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公司員工獎勵制度范文公司員工獎勵制度為了激勵公司員工不斷創(chuàng)新和進(jìn)取,提高公司的效益,公司制定了如下的員工獎勵制度:一、優(yōu)秀員工獎勵1.先進(jìn)工作者獎獎勵該季度表現(xiàn)突出,業(yè)績突出的優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)對公司業(yè)務(wù)有關(guān)鍵貢獻(xiàn)的員工;(2)以創(chuàng)新、努力工作,完成工作任務(wù)或超額完成工作任務(wù);(3)對客戶滿意度評價評價高的員工。獎勵內(nèi)容:獎金1000元、榮譽(yù)證書。2.優(yōu)秀員工獎獎勵該季度表現(xiàn)突出,工作效率高的員工。優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)對公司業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)顯著者;(2)超額完成工作任務(wù);(3)率先完成搶險保障任務(wù);(4)精益求精,善于自我學(xué)習(xí).獎勵內(nèi)容:獎金800元、榮譽(yù)證書。3.創(chuàng)新員工獎獎勵該季度表現(xiàn)出色,富有創(chuàng)新精神的員工。創(chuàng)新員工評選標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)對于行業(yè)和企業(yè)具有創(chuàng)新性思路和實踐的員工;(2)深入研究本職工作,嘗試創(chuàng)新改善,提出切實可行的改革建議;(3)推薦并實施行之有效的改革措施;(4)引領(lǐng)同事、團(tuán)隊,立足行業(yè),開拓新市場。獎勵內(nèi)容:獎金500元、榮譽(yù)證書。二、團(tuán)隊獎勵1.團(tuán)隊建設(shè)獎獎勵在該季度表現(xiàn)卓越的團(tuán)隊。團(tuán)隊建設(shè)獎評選標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)團(tuán)隊成員間相互協(xié)作默契,工作效率高;(2)緊密合作,集體完成任務(wù);(3)對公司貢獻(xiàn)顯著。獎勵內(nèi)容:獎勵1000元,榮譽(yù)證書。2.創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵獎勵該季度表現(xiàn)出色,具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識的團(tuán)隊。創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵評選標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)能夠推出創(chuàng)新性的產(chǎn)品或服務(wù);(2)團(tuán)隊成員之間相互理解、信任,相互支持,團(tuán)結(jié)合作;(3)團(tuán)隊成員之間智慧碰撞,形成更多的新點(diǎn)子。獎勵內(nèi)容:獎勵500元、榮譽(yù)證書。三、其他獎勵除了以上的獎項,公司還會為職場新人、進(jìn)步最快、服務(wù)精神最佳等等人員予以鼓勵和表揚(yáng),獎勵內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由公司通過公告通知。以上是我公司員工獎勵制度,旨在激勵員工做出更大的貢獻(xiàn),以提高公司績
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