醫(yī)院部門主任崗位職責

辦公室主任崗位職責1．支配各種行政會議，做好會務工作和會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作支配、工作總結，草擬有關文件，撰寫大型材料，并負責督促貫徹執(zhí)行。2．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。3．負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。4．領導科室員工做好文件打印、通訊聯(lián)絡、平安保衛(wèi)、車輛管理、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。5．負責宣揚教化工作，支配全院的政治學習，搞好對外宣揚報道。6．常常深化科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的看法和建議，剛好向領導反映，以便改進工作。7．負責院長臨時交辦的其他工作。人事科主任崗位職責1．依據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責全院人員定編定崗定員、機構設置、人事統(tǒng)計及人員調(diào)配等管理工作。2．駕馭熟識干部業(yè)務水平、組織實力和政治思想狀況，制定醫(yī)院的人才聘請方案、薪酬安排方案、培訓方案、人力資源管理制度等管理方案和制度，并督促有關部門落實。3．負責醫(yī)院綜合績效考評政策的制定。主動和有關科室探討，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的看法。4．依據(jù)國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職養(yǎng)息 工作。5．依據(jù)國家規(guī)定，做好工作人員支配生育工作。6．負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。7．負責院長臨時交辦的其他工作。財務科主任崗位職責1．組織編制醫(yī)院的財務收支支配，檢查督促財務收支支配落實并對財務收支支配的完成狀況進行分析。2．依據(jù)事業(yè)支配，依據(jù)規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理地組織收入。3．依據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務須要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確運用。4．制定會計人員崗位責任制，負責會計人員的考核。5．參與醫(yī)院的經(jīng)營管理睬議，參與經(jīng)營決策，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。6．依據(jù)事業(yè)支配，正確、剛好地編制年度和季度（或月份）的財務支配，組織辦理睬計業(yè)務，依據(jù)規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。7．組織財務人員做好會計核算工作，審查對外供應的會計資料。8．保證各類財務的平安，按時清理債權、債務，定期清查庫存，克服奢侈和物資積壓。9．主動推行全面預算管理，加強內(nèi)部限制，利用現(xiàn)代財務管理方法，不斷完善和加強財務管理和會計核算，使醫(yī)院的財務會計工作發(fā)揮最大效能。10．剛好完成領導交辦的其他臨時性工作。經(jīng)審科主任崗位職責1．負責醫(yī)院審計工作，依照審計法規(guī)，組織部門開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作，維護醫(yī)院財經(jīng)紀律，規(guī)范經(jīng)濟行為。2．負責組織起草和制定有關審計工作的各項規(guī)章制度。3．負責組織起草和制定審計工作的階段規(guī)劃、年度工作支配，組織撰寫年度工作總結。4．負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參與調(diào)查探討，駕馭衛(wèi)生部門經(jīng)濟管理狀況和帶傾向性、政策性的問題，供應信息，供領導決策參考。5．督辦經(jīng)院領導批準的審計結論和處理的執(zhí)行狀況，并向領導匯報。6．負責組織本科人員的業(yè)務培訓和理論研討工作。7．參與醫(yī)院有關財務制度、管理方法的探討、制定，參與有關工作會議。8．以身作則，廉潔從政，虛心謹慎，深化實際，加強政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)學問的學習，不斷改進工作方法，努力提高管理水平和工作效率。醫(yī)保辦主任崗位職責1．負責貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)有關醫(yī)保政策規(guī)定；2．制定和起草全院醫(yī)療保險管理規(guī)定，并組織實施；3．負責醫(yī)保辦的日常管理工作，制定相應工作支配，并負責檢查落實；4．深化臨床科室，進行醫(yī)保查房、檢查，指導各臨床科室為參保職工供應價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療；5．協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室執(zhí)行醫(yī)保政策的相關問題，監(jiān)督對醫(yī)?；颊叩氖召M、記賬、劃價狀況，杜絕亂收費；6．監(jiān)督檢查醫(yī)保藥品備藥率，保證為醫(yī)?；颊吖獌r廉、質(zhì)優(yōu)、平安有效的藥品；7．審批經(jīng)臨床科室提出的需轉外省市治療的醫(yī)?；颊撸笊绫＞峙鷾?；8．負責與各級醫(yī)保經(jīng)辦機構簽定定點醫(yī)療機構和商業(yè)保險公司服務協(xié)議書，商談有關雙方合作事宜，協(xié)調(diào)處理雙方爭議；9．負責將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題剛好向各級勞動保障行政部門和醫(yī)保經(jīng)辦機構反映，提出建議，保障信息的暢通；10．辦理領導交辦的其他工作。社會服務部主任崗位職責1．在主管院長領導下開展工作。2．負責建立、維護、完善醫(yī)院服務渠道。3．對群眾就醫(yī)心理和行為的調(diào)查和分析。4．策劃及組織提高群眾認知的各種活動。5．醫(yī)院服務項目推廣。6．廣告媒體的甄選和管理。7．醫(yī)院對外宣揚品的設計、組織印刷和發(fā)放。8．組織醫(yī)院內(nèi)部形象設計和實施。9．醫(yī)院品牌建設的規(guī)劃和實施。10．醫(yī)療市場信息的收集和分析。11．醫(yī)院發(fā)展方向探討和新增服務項目規(guī)劃。12．供應醫(yī)療服務收費水平?jīng)Q策依據(jù)。13．組織科內(nèi)員工代表患者對醫(yī)院醫(yī)療服務水平進行監(jiān)督。14．對社會服務工作的保密。15．按時完成領導交辦的其它任務。護理部主任崗位職責1．負責護理部日常工作，擬訂全院護理工作支配，經(jīng)審批后實施，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。2．擬訂和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。3．制訂在職護理人員培訓支配并組織實施，組織全院護理人員業(yè)務學習，業(yè)務查房和業(yè)務培訓，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔案。4．督查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室護理管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。5．教化護理人員酷愛專業(yè)，關切他們的思想、工作和生活，幫助解決各種困難和實際問題，以充分調(diào)動主動性。6．應剛好指導并督促有關科室探討處理護理工作中發(fā)生的問題和差錯，并組織查處護理事故。院感科主任崗位職責1．依據(jù)有關醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準，擬訂全院醫(yī)院感染限制規(guī)劃、衛(wèi)生學標準，主持制訂醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會審定后，組織實施、監(jiān)督和評價。2．負責組織全院各級各類人員預防、限制醫(yī)院感染學問與技能的學習培訓，并組織考核。3．負責醫(yī)院感染發(fā)病狀況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，剛好匯總、分析監(jiān)測結果，發(fā)覺問題剛好與職能部門和臨床科室溝通，制訂限制措施，并督導實施。4．對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出限制措施組織實施，并依據(jù)《醫(yī)院感染管理方法》上報醫(yī)院感染管理委員會和上級有關部門。5．參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，幫助擬訂合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。6．對購入消毒藥械、一次性運用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、運用及用后處理進行監(jiān)督。7．剛好向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染限制的動態(tài)，監(jiān)督指導醫(yī)院各部門、各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的執(zhí)行。8．負責本辦公室工作支配的制訂、實施和日常工作的管理，考核各項任務指標完成狀況。9．負責辦公室業(yè)務學習，了解國內(nèi)外先進閱歷，提高業(yè)務工作水平。防?？浦魅螎徫宦氊?．負責全院和地段預防、保健工作，主動宣揚衛(wèi)生、保健學問。2．擬定預防保健的各項工作支配，經(jīng)院長批準后組織實施，并常常督促檢查，按時總結匯報。3．領導本科人員完成職工醫(yī)療保健工作，定期組織為放射人員查體，發(fā)覺問題剛好提出防護措施。4．組織做好醫(yī)院及地段傳染病管理、支配免疫及婦幼保健工作。5．督促本科人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。6．負責醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院內(nèi)的垃圾、污水、糞便隨時進行消毒、滅菌處理，定期對衛(wèi)生間、陰溝做好消毒滅蚊工作。7．負責搞好預防接種工作，督促檢查病情報告制度、消毒隔離制度的貫徹實施，嚴防交叉感染，防止傳染病的流行和發(fā)生。8．組織科室人員業(yè)務學習及技術考核，為提高業(yè)務水平及職務晉升打好基礎，每月對各項工作完成狀況考核一次。9．負責督促檢查家庭病房工作。10．幫助組織有關科室搞好衛(wèi)生、支配生育宣揚工作。信息科主任崗位職責1．負責全院的計算機、院內(nèi)外網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫的管理和信息的搜集、整理、加工、分析探討和綜合利用等工作。2．主持制定各種信息管理的規(guī)章制度，并組織實施、督促、檢查和落實，按時總結匯報。3．組織信息員剛好收集、傳遞院內(nèi)各種醫(yī)療業(yè)務數(shù)據(jù)信息，對醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研和管理等活動進行監(jiān)控。4．對各科室的信息工作進行業(yè)務指導，供應技術服務，充分發(fā)揮信息的詢問、監(jiān)督功能。5．督促檢查統(tǒng)計信息人員剛好精確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表，收集、整理、供應統(tǒng)計資料，并做好某些信息方面的保密工作。6．負責全院的衛(wèi)生統(tǒng)計和病案管理工作。7．做好醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的維護，保證其正常運行。設備科主任崗位職責1．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的選購 、供應、修理和管理調(diào)配，組織設備報廢審查、上報審批和清賬工作。2．依據(jù)醫(yī)院發(fā)展狀況及各科室醫(yī)療設備購置申請，組織編制醫(yī)療設備發(fā)展長期規(guī)劃和年度購置支配，提交院長審議。3．負責購置醫(yī)療設備、器材的驗收、商檢、安裝調(diào)試、入出庫和向財務科報帳付款，并組織先進醫(yī)療設備及技術的推廣工作。4．對珍貴醫(yī)療設備協(xié)同運用科室制定操作規(guī)程、建檔管理、保養(yǎng)措施、工作量登記和修理記錄等工作。5．組織本科室管理人員和工程技術人員定期到各科室進行設備查房工作，發(fā)覺問題剛好處理，做好設備事故或故障的防范工作。6．負責接待設備供應商及院外工程技術人員，在院長領導下，會同運用科室、財務科進行醫(yī)療設備的招標工作。7．負責進口設備申請批文、材料收集，供應院長購買設備決策的參謀?？倓湛浦魅螎徫宦氊?．負責全院的水、電、氣的供應、修理和管理工作。2．負責組織醫(yī)院的總務管理、物資供應、員工與患者膳食等工作。3．保證布類物品的洗滌質(zhì)量，并剛好下送病房。4．保證“三通”（通水、通電、通氣），做好“三下”，（下收、下送、下修）工作。5．督促本部員工常常深化科室，確保為臨床一線供應高效優(yōu)質(zhì)服務。6．負責組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、科研、預防等工作的順當進行。7．負責基建項目的可行性論證，剛好向院領導供應決策依據(jù)。8．嚴把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設驗收規(guī)范。9．幫助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。10．負責基建財務、材料管理，做到合理運用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)，做到賬物相符。11．負責檢查驗收建材質(zhì)量，發(fā)覺問題剛好解決。12．深人施工現(xiàn)場檢查，發(fā)覺問題剛好解決。督促本科室員工做好后勤服務工作，并親自到科室聽取反饋看法，不斷提高后勤工作效率和質(zhì)量。消毒供應室護士長崗位職責1．督促本室人員仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。2．檢查高壓菌器的效能和各種消毒液的濃度，常常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)覺異樣，馬上上報檢修。3．對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教化，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。4．負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領，報銷工作。5．組織所屬人員深化臨床科室，實行下送下收，檢查所供應器材、敷料的運用狀況，征求看法，改進工作。6．組織開展技術革新，不斷提高工作效率。修理科主任崗位職責在行政副院長的領導、總務科的保障下開展工作，負責修理科的日常工作。依據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和領導支配，負責組織制定年度修理支配和季度修理支配。組織實施醫(yī)療用房的裝修、修理、改造和拆除舊房等工作。負責組織實施招標書的制訂、協(xié)議施工合同的簽訂等工作。負責工程的支付、審核、審計等工作。負責科室的績效考核、文件收集和各項報告的起草工作。完成領導交辦的其他各項工作。物價科主任崗位職責嚴格依據(jù)國家有關部門的相關規(guī)定，建立醫(yī)療服務價格庫，剛好、精確地增加、調(diào)整醫(yī)療服務收費項目和價格；指導、監(jiān)督藥劑科對藥品和一次性耗材正確加價或變更收費價格。負責對收費項目及標準的執(zhí)行進行全面管理和監(jiān)督。協(xié)同相關職能部門做好有關收費項目的成本測算及申請收費工作。定期或不定對收費項目、標準的執(zhí)行狀況進行檢查，隨機抽查病人門診、住院清單，并把抽查狀況剛好匯總，向分管領導反饋，對違反醫(yī)療收費項目、標準的現(xiàn)象剛好制止訂正，下發(fā)整改通知，責令改正。監(jiān)管各相關科室嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費標準，做到不少收、不多收、不漏收、不得擅自增設收費標準，不得分解收費、打包收費、重復收費，遇到醫(yī)療收費標準政策性變動，剛好依據(jù)院部通知予以調(diào)整。承辦有關收費項目政策及問題的詢問，協(xié)調(diào)解決有關收費糾紛，接受患者的投訴，剛好查明狀況，并給患者滿足的答復。會同信息科等相關科室通過電子顯示屏及院務公示欄進行價格公示，接受患者實時監(jiān)督。負責起草本科室相關制度、規(guī)定。負責本科室績效工資考核。藥劑科主任崗位職責1．剛好做好藥材、器械的預算和選購 支配，經(jīng)院長、主管院長批準后組織實施，確保藥品、器械保質(zhì)保量按時供應。2．組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參與困難藥劑的調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。3．負責親密協(xié)作臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡，搜集整理藥品情情報資料，宣揚用藥學問，協(xié)作醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作，藥品不良反應。4．負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產(chǎn)、流通及運用中的問題。5．常常深化科室，介紹供應狀況，征求看法，做到剛好合理地供應藥品。6．得知有危重患者搶救時，應組織人員主