安全生產(chǎn)獎懲制度

3.1.33.1.3發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。安全生產(chǎn)獎懲制度1主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。2獎勵認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。2.4.對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。.對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。3處罰.發(fā)生因工傷亡事故的處罰。發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。違章違紀處罰對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。對違反Q/D9243—93《低壓電氣臨時線路安裝使用管理規(guī)定》的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：各種生產(chǎn)設備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。對各種安全裝置（如壓力表、安全閥）未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。加重處罰：凡有下列情況之一的應加重處罰：領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。接到‘事故隱患通知單”（見附錄A）后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。減免處罰有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術水平，在限期內(nèi)未達到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。發(fā)生事故后，能積極組織（配合）調(diào)查，認真進行事故分析，對事故的有關人員提出嚴肅處理意見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。其他處罰凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。發(fā)生事故需應賠償經(jīng)濟損失的，其賠償金額按公司有關規(guī)定執(zhí)行，賠償款應從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標準工資的20％，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。4實施與檢查公司年終評選先進集體、先進個人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻者由基層單位推薦，公司安委會審議，公司領導批準給予獎勵。經(jīng)濟處罰由經(jīng)營部會同財務部門執(zhí)行。

發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經(jīng)安委會審議，報公司領導批準。本辦法所罰款由財務部門按經(jīng)營部發(fā)出的“工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單”（見附錄B）從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產(chǎn)成本。對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全?？钪?，由經(jīng)營部掌握用于安全工作。本規(guī)定由經(jīng)營部負責監(jiān)督檢查。附錄A：事故隱患通知單（）司安字第號此聯(lián)單分公司（項目部）留存現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問題，曾口頭通知同志，現(xiàn)將該問題書面通現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問題，曾口頭通知同志，現(xiàn)將該問題書面通知你們，請在月 日前將處理情況報送經(jīng)營部。經(jīng)營部年月日發(fā)現(xiàn)的問題和建議：（）司安字第 號此聯(lián)反饋經(jīng)營