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行政單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)行政單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)制定了一系列的規(guī)章制度用來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,各級(jí)會(huì)計(jì)工作正逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,由于重視程度不夠,某些問(wèn)題還表現(xiàn)的比較突出。為實(shí)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深人和各項(xiàng)制度的不斷完善,各級(jí)會(huì)計(jì)工作正逐步走向規(guī)范化,會(huì)計(jì)水平穩(wěn)步提高,會(huì)計(jì)工作在單位財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出越來(lái)越大的作用。但是,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:兼任,既管錢又管賬,內(nèi)部會(huì)計(jì)管理失控,造成會(huì)計(jì)核算的漏洞。支款單和支款報(bào)銷單使用混亂;借款、報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人簽字、沒(méi)有報(bào)銷人簽字或沒(méi)有審核人簽字;大量的報(bào)銷單據(jù)后不附相應(yīng)的明細(xì)清單,這就使得原始單據(jù)的真實(shí)性大打折扣。財(cái)務(wù)報(bào)告,成為名副其實(shí)的“編表”,造成賬表不符;有的單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中雖式的數(shù)字比較,或應(yīng)付了事的幾行字,從而極大地影響會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀者的正確理供的財(cái)務(wù)信息是不能真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)狀況的。局進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,造成盈虧不實(shí)。有的單位對(duì)不屬于固定資產(chǎn)管理的低值易耗品管理幾乎是放任自流,從而造成財(cái)產(chǎn)流失。還有的單位嚴(yán)重違反政府集中采購(gòu)規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購(gòu)置應(yīng)由政府集中采購(gòu)的車輛、辦公設(shè)備等。還有的個(gè)別單位為了方便,全部銀行存款印鑒由會(huì)計(jì)或出納一人保管,內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度和稽核制度不完善、隨意性強(qiáng)。以上這些現(xiàn)象輕則造成會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)秩序混亂,重則給違法犯罪分子提供可乘之機(jī)。近年來(lái)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的多起挪用案就和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范存在著很大關(guān)系。會(huì)計(jì)檔案不全。會(huì)計(jì)檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范;有的會(huì)計(jì)檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿,沒(méi)有借閱手續(xù);會(huì)計(jì)資料未定期立卷、歸檔,或歸檔資料不全,使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享,從而影響有關(guān)部門的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中,一旦和執(zhí)法部門發(fā)生政策爭(zhēng)議,無(wú)法查找政策依據(jù)等。有的單位甚至連本單位的.目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之無(wú)法查找依據(jù)。二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在個(gè)別單位,但其危害性卻不容低估。它不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮,也在一定程度上干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,對(duì)各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。造成上述問(wèn)題的原因是多方面的,主要有以下四個(gè)方面:(一)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視不夠。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)會(huì)計(jì)工作的經(jīng)營(yíng)管理工作的影響往往是間接的,正因?yàn)槿绱?,有些行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓不抓無(wú)所謂,會(huì)計(jì)工作只是收收支支,沒(méi)有什么了不起,一切工作都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,因此也就沒(méi)有必要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和更新知識(shí),致使有的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作缺乏了解,導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與制度要求不符。甚至有個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)不懂財(cái)務(wù)管理,為了自身利益,常常人為地調(diào)整財(cái)務(wù)指標(biāo),掩蓋了真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,從而導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂,削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。不清科目、賬薄、報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系;也有一些會(huì)計(jì)人員雖有一定的業(yè)務(wù)水平,此,對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解。(三)是管理乏力、督促檢查不夠。有的行政事業(yè)單位上級(jí)主管部門沒(méi)有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任,錯(cuò)誤地認(rèn)為:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是各單位的內(nèi)部事務(wù),由各單位負(fù)責(zé)人抓就可以了,上級(jí)部門不必過(guò)多地干預(yù),對(duì)基層單位的管理主要應(yīng)當(dāng)限于對(duì)會(huì)計(jì)工作的結(jié)果,即會(huì)計(jì)報(bào)表的管理。因此,這些單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)際上處于長(zhǎng)期無(wú)人監(jiān)督、檢查的狀態(tài)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)核算工作程序是否符合要求、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全,無(wú)人過(guò)問(wèn),或者雖然有一些檢查,但多是專項(xiàng)檢指導(dǎo)。由于對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的認(rèn)識(shí)差異,造成基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有所削弱,導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)滑坡。三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建議與對(duì)策針對(duì)目前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題,應(yīng)從以下五個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范:義務(wù),還要支持會(huì)計(jì)人員按政策、制度辦事,為會(huì)計(jì)人員開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)水平全面提高。為準(zhǔn)則,指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,提高自己的道德修養(yǎng),做到自律、自重,依法理的參謀和助手,使財(cái)會(huì)工作者成為高素質(zhì)的現(xiàn)代化管理人才。作才有保障。法》賦予的職責(zé),加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督。一是徹底清除無(wú)證上崗人員;二是定期或不定期對(duì)各行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》情況進(jìn)行檢作,形成政府監(jiān)督合力與內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督組成完善的監(jiān)督體系,以促進(jìn)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不斷提高??傊?,加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,是促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)會(huì)計(jì)人員必須遵守會(huì)計(jì)法

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