工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新策略研究,工商管理畢業(yè)論文

工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新策略研究,工商管理畢業(yè)論文內(nèi)容內(nèi)容摘要：在當(dāng)下社會(huì)快速發(fā)展經(jīng)過(guò)中,為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)工商業(yè)的發(fā)展,需要加快推動(dòng)工商管理信息化的建設(shè),以此來(lái)提高工商管理信息化水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的有效調(diào)控,進(jìn)一步促進(jìn)工商管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。該文從工商管理信息化發(fā)展的重要性和必要性入手,分析了工商管理信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題,并進(jìn)一步對(duì)工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新策略進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。本文本文關(guān)鍵詞語(yǔ)語(yǔ)：工商管理,信息化,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),發(fā)展形式,監(jiān)督管理當(dāng)下我們處于信息化發(fā)展環(huán)境下,這也使各行各業(yè)在發(fā)展經(jīng)過(guò)中越來(lái)越重視信息化建設(shè)。同時(shí)信息化發(fā)展也成為當(dāng)下工商管理工作的重要內(nèi)容。由于工商管理信息化建設(shè)牽涉到較多的內(nèi)容,其對(duì)傳統(tǒng)的工商管理工作帶來(lái)了顛覆式的改變。隨著近年來(lái)工商管理工作中不斷擴(kuò)展本身的工作職能以便于實(shí)現(xiàn)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的有效維護(hù)。因而通過(guò)工商管理信息化建設(shè),能夠有效地提高工商管理經(jīng)過(guò)中的知識(shí)量和信息量,為工商管理工作提供一個(gè)更大化的發(fā)展空間,促進(jìn)工商管理工作的進(jìn)一步完善。1工商管理信息化發(fā)展的重要性和必要性工商管理信息化即是將工商管理與信息技術(shù)相融合,即在實(shí)際工商管理工作中,通過(guò)運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理、處理和分析,以此來(lái)推動(dòng)工商管理工作的順利開展。在當(dāng)下信息化環(huán)境下,科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度較快,信息技術(shù)與各行各業(yè)有效融合,對(duì)我們的工作和生活帶來(lái)了較大的改變?；谶@種大背景下,工商管理工作為了能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐,也需要不斷強(qiáng)化本身的信息化管理水平,進(jìn)而進(jìn)一步提高工商管理工作的質(zhì)量。而且通過(guò)提高工商管理信息化水平,能夠簡(jiǎn)化工商管理工作流程,降低工作人員的工作強(qiáng),有利于提高工商管理工作的效率和質(zhì)量。另外,在當(dāng)下新形勢(shì)下,對(duì)于工商管理工作的要求也不斷提升,其行政職能越來(lái)越清楚明晰,在這種情況下,通過(guò)提高工商管理信息化水平,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的有效調(diào)控,充分把握詳細(xì)的信息,構(gòu)建良好的執(zhí)法環(huán)境,更好地發(fā)揮出工商管理工作的職能作用。2工商管理信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題2.1工商管理信息化建設(shè)資金投入缺乏在當(dāng)下工商管理部門信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)中,其對(duì)高素質(zhì)的技術(shù)人才和信息化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施具有較高的要求。但任何一個(gè)方面都離不開資金的投入。但當(dāng)下工商管理部門流動(dòng)資金相對(duì)較少,這也導(dǎo)致在實(shí)際工作無(wú)法在信息化建設(shè)工作中投入大量的資金,在資金投入缺乏的情況必然會(huì)對(duì)工商管理信息化建設(shè)工作帶來(lái)較大的制約。2.2缺乏信息化建設(shè)方式方法在當(dāng)下工商管理信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)中,信息化建設(shè)方式方法缺乏是阻礙當(dāng)下工商管理信息化建設(shè)工作有序開展的關(guān)鍵所在。由于缺乏科學(xué)的信息化建設(shè)方式方法,這對(duì)于工商管理信息化建設(shè)水平的提升帶來(lái)了較大的影響。而且信息化建設(shè)工作作為工商管理行業(yè)得以快速發(fā)展和進(jìn)步的重要技術(shù)支撐,一旦信息化建設(shè)方式方法不合理,必然會(huì)對(duì)工商管理部門的整體工作績(jī)效帶來(lái)較大的影響,并進(jìn)一步影響各項(xiàng)工作的有序開展。2.3信息化建設(shè)監(jiān)督管理體系的缺失在當(dāng)下工商管理信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)中,其工作重點(diǎn)都放在了信息化人才培養(yǎng)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,對(duì)于信息化建設(shè)流程缺乏有效的監(jiān)督和管理,這也導(dǎo)致在實(shí)際工作開展經(jīng)過(guò)中存在執(zhí)行不到位的情況,不利于工商管理部門各項(xiàng)工作的正常開展。3工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新策略3.1構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通過(guò)加快推進(jìn)工商管理信息化建設(shè),能夠有效地提高工商管理部門的服務(wù)水平,良好地促進(jìn)工商管理部門監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)。因而對(duì)于工商管理部門而言,需要構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并及時(shí)對(duì)工商管理業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行更新和升級(jí),改進(jìn)公共服務(wù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),進(jìn)而為工商管理信息化建設(shè)工作的有序開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,工商管理部門還需要做好內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)的更新和升級(jí)工作,全面促進(jìn)工商管理工作整體效率的提升。并通過(guò)構(gòu)建完善的年檢系統(tǒng),快速為企業(yè)和商家完成年檢工作。3.2構(gòu)建完善的信息化發(fā)展形式在當(dāng)下工商管理信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)中,需要根據(jù)當(dāng)下工商管理部門的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,積極構(gòu)建完善的工商管理信息化發(fā)展形式。即在實(shí)際工作中,需要針對(duì)工商管理的主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面了解,全面綜合地考量現(xiàn)有信息化發(fā)展方案,有效地保存和升級(jí)與工商管理部門業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容,并參加創(chuàng)新性手段,促進(jìn)信息化發(fā)展方案的優(yōu)化,構(gòu)建起完善的信息化發(fā)展形式。另外,工商管理部門要構(gòu)建信息化發(fā)展形式的同時(shí),還需要制定詳細(xì)的工作準(zhǔn)則,以此為根據(jù)來(lái)開展服務(wù)管理工作,積極促進(jìn)工商管理工作信息化的發(fā)展進(jìn)程。3.3加強(qiáng)工商管理部門信息化監(jiān)督管理力度為了保證工商管理部門信息化建設(shè)工作的有序開展,需要加快構(gòu)建完善的信息化監(jiān)督管理體系,以此來(lái)促進(jìn)工商管理信息化程度的提升,進(jìn)一步提升工作人員的服務(wù)態(tài)度。在實(shí)際工商管理部門信息化監(jiān)督管理工作中,領(lǐng)導(dǎo)人員需要針對(duì)內(nèi)部員工主要工作內(nèi)容和開展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行了解,并以此來(lái)根據(jù)來(lái)制定切實(shí)可行的監(jiān)督管理制度,明確劃分監(jiān)管人員的責(zé)任,在保證工作人員權(quán)責(zé)一致的基礎(chǔ)上開展詳細(xì)的監(jiān)管工作,確保工作人員綜合素質(zhì)的提升。同時(shí)在完善監(jiān)督管理體系經(jīng)過(guò)中,還要建立與其相匹配的群眾監(jiān)督管理機(jī)制,使工商管理部門能夠樹立起良好的形象,為其信息化建設(shè)工作的有序推進(jìn)打下良好的基礎(chǔ)。3.4提高工作人員的技術(shù)水平工商管理部門信息化建設(shè)對(duì)工作人員的技術(shù)水平具有較高的要求。因而在實(shí)際工作中需要重視工作人員職業(yè)素養(yǎng)和信息化技術(shù)水平的提升。即在針對(duì)工作人員招聘時(shí)需要把握招聘關(guān),將信息技術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)作為人員選聘的主要指標(biāo),所選聘的信息技術(shù)人員要與工作崗位具有較好的匹配度。同時(shí),還要重視對(duì)現(xiàn)有人員的信息化理念和實(shí)踐技能的培訓(xùn),全面提高整體人員的信息化技能,積極促進(jìn)工商管理部門信息化建設(shè)工作的有序開展。最后,工商管理部門還應(yīng)該在內(nèi)部構(gòu)建與員工培訓(xùn)相一致的鼓勵(lì)制度,對(duì)于信息化建設(shè)水平較高的工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)與表?yè)P(yáng),對(duì)于那些信息化建設(shè)水平較為薄弱的工作人員給予相應(yīng)的批評(píng)與懲罰,促進(jìn)內(nèi)部人員在權(quán)責(zé)一致的條件下積極開展信息化培訓(xùn),提升本身的工作技能。4結(jié)束語(yǔ)在當(dāng)下信息化時(shí)代背景下,信息技術(shù)開場(chǎng)在各行各業(yè)中廣泛應(yīng)用,這也使傳統(tǒng)的工商管理方式方法無(wú)法知足當(dāng)下時(shí)代發(fā)展需求。在這種新形勢(shì)下,迫切要求工商管理部門要加快信息化建設(shè)的進(jìn)程,全面提高工商管理信息化水平。因而在實(shí)際工作中,需要工作人員要注重積累驗(yàn)和總結(jié)教訓(xùn),充分認(rèn)識(shí)到工商管理信息化建設(shè)的重要性,并不斷探尋求索新的創(chuàng)新思路,將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)融入到日常工作中來(lái),全面提高工商管理的實(shí)效性、公