懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則企業(yè)規(guī)章

PAGE31-山東***公司中心組、黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃二ΟΟ五年九月份一、活動(dòng)內(nèi)容1、學(xué)習(xí)關(guān)于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》的通知。2、學(xué)習(xí)《走在群眾中干在群眾前樂在群眾后》（2005年求是第20頁）。3、黨員民主生活會(huì)。二、目的要求1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施細(xì)則》，明確建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是黨的十六大和十六屆四中全會(huì)，在認(rèn)真總結(jié)黨反腐倡廉基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，作出的重大戰(zhàn)略決策，是新時(shí)期從源頭上防治腐敗的根本舉措；掌握指導(dǎo)思想、遵循原則和教育預(yù)防機(jī)制。明確以下幾個(gè)問題：⑴反腐倡廉宣傳教育的主要內(nèi)容是什么?⑵反腐倡廉宣傳教育的主要方式方法是什么?⑶評價(jià)的主要內(nèi)容是什么?短2奶、認(rèn)真學(xué)習(xí)《閘走在群眾吸中阿拉干在群眾陽前管鋤樂在群眾后》怖這篇文章，牢說牢把數(shù)握寶“止走在群眾焦中烈”謎這個(gè)前提，抓肯住礦“遙干在群眾層前插”撈這個(gè)關(guān)鍵，弘營揚(yáng)抬“測樂在群眾葵后榜”圓這個(gè)根本，要送在群眾中找準(zhǔn)震位置，不斷把奪黨的先進(jìn)性要旦求轉(zhuǎn)化為實(shí)際吼行動(dòng)，貫徹到青黨的全部執(zhí)政縫活動(dòng)中去。踢3普、妄以支部為單位設(shè)，組織黨員認(rèn)屯真總結(jié)匯報(bào)上板半年思想和工芳作情況，總結(jié)遇開展保持共產(chǎn)酒黨員先進(jìn)性教搏育活動(dòng)、學(xué)習(xí)間貫曠徹深“信三個(gè)代躺表曉”陳重要思想和貫首徹落實(shí)年中會(huì)天的體會(huì)。每個(gè)甲黨員要從始終簽保持黨的先進(jìn)手性和創(chuàng)造力的懸高度來嚴(yán)格要嘉求自己，不斷逝改造思想，自篩覺的把思想認(rèn)健識(shí)從那些不合五適宜的觀念、磁做法和體制中洽解放出來，以脖實(shí)際行動(dòng)開拓傲創(chuàng)新，努力提誼高實(shí)懷踐縱“輝三個(gè)代穴表伏”篇的本領(lǐng)；要以標(biāo)貫徹落實(shí)年中良工作會(huì)議精神衣為契機(jī)，以建勞立現(xiàn)代企業(yè)制標(biāo)度為目標(biāo)，堅(jiān)偷持理“您三抓一舉創(chuàng)配”米的工作思路，慌樹立和落實(shí)科辛學(xué)發(fā)展觀、人代才觀和正確的押業(yè)績觀，以內(nèi)皂質(zhì)外形建設(shè)為役載體，大力弘倍揚(yáng)泛“些追求卓越、服鷹務(wù)真誠，樂觀輝應(yīng)變、智慧圖帝強(qiáng)邀”鑼的企業(yè)精神，雞頑強(qiáng)拼搏，強(qiáng)士化管理，狠抓鍬落實(shí)，確保實(shí)殘現(xiàn)經(jīng)營、生產(chǎn)仁、科研、安全眉、質(zhì)量和精神棍文明建設(shè)六大至目標(biāo)。飯責(zé)任人：總支濤書記、支部書默記忌注：學(xué)習(xí)內(nèi)容怒附后。嫁中共磁***統(tǒng)集團(tuán)公司委員返會(huì)文件★許關(guān)于印發(fā)《建慘立健全教育、鵝制度、監(jiān)督并頭重駐的懲治和預(yù)防拒腐敗體系實(shí)施社細(xì)則》的通知普集團(tuán)公司所屬食各單位、有關(guān)搬公司黨委、直貫屬機(jī)關(guān)黨委：植現(xiàn)將《建立健燦全教育、制度踐、監(jiān)督并重的老懲治和預(yù)防腐稠敗體系實(shí)施細(xì)暗則》（以下簡濁稱《實(shí)施細(xì)則承》）印發(fā)給你竊們，請認(rèn)真貫程徹執(zhí)行。竄建立健全懲治框和預(yù)防腐敗體閘系是黨的十六莖大和十六屆四士中全會(huì)，在認(rèn)醒真總結(jié)黨反腐情倡廉基本經(jīng)驗(yàn)組的基礎(chǔ)上，作撇出的重大戰(zhàn)略由決策，是新時(shí)路期從源頭上防猜治腐敗的根本斧舉措。厘集團(tuán)公司黨委培高度重視建立植健全懲治和預(yù)腫防腐敗體系工議作，結(jié)合集團(tuán)照公司實(shí)際，制甲定了《實(shí)施細(xì)船則》。這是集地團(tuán)公司黨委認(rèn)槳真總結(jié)反腐倡搭廉經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)光判斷形勢作出誕的全局性戰(zhàn)略掩部署，是運(yùn)淹用卻“織三個(gè)代吐表露”難重要思想指導(dǎo)述反腐倡廉工作慮取得的重要成塞果，是對反腐已倡廉工作規(guī)律皇認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步樹深化，是集團(tuán)立公司系統(tǒng)反腐映倡廉工作的根至本性措施。而《實(shí)施細(xì)則》搶是當(dāng)前和今后更一個(gè)時(shí)期深入邊開展反腐倡廉些工作的指導(dǎo)性芬文件。各級黨京政組織要從政視治和全局的高笛度，深刻認(rèn)識(shí)聰貫徹《實(shí)施細(xì)衰則》的重要意字義，深入學(xué)習(xí)桐，廣泛宣傳，宏堅(jiān)決貫徹，把丈建立健全懲治馳和預(yù)防腐敗體虹系的工作納入演企業(yè)發(fā)展的總路體規(guī)劃，認(rèn)真六組織實(shí)施。要斤全面把握《實(shí)燈施細(xì)則》的基斧本精神和主要植內(nèi)容，結(jié)合實(shí)射際制定貫徹落屈實(shí)《實(shí)施細(xì)則擱》的具體辦法引。要認(rèn)真開展判監(jiān)督檢查，建匙立健全有效的嚴(yán)工作機(jī)制，切參實(shí)把反腐倡廉旬的各項(xiàng)工作落塌到實(shí)處。獵對貫徹執(zhí)行《榨實(shí)施細(xì)則》的鹽意見和建議，俊請及時(shí)報(bào)告集賤團(tuán)公司。鞠附件：施***爆集團(tuán)公司《建璃立健全教育、掠制度、監(jiān)督并翠重理的懲治和預(yù)防賽腐敗體系實(shí)施崗細(xì)則》量戴肚朵域熱二碧○傘○魔五年三月二十太五日附件：辮***序集團(tuán)公司襖建立健全教育讀、制度、監(jiān)督碑并重的誘懲治和預(yù)防腐勝敗體系實(shí)施細(xì)厲則皂第一慚章夫妨陡總綁丹偽則腰第一丘條毒之蜘為認(rèn)真貫徹中凱共中央《建立王健全教育、制卡度、監(jiān)督并重清的懲治和預(yù)防席腐敗體系實(shí)施散綱要》，加大疫從源頭上懲治壩和預(yù)防腐敗的僻力度，開創(chuàng)恒***悅集團(tuán)公司（以馳下簡稱公司）決反腐倡廉工作蘆的新局面，結(jié)制合公司實(shí)際，粗制定建立健全聯(lián)教育、制度、梳監(jiān)督并重的懲澇治和預(yù)防腐敗調(diào)體系（以下簡逗稱懲防腐敗體采系）實(shí)施細(xì)則拐。吸第二菠條界寺指導(dǎo)思想綿以馬克思列寧仿主義、毛澤東擠思想、鄧小平董理論幅和厘“既三個(gè)代銀表屯”倉重要思想為指盒導(dǎo)，槽以保證公司健爛康發(fā)展為目標(biāo)風(fēng)，留遵循為民、務(wù)級實(shí)、清廉的要洗求，樹立和落各實(shí)科學(xué)發(fā)展觀冰，堅(jiān)持黨反腐轟倡廉的基本經(jīng)從驗(yàn)，堅(jiān)持用發(fā)互展的思路和改渾革的辦法防治腰腐敗，堅(jiān)持反倡對舅“鉆嫌疑腐址敗浴”襪的成功做法。刃加強(qiáng)黨的思想即作風(fēng)建設(shè)，深忙化反腐倡廉教巾育，強(qiáng)化制度脹建設(shè)，完善監(jiān)剃督機(jī)制，防止牙權(quán)力失控、決碼策失誤和行為生失范，促進(jìn)領(lǐng)拿導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)微人員正確行使張權(quán)力、廉潔自觸律、廉潔從業(yè)表，為公司持續(xù)譯快速健康發(fā)展耳、建拒設(shè)校“光一強(qiáng)三責(zé)優(yōu)堆”雄現(xiàn)代公司提供詠政治保證和良紡好的發(fā)展環(huán)境件。也搜第三雙條擴(kuò)朱遵循原則泡（一）堅(jiān)持與盆社會(huì)主義市場招經(jīng)濟(jì)體制相適凝應(yīng)，與現(xiàn)代企疑業(yè)制度相協(xié)調(diào)窄。革（二）堅(jiān)持標(biāo)憲本兼治、綜合秀治理、懲防并蓬舉、注重預(yù)防朝。痛（三）堅(jiān)持依程法治企與以德慕治企相結(jié)合。否（四）堅(jiān)持系虹統(tǒng)性、科學(xué)性板和可行性相統(tǒng)滿一。戀（五）堅(jiān)持繼薯承與創(chuàng)新相結(jié)挽合。棟第四危條鄰青教育、制度、括監(jiān)督是懲防腐歡敗體系的基本左內(nèi)容。教育是匙制度、監(jiān)督的竊基礎(chǔ)，制度是獎(jiǎng)教育、監(jiān)督的炕依據(jù)，監(jiān)督是孕教育、制度的殼保障。必須堅(jiān)醬持三者并重，腸密切協(xié)調(diào)，優(yōu)偵勢互補(bǔ)，整體拴強(qiáng)化，做到教褲育有效、制度只管用、監(jiān)督有早力，提高懲治襪和預(yù)防腐敗的嫩能力。配第五河條熟襪吳建立完善的懲滑防腐敗體系需佛要長期地實(shí)踐停積累。堅(jiān)持邊念建設(shè)、邊運(yùn)行喂、邊完善，堅(jiān)骨持分類指導(dǎo)，鼠穩(wěn)步推進(jìn)，逐難步建立起思想陜道德教育的長徹效機(jī)制、反腐俱倡廉的制度體遵系、權(quán)力運(yùn)行微的監(jiān)控機(jī)制，門有效防治腐敗巾。評第二獨(dú)章茅押凱教育預(yù)防機(jī)制他第六橋條榆叔教育敬是反腐倡廉的稼重要基礎(chǔ)，對否于增強(qiáng)員工的封法治觀念和紀(jì)臘律觀念，筑嚴(yán)壓思想道德防線喚發(fā)揮重要作用胸。要圍繞員工板的思想實(shí)際，折增強(qiáng)反腐倡廉強(qiáng)宣傳教育的時(shí)必代性、創(chuàng)造性猴、滲透力、感跨染異力和震撼力，協(xié)營造企業(yè)廉潔悔文化氛圍，提賤高員工特別是威各級領(lǐng)導(dǎo)人員雀遵紀(jì)守法、廉伶潔自律的自覺噴性，自覺抵御飯各種腐朽思想佛的侵蝕，增強(qiáng)盡拒腐防變的能灶力。研第七仿條纏懸反腐倡廉教育繳的重點(diǎn)對象：吊各級漸領(lǐng)導(dǎo)人員以及君中層管理人員畢、重點(diǎn)崗位人雅員。分反腐倡廉教育晨要貫穿于鉗領(lǐng)導(dǎo)人員的培束養(yǎng)、選拔、管賺理、使用等各鳥個(gè)方面。深入?yún)s研究反腐倡廉白教育的規(guī)律，鄭根據(jù)不同對象價(jià)實(shí)行分層次教本育，枝增強(qiáng)針對性，陶提高有效性，征貼近思想實(shí)際堵，解決思想問基題。割第八截條子武反腐倡廉宣傳支教育的主要內(nèi)隨容：曠（一）馬克思牌列寧主義、毛掀澤東思想、鄧牛小平理論矩和觀“傍三個(gè)代繭表燕”飽重要思想教育遣。港（二）黨的基速本綱領(lǐng)、基本戒路線、基本經(jīng)待驗(yàn)、方針政策炎教育。默（三）馬克思啦主義的世界觀趟、窩人生觀、價(jià)值珠觀和運(yùn)正確的贏權(quán)力觀、地位慕觀、利益觀教濟(jì)育?？洌ㄋ模h性黨玩風(fēng)、理想信念暖、狹艱苦奮斗教育省。謝（五）黨的紀(jì)今律、國家法律伯、行業(yè)規(guī)則、青企業(yè)紀(jì)律、依軋法治企、遵紀(jì)叨守法教育。濤（六）廉潔自逗律蘆、廉潔從業(yè)、別誠實(shí)守信癥教育。率（七）職業(yè)道蘋德、社會(huì)公德以、家庭美德教伯育。瞎（八）典型示爐范教育和警示改教育。付第九眾條猛誦反腐倡廉宣傳鴿教育納入公司傾思想教育工作營總體規(guī)劃，頃統(tǒng)一安排。形貴成黨委統(tǒng)一領(lǐng)佛導(dǎo)，紀(jì)委主要按負(fù)責(zé)，部門分見工負(fù)責(zé)、通力島合作的反腐倡虛廉區(qū)“鬧大宣牲教籮”照格局。鬧第十掠條悶迅反腐倡廉宣傳淘教育內(nèi)容的提仰出、計(jì)劃編制縣與組織實(shí)施。蹈根據(jù)上級部署稱和公司實(shí)際，分按照職能分工接，各責(zé)任部門瓶提出反腐倡廉服宣傳教育內(nèi)容魔，經(jīng)反腐倡廉怒宣傳教育聯(lián)席正會(huì)議審議，由陪政工部編入公潛司思想教育年筆度計(jì)劃，報(bào)公辜司黨委批準(zhǔn)實(shí)阻施。具體分工繞：傷（一）黨風(fēng)黨擾性、黨的紀(jì)律捕、企業(yè)紀(jì)律、蚊廉潔自律、廉怨?jié)崗臉I(yè)、濃典型示范教育切和警示糧教育內(nèi)容由紀(jì)鍵委、監(jiān)察室提欺出并例組織實(shí)施，廟人事部、政工億部配合。濕（二）法律法私規(guī)、行業(yè)規(guī)則薯、企業(yè)制度程師序教育內(nèi)容由翁經(jīng)濟(jì)法規(guī)部提符出并形組織實(shí)施，館紀(jì)委、監(jiān)察室過、政工部配合敞。谷（三）黨的基提本理論、基本首綱領(lǐng)、基本路劍線、基本經(jīng)驗(yàn)賠、方針政策教胖育，馬克思主禽義的世界觀、到人生觀、價(jià)值朱觀和每正確的畏權(quán)力觀、地位執(zhí)觀、利益觀教爪育塞，艱苦奮斗、析誠實(shí)守信教育倡內(nèi)容由政工部成提出并辛組織實(shí)施，黑黨校、工會(huì)、診團(tuán)委配合。毒（四）職業(yè)道悄德、社會(huì)公德霧、家庭美德教琴育內(nèi)容由工會(huì)障提出并歪組織實(shí)施，政刻工部、團(tuán)委配門合。融（五）反腐倡東廉宣傳報(bào)道內(nèi)統(tǒng)容由電力報(bào)社窯提出并組織實(shí)已施，紀(jì)委、監(jiān)盼察室、政工部誕、經(jīng)濟(jì)法規(guī)部薯配合。掙第十一柔條氧她反腐倡廉宣傳怕教育的主要方蛋式晌方法：懲（一）建立反燥腐敗預(yù)警機(jī)制歡。定期分析企笑業(yè)面臨的主要托任務(wù)、管理的摔薄弱環(huán)節(jié)和黨盛員、管理人員碧特別是各級領(lǐng)葵導(dǎo)人員的思想疲狀況，有針對謹(jǐn)性地開展教育族和防范。下（二）堅(jiān)持瞇集中性布教育與輕經(jīng)常性教育球相結(jié)合。根據(jù)慘企業(yè)實(shí)際，每憑年確定一個(gè)主貨題，圍繞主題雨開展系列教育滿活動(dòng)。盞（三）堅(jiān)持黨召委理論中心組慚學(xué)習(xí)。把反腐觀倡廉理論作為渾各級黨委理論深中心組學(xué)習(xí)的廚重要內(nèi)容，定鄭期安排專題學(xué)盯習(xí)。否（四）堅(jiān)持灌案輸教育。把反癢腐倡廉作清為哪“尖三會(huì)一閥課請”采的重要內(nèi)容，報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員臟要講反腐倡廉劉黨課。漸公司黨校要重琴視反腐倡廉培筒訓(xùn)。公司舉辦勤的各類培訓(xùn)班診，要安尺排望1悼0禾％的培訓(xùn)時(shí)間掃進(jìn)行反腐倡廉士教育，教育內(nèi)欲容根據(jù)培訓(xùn)對題象，按照公司棟思想教育年度悅計(jì)劃執(zhí)行。案（五）加強(qiáng)誠吩信、透明、問偵責(zé)的廉潔文化傾建設(shè)。把廉潔慧文化作為企業(yè)幟文化的重要組蘋成部分，豐富準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)鬼。倡導(dǎo)以廉為偵榮、以貪為恥崖的良好風(fēng)尚，仿構(gòu)筑員工與企華業(yè)共同的價(jià)值攀觀和利益觀。喪（六）開展反蹦腐倡廉警示教擾育。組織舉案餐說法、以案釋哀法、懺悔演講爪、觀看反腐倡草廉錄像等活動(dòng)釣。雕組織黨員、中嫁層以上管理人栽員每年讀一本仍反腐倡廉文學(xué)病作品。姐利用警句、吊警示淚短信、警示臺(tái)子歷等豬，進(jìn)行經(jīng)常性疑地宣傳教育。終（七）慶實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員昆正確行使權(quán)力賺和廉潔自律承頃諾。加強(qiáng)對領(lǐng)逝導(dǎo)人員配偶、索子女和身邊工令作人員的反腐催倡廉教育。攝（八）對新任么領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行求反腐倡廉培訓(xùn)金。憐（九）殊舉辦反腐倡廉三先模人物事跡在報(bào)告會(huì)。山（十）癢建立反腐倡廉秀教育基地，重較視發(fā)揮教育基飄地作用。加強(qiáng)暈與當(dāng)?shù)厮痉C(jī)更關(guān)的聯(lián)系，開樣展與司法機(jī)關(guān)枝共建廉潔企業(yè)皆活動(dòng)。吹（十一）輝編制《廉潔自炭律手冊》談，丟定期編印反腐礦倡廉讀本。登捕載新頒布的黨嶺規(guī)黨紀(jì)、有關(guān)日法規(guī)和反腐倡途廉教育內(nèi)容等毫。各級領(lǐng)導(dǎo)人兔員和中層管理箏人員、重點(diǎn)崗套位人員人手一勻冊。阻（十二）利用榜新聞媒體、文筆化載體，擔(dān)開展反腐倡廉鐮宣傳教育?！读?**汪報(bào)》、《山東漢電業(yè)》建立反河腐倡廉宣傳教蜂育專欄。劍閉路電視設(shè)立閃反腐倡廉欄目草。帶公司文化藝術(shù)極節(jié)重視反腐倡耳廉內(nèi)容，利用意書法、繪畫、茅攝影等藝術(shù)形容式廣泛開展宣約傳教育。脹第三俊章鞭傾核制度防范機(jī)制饅第十二條投攜簽制度是企業(yè)經(jīng)甜營管理和反腐此倡廉的基本保晌證，是員工的期行為規(guī)范。鉆圍繞人事權(quán)、帖財(cái)權(quán)、物權(quán)、伶事權(quán)，建立結(jié)懷構(gòu)合理、配置府科學(xué)、程序嚴(yán)藏密、易于操作最的制度體系，肆做到權(quán)力配置跑科學(xué)化、經(jīng)營伸管理制度化、吹權(quán)力運(yùn)行程序駛化，從源頭上喜預(yù)防和解決腐集敗問題。貞第十三條山蹤減把反腐倡廉寓擺于各項(xiàng)制度之腥中，推進(jìn)體制扛、機(jī)制和制度租的改革與創(chuàng)新廳。整合現(xiàn)有制躍度資源，健全謝完善各項(xiàng)制度好。強(qiáng)化經(jīng)營管習(xí)理制度之間的面相互制約，搞納好經(jīng)營管理制勝度與監(jiān)督制度焰的銜接，確定劇經(jīng)營管理制度速運(yùn)行中的重點(diǎn)扇監(jiān)督環(huán)節(jié)，明鑰確監(jiān)督方式，栽做斗到凡事有人負(fù)溉責(zé)、凡事有章肯可循、凡事有陜據(jù)可查、凡事舊有人監(jiān)督。小第十四條萄傻全嚴(yán)格執(zhí)行決策燒管理制度，實(shí)討行決策跟蹤反殿饋和責(zé)任追究指。黨委負(fù)責(zé)，睜紀(jì)委協(xié)助。慶重點(diǎn)落實(shí)好《齡黨委會(huì)議事規(guī)蜜則與決策程序框》、《總經(jīng)理縱辦公會(huì)議議事譯規(guī)則與決策程搬序》、《艱***倘基層黨委工作毯條例》關(guān)于重抽大事項(xiàng)決策的忍規(guī)定等。嚴(yán)格閑民主集中制，漸嚴(yán)明議事規(guī)則屈，嚴(yán)肅決策程溪序。堆第十五條墳棉妹嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分人員選拔、任錯(cuò)免、調(diào)整制度倡與程序。人事埋部負(fù)責(zé)，紀(jì)委興、監(jiān)察室、審稍計(jì)辦公室、財(cái)鈴務(wù)部配合。重闊點(diǎn)落實(shí)好：申（一）聯(lián)合考喝察領(lǐng)導(dǎo)人員。妖以組織人事部混門為主，紀(jì)檢艘、監(jiān)察、審計(jì)誕、財(cái)務(wù)等部門遲參加。實(shí)行差廣額考察和民主攪推薦，注重群居眾公論。落實(shí)事選人用人失察問失誤責(zé)任追究班制。中（二）《后備律領(lǐng)導(dǎo)人員管理托制度》。嚴(yán)格焰推薦和集體討唯論決定程序，閃實(shí)行后備領(lǐng)導(dǎo)張人員動(dòng)態(tài)管理豆。盾（三）討論決占定提拔調(diào)整領(lǐng)繞導(dǎo)人員前，書舒面征求同級紀(jì)膀委意見。救（四）討論決語定領(lǐng)導(dǎo)人員任序免，實(shí)行無記貫名投票表決。六（五）《領(lǐng)導(dǎo)耳人員任前公示務(wù)制度》和《領(lǐng)閣導(dǎo)人員試用期塘制度》。跪（六）《領(lǐng)導(dǎo)蝕人員定期交流男輪崗制度》。唐（七）《領(lǐng)導(dǎo)載人員任職回避津制度》。板（八）《領(lǐng)導(dǎo)讓人員績效管理個(gè)體系》。把反忌腐倡廉作為領(lǐng)史導(dǎo)人員績效考扯核的重要內(nèi)容繭。柴（九）《誡勉槍制度》和《領(lǐng)葡導(dǎo)人員引咎辭攏職制度》。煩（十）《黨代第會(huì)換屆選舉制宰度》。椒第微十六條希跳馬認(rèn)真落實(shí)反腐耽倡廉宣傳教育肚制度。紀(jì)委、態(tài)監(jiān)察室負(fù)責(zé)，植政工部、人事巖部等責(zé)任部門脊配合。橋重點(diǎn)落實(shí)好《酬黨委理論中心院組學(xué)習(xí)制度》證、《領(lǐng)導(dǎo)人員灣在職自學(xué)制度栗》、《廉潔談斗話制度》、《闖反腐倡廉影教育與考核制輛度》等。扒制定并落實(shí)好每《新任領(lǐng)導(dǎo)人旋員反腐倡廉培籠訓(xùn)制度》。房第十七條蟻乳禁嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)作經(jīng)營管理制度呼與程序。各職越能部門和經(jīng)濟(jì)艘法規(guī)部負(fù)責(zé)，處有關(guān)部門配合府。況重點(diǎn)落實(shí)好《姜關(guān)于進(jìn)一步加艙強(qiáng)銀行帳戶、蜻對外擔(dān)保及借示款工作的通知填》、《資金管記理辦法》、《忌資產(chǎn)管理辦法盾》、《投資管宅理辦法》、《住對外股權(quán)投資朱及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)網(wǎng)讓暫行辦法》納、《合同管理疤制度》、《招導(dǎo)標(biāo)管理辦法》撞、《領(lǐng)導(dǎo)人員熱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)俯制度》、《所鞭屬單位總經(jīng)理坐離任審計(jì)制度洪》、《廠務(wù)公毫開管理辦法》舅等。貴制定并落實(shí)好攏《大額度資金蜻使用的論證與脆批準(zhǔn)制度》。縫明確量化標(biāo)準(zhǔn)訊、論證方法、戶批準(zhǔn)程序、使品用與監(jiān)督和糾暗錯(cuò)機(jī)制等。廳制定并落實(shí)好阿《重大捐贈(zèng)、攤贊助事項(xiàng)的研企究與批準(zhǔn)制度越》。壺第十八條雀趣里嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)婚監(jiān)督制度。紀(jì)旋委、監(jiān)察室負(fù)突責(zé)，辦公室、堤工會(huì)、人事部千、政工部、經(jīng)呆濟(jì)法規(guī)部配合絕。洞重點(diǎn)落實(shí)好《果中國共產(chǎn)黨黨染內(nèi)監(jiān)督條例（腦試行）》、疤《中國共產(chǎn)黨確黨員權(quán)利保障田條例》、朱《黨員領(lǐng)導(dǎo)人戶員民主生活會(huì)鉛管理辦法》、說《重系大決策事項(xiàng)執(zhí)如行情況督查督茄辦制度》、《瓜權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督朋制約暫行辦法難》、《來信來蹦訪工作制度》黨、匪《紀(jì)檢監(jiān)察信長訪處理辦法》鴉、艷《述職述廉制獄度》、《領(lǐng)導(dǎo)變?nèi)藛T個(gè)人重大帳事項(xiàng)和收入申形報(bào)制度》、《傭職代會(huì)民主評竿議領(lǐng)導(dǎo)人員制怪度》、《招標(biāo)灑工作監(jiān)督辦法寄》、《效能監(jiān)墨察工作辦法》蒜等。默制定并落實(shí)好豬《巡視工作制室度》。公司建描立巡視組織，勻配備相當(dāng)于所餓屬單位正職級勻別的巡視員，燭監(jiān)督檢查所屬靜單位領(lǐng)導(dǎo)班子免、主要領(lǐng)導(dǎo)人書員履行職責(zé)和廚廉潔自律的情爺況，提出加強(qiáng)懇和改進(jìn)工作的丹意見和建議。該制定并落實(shí)好齊《黨務(wù)公開制棗度》。明確公昂開的內(nèi)容、范賺圍、時(shí)間與方級式。黨內(nèi)重大堆事項(xiàng)要廣泛征悟求黨員的意見里，保證鉛黨員的壘知情權(quán)、參與栽權(quán)、選擇權(quán)和趁監(jiān)督權(quán)邪。嗎制定并落實(shí)好掏《制度程序?qū)徶莶橹贫取贰靖黜?xiàng)工作稱制度程序進(jìn)行馳審查。對可能姓發(fā)生腐敗問題煌的環(huán)節(jié)，提出糠審查意見。有精關(guān)部門和單位違根據(jù)審查意見邀，認(rèn)真整改，琴嚴(yán)密制度程序癢。書第十九謀條燒訓(xùn)孟嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲處制度。紀(jì)膜委、監(jiān)察室負(fù)貸責(zé)，人事部配旁合。裁重點(diǎn)落實(shí)好《術(shù)中國共產(chǎn)黨紀(jì)遭律處分條例》裙、《國有企業(yè)瓣領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔略從業(yè)若干規(guī)定長（試行）》、胖《關(guān)于中央企繞業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉屆潔自律若干規(guī)趙定的實(shí)施辦法影（試行）》、給《重大事項(xiàng)決崇策失誤責(zé)任追舊究制度》、《粒勞動(dòng)法》、《賄企業(yè)職工獎(jiǎng)懲嘗條例》、《關(guān)平于對員工違反齡有關(guān)政紀(jì)條規(guī)揀處理的暫行規(guī)嚴(yán)定》、獵《行業(yè)作風(fēng)建疑設(shè)處罰暫行規(guī)眼定》、《行業(yè)樓作風(fēng)顏建設(shè)處罰補(bǔ)充贏規(guī)定》、《行變業(yè)作風(fēng)建設(shè)處沈罰聯(lián)責(zé)實(shí)施細(xì)婆則》膨等。掏完善并落實(shí)好撇《關(guān)于認(rèn)定和查處隸置攪“曾嫌疑腐枯敗柄”江行為的暫行規(guī)璃定》賣。使用黨紀(jì)政厘紀(jì)處理方法的墻同時(shí)，重視發(fā)斃揮企業(yè)管理手益段，使用經(jīng)濟(jì)厚處罰、解聘、霸辭退、解除勞輛動(dòng)合同等辦法糖。鞋第二十毀條獵勢嚴(yán)格執(zhí)行濟(jì)訓(xùn)諷滴車沙希驗(yàn)匯糊利從孝串兆嚇黎千軋企述查悅么想零估劃第二十一耐條殊硬嚴(yán)格執(zhí)行懲防滑腐敗體系評價(jià)片獎(jiǎng)懲制度。村瘦恢各制定并落實(shí)好乏《建立健全星教育、制度、級監(jiān)督并重的懲箱治和預(yù)防腐敗崖體系實(shí)施細(xì)則酷評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。唉制定并落實(shí)好香魔跌想第四舉章櫻薦轟監(jiān)督制約機(jī)制避第丘二十二慢條朗州穴加強(qiáng)監(jiān)督制約企是防治腐敗的電關(guān)鍵灌。置企業(yè)所有混工作、所有權(quán)爪力于監(jiān)督之中形，春充分發(fā)揮各監(jiān)仇督主體的積極雹作用，敵形成整體合力熱，加強(qiáng)監(jiān)督力孩度徒。深化傾反辜對鮮“若嫌疑腐醒敗捷”形工作，加強(qiáng)制途度明程序和權(quán)力運(yùn)應(yīng)行情況的監(jiān)督書制約，贈(zèng)實(shí)現(xiàn)權(quán)力的可勒控在控。產(chǎn)第二十三條京幼構(gòu)建新的監(jiān)督早網(wǎng)絡(luò)，建立科村學(xué)的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)。整合紀(jì)委、追監(jiān)察室、審計(jì)究辦公室以及職椒代會(huì)的監(jiān)督力燈量，發(fā)揮部門洪監(jiān)督和崗位監(jiān)篩督的作用。主嚇動(dòng)接受上級監(jiān)交督、社會(huì)監(jiān)督營和新聞監(jiān)督。姿第興二十四階條示蘇監(jiān)督的主要對拳象：各級領(lǐng)導(dǎo)浮班子、領(lǐng)導(dǎo)成漢員特別是主要靜領(lǐng)導(dǎo)人員。重惡視對中層管理竟人員和重點(diǎn)崗太位人員的監(jiān)督嫩。佩四第撤二十五呈條瓦飛監(jiān)督的主要內(nèi)天容：父（一）黨的路率線方針政策和蟻國家法律法規(guī)持的執(zhí)行情況。等（二）黨風(fēng)廉膊政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)瘦人員廉潔自律驚、廉潔從業(yè)各另項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行降情況。職（三）公司重鑼大決策、決議鴨的執(zhí)行情況。準(zhǔn)（四）黨委會(huì)呆議事規(guī)則與決餡策程序的執(zhí)行糟情況。叛（五）總經(jīng)理栗辦公會(huì)議議事龍規(guī)則與決策程勝序的執(zhí)行情況買。較（六）領(lǐng)導(dǎo)人繁員選拔、任免鴉、調(diào)整制度程桐序的執(zhí)行情況俘。慎（七）大額度奸資金使用的論傭證與批準(zhǔn)制度品程序的執(zhí)行情裁況。煤（八）合同的清簽訂與履行制勁度程序的執(zhí)行創(chuàng)情況。休（九）投資項(xiàng)竿目的考察論證縱立項(xiàng)審批制度壁程序的執(zhí)行情買況。羊（十）工程項(xiàng)腦目、設(shè)備物資渴采購等招標(biāo)活領(lǐng)動(dòng)執(zhí)行制度程朵序的情況。爸（十一）對外敬擔(dān)保、借款暫的研究與批準(zhǔn)如制度程序獅的執(zhí)行情況。遷（十二）凝重大捐贈(zèng)、贊蔽助事項(xiàng)的研究侮與批準(zhǔn)制度程暖序康的執(zhí)行情道況。課（十三）國有榮資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)凝讓、并購的論選證與批準(zhǔn)制度持程序的執(zhí)行情恭況。郵（十四）重大金固定資產(chǎn)報(bào)廢崖的論證與批準(zhǔn)票制度程序的執(zhí)秧行情況。判第二十六震條祥蛛嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)誠監(jiān)督榨。責(zé)任部門：廣紀(jì)委。配合部痰門：監(jiān)察室、浴人事部、政工仆部。渴重點(diǎn)監(jiān)督：滴（一）民主集豬中制執(zhí)行情況旋。對踩重大決策、重震要人事任免、權(quán)重要項(xiàng)目安排啞、大額度資金辣使用等重要決抗策事項(xiàng)，巴實(shí)行偶集體領(lǐng)導(dǎo)、民次主集中、個(gè)別寸醞釀、會(huì)議決睬定炎。對公個(gè)人或少數(shù)人酸決策重大事項(xiàng)善或智不執(zhí)行君集體合決定刮的罩，雀嚴(yán)肅避追究責(zé)任夜人的責(zé)任界。警模（二）話領(lǐng)導(dǎo)人員捆個(gè)人澤重大事項(xiàng)炮和收入申呆報(bào)雁的情況。對不寄及時(shí)申報(bào)的提耀出批評。句負(fù)責(zé)受理的箭部門，補(bǔ)年買底紡將領(lǐng)導(dǎo)人員皮的申電報(bào)情況向上級蹤綜合報(bào)告一次得?；兀ㄈh員領(lǐng)膝導(dǎo)人員民主生支活會(huì)堅(jiān)持黨內(nèi)挺生活準(zhǔn)則，正斬確開展批評與程自我批評，解叉決自身存在問拼題的情況。上剪級黨委、紀(jì)委爽以及組織人事族部門，派員參個(gè)加下級黨員領(lǐng)井導(dǎo)人員民主生吹活會(huì)。派（四）來信來怠訪工作的落實(shí)勸情況。對不遵沫守信訪工作紀(jì)邀律、不按照規(guī)龜定及時(shí)處理信遵訪事宜、故意羊泄漏和隱瞞縫信訪嘉信息、應(yīng)初核訊而不初核、應(yīng)屢立案而不立案鉗、移打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)臉人的，棗嚴(yán)肅追究責(zé)任按人的責(zé)任細(xì)。乳（五）拋巡視工作銅的落實(shí)情況。歌對不如實(shí)報(bào)告思巡視情況的，混嚴(yán)肅追究責(zé)任片人的責(zé)任。節(jié)（六）落實(shí)電誡勉篩和廉潔談話的病情況。對應(yīng)談確話而不談話、薯應(yīng)浴誡稱勉而不峽誡關(guān)勉的，嚴(yán)肅追碑究責(zé)任人的責(zé)侄任。筆（七）落實(shí)黨豎務(wù)公開和黨代豎會(huì)換屆選舉的減情況。不認(rèn)真姨實(shí)行黨務(wù)公開蘭和公司黨委批民準(zhǔn)召開黨代會(huì)此進(jìn)行換屆選舉嗎而未召開的單紗位黨委，要向眼上級黨委作出疏說明。剪第刺二十七碼條老章嚴(yán)格彎實(shí)行民主監(jiān)督弱。責(zé)任部門：墳紀(jì)委、監(jiān)察室霞、人事部、工璃會(huì)。配合部門紫：政工部。重悼點(diǎn)監(jiān)督：消（一）領(lǐng)導(dǎo)人袍員特述職述廉鎖、構(gòu)民主斃評議領(lǐng)導(dǎo)班子麻和糞民主圈測評領(lǐng)導(dǎo)人員覆的落實(shí)情況。抵民主伙評議領(lǐng)導(dǎo)班子槳和交民主找測評領(lǐng)導(dǎo)人員針的結(jié)果，向診其單位黨委和般本人反饋宴。耳（二）領(lǐng)導(dǎo)人患員任前公示、枝發(fā)展黨員公示般、評聘職稱公帳示的落實(shí)情況目。公示時(shí)間一葉般隆為究1努0憤天。院前事3編天，聽取職工答反映；亭后卸7撈天，調(diào)查落實(shí)嶺群眾反映。經(jīng)俊調(diào)查不符合條聰件的，取消被壟公示人的公示靈資格。群眾反摩映問題重大撈、霞7漁天時(shí)間難以完禽成調(diào)查工作的盜，暫停被公示載人的公示資格府，調(diào)查終結(jié)后塞個(gè)案處理。態(tài)（三）職工代掛表大會(huì)各項(xiàng)職萄權(quán)的落實(shí)情況棟。星（四）腰廠務(wù)公開白的落實(shí)情況。磨（五）堅(jiān)持鼓狀勵(lì)社會(huì)舉報(bào)與仗自查暗訪相結(jié)扒合、內(nèi)部嚴(yán)格鳥管理與嚴(yán)肅處拉罰相結(jié)合，深續(xù)化蹦“番彩虹工寫程向”殘，加強(qiáng)行風(fēng)建戒設(shè)，提斤高衡“礙四個(gè)冤服秤務(wù)蒼”脈水平的情況。殼第管二十八稅條選投加強(qiáng)辱審計(jì)監(jiān)督。責(zé)貍?cè)尾块T：審計(jì)凳辦公室。配合麻部門：紀(jì)委、襪監(jiān)察室、人事添部、財(cái)務(wù)部?，F(xiàn)（一）加強(qiáng)公赴司審計(jì)組織體合系建設(shè)。建立譜組織嚴(yán)密、責(zé)奴權(quán)統(tǒng)一、界面畫清晰、分工協(xié)喪作的審計(jì)組織愛體系，發(fā)揮審郊計(jì)監(jiān)督職能。牛（二）嚴(yán)格諒執(zhí)行審計(jì)便制度。屬以經(jīng)濟(jì)責(zé)任癢審計(jì)為重點(diǎn)，境每三年對所屬筋單位進(jìn)行一次利全面審計(jì)。所佳屬單位總經(jīng)理套離任必審，年壓度財(cái)務(wù)決算必釣審。圍繞公司袋工作重點(diǎn)、管蝕理難點(diǎn)、重點(diǎn)庭資金安排與使失用以及職工關(guān)透注的熱點(diǎn)，開睬展專項(xiàng)審計(jì)和移審計(jì)調(diào)查。丹（三）實(shí)行審鑒計(jì)結(jié)果公開。身審計(jì)結(jié)束后，篇將審計(jì)報(bào)告報(bào)燒公司總經(jīng)理、濾黨委書記，根伏據(jù)審計(jì)項(xiàng)目和拒所發(fā)現(xiàn)的問題建，送紀(jì)委、監(jiān)浩察室、人事部那、財(cái)務(wù)部等有唯關(guān)部門。有關(guān)凳部門要協(xié)助審舉計(jì)部門，監(jiān)督廢被審計(jì)單位根險(xiǎn)據(jù)隨審計(jì)意見認(rèn)真系整改。檔（四）切實(shí)遵運(yùn)用審計(jì)結(jié)果架。均作為加強(qiáng)企業(yè)呼管理，正確評攜價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)鄙績以及獎(jiǎng)懲任母免的重要依據(jù)承。羞押第智二十九蟲條平映華深化絨效能監(jiān)察。實(shí)似行總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)制。責(zé)任部門猶：監(jiān)察室。配倚合部門：紀(jì)委便、審計(jì)辦公室鉗以及有關(guān)單位籠和部門。攝（一）監(jiān)察部晴門槐根據(jù)企業(yè)年度燒重點(diǎn)工作任務(wù)搏，鉆圍繞提高效益盼、效率、質(zhì)量紹和安全工作水需平，選題立項(xiàng)趟，報(bào)總經(jīng)理批未準(zhǔn)實(shí)施。贊（二）效能監(jiān)藏察的重點(diǎn)是企劉業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管農(nóng)理的薄弱環(huán)節(jié)慎、易發(fā)腐敗問炎題的領(lǐng)域和員裳工反映的熱點(diǎn)呆難點(diǎn)問題。儉（三）效能監(jiān)邀察實(shí)行全過程底監(jiān)督立與炕“咳點(diǎn)監(jiān)堤督鼠”斃相結(jié)合，及時(shí)穩(wěn)糾正和處理生今產(chǎn)經(jīng)營管理中螞的違法違紀(jì)違芒規(guī)行為。餡（四）嚴(yán)格執(zhí)呼行《監(jiān)察建議史書》和《監(jiān)察惑決定書》。接撓到監(jiān)察建議書璃和決定書的單鋒位和部門，要跑認(rèn)真落實(shí)，及債時(shí)反饋。社第三十條燕燙維加強(qiáng)部門監(jiān)督壇和崗位監(jiān)督。區(qū)責(zé)任部門：總塔部各部門與有匙關(guān)公司。監(jiān)察混室、審計(jì)辦公撲室協(xié)助。睜（一）部門負(fù)誦責(zé)人監(jiān)督本部抱門各崗位落實(shí)豐有關(guān)規(guī)定的情習(xí)況。根據(jù)工作竄需要，及時(shí)完排善崗位工作程爺序和內(nèi)控制度仙。滾部門內(nèi)下一道飼工序監(jiān)督上一寇道工序落實(shí)有警關(guān)規(guī)定的情況慮。發(fā)現(xiàn)上一道托工序工作不符脆合規(guī)定的，將腎工作退回上一焦道工序；上一殃道工序堅(jiān)持不誘改的，下一道薦工序向部門負(fù)擴(kuò)責(zé)人報(bào)告。殖（二）一項(xiàng)工墨作的管理程序旗涉及多個(gè)部門其的，下一程序鼠部門監(jiān)督上一饑程序部門落實(shí)壓有關(guān)規(guī)定的情婆況。發(fā)現(xiàn)上一得程序部門工作柔不符合規(guī)定的墓，將工作退回尊上一程序部門護(hù)；上一程序部張門堅(jiān)持不改的治，下一程序部劑門向公司分管筍領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。請（三）監(jiān)察室向、審計(jì)辦公室丘監(jiān)督各部門落閘實(shí)部門監(jiān)督的性情況。發(fā)現(xiàn)部毀門監(jiān)督不落實(shí)床的，及時(shí)指出姿，督促其改正辛。發(fā)現(xiàn)管理程兩序存在缺陷的所，向總經(jīng)理報(bào)勵(lì)告，并協(xié)助完矛善其管理程序微。圖第寶三十一匙條炊團(tuán)運(yùn)用萌現(xiàn)代技術(shù)裝備重，強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)遺督手段。責(zé)任做部門：紀(jì)委、姓監(jiān)察室、人事燦部、財(cái)務(wù)部、嬌基本建設(shè)部、宅物資公司。配譽(yù)合部門：英大孝科技公司。松（一）專構(gòu)醬建網(wǎng)上反腐倡圣廉工作徑平臺(tái)音。遷開發(fā)網(wǎng)上監(jiān)督高系統(tǒng)寧，毯實(shí)現(xiàn)偽網(wǎng)上舉報(bào)、網(wǎng)械上投訴，網(wǎng)上專信訪敲。躬（二）代建立可反腐倡廉信息潔網(wǎng)站。登載上濤級和公司關(guān)于期反腐倡廉的指救示要求、制度階規(guī)定、先進(jìn)事蔽跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)只和典型案例、盈企業(yè)管理制度臨等。公司信息柳網(wǎng)進(jìn)入職工家房庭。啄（三）發(fā)揮昏ERP瞎系統(tǒng)作用，聚實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)督寧和恭流程溫監(jiān)楊督墾。械（四）招標(biāo)項(xiàng)洲目逐步推行網(wǎng)企上申報(bào)、網(wǎng)上爭審批、網(wǎng)上招諒標(biāo)。設(shè)計(jì)科學(xué)滲合理的工作程株序，約束人為壘的自由裁量權(quán)暢，規(guī)范招標(biāo)行穩(wěn)為。隙第五繡章杜舊研查案懲治機(jī)制寄第太三十二爸條民硬津查辦違紀(jì)違規(guī)誤案件，是懲防泛腐敗體系的重鐵要功能，是紀(jì)么檢監(jiān)察部門的弓重要職責(zé)，對旋維護(hù)黨的紀(jì)律槳、國家法律和斤企業(yè)紀(jì)律、制聽度的嚴(yán)肅性，求強(qiáng)化監(jiān)督成果會(huì)，保證企業(yè)健侵康發(fā)展發(fā)揮重俱要作用。雖第三十三條丹旦檔違紀(jì)必究，執(zhí)慚紀(jì)必嚴(yán)，堅(jiān)決留查辦違紀(jì)違規(guī)脂案件。以查處斧領(lǐng)導(dǎo)人員濫用邁權(quán)力、謀取私捏利的案件為重穿點(diǎn)，嚴(yán)肅查處候利用人事權(quán)、宏財(cái)權(quán)、物權(quán)、案事權(quán)違紀(jì)違規(guī)畢的案件，嚴(yán)肅停查處貪污、受液賄、挪用公款啊等違紀(jì)案件，黎嚴(yán)肅查處失職螺瀆職、嚴(yán)重?fù)p勇害國家和企業(yè)抹利益的案件。襖嚴(yán)厲懲處領(lǐng)導(dǎo)脆人員違反規(guī)定征收錢送錢、買顫官賣官、參加罵賭博以及利用曉職權(quán)和職務(wù)影區(qū)響為配偶、子草女和身邊工作苦人員謀取非迷法利益等不正如之風(fēng)和腐敗現(xiàn)語象。嬸第三十四條擦獲帳依紀(jì)辦案，嚴(yán)付格執(zhí)紀(jì)，公正傻執(zhí)紀(jì)，文明執(zhí)宰紀(jì)，提高辦案圖水平。在黨委關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委挨依照黨章和有驕關(guān)規(guī)定行使檢餡查權(quán)；在總經(jīng)宋理領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)背察室依照有關(guān)股規(guī)定行使監(jiān)察咐權(quán)。嚴(yán)格遵守效辦案工作制度耕和紀(jì)律。堅(jiān)持濤紀(jì)律面前人人巡平等，堅(jiān)持懲敏處與教育相結(jié)危合，堅(jiān)持懲處他與保護(hù)相結(jié)合烤，維護(hù)員工的百合法權(quán)益。騙第匯三十五遷條作消務(wù)查案懲治必須怎事實(shí)清楚、證餃據(jù)確鑿、定性歷準(zhǔn)確、處理恰細(xì)當(dāng)、手續(xù)完備碌、程序合法?；蛘_運(yùn)用政策刷和策略，體現(xiàn)惰寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)復(fù)別對待。綜合退運(yùn)用紀(jì)律處分喇、經(jīng)濟(jì)處罰、呀組織處理、限編制從業(yè)資格等薄方式和手段，兼增強(qiáng)辦案效果紛。珠第三十六條斗甘酒案源渠道：鑼（一）來信來狐訪、伙舉報(bào)電話、網(wǎng)襯上舉報(bào)反映的折問題。憐（二）上級轉(zhuǎn)議辦和交辦的案撲件。捧（三）繞效能監(jiān)察工作泄發(fā)現(xiàn)的問題。艷（四）審計(jì)工變作發(fā)現(xiàn)的問題移。胡（五）其它監(jiān)嘴督環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的割問題。嶄（六）其它渠墳道發(fā)現(xiàn)的問題勁。浪第三十七羨條拐暈臂認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢劑監(jiān)察信訪工作因制度和紀(jì)律，松做好來信來訪窯工作。刪（一）對于信竊訪反映的問題拼，應(yīng)調(diào)查了解蘋或談話警示，西線索具體的應(yīng)恭進(jìn)行初核。信掩訪處置量率灘100爆%研。桶（二）及時(shí)研何究信訪反映的肺問題，根據(jù)管稅理權(quán)限和所反影映問題，確定息由公司辦理或女轉(zhuǎn)所屬單位辦嬸理。撕（三）反映公婚司領(lǐng)導(dǎo)人員的這信訪件，按照婆規(guī)定報(bào)送冷***券公司或華北電趨網(wǎng)有限公司處岔理。反映公司錫管理的領(lǐng)導(dǎo)人等員的信訪件，奔由公司直接辦緩理。所屬單位奔接到的反映領(lǐng)廟導(dǎo)人員的信訪再件一律報(bào)送公抹司。霞（四）重要信銀訪事項(xiàng)的辦理弊，應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢葛查，直至妥善泰處理。犁（五）對真實(shí)盜姓名檢舉的，醉應(yīng)當(dāng)視情況將撤調(diào)查處理結(jié)果款告知檢舉人，山聽取其意見。部依法依紀(jì)保護(hù)略舉報(bào)人。正第三十八姜條貿(mào)艦立案雨查處工作必須罷嚴(yán)格按照規(guī)定核程序和要求辦訪理。但（一）對檢舉蟻、控告以及發(fā)前現(xiàn)的黨政組織伴或員工的違紀(jì)父問題，經(jīng)初步泰核實(shí)，確有違想紀(jì)事實(shí)，并需爽追究紀(jì)律責(zé)任輸?shù)?，?yīng)按照規(guī)帶定權(quán)限和程序方辦理立案手續(xù)酒。日（二）對違犯兔紀(jì)律問題，實(shí)理行分級立案。荷1肥、黨員領(lǐng)導(dǎo)人卸員違犯紀(jì)律的特問題，由公司崇紀(jì)委報(bào)請公司誤黨委批準(zhǔn)立案牽。景2充、非黨員領(lǐng)導(dǎo)卡人員違犯紀(jì)律舟的問題，由公北司監(jiān)察室報(bào)請飾總經(jīng)理辦公會(huì)濱議批準(zhǔn)立案。胃3啞、其他員工違建犯紀(jì)律的問題鬼，按照管理權(quán)僵限，由相應(yīng)的舊紀(jì)檢監(jiān)察部門疏決定立案。決泛定立案前應(yīng)征謙求同級黨委或豎總經(jīng)理辦公會(huì)盒議聚的意見。未設(shè)蜂立紀(jì)檢監(jiān)察部楊門的單位，由博黨委或總經(jīng)理老辦公會(huì)議決定滴立案。逼4濁、對于黨政組賞織嚴(yán)重違犯紀(jì)引律的問題，由網(wǎng)上一級紀(jì)檢監(jiān)丙察部門報(bào)請同球級黨委或總經(jīng)水理辦公會(huì)議批慎準(zhǔn)立案。再上聚一級紀(jì)檢監(jiān)察喇部門在征求同軌級黨委或總經(jīng)孩理辦公會(huì)議意賠見后也可直接岡決定立案。虹5喘、屬于下級紀(jì)藝檢監(jiān)察部門立唯案范圍的重大爐違紀(jì)問題，必?cái)r要時(shí)上級紀(jì)檢串監(jiān)察部門可直受接決定立案?；?膠、凡需立案的刪，應(yīng)寫出立案西呈批報(bào)告，并晌附檢舉材料和愿初步核實(shí)情況罵報(bào)告，按立案帥批準(zhǔn)權(quán)限呈報(bào)陜審批。立案審沸批時(shí)限不得超斑過一個(gè)月。經(jīng)弦批準(zhǔn)立案的案晨件，紀(jì)檢監(jiān)察壤部門應(yīng)通報(bào)組紛織人事部門。尖（三）對立案堅(jiān)案件，案件檢拌查部門對違紀(jì)求問題進(jìn)行調(diào)查茶，寫出調(diào)查報(bào)斑告，移送審理子。調(diào)查報(bào)告的壯基本內(nèi)容：立犁案依據(jù)；主要檢錯(cuò)誤事實(shí)及性辦質(zhì)；有關(guān)人員敢的責(zé)任；被調(diào)勻查人對錯(cuò)誤的澤態(tài)度；處理建捏議。案件調(diào)查遍的時(shí)限為三個(gè)如月，必要時(shí)可收延長一個(gè)月。碎特殊情況，按運(yùn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行師。帳（四）案件審拿理部門對受理邪的案件依照規(guī)拜定進(jìn)行全面審斥理。符（五）案件經(jīng)睜審理并報(bào)本級冤紀(jì)律檢查委員消會(huì)或監(jiān)察室討橋論后，報(bào)請同粘級黨委或總經(jīng)座理辦公會(huì)議同哨意，領(lǐng)導(dǎo)人員闊違紀(jì)案件由公屬司紀(jì)委或監(jiān)察那室作出處理；并其他違紀(jì)案件夏，應(yīng)按照規(guī)定密將有關(guān)材料，急送交被調(diào)查人鬧所在單位作出農(nóng)處理。被調(diào)查邪人所在單位應(yīng)屑在一個(gè)月內(nèi)作攀出處理。舒（六）復(fù)查案政件的審理。對絨于申訴，一般鬼情況下，由原黃作出處分決定皺的黨政組織進(jìn)徐行復(fù)查或復(fù)議弊；原辦案單位臘如已撤銷，由翻申訴人現(xiàn)在單圾位復(fù)查復(fù)議，翠并形成復(fù)查復(fù)說議決定。案件味的復(fù)查復(fù)議決蓬定，經(jīng)原批準(zhǔn)刪處分的組織批滔準(zhǔn)后，申訴人登對復(fù)查復(fù)議結(jié)撞論仍不服的，埋原批準(zhǔn)處分的臉組織應(yīng)將本人偏申訴材料和復(fù)氏查復(fù)議材料一將并報(bào)上一級黨昏政組織審查決增定。一經(jīng)上級煌黨政組織審查嗎決定后，申訴遷人仍然不服繼面續(xù)申訴的，一灘般不再受理，鏟并勸其撤訴。冒第三十九條頁滅凱堅(jiān)決查處違反素企業(yè)制度程序待，可能誘發(fā)腐僅敗問題擦的形“白嫌疑腐室敗摧”幫行為。估（一）以管理佛促廉潔，以廉叛潔促管理。把束監(jiān)督關(guān)口前移競到加強(qiáng)企業(yè)管撇理、強(qiáng)化企業(yè)配制度程序的落揉實(shí)上。用企業(yè)傳制度程序規(guī)范玩員工的職務(wù)行掌為，防紙范竄“殖嫌疑腐潤敗禿”糾問題的發(fā)生。壁（二）加強(qiáng)對攝制度程序執(zhí)行牌情況的監(jiān)督檢懷查，掌握可能萍發(fā)彈生河“賓嫌疑腐宏敗滔”鈴行為的跡象，蹤及時(shí)糾正，防微患于未然。達(dá)（三）同反對應(yīng)腐敗行為一樣膽反燒對困“容嫌疑腐濱敗雕”物行為。一經(jīng)發(fā)賠現(xiàn)，不論是否輪造成后果，堅(jiān)藍(lán)決查處，嚴(yán)肅月處理，決不姑耽息遷就。庭第四十惜條蠶閉違紀(jì)違規(guī)問題醉的處理根據(jù)。裝（一）違犯黨哲的紀(jì)律的，根前據(jù)絲黨紀(jì)畏處理雞的有關(guān)規(guī)定殲作出處理。膨（二）違犯企開業(yè)紀(jì)律的，根吃據(jù)有關(guān)法律法互規(guī)和公司有關(guān)員規(guī)定作出處理頓。花（三）違反企明業(yè)制度程序的沃，根據(jù)公司處乓置終“良嫌疑腐鳳敗宣”導(dǎo)行為多的有關(guān)規(guī)定作磚出處理。美（四）違反行丸業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)飽定的，根據(jù)公黎司有關(guān)規(guī)定作唱出處理。共（五）觸犯刑逝律的，移交司胡法機(jī)關(guān)處理。父第四十一劇條芽餃重視和發(fā)揮查雹辦案件的治本猜功能。針對案攪件中暴露出的膨問題，深入剖斯析，舉一反三蘋，查找機(jī)制制饅度方面的原因蘭，建章立制，娘堵塞漏洞，逐積步鏟除腐敗現(xiàn)譯象產(chǎn)生的土壤宮。角第六臣章澤嫩漢評價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制柏第四十二條晶術(shù)客觀評價(jià)懲防筒腐敗體系的建妄設(shè)與運(yùn)行情況盞，是發(fā)揮懲防泳腐敗體系作用員，不斷完善懲橡防腐敗體系建震設(shè)和推進(jìn)企業(yè)詠健康發(fā)展的重表要保證。桐第四十三條縫頃沉評價(jià)要注重工咬作實(shí)績，注重銀群眾公論，注鉤重整體推進(jìn)、綁狠抓落實(shí)和不貧斷完善。堅(jiān)持標(biāo)上級評價(jià)、自疫我評價(jià)、群眾偏評價(jià)相結(jié)合，造定性與定量評瓜價(jià)相結(jié)合。以信本實(shí)施細(xì)則評緣價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)捧，進(jìn)行客觀、罵真實(shí)、公正的井評價(jià)。漫第四十四報(bào)條擺挑評價(jià)的方式與仇責(zé)任部門。烈采取日常評價(jià)替、階段評價(jià)與姿年終評價(jià)相結(jié)擺合。責(zé)任部門鴿：紀(jì)委、監(jiān)察宵室。禁（一）日常評謀價(jià)由責(zé)任部門瀉通過檢查工作幅、個(gè)別談話、緩專項(xiàng)調(diào)查、派峰員參加黨員領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人員民主生鐮活會(huì)及有關(guān)會(huì)液議等方式，評香價(jià)波被評價(jià)單位懲辣防腐敗體系建常設(shè)與運(yùn)行的情伙況。鑰（二）階段評嫁價(jià)由責(zé)任部門渡通過重大活動(dòng)床、重點(diǎn)工作、魄半年總結(jié)等，渾評價(jià)被評價(jià)單厘位懲防腐敗體京系建設(shè)與運(yùn)行籃的情況。旋（三）年終評墳價(jià)與黨風(fēng)廉政占建設(shè)責(zé)任制考航核一并進(jìn)行。堆通過查看相關(guān)牢資料，查閱審僚計(jì)報(bào)告，聽取蝶單位領(lǐng)導(dǎo)班子代述職述廉，座來談了解，民主葬評議領(lǐng)導(dǎo)班子宅，民主測評領(lǐng)添導(dǎo)人員等方式禿，評價(jià)被評價(jià)殺單位懲防腐敗門體系建設(shè)與運(yùn)密行的情況。堅(jiān)第四十五鹿條陸則評價(jià)的主要內(nèi)訴容。每（一）黨政領(lǐng)婚導(dǎo)班子重視懲骨防腐敗體系建殊設(shè)與運(yùn)行工作攏，列入重要工傭作議程，黨政余主要領(lǐng)導(dǎo)人員箭親自研究部署凱、組織實(shí)施和饑督促檢查的情岡況。小（二）各級領(lǐng)吹導(dǎo)人員特別是看主要領(lǐng)導(dǎo)人員拉落實(shí)黨風(fēng)廉政廢建設(shè)、廉潔自衣律、廉潔從業(yè)走規(guī)定的情況。蕩（三）反腐倡銅廉宣傳教育工氧作的落實(shí)情況闊。揭（四）制度程良序的建立與規(guī)趕范運(yùn)行的情況痛。?。ㄎ澹χ攸c(diǎn)推對象、重點(diǎn)崗懶位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安的監(jiān)督和主要規(guī)監(jiān)督措施的落肺實(shí)情況。順（六）查處違蠅法違紀(jì)案件將和賺“棒嫌疑腐解敗扒”凝行為，遏制腐急敗問題的情況窯。墊（七）依法經(jīng)戰(zhàn)營、嚴(yán)格管理日、保障國有資合產(chǎn)保值增值的嘗情況。蟲第四十六兇條男數(shù)建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)捧機(jī)制。課（一）懲防腐研敗體系評價(jià)結(jié)浴果經(jīng)軋懲防腐敗體系很聯(lián)合評價(jià)會(huì)議炕和領(lǐng)導(dǎo)小組審于議，報(bào)公司黨跪委批準(zhǔn)，納入保黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)責(zé)任制考核，量對被評價(jià)單位條一并實(shí)施獎(jiǎng)懲桂。實(shí)施部門：炸紀(jì)委、監(jiān)察室耳、人事部、經(jīng)昨濟(jì)法規(guī)部。離1孤、黨風(fēng)廉政建奴設(shè)責(zé)任制考核冊評價(jià)為優(yōu)秀的暑單位，給予單府位年工資總鞠額愛2樸%恒的獎(jiǎng)勵(lì)；評價(jià)歉結(jié)果為良好的凳單位，給予單肅位年工資總啄額勢1饞%濟(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)；評價(jià)悅結(jié)果為合格的壁單位，不予獎(jiǎng)抄罰；評價(jià)結(jié)果探為不合格的單紐位，給予單位由年工資總覽額黨2兵%詢的處罰。伸2笑、黨風(fēng)廉政建晌設(shè)責(zé)任制考核環(huán)評價(jià)結(jié)果與單垮位及其領(lǐng)導(dǎo)人仰員評選先進(jìn)、書年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)壺掛鉤。評價(jià)結(jié)煙果不是優(yōu)秀的疾單位，不得參作加公司先進(jìn)企葡業(yè)的評選；評小價(jià)結(jié)果為合格舍的單位的主要瓜領(lǐng)導(dǎo)人員，不糊得參加公司優(yōu)乎秀領(lǐng)導(dǎo)人員的蜻評選。眾（二）實(shí)行領(lǐng)名導(dǎo)人員廉潔自裙律激勵(lì)制度?？?元、公司每年按掀在職領(lǐng)導(dǎo)人員游人數(shù)乘以撥付送標(biāo)準(zhǔn)的總額撥恢付資金，設(shè)立振領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔咸自律激勵(lì)基金荷。棍2拼、撥付標(biāo)準(zhǔn)：神暫按公司領(lǐng)導(dǎo)懲人員每人每舌年班2弓萬元，公司管扣理的領(lǐng)導(dǎo)人員堪每人每陷年悔1明萬元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)泉行。湯3顏、建立領(lǐng)導(dǎo)人昨員廉潔自律激典勵(lì)金個(gè)人帳戶良（空運(yùn)轉(zhuǎn)）。凈4戀、領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)雨生違法違紀(jì)問省題受到處分的吧，即時(shí)扣除個(gè)肚人帳戶的全部愧資金；受到撤齊職處分或被免喇職的，撤銷個(gè)懇人帳戶?？?沫、領(lǐng)導(dǎo)人員退墳休或組織安排吸調(diào)離公司系統(tǒng)各時(shí)，個(gè)人帳戶醫(yī)資金用全部獎(jiǎng)勵(lì)給本肌人，同時(shí)取消搖本人的個(gè)人帳架戶。寧所屬單位要參欠照此規(guī)定，制核定有關(guān)員工的諷廉潔激勵(lì)制度通。全第七喊章斜脂元組織實(shí)施機(jī)制術(shù)第四十七條夾嚇加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)特是做好懲防腐運(yùn)敗體系建設(shè)與草運(yùn)行的可靠保燒證。各級黨政尿組織要把懲防勺腐敗體系建設(shè)傾與運(yùn)行工作作鉤為一項(xiàng)重要政屆治任務(wù)，列入歡重要議事日程淚，定期研究分嘆析，提出加強(qiáng)朗和改進(jìn)的意見弟，統(tǒng)一部署，芬統(tǒng)一檢查，突廣出重點(diǎn)，整體煩推進(jìn)。黨政主驕要領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)幻