手機公司營業(yè)部商品盤點制度核實商品實存數(shù)量和倉儲狀況

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔1.0目的 12.0范圍 13.0盤點組織 14.0盤點時間安排 15.0例行盤點工作流程 16.0公司抽盤工作流程 27.0盤點要求及處罰 38.0附則 49.0商品統(tǒng)計表與盤點報告格式 41.0目的2.0范圍3.0盤點組織4.0盤點時間安排5.0例行盤點工作流程6.0公司抽盤工作流程自盤結束后盤點人、營業(yè)廳負責人/客服倉庫負責人、抽盤人應在盤點表上簽名確認，并交盤點組長帶回公司審計部于當日下班前以電子郵件發(fā)相關部門處理6.12審批后的盤點報告跟進流程與例行盤點跟進流程一致6.13其他規(guī)定6.13.1例行盤點中的其他規(guī)定中除5.8.3條外其余亦適用于抽盤6.13.2抽盤小組人員(包括司機)每人每次享受盤點補貼50元，另每次盤點補休半天；營業(yè)廳參加抽盤的人員享受半天的休假6.13.3抽盤小組人員確定后需要更改的，必須經由盤點組長同意；抽盤組長需要更改的，必須經由總經理同意6.13.4所有抽盤小組成員均具有保密責任，其他與抽盤相關聯(lián)的崗位（如司機等）也負有保密責任7.0盤點要求及處罰8.0附則8.1本制度解釋權歸總經辦所有；8.2本制度自2011年11月23日開始生效。9.0商品統(tǒng)計表與盤點報告格式滯銷商品統(tǒng)計表精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安徽XX食品有限公司優(yōu)秀員工評選制度一、目的為加強安徽XX食品有限公司的企業(yè)文化建設，培養(yǎng)和塑造廣大員工的榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，從而為公司沉淀更多更優(yōu)秀的員工。二、適用范圍本辦法適用于生產各部門班組以下的員工。公司行政辦公室負責組織優(yōu)秀員工的評選、獎勵等工作，并負責制定、完善和維護評選標準和評選程序。三、評選的條件及標準1、分類優(yōu)秀員工按工作部門分成：一樓生產車間、二樓生產車間（也可按班組劃分）2、基本條件優(yōu)秀員工必須具備以下條件，方可參與評選，缺一不可。1) 在公司連繼工作三個月以上；2) 遵守考勤紀律，月出勤率在100%以上；3) 品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀行為；4) 工作認真負責，積極主動，能服從公司整體安排，能積極配合生產管理完成各項工作任務5) 熱愛公司，愛崗敬業(yè)，思想端正，與同事相處融洽；能深刻理解公司企業(yè)文化。6) 完全勝任本職工作，能較好完成工作任務。3、 優(yōu)先評選條件在基本條件已具備的條件下，公司將根據(jù)部門額定評選人數(shù)，對公司有特殊貢獻的員工，作為擇優(yōu)人選后再進行綜合評比。四、評選的程序1、評選的時間優(yōu)秀員工以月為單位進行評選，評選時間為每月的5號，要求生產部門在每月3號之前把優(yōu)秀員工評選的相關資料、表格交于行政辦公室，并向公司推薦人選。2、評選人數(shù)優(yōu)秀員工應控制在車間總人數(shù)的（）%-（）%。五、評選流程符合優(yōu)秀員工評選基本條件的員工，可個人申請或有生產部管理推薦，每個月的1-2日個人或生產車間負責人可向公司行政辦公室領取優(yōu)秀員工申請表并作領取記錄，認真填寫相關內容后交部門管理審批。生產車間在每月的3號前把所有領取的優(yōu)秀員工申請表，在部門管理審批后交于行政辦公室，行政辦公室最終審核后，在當月的5號公布優(yōu)秀員工評選結果。六、獎勵的標準1、優(yōu)秀員工的分類公司根據(jù)優(yōu)秀員工的綜合表現(xiàn)和持續(xù)時間，把優(yōu)秀員工分為：一星級優(yōu)秀員工，二星級優(yōu)秀員工，三星級優(yōu)秀員工。一星級優(yōu)秀員工即被評選出的符合公司優(yōu)秀員工標準的員工。二星級優(yōu)秀員工即連續(xù)三個月被評為一星級優(yōu)秀員工的員工。三星級優(yōu)秀員工即被評為二星級優(yōu)秀員工后，持續(xù)三個月被評分優(yōu)秀員工的員工。三星級優(yōu)秀員工將有資格優(yōu)先評為年度優(yōu)秀員工，和作為員工晉升提干的侯選人。2、優(yōu)秀員的獎勵標準一星級優(yōu)秀員工：獎金（）元，一星級優(yōu)秀員工勛章一枚，榮譽證書一本。二星級優(yōu)秀員工：獎金（）元，二星級優(yōu)秀員工勛章一枚，榮譽證書一本。三星級優(yōu)秀員工：獎金（）元，三星級優(yōu)秀員工勛章一枚，榮譽證書一本。3、獎品的發(fā)放獎金，勛章，榮譽證書將同時發(fā)放，發(fā)放形式以每月員工大會的形式公眾發(fā)放，并要求獲得優(yōu)秀員工獎項的員工發(fā)表獲獎感言或工作心得。七、獎金的來源八、其他：公司每個月會在公告欄公布優(yōu)秀員工的照片和姓名，被評為優(yōu)秀員工的員工必須在領取榮譽勛章之日起，每天配戴并妥善保管優(yōu)秀員工勛章，并在優(yōu)秀員工資格職消之日將勛章交回公司。如將勛章丟失將照價賠償，被評為優(yōu)秀員工的員工，在擔任優(yōu)秀員工期間，如有嚴重違反廠規(guī)廠紀，將取消優(yōu)秀員工資格。附《優(yōu)秀員工申請表》優(yōu)秀員工申請表填表日期:年月日姓名性別出生年月崗位部門學歷身份證號碼進廠日期申報類型個人申報□部門推薦□申報稱號一星級優(yōu)秀員工□二星級優(yōu)秀員工□三星級優(yōu)秀員工□工作簡歷主要業(yè)績申報人：年月日所在部門評定部門班組長：年月日部門主管意見部門主管：年月日人事部門意見簽字：