安培部教師考核辦法

精品word精品word文檔值得下載值得擁有 安全技術(shù)培訓(xùn)部教師考核辦法（試行）為調(diào)動(dòng)安全技術(shù)培訓(xùn)教師的工作積極性,提高廣大專兼職教師的責(zé)任心和教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，服務(wù)安全生產(chǎn)，經(jīng)研究特制定本考核辦法：一、考核方式：采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，考核結(jié)果作為教師教學(xué)水平評(píng)估的依據(jù)。二、考核內(nèi)容:1、班主任對(duì)教師授課情況的登記：包括授課教師的上下課時(shí)間記錄，培訓(xùn)教師教態(tài)、語(yǔ)言、教學(xué)方法、備課情況、培訓(xùn)教師的資質(zhì).2、安全技術(shù)培訓(xùn)部教學(xué)組聽(tīng)課評(píng)估結(jié)果。3、培訓(xùn)學(xué)員對(duì)教師教學(xué)結(jié)果的評(píng)價(jià)。三、考核辦法：1、授課教師必須具備相應(yīng)專業(yè)的教師資質(zhì)。不具備資質(zhì)的扣1分。2、遵守教學(xué)作息時(shí)間上課不得遲到、早退。提前5分鐘到教室候課，做好課前準(zhǔn)備工作。上完課后在教師授課登記表上簽字,不得隨后補(bǔ)簽。上課遲到、早退超過(guò)10分鐘者及私自調(diào)課造成缺課者，嚴(yán)格按教學(xué)責(zé)任事故處理。無(wú)故不上課者以后不得再安排上課.每位教師每期班連續(xù)授課時(shí)間不得超過(guò)1天。上課遲到、早退10分鐘以內(nèi)扣2分。沒(méi)有候課者扣1分。3、備課定期或不定期檢查教案（課件），無(wú)論電子教案還是紙質(zhì)教案必須有首頁(yè),首頁(yè)內(nèi)容要完整，包括授課時(shí)間、班級(jí)、課題、目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、解決措施、內(nèi)容摘要、教學(xué)方法、思考題等項(xiàng)目。教案（課件）每缺一項(xiàng)扣1分。4、授課教師上課必須有教案（課件）。教師授課要目的明確、內(nèi)容正確、方法得當(dāng)、語(yǔ)言清晰、組織教學(xué)有序.教學(xué)方法要多樣化，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)方法單一的扣1分。授課前備課不充分，致使授課質(zhì)量差,學(xué)員評(píng)教不滿意的扣1分。要定期或不定期的聽(tīng)課和組織學(xué)員評(píng)教。抽查占80%和學(xué)員評(píng)定結(jié)果占20%,納入到對(duì)教師的綜合評(píng)教當(dāng)中，根據(jù)排列名次 精品word文檔值得下載值得擁有 精品word精品word文檔值得下載值得擁有 精品精品word文檔值得下載值得擁有 前兩名分別加2分、1分。5、為保證教學(xué)質(zhì)量，有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先安排上課；為保證正常的教學(xué)秩序，授課教師要維持好課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)學(xué)員在上課期間隨便出入教室、接打手機(jī)或做些與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情,對(duì)學(xué)員違反課堂紀(jì)律不管不問(wèn)的,一次扣1分。無(wú)正當(dāng)理由不準(zhǔn)教師之間私自調(diào)課和代課.私自調(diào)課者一次扣1分。教師因公、因病或者特殊情況如需調(diào)課（代課）時(shí)，要提前一天報(bào)安培部、教學(xué)教研部,經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)課、代課,教學(xué)干事填寫調(diào)課通知單一式三份，一份存底,另兩份通知被調(diào)教師和班主任.發(fā)生教學(xué)事故的教師,應(yīng)進(jìn)行深刻的檢查，視其情節(jié)輕重分別給予停發(fā)酬金、停止聘用，直至紀(jì)律處分。四、每季度考核一次，考核結(jié)果與教師的代課酬金掛鉤.五、考核說(shuō)明：以一個(gè)月的培訓(xùn)班為一個(gè)考核單元；每位授課教師為100分。動(dòng)態(tài)考核滿分為95-100分的，講課費(fèi)為代課酬金的100%；動(dòng)態(tài)考核為90-95分的,講課費(fèi)為代課酬金的