新員工試用期考核表

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《新員工培訓(xùn)期/試用期評(píng)審表》,,,,,,,,,,,,,

姓名,,,工號(hào),,,部門,,,組別,,,,

崗位,,,入職時(shí)間：2015年月日,,,,試用到期時(shí)間：2015年月日,,,,,,

出勤狀況,病假,,事假,曠工,,遲到,早退,處罰,,,獎(jiǎng)勵(lì),,

（天、次）,,,,,,,,,,,,,

員工自評(píng)與意見(jiàn),"新員工對(duì)公司的建議及意見(jiàn)：（含公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、工作環(huán)境、薪資福利、管理方法等）

員工簽名：",,,,,,,,,,,,

{綜合能力評(píng)價(jià)考核表},,,,,,,,,,,,,

考核項(xiàng)目,考核內(nèi)容,說(shuō)明,,"項(xiàng)目總分

100分",評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,,"組長(zhǎng)初評(píng)

評(píng)分結(jié)果",,"部門主管

評(píng)審結(jié)果",,"生產(chǎn)總監(jiān)

評(píng)審結(jié)果",

,,,,,較差,一般,良好,,,,,,

,,,,,低于一服略需提高,合格、基本達(dá)到要求,良好、經(jīng)常超出要求,培訓(xùn)期評(píng)分,試用期評(píng)分,培訓(xùn)期評(píng)分,試用期評(píng)分,培訓(xùn)期評(píng)分,試用期評(píng)分

工作業(yè)績(jī)（30分）,工作目標(biāo)完工程度,是否出色完成每日的工作，達(dá)到目標(biāo)（精確、徹底），得到認(rèn)可,,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

,工作效率,是否能及時(shí)按計(jì)劃完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)，時(shí)效性高（與熟手上下有相差多少）,,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

,工作質(zhì)量,是否能確保工作產(chǎn)品質(zhì)量，良品與熟手的比率,,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

工作態(tài)度（40分）,積極性,是否熱愛(ài)公司給予按排的工作崗位，有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)的工作,,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

,紀(jì)律性,是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指示，忠于自已的崗位，表里一致的進(jìn)行作業(yè),,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

,團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通的能力及意識(shí),,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

,責(zé)任感,自覺(jué)把握在工作中的角色，遇到困難不屈不撓完成工作的意志，對(duì)自已的工作行為表示負(fù)責(zé)的態(tài)度,,10,1-5,6-7,8-10,,,,,,

工作能力（30分）,基本知識(shí)、技能,"掌握試用期內(nèi)所在崗位應(yīng)具備的知識(shí)、技能,達(dá)到認(rèn)定的基準(zhǔn)",,10,1-4,5-8,8-10,,,,,,

,執(zhí)行能力,能否理解工作要求，動(dòng)手、實(shí)操力強(qiáng)，處理靈活，獨(dú)立承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的工作任務(wù),,8,1-4,5,6-8,,,,,,

,學(xué)習(xí)能力,勤奮好學(xué)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)與工作相關(guān)的工作技能，更好的完成工作任務(wù),,6,1-3,3-4,5-6,,,,,,

,表達(dá)溝通,能否根據(jù)對(duì)方的心理，抓住重點(diǎn)，巧妙的使人接受意見(jiàn)，交流無(wú)間,,6,1-4,5,6-8,,,,,,

"

注：考核結(jié)果平均綜合得分低于60分為不合格，不予錄用。評(píng)審分?jǐn)?shù)由組長(zhǎng)初評(píng)，經(jīng)部門主管與品質(zhì)部評(píng)審，評(píng)審人給分同時(shí)需簽名確認(rèn)，不同意請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)，最后交與人事部審核批準(zhǔn)，方正式錄用。

綜合平均得分：（）",,,,,,,綜合得分,,,,,,

,,,,,,,簽名,,,,,,

"培圳期試用期

組長(zhǎng)評(píng)審意見(jiàn)","培訓(xùn)/試用期考

核情況與意見(jiàn)：",,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,負(fù)責(zé)人簽名：,,,,,,,,,,,,

,"□培訓(xùn)/試用

期不合格：",,注：培訓(xùn)期不合格者，解雇并結(jié)清全部工資，試用期不合格者，解雇并結(jié)清全部工資（工資結(jié)算方式，按廠規(guī)）,,,,,,,,,,

,□按期轉(zhuǎn)正：,,從：2015年月日培訓(xùn)期時(shí)間：2015年月日{(diào)至}2015年月日,,,,,,,,,,

,□提前轉(zhuǎn)正：,,從：2015年月日試用期時(shí)間：2015年月日{(diào)至}2015年月日,,,,,,,,,,

"培圳期試用期

部門評(píng)審意見(jiàn)","培訓(xùn)/試用期考

核情況與意見(jiàn)：",,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,負(fù)責(zé)人簽名：,,,,,,,,,,,,

,"□培訓(xùn)/試用

期不合格：",,注：培訓(xùn)期不合格者，解雇并結(jié)清全部工資，試用期不合格者，解雇并結(jié)清全部工資（工資結(jié)算方式，按廠規(guī)）,,,,,,,,,,

,□按期轉(zhuǎn)正：,,從：2015年月日培訓(xùn)期時(shí)間：2015年月日{(diào)至}2015年月日,,,,,,,,,,

,□提前轉(zhuǎn)正：,,從：2015年月日試用期時(shí)間：2015年月