公司戶外活動(dòng)總結(jié)范文

公司戶外活動(dòng)總結(jié)范文公司戶外活動(dòng)總結(jié)1

6月14日，依據(jù)公司支配，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，這是公司為了今后更好地進(jìn)展，增加公司職員之間分散力與向心力而進(jìn)行的一次活動(dòng)，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。

這次活動(dòng)主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)合作力量的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)動(dòng)身，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是通過戶外實(shí)體活動(dòng)，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必需要通過多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的力量很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過這樣的活動(dòng)，既熬煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)力量與團(tuán)隊(duì)合作力量，提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容綻開：

活動(dòng)項(xiàng)目一：20—30人圍一個(gè)圓，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作力量與精神，可以為公司日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動(dòng)項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力，有30個(gè)號(hào)，分成2個(gè)小組，一個(gè)組有15—30個(gè)人，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號(hào)放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿，從1到30這個(gè)數(shù)排列，不能隔號(hào)。只能一個(gè)人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的`是用一句話，如25這個(gè)數(shù)，是用國家法定年齡。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)靈與應(yīng)變力量，提高人的綜合素養(yǎng)，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，而員工的日常工作中應(yīng)變力量的提高對(duì)公司的可持續(xù)進(jìn)展有很大推動(dòng)作用。

活動(dòng)項(xiàng)目三：攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和士氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個(gè)大塊頭的，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會(huì)有什么危急，但他能第一個(gè)上去說明白英勇，也要有士氣。最終留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危急留給了自己，最終一個(gè)是拉著倒數(shù)其次個(gè)的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動(dòng)人，看到這個(gè)場(chǎng)景讓人心潮澎湃，其人在困難之時(shí)相互關(guān)心的場(chǎng)景也感動(dòng)的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會(huì)遇到這樣或那樣的困難，通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的士氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的基礎(chǔ)。

活動(dòng)項(xiàng)目四：過《逃命墻》，這是團(tuán)隊(duì)最終的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在相互協(xié)作的狀況下，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過簡(jiǎn)單的路段，最終順當(dāng)通過到達(dá)平安地帶，全員只用了非常鐘時(shí)間就全部通過逃命墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)際上是公司遇到突發(fā)狀況的演練，可以提高公司日常動(dòng)作中遇到突發(fā)狀況的處置力量，從而削減或避開人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。

整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果?；顒?dòng)結(jié)束后就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并平安返回公司。

參與此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平常很少溝通的員工，在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。

公司戶外活動(dòng)總結(jié)2

這是我來公司參與的其次次拓展活動(dòng)，這一次的感覺很充實(shí)，收獲挺多。這次的這個(gè)活動(dòng)，對(duì)于我來說起到了引領(lǐng)我思索的作用。雖然只有短短的1天時(shí)間，拓展訓(xùn)練所賜予我的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的財(cái)寶，這里感謝小伙伴們、教練和人力同事的發(fā)言和總結(jié)。無論我身在何種崗位，只要專心體會(huì)就能得到非常有益的人生感悟。一天的活動(dòng)中，我們進(jìn)行了4個(gè)項(xiàng)目：空中云梯、背摔、蘋果和梨、卓越圈。每個(gè)項(xiàng)目都有側(cè)重點(diǎn)，他們共同的特點(diǎn)是離不開團(tuán)隊(duì)合作、站在巨人的肩膀上和思變這三個(gè)概念。

空中云梯項(xiàng)目，我和曹大偉搭檔，似乎我倆是最快和唯一爬到頂層的。這個(gè)項(xiàng)目中體現(xiàn)了閱歷、體力和合作的重要性。我們倆在別人攀爬的時(shí)候始終在留意爭(zhēng)論他們所用到方式和遇到的問題，以便找到解決方法。這個(gè)項(xiàng)目的映射是：人生路上想進(jìn)步或走的很快，你需要吸取前人的閱歷，需要與他人合作共贏，需要有個(gè)好的身體；云梯的設(shè)置是每層的距離在增大，這反映在生活中是走的越遠(yuǎn)，越優(yōu)秀的人越想突破越難，需要挑戰(zhàn)克服的空難也比一般人多，但是假如不前進(jìn)那么你將跟大部分人一樣是平凡的，但一旦登頂你將觀察別人看不到的風(fēng)景。

背摔項(xiàng)目，主要考驗(yàn)的是大家之間的信任程度和合作。這個(gè)項(xiàng)目中發(fā)覺許多人在高臺(tái)上背摔快落“地”的時(shí)候身體會(huì)不自覺的彎曲以屁股先著地，這會(huì)給下面的承重人員帶來壓力，這里體現(xiàn)的合作和包涵。不是執(zhí)行者不想平躺著落地，而是人在危急的時(shí)候會(huì)有個(gè)自我愛護(hù)意識(shí)，條件反射的去彎腰。其實(shí)想要平著落地，需要執(zhí)行者在大腦里灌輸我要信任大家，大家會(huì)接住我不讓我受損害的理念來克服內(nèi)心的恐驚和條件反射。

蘋果和梨項(xiàng)目，考驗(yàn)的是大家在多種壓力和分心事纏身時(shí)，如何去處理的力量。有些人能從容有條的應(yīng)對(duì)，有些人則亂的分寸。還有一個(gè)現(xiàn)象是很多人都在幫你疏通、想幫你，但是由于方法問題反而越幫越亂，這也是值得我們?cè)O(shè)身處地的思索。卓越圈項(xiàng)目，體現(xiàn)了思變創(chuàng)新、人才、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、反復(fù)嘗試、發(fā)覺問題、注意細(xì)節(jié)、共同進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)者的決斷力量和組織力量等的重要性。這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了3輪，每輪我們組都是第一，并且遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他組。相比之下，每輪我們的方法策略都不同，一次比一次先進(jìn)創(chuàng)新，每個(gè)人都在樂觀思索出方案，并且全員不拋棄不放棄，力爭(zhēng)每個(gè)人都做到最好，領(lǐng)導(dǎo)者聽取每個(gè)人的意見大家實(shí)踐之后才決斷用何種方案，并改進(jìn)方案。映射到個(gè)人生活和企業(yè)進(jìn)展上就是：保持創(chuàng)新思變，踏實(shí)作業(yè)，人才很重要，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)秀的員工，保持學(xué)習(xí)，高效的執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)合作等因素才能讓一個(gè)團(tuán)體或企業(yè)或個(gè)人立于領(lǐng)先卓越的地位。還有就是積累的重要性。

項(xiàng)目進(jìn)行每組中消失了不通問題：一組是也想到了不同好方案，但是由于領(lǐng)導(dǎo)者的