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文檔簡介
數(shù)學教研工作計劃四篇
數(shù)學教研工作計劃篇1
一、指導思想
本學期我校數(shù)學教研組本著以老師為主體,以縣、學區(qū)研訓工作計劃為指導,以學校工作計劃為核心,以第二輪“促進有效學習”課堂教學變革與課程改革為重點,在學校數(shù)導處的直接領導下以數(shù)學新《課標》為依據(jù),深化教學改革加強教學管理規(guī)范教學行為,提升老師業(yè)務水平,提高課堂教學效率,加強教學質量的調(diào)研與監(jiān)控,樂觀推動素質教育,努力提高全體學生的數(shù)學素養(yǎng)。
二、工作目標
1、規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動,提高運用現(xiàn)代教育技術資源在數(shù)學教學中的作用。
2、加強師資隊伍建設,認直學習領悟新標準,樂觀開展新教材討論工作,充分發(fā)揮骨干老師的示范作用,加強校際溝通與協(xié)作,提高老師的業(yè)務素質和教研能力。
3、深化課堂教學討論,確保學生課堂知識的鞏固率,努力提高數(shù)學課堂40分鐘的教學效率。
4、開展多樣的學習活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的愛好,增強數(shù)學在生活中的體驗,促進學生個性和諧進展。
三、工作重點
1、組織學習新標準,發(fā)揮教研組的群體教研作用,以會“理解新教材、處理新教材、數(shù)好新教材”為討論目標,開展以新課程、新標準、新教法為課程的數(shù)學討論準確把握小學數(shù)學課程的性質、地位、基本理念及目標任務,切實作到“求真務實、扎實有效”。
2、加強教學常規(guī)的監(jiān)督和落實。以教研組為單位,組織老師進行集中學習定期開展教學常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,力求實效。
3、切實作好“培優(yōu)補差”工作,建立優(yōu)秀生與后進生的檔案。
4、樂觀組織參力加上級教育教研部門開展的教學討論活動,調(diào)動青年老師自發(fā)苦練教學基本功,促進數(shù)學老師整體素質的提高。
四、工作措施
1、認學習新標準,嚴格執(zhí)行新標準的指導思想。以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為討論目標,落實新標準在數(shù)學中的運用,促進我校老師的專業(yè)成長。
2、開展課堂教學的討論,轉換老師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造樂觀、健康、和諧、寬松的教學氛圍,提倡學生動手實踐、自主探索與合作溝通的學習方式,培育學生具有學習數(shù)學的愛好,樹立學好數(shù)學的信心,增強學生的創(chuàng)新意識。
3、以上級教育主管部門對學校數(shù)學質量考評的標準為指導,嚴格常規(guī)管理,提高教學質量。
(1)備課:組織老師開展集體備課活動,樂觀提倡“同課異構”,備出優(yōu)質課、實用課。共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式,完善備課的各環(huán)節(jié)。
(2)上課:老師做好課前準備工作,在數(shù)學中要注重現(xiàn)代化手段的運用,特別是講課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時反饋教學效果。
(3)作業(yè)的布置、批改:作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,合理評價,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。
(4)輔導:繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。老師要定時間、定計劃、定內(nèi)容地組織好學習有困難的個別學生的捕導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。
(5)檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要注意運用口試和操作等方式,考查學生對數(shù)學知識的掌握情況和數(shù)學能力的進展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,適時調(diào)整和改善數(shù)學過程。及時進行單元檢測,做好檢測分折、查漏補缺工作。
(6)聽課:本學期各老師參加聽課總節(jié)數(shù)不少于10節(jié),要邊聽邊思,及時評價與反思。
4、継續(xù)加強畢業(yè)班的教學質量調(diào)研工作。
5、樂觀參加上級組織的教研活動,鼓舞老師參加各級各類教學競賽及論文。
數(shù)學教研工作計劃篇2
一、指導思想:
結合小學數(shù)學教學實際,以課程改革為中心,以提高教學質量為重點,以探索小學數(shù)學課堂教學的優(yōu)質高效為目標,進一步加強課堂教學討論,加強教學管理,規(guī)范教學行為,努力提高全體學生的數(shù)學素質和全體老師的業(yè)務素質。
二、工作目標:
1.建立教研例會和考核制,規(guī)范教研活動流程,通過培訓等活動,提高教研組活動的質量,促進老師“教”和“研”能力的提高。
2.嚴把質量關,做好提優(yōu)補差工作,在學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率,實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達到98%以上。
3.構建充滿活力的數(shù)學課堂,應重視從學生的生活閱歷和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,使學生體會到數(shù)學就在身邊,感受到數(shù)學的趣味和作用,體驗數(shù)學知識間的聯(lián)系,感到數(shù)學與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,課堂上,要用新課程的理念,制造性地使用教材,而不是教教材。要使學生處在樂觀狀態(tài),讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓練,樂觀探索后進學生轉化的方法及措施。
三、主要工作
沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育。本學期教研組將根據(jù)學校制定的規(guī)范要求,尤其是“教學六仔細”教學常規(guī)的要求,明確職責,有效開展各項工作。
1.嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。
備課:老師備課要有資料,樂觀鼓舞老師利用網(wǎng)絡進行資料搜索和利用。本學期重點加強集體備課,老師在獨立討論的.基礎上要利用備課組進行集體備課。在備課中突出老師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規(guī)定:
①通讀教材。(不能教一課備一課)
②通讀班級段的《課程標準》要求。
③閱讀《老師用書》。
④閱讀他人成功的案例與有用的做法。(老師手中要有一定量的參考資料)
⑤獨立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學預案。
上課:本學期繼續(xù)以“隨堂課”“優(yōu)質課”“教研課”和“三課一評”“一課三議”為根本抓手,樂觀推動課堂教學研討活動。對于老師聽課的要求是每個月不得少于4節(jié),鼓舞跨學科聽課。
作業(yè)和批改:繼續(xù)提升教學觀念:確立正確的作業(yè)觀,全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業(yè)的量的控制:保證每堂課內(nèi)有一定的作業(yè)時間,學生動口動筆的時間有保證,當堂的作業(yè)必須當堂完成。作業(yè)的來源以書本、《補充習題》和練習冊為主,要適量增加自編題。對于老師作業(yè)的批改,本學期要求不留隔天作業(yè),當天的作業(yè)當天處理。規(guī)范各科作業(yè)批改的符號要求,加強平時考核檢查。
輔導學生:本學期的目標是全面提高及格率,經(jīng)得起上級各類調(diào)研。因此,本學期重點是學困生的輔導工作。期初建立各班學困生檔案工作,要求對學困生老師能做到耐心、用心、恒心。對待學困生要做到“三個優(yōu)先”:課上作業(yè)優(yōu)先輔導、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓舞優(yōu)先及時。
2、加強集體備課
集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成教案——個人反思。第一步,老師個人鉆研。備課組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時間,然后每個老師進行仔細鉆研,就二十五分鐘的精講內(nèi)容作好充分準備;第二步,由事先分工安排的主備老師發(fā)言,拿出其教學設計初稿,然后進行集體探討,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第三步,形成教案:每個老師根據(jù)集體達成的共識,具體設計教學方案,并寫出教案;第四步,個人反思:老師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況,仔細思考,深刻反思,并寫出教后反思。
3.同課討論
以“一課三議”“三課一評”為依托,組織組內(nèi)老師樂觀投身教學討論活動中去。各備課組組內(nèi)每學期一般組織不少于兩輪磨課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。做到教案一起研討定稿,上課提前告知全校,聽課以后集中評課,一輪活動結束寫好反思總結,并上傳磨課教案和課件。
4.教學沙龍
以課改實踐沙龍為平臺,進一步強化學習意識,大力營造課改討論氛圍,通過對課改、課標等專著的研讀及結合自身實踐的困惑或閱歷的溝通,幫助全體老師更準確地領悟課改精神,確立新型的學生觀、課程觀和知識觀,自覺主動地完成自我的根本性改變。更新教學策略,由重老師“教”向重學生“學”轉變,由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變,努力成為方向的引導者、探索的合、情感的激發(fā)者、方法的指導者。
四、具體安排
九月:
1.制定上交各項計劃
2.開展隨堂聽課
3.召開備課組長會議,布置本學期工作
4.調(diào)整完善師徒對,并正常開展活動
5.健全愛好小組,并正常開展活動
6、“一課三議”活動正常開展
7.教學仔細工作檢查
8.教學質量調(diào)研、分析
十月:
1.開展隨堂聽課
2.學生數(shù)學計算能力競賽
3.教學仔細工作檢查
4.青年老師基本功競賽
5.備課組長會議(討論學困生的輔導工作)
十一月份:
1.課堂教學展示月活動(骨干老師示范課、青年老師評優(yōu)課)
2.開展“五優(yōu)”(論文、案例、課件、隨筆、課)評比活動
3.學生應用題解題能力競賽競賽
4.期中階段性質量調(diào)研
十二月份:
1.愛好小組成果展
數(shù)學教研工作計劃篇3
一、指導思想:
學習《國家中長期教育進展與改革規(guī)劃綱要》,討論課程改革的前進方向,準確把握課程理念的豐富內(nèi)涵,以《數(shù)學課程標準(修訂稿)》為依托,繼續(xù)推動我市初中數(shù)學課程改革。以人為本,堅持科學進展觀,樂觀促進老師的專業(yè)成長;開展有效活動,實施有效教研,提高課堂教學的有效性。探索討論教學評價標準,引領初中數(shù)學課堂教學與中考備考健康進展。
二、工作目標
1、全面反思初中數(shù)學課程改革,深化學習課程標準修訂稿;
2、繼續(xù)推動課堂教學模式的改革與創(chuàng)新,典型帶路,總結提升;
3、有效利用優(yōu)質資源,推動學科教學的均衡進展;
4、完成“科學制訂評價方案,努力打造高效課堂”主題活動的學科任務;
5、樂觀參加省教研室(教科所)活動,力爭取得好成績。
三、工作要點與措施:
1、仔細組織推動會,促進課堂教學模式改革。
依托六所實驗學校的“杜郎口課堂教學模式”試驗,結合部分學校的特色課堂教學模式創(chuàng)建,舉行第二次課堂教學模式改革的總結及推動會,進一步探索總結適合本地實際的課堂教學模式。
2、以評優(yōu)為契機,促進老師的專業(yè)成長。
以仙桃市第七屆初中數(shù)學青年老師優(yōu)質課評比、湖北省20xx年初中數(shù)學優(yōu)質課評選為平臺,通過選拔促進骨干老師的成長,借助評比活動與展示活動的觀摩,推動全體數(shù)學老師的業(yè)務能力提高。培育優(yōu)秀骨干,發(fā)揮他們的帶頭作用,以點帶面,引導全市數(shù)學老師轉變教學方式,優(yōu)化課堂結構,提高自身的業(yè)務水平。
3、革新教研方式,促進教研工作常態(tài)化。
在充分利用仙桃市初中數(shù)學老師群的基礎上,以教學博客為載體,及時發(fā)布教研信息,拓寬網(wǎng)研渠道,保證教研員與全市數(shù)學老師之間的溝通、老師與老師之間的溝通隨時暢通無阻,讓教學討論打破學校界限,促進討論之風盛行。
4、充分利用優(yōu)質資源,整體提升課堂教學的有效性。
充分發(fā)揮第六屆學科帶頭人的作用,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學數(shù)學教學水平的提升,加強與學科基地的聯(lián)系,充分發(fā)揮基地學校業(yè)務輻射功能,讓學科基地學校充當更重要的角色,為提高課堂教學的有效性推波助瀾。
5、參加各級部門組織的各項主題(中心)活動。
四、活動安排:
九月份:1、中考、期末考試質量分析
2、初中教學質量分析會
3、仙桃市第七屆初中數(shù)學青年老師優(yōu)質課評比
十月份:1、“教科研月”相關活動
2、三市一企中考總結會
3、下校視導
4、湖北省20xx年初中數(shù)學優(yōu)質課評選
十一月份:1、下校視導
2、期中考試命題、組織工作
3、初中課堂教學模式改革溝通會
4、中考協(xié)作體工作會
十二月份:
1、制訂20xx年中考考試說明
2、期末命題工作
元月份:
1、期末考試組織工作
2、學年小結
附:初中數(shù)學20xx年秋季學期教學進度表
班級
期中
期末
七班級
3.2解一元一次方程(一)(課本92頁止)
七班級上冊完
八班級
第13章實數(shù)(課本92頁止)
八班級上冊完
九班級
24.1圓(課本89頁止)
第26章二次函數(shù)(九下課本33頁止)
數(shù)學教研工作計劃篇4
一、指導思想:
仔細貫徹校教導處工作計劃。以組風建設為主線,以新課程標準為指導,以教法探索為重點,以提高隊伍素質,提高課堂效率,提高教學質量為目的。深化課堂教學改革,努力改善教與學的方式,使我校數(shù)學教學、教研質量進一步提高。
二、工作目標
1、加強組風建設,抓教學常規(guī),更新教學觀念,提高老師實踐能力。
2、進一步提高老師的信息技術與數(shù)學教學整合能力。
3、抓好培優(yōu)補差工作,努力解決厭學問題。
4、繼續(xù)抓好培育青年老師工作。
5、進一步加強科研力度,樹立科研興教思想。
三、重點及主要措施
1、加強組風建設,把數(shù)學組建設成師徳形象好,教研風氣濃,協(xié)作意識和團體凝聚力強,特別是對學生、對學校進展有強烈責任感和使命感的教研組。主要通過組內(nèi)討論,與領導溝通,師生溝通及自修師德,聽專家講座等形式,增強老師的責任感和使命感,同時教研組長配合教導處承擔對數(shù)學教學的指導和管理,以抓"課堂常規(guī)"為突破口,抓好各項常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行教導處的各項計劃
2、更新教學觀念,構建“自主學習”課堂教學模式
⑴、用新課程改革的理念來轉變和更新教學觀念,武裝自己,指導平常的教學工作,提高課堂教學效率。
⑵、強調(diào)智力因素和非智力因素的結合,制造愉快振奮的學習情緒,調(diào)動學生智力活動的樂觀性,樂觀實行啟發(fā)式和討論式教學,培育學生自主學習。激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,切實提高教學質量。廢除"注入式"、"滿堂灌",掙脫阻礙學生主動進展的束縛,構建充滿生命活力的“主動進展型”新模式,還學生主體參加的權力,實現(xiàn)學生主體、主動,創(chuàng)新可持續(xù)進展。
⑶、繼續(xù)樹立學生是學習的主人,老師是學生學習的組織者、引導者、合和促進者的思想觀念,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同進展,努力建立互動的師生關系。,
⑷、強化基礎學科和學科基礎知識,在注重基礎知識和基本技能的同時注重基本能力和基本態(tài)度的培育,加強課程與學生生活和現(xiàn)實社會的聯(lián)系,實現(xiàn)課程生活化、社會化和實用化。
3、進一步提高老師的信息技術與數(shù)學教學整合能力
加強信息技術學習,不斷提升數(shù)學老師的信息技術素養(yǎng),增強應用信息技術的意識與能力。組織老師開展多媒體課件的設計、制作。要充分利用網(wǎng)絡資源,提高數(shù)學老師獲取信息的能力和課堂教學效果。強化信息技術與數(shù)學學科教學整合的意識和資源共享意識。
4、繼續(xù)抓好培育青年老師工作
加強對新、青年老師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,通過參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助他熟悉教學業(yè)務,提高教學業(yè)務水平。
5、抓好培優(yōu)補差工作,努力解決厭學問題
數(shù)學是學生學業(yè)成績分化最嚴重的學科之一,從促進學生進展出發(fā),老師助學生建立自己的數(shù)學學習記錄,分析,通過反思促進自己的數(shù)學學習。針對數(shù)學學習困難生比例大的現(xiàn)狀,可加強對他們的日常測試分析、改錯和分類輔導分類測試,允許部分學生進行補測,讓學生及時體驗成功,增強學習信心,自我激勵,改進學習現(xiàn)狀。
6、抓好常規(guī)管理,仔細落實教導處的各項常規(guī)要求
仔細落實教導處的各項常規(guī)要求的同時加強集體備課。本學期集體備課活動時間
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