵護(hù)的結(jié)果。在此，我誠心對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最真摯的感謝！

三、這次假設(shè)讓我能榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我將全力當(dāng)好四個“員〞。

1、當(dāng)好“參謀員〞。我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

2、當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全局干部效勞。我將主動傾聽大家的呼聲，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

3、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。我肯定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、當(dāng)好“管理員〞。我要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因?yàn)槲抑?，我的?shí)力和水平有限的。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的開展盡一份責(zé)任；給我一次時機(jī)，還你一個滿足。〞我要做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、勞碌的駱駝，為領(lǐng)導(dǎo)做好效勞，為全體干部做好效勞，為我縣司法行政事業(yè)做出主動的奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，假設(shè)這次落選，說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，不管在什么崗位，接著努力做好本職工作。

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇4

敬重的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫**，首先，感謝組織上賜予我參與競聘，登臺顯才的時機(jī)，今日我競爭的崗位是環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任。

近年來，單位緊跟時代步伐，大力改革用人機(jī)制，為廣闊職工供給了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。

我深知環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能熬煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參加這次競聘，我的目的就是在競爭中相識自己，在競爭中熬煉自己，在熬煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

舉薦自己為環(huán)衛(wèi)辦公室主任，我感到特別榮幸，也感到責(zé)任重大，對此提出如下準(zhǔn)備：

一、抓重點(diǎn)，帶全面，開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面

近些年來，各居委會加快了現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會開展取得了巨大成就，社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展與環(huán)境保護(hù)之間的沖突也日益突出。由于小型企業(yè)在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，農(nóng)夫生活水平不斷提高，使得生活垃圾和工業(yè)垃圾越積越多，垃圾的成分也越來越困難，再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當(dāng)肥料那樣簡潔。而目前多數(shù)農(nóng)村又沒有支配垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔(dān)憂的是，在怎樣處理這些垃圾問題上，一些村寨仍沒有被當(dāng)作一個問題來加以解決。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)峻影響了農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。我認(rèn)為我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高，主要是在抓重點(diǎn)上下功夫，面推動。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理，以管理為重點(diǎn)，環(huán)衛(wèi)工作本身具有點(diǎn)多、面廣、線長、反復(fù)性大、管理難度強(qiáng)等特點(diǎn)，須要加大管理力度，提高管理人員的水平和素養(yǎng)，把管理工作推動到大街小巷，每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū)，以平房區(qū)為重點(diǎn)，加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)，接著搞好15個村居委會的環(huán)境衛(wèi)生治理，使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所，以居民廁所為重點(diǎn)，做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道，以次干道為重點(diǎn)，能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫，以露天垃圾庫為重點(diǎn)，逐步取締露天垃圾堆放，實(shí)行箱裝封閉式儲存運(yùn)輸。抓住這些重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。

二、堅(jiān)持常常，開拓進(jìn)取，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

環(huán)衛(wèi)工作的目的就要把城鄉(xiāng)搞干凈，為此，我們要堅(jiān)持常常，不斷探究環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑，在垃圾清運(yùn)上接著深化、完善垃圾清運(yùn)方案，到達(dá)日產(chǎn)日清。在垃圾處理上逐步實(shí)行資源化和減量化，到達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)。在居民區(qū)實(shí)行管理方法，社區(qū)負(fù)責(zé)，消退衛(wèi)生死角。讓群眾滿足。在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，提高辦事效率，辦事質(zhì)量，使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題的存在，有農(nóng)夫思想相識缺乏、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)不健全、環(huán)衛(wèi)根底設(shè)施短缺、農(nóng)村集體資金薄弱等多方面的緣由。為此，我們要大力宣揚(yáng)環(huán)境保護(hù)的現(xiàn)實(shí)意義，使其成為農(nóng)村移風(fēng)易俗、提高農(nóng)夫文明素養(yǎng)的重要舉措和精神文明建設(shè)的突破口，同時，要建立完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理體制，并在制定農(nóng)村新的建設(shè)規(guī)劃體系中，充分考慮制定行之有效的有關(guān)垃圾處理的各項(xiàng)根底設(shè)施規(guī)劃，有條件的農(nóng)村應(yīng)建立垃圾集中處理場，甚至可以對垃圾分類進(jìn)行無害化處理，變廢為寶。

三、是以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，為人民群眾辦好事

作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人，一是要有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計(jì)較、不空談，以創(chuàng)美麗環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成果為已任，在日常的、平凡的、詳細(xì)的工作中為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)立一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。二是要有劇烈的愛民情懷，作為一名基層干部，與職工群眾有著干脆的、親密的聯(lián)系，能干脆傾聽他們的呼聲，駕馭他們的思想脈搏，熟知他們的工作生活狀況。為此，要求我們要以劇烈的愛民情懷，一心為公，執(zhí)政為民，把職工群眾的須要當(dāng)做第一選擇，把職工群眾的利益當(dāng)做第一考慮，把職工群眾的滿足當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)。多為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓群眾滿足。三是要有一顆平常心，不僅要堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在辦事，還要清清白白的，常懷平常心，到達(dá)物利兩忘的淡泊心態(tài)，在事俗和物欲面前保持醒悟頭腦，不受腐朽生活方式的誘惑，不向各種錯誤思想傾向妥協(xié)，清正謙潔，一心為公，留得清白在人間，做一個讓群眾滿足的環(huán)衛(wèi)主任。

這次我假設(shè)參選勝利，力爭到達(dá)一個順心，二個滿足，即職工順心，領(lǐng)導(dǎo)滿足，全區(qū)人民滿足。假設(shè)參選不勝利，我還是一心一意的做好領(lǐng)導(dǎo)支配每一項(xiàng)工作。

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今日競聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位！

下面我簡潔介紹一下我自己。

我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，工程師職稱，在總編辦從事崗位。年參與工作，年進(jìn)入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作年，隨后在編輯口工作年至今。我假設(shè)說這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微乎其微的成果的話，首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意！

首先，我勤奮、好學(xué)、樂于接受簇新事物，使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo)，采納科學(xué)的方法做好人力資源工作。

其次，我擅長視察，能剛好覺察問題，主動思索并提出解決方法，工作的針對性強(qiáng)，務(wù)實(shí)、塌實(shí)。

第三，我擅長溝通，組織實(shí)力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，這是做好人力資源工作的重要保障。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。

我的詳細(xì)工作思路是：在協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的根底上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個較高的基點(diǎn)上起步，獲得快速的開展：

首先，在協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。

一、營造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績，實(shí)力，學(xué)問，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資格而不唯學(xué)歷資格，不拘一格選拔人才，創(chuàng)立一個“肯努力，有實(shí)力，就肯定有時機(jī)〞的用人環(huán)境！

二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步，調(diào)動全中心主動創(chuàng)立業(yè)績的主動性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實(shí)惠。

三、精簡，高效，滿負(fù)荷。對各部門擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮芎蜆I(yè)務(wù)流程進(jìn)行仔細(xì)梳理，削減中間環(huán)節(jié)，避開無謂奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下〞的原那么，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點(diǎn)。

第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。

俗話說，無規(guī)那么，不成方圓?？茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，仔細(xì)編制、修訂和