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校慶有感20XX年,對于吉林華橋外國語學(xué)院來說是個特別的日子,這次我們偉大的學(xué)校迎來了她的20歲生日。二十年書香翰墨,二十年風(fēng)雨滄桑,二十年薪火傳承。二十年的時間,學(xué)校用她經(jīng)久不息的熱情孕育著我們莘莘學(xué)子的夢想,在這個校園里,我可以盡情展示我的才華,可以盡情訴說我的成敗得失。驀然回首,我驚奇的發(fā)現(xiàn),僅一個月的時間,華外已經(jīng)成為我生命中的另一個家,另一個感情的歸宿?;仨?,學(xué)校依然卓越不凡。自華外建校以來,在不斷的磨礪中成長壯大,逐步走向了成熟之途,學(xué)校的辦學(xué)水平已經(jīng)由??粕奖究疲⑶矣兴膫€專業(yè)碩士位點。二十年來,華外披荊斬棘,生生不息,形成了鮮明的辦學(xué)風(fēng)格和特色,鑄就了光榮傳統(tǒng)及優(yōu)良作風(fēng),培育了一代又一代的優(yōu)秀學(xué)子。并且多年來,學(xué)生的綜合素質(zhì)也得到迅速提高,在各級各類比賽中屢次獲獎,出國留學(xué)生的名額也逐步提高,學(xué)校在多方面得到了教育部門的充分肯定。二十年的櫛風(fēng)沐雨,真可謂:耕耘共收獲一色,奮斗與成長齊飛!風(fēng)雨二十年,悠悠的情愫。一個月前,我懷著好奇的心態(tài)走進了華外,一個月前,我還是一個天真懵懂的孩子,但是一個月,華外改變了我,她教會了我學(xué)會獨當一面,讓我成長,以前做事粗心的我,也變得耐心細致了,華外是我步入社會中的第一位良師。斗轉(zhuǎn)星移,歲月滄桑。二十年彈指一揮盡;二十年風(fēng)雨浸潤流嵐歲月,積淀下沉沉履步;二十年崢嶸穿透純凈書聲,抒寫出精彩華章;二十年鍥而不舍,使華外成為了人才培養(yǎng)的搖籃;二十年的上下求索,使華外已成為中原大地上一顆璀璨的明珠。回首往昔,我們驕傲;展望未來,我們憧憬。往事如歌,未來如詩,如椽大筆寫不完激情歲月,千言萬語抒不盡滿腔深情,長歌豪邁待我們揮斥方遒。明德自強,求是力行。你始終銘記這一宗旨,將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為重要戰(zhàn)略任務(wù),并為之不懈努力。創(chuàng)新源于實踐,為了讓莘莘學(xué)子有更多的學(xué)習(xí)機會,你傾盡所能,一棟棟大樓的崛起,靜靜的觀著一套套設(shè)備的完善,莘莘學(xué)子得到了保障,一枚枚獎牌與一張張證書彰顯著你付出的碩果。你,用體內(nèi)的熱血催人奮進;你,用滴滴汗水,澆灌著"明日之花"的未來;你,用不懈的努力與拼搏,鑄就了無數(shù)輝煌的歷史;你,用落花為泥更護花的奉獻,滋養(yǎng)著代代華外學(xué)子的精神世界。教育是人類文明得以傳承的重要途徑,它能以濃縮的形勢重演人類在漫長的歷史中走過的認識世界的過程。這就預(yù)示著以教育帶動文明的進步必不可少。你充分考慮了這一系列棘手的問題,著眼于建立一個強大的師資隊伍,以讓你的師生能擁有更多更豐富的知識,更深更富涵養(yǎng)的道德;讓他們懂得知識的巨大作用;讓他們能更好的"站在巨人的肩上"思考新的富有挑戰(zhàn)性的問題。古語云:"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。"凡立功名于世者,無不是從小處做起,注意點點滴滴的積累,有意識地培養(yǎng)自己的品德才能,不斷地進行自我完善。華外的今天,正是在過去艱難坎坷的二十年中不斷積累與成長所鑄就。于是,中國便多了一座屹立不倒的高校里程碑;;對外交流有了強大的人才力量;你的聲譽響遍了大江南北!你的子弟兢兢業(yè)業(yè),以誠信創(chuàng)新聞于中華;你的子弟勤勤懇懇,以樂觀豁達名于華夏;你的子弟踏踏實實,以德才兼?zhèn)渥u滿天下。誰能說你所造就的人才沒有為社會的發(fā)展做出難以估量的貢獻在這片土地上,在華夏大地的中間地帶,當每日的熹微曙光籠罩大地之時,我們要為母校爭光添彩,我們要祖國貢獻自己的力量,我們要對這個時代負責(zé)。當我們站在華外校園里,呼吸著這里的新鮮空氣,看到屹立蒼穹的工程樓,看到圖書館前一棵棵樹木,看到那些匆匆出入3號樓的學(xué)子們,繁華都市以及在這個國家中來來往往的沉浸在夢幻中的人們;當我們有幸遇到華外二十年校慶;我們會知道,沒有任何東西比一個信念更為珍貴,也從沒有任何一個時代有如此之多的困難,有如此之多的希望。奮斗誕生美麗,愿華外越來越年輕,愿華外學(xué)子為國家做出更多力量。
小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來,我校在上級部門的指導(dǎo)下,積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了教師的各種教育教學(xué)實際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點做法和體會:一、制定計劃,常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師,但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色,更好地促進她的專業(yè)成長,我校采取了以下措施:1、以老帶新,促其成長。每一位新教師到我校后,學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干,促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量,是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量,直接關(guān)系到我校教師隊伍的整體水平,決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報,他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說:老本不能吃,繼續(xù)往前走,不然就成了枯干的教師了。3、抓青年,促上進。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實,迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,一年來,我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅持理論與實踐相結(jié)合,開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本,促技能。為進一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討,來校上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同他們進行了面對面的研討交流。二、整體趨優(yōu),初露頭角學(xué)校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)
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