旅行社企業(yè)的基本制度其主要內(nèi)容有哪些-_第1頁
旅行社企業(yè)的基本制度其主要內(nèi)容有哪些-_第2頁
旅行社企業(yè)的基本制度其主要內(nèi)容有哪些-_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁旅行社企業(yè)的基本制度其主要內(nèi)容有哪些?每家旅行社的管理制度都有十多種，有幾十條的規(guī)定。但歸根結(jié)底有三種制度是不可少的:一種是嚴謹?shù)牟僮鞒绦虻墓芾?一種是人的，講職業(yè)道德的，同時又是關(guān)注教育，合理、公平的人材培養(yǎng)與選拔制度;一種是按勞分配、多勞多得的分配制度。

旅行社的基本制度包括1、

招聘員工制度;

2、

職閏申請與考核制度;

3、

員工調(diào)動制度;

4、

員工考勤制度與假期申請制度;

5、

業(yè)績與過失記錄制度;

6、

投拆與投拆處理制度;

7、

員工手冊;

8、

柜臺工作人員守則;

9、

領(lǐng)隊合約與管理;

10、

導游守則與管理;

11、

制服領(lǐng)取及交還制度;

12、

財務制度;

13、

成本核算制度;

14、

業(yè)務管理制度;

15、

業(yè)務操作程序;

16、

部門職責。

公司制度有哪些

公司制度包括管理大綱、財務管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購管理、銷售管理等內(nèi)容。使企業(yè)規(guī)章制度有法律效力的規(guī)則如下：

1、規(guī)章制度的內(nèi)容合法、用語規(guī)范。許多企業(yè)制定規(guī)章制度時由于不了解或漠視現(xiàn)行的法律法規(guī)、政策而致使所制定的規(guī)章制度中的某些內(nèi)容違反法律強行性規(guī)定而不具有法律效力；

2、規(guī)章應當經(jīng)過民主程序確定。法律規(guī)定涉及到職工利益的企業(yè)規(guī)章制度應經(jīng)職工（代表）大會通過，否則不發(fā)生法律效力；

3、規(guī)章制度確定后應當公示或直接作為勞動合同的附件讓勞動者簽署?？梢杂脮嫘问交螂娮游募问较蛉w員工公示，否則不對員工產(chǎn)生效力；

4、規(guī)章制度應當及時修改、補充。

《中華人民共HG勞動法》

第四條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論