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文檔簡介

-PAGE3-徐州聯(lián)益生物科技開發(fā)有限公司員工獎懲制度第一章總則目的為了增強員工遵章守紀(jì)意識，規(guī)范員工日常工作行為，維護公司正常工作秩序。特制定本制度。適用范圍適用于公司全體員工的獎勵與處罰。第二章獎勵第三條獎勵范圍員工有以下行為表現(xiàn)之一的均給予獎勵：1、在提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益者；2、在新品開發(fā)、工藝設(shè)計、節(jié)能降耗、改善勞動條件等方面有創(chuàng)新，并取得重大成果或顯著成績者；3、對工藝技術(shù)改進、設(shè)備改造等方面提出建議，經(jīng)實施有顯著成效者；4、維護公司利益，保護公司財物，防止、舉報違法亂紀(jì)行為，使公司利益免受重大損失者；5、在日常工作中提出生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等方面的合理化建議者；6、在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭做出顯著成績者；7、參與防止和排除突發(fā)事件、事故或在搶修、搶險中妥善處理，使公司的財產(chǎn)及人身安全免受重大損失者；8、品行端正、忠于職守、認真負責(zé)、廉潔奉公，在本職崗位上取得優(yōu)異績效，事跡突出者；9、拾金不昧、救死扶傷等為公司帶來良好社會聲譽者；10、在其它方面做出顯著成績或特殊貢獻者。第四條獎勵種類公司獎勵分為日常獎勵和年度獎勵：1、日常獎勵：包括通報表揚、頒發(fā)專項獎金、加薪、晉級。2、年度獎勵：包括授予優(yōu)秀員工、公司標(biāo)兵等榮譽稱號；同時給予年度獎勵。第五條獎勵程序1、符合獎勵條件的，由其所在部門及時提出書面申請，填寫《獎勵申請表》報公司辦公室；由公司初審小組審核評價后，初步確定獎勵名單、獎勵種類及獎勵金額。2、公司初審小組由公司辦公室及相關(guān)部室負責(zé)人組成。3、公司辦公室填寫公司初審小組審核意見，提交公司辦公會討論決定獎勵名單。4、凡獲得獎勵的員工均在公司光榮榜中登載。第三章處罰第六條處罰種類公司對違紀(jì)員工處罰種類包括警告罰款、通報批評、除名。責(zé)任；同時予以除名。第四章附則第十條本條例由人力資

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